Prestaties van artsen na nachtdiensten (URGENCE24)

Elke deelnemer zal twee simulatiesessies moeten uitvoeren. De eerste simulatie zal overeenkomen met de "gebruikelijke" evaluatie, dat wil zeggen dat deze zal plaatsvinden op een dag die niet zal worden voorafgegaan door nachtdienst tijdens de drie voorgaande nachten.

De tweede simulatie komt overeen met de beoordeling vierentwintig uur na het einde van een oproep, in de periode "na herstel". De deelnemer moet dus de dag voor de dag waarop de simulatie plaatsvindt een nachtdienst hebben gedraaid. Deze oproep moet in nachtdiensten minimaal twaalf uur duren.

Algemene niet-technische vaardigheidsscore beoordeeld met behulp van de Ottawa Crisis Resource Management Global Rating Scale (Ottawa GRS).

De Ottawa GRS-schaal beoordeelt de volgende vijf criteria:

• leiderschapskwaliteiten
• omgevingsbewustzijn
• communicatie vaardigheden
• probleemoplossing
• resource management Voor elk van de criteria wordt een score tussen 1 en 7 toegekend. De score wordt als volgt gemaakt: een score van 1 komt overeen met een beginnende prestatie, een score van 3 komt overeen met een prestatie van een beginner met ervaring in Crisis Resource Management (CRM) en reanimatie, een score van 5 komt overeen met de prestaties van een arts met voldoende ervaring in CRM en reanimatie om een ​​crisissituatie goed te managen, komt uiteindelijk een score van 7 overeen met het optreden van een arts-expert in CRM en reanimatie.

Er wordt een gemiddelde score van de vijf scores genomen om een ​​algehele vaardigheidsscore te verkrijgen, ook op 7, die zal worden gebruikt om Post Recovery Performance en Usual Performance te vergelijken

Algemene niet-technische vaardigheidsscore beoordeeld met behulp van de Ottawa Crisis Resource Management Global Rating Scale (Ottawa GRS).

De Ottawa GRS-schaal beoordeelt de volgende vijf criteria:

• leiderschapskwaliteiten
• omgevingsbewustzijn
• communicatie vaardigheden
• probleemoplossing
• resource management Voor elk van de criteria wordt een score tussen 1 en 7 toegekend. De score wordt als volgt gemaakt: een score van 1 komt overeen met een prestatie die wordt beoordeeld als die van een beginner, een score van 3 komt overeen met een prestatie van een beginner met ervaring in CRM en reanimatie, een score van 5 komt overeen met de prestatie van een arts met voldoende ervaring in CRM en reanimatie om een ​​crisissituatie goed te managen, komt uiteindelijk een score van 7 overeen met het optreden van een arts-expert in CRM en reanimatie.

Er wordt een gemiddelde score van de vijf scores genomen om een ​​algehele vaardigheidsscore te verkrijgen, ook op 7, die zal worden gebruikt om Post Recovery Performance en Usual Performance te vergelijken

Vergelijking van de psychologische stress van spoedartsen tijdens een gesimuleerde kritieke situatie, tussen het tijdsbestek na herstel en het gebruikelijke tijdsbestek.

Fysiologische stress zal worden beoordeeld via de meting van de hartslagvariabiliteit, dankzij de analyse van gegevens van een Holter-ECG die door de deelnemer wordt gedragen tijdens elke gesimuleerde training (Post Recovery Performance en Usual Performance).

Vergelijking van de psychologische stress van spoedartsen tijdens een gesimuleerde kritieke situatie, tussen het tijdsbestek na herstel en het gebruikelijke tijdsbestek.

Fysiologische stress zal worden beoordeeld via de meting van de hartslagvariabiliteit, dankzij de analyse van gegevens van een Holter-ECG die door de deelnemer wordt gedragen tijdens elke gesimuleerde training (Post Recovery Performance en Usual Performance).