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基于社会互动理论的戏剧工作坊对护生压力管理的影响研究

2024年9月23日 更新者:Jiaxing Zhou

基于社会互动理论的创意戏剧工作坊在临床实习护生压力管理中的应用效果研究

背景:护理实习生是护理事业发展的后备力量,是未来护理团队的主力军。 由于环境、日程、人际关系的变化,会产生不同的压力。 压力会给护生带来负面影响,导致焦虑、抑郁甚至绝望,加速护理行业的人才流失和短缺,对护理队伍的健康发展极为不利。

目的:探讨创意戏剧工作坊对护生压力水平及压力应对行为的影响。

方法:将符合标准的实习护生随机分为干预组和对照组。 两组均接受常规护理培训,干预组在此基础上参加创意戏剧工作坊。 采用护生应激量表和简单应对方式量表对两组护生在干预前后及干预期间每月一次的压力水平和压力应对方式进行评估。

研究概览

地位

完全的

详细说明

目前国内外对护生压力的研究主要集中在压力来源和压力过大对护生造成的不良后果上。 起初,压力源主要来自消极的社会环境;心理弹性差;繁重的工作任务和照顾患有身心疾病的病人;对临床实践兴趣不高;就业压力;不良护理事件;医院暴力。 此外,研究表明,实习护生的死亡焦虑程度高于普通医学生,在患者死亡时存在不同程度的死亡焦虑和心理波动。 那么压力对护生的影响:压力对护生的职业认同有负面影响;学业和实习表现、睡眠和生活质量以及身心健康,甚至可能影响他们未来在护理行业的职业生涯。 曾晓峰和 Alshawush 的研究表明,压力过大会增加护生的离职意愿。 随着婴儿潮一代的年龄增长和医疗需求的增长,护理行业已经面临人力资源短缺的问题。 这对护理队伍的建设和行业的健康发展十分不利。

国内外对护生压力管理已有探索和实践。 国内的研究基本局限于特定专业学科或特定情境下护生的心理减压。 已有研究通过情境模拟教学减少护生消极心理状态和工作适应障碍的发生,帮助学生做好应对工作压力的心理准备。 虽然有些研究是针对实习期间的整个护生群体,但干预时间短,不与应激源相结合。 例如,闫玉珠团队探讨同伴互助小组对减轻实习护生压力的作用,对减轻实习护生压力起到了一定作用,但干预时间仅为3个月,干预期相对较短。 然而,改变既定行为是一个复杂的过程,干预对实习护生的影响应该是一个连续的过程,任何压力管理干预都应该体现这个过程的连续性。 相对而言,国外对实习生压力的干预研究较多。 例如,Noh GO等研究了SBAR(situation, background, assessment and recommendation)的效果以及SBAR与自信心训练相结合,通过提高沟通技巧来减轻临床实践压力; Yuksel A 的团队和 Lu J F 的团队使用正念干预来降低护生的压力水平;此外,渐进式肌肉放松训练被证明可以改善护生压力和倦怠的心理社会反应,但这些都是以减轻压力为目的,降低护生压力水平的干预研究并未关注如何提高护生的自我放松能力。护生压力管理能力及压力应对行为.

论坛剧场作为应用戏剧的一种教学形式,用于处理护生在临床实践中遇到的冲突情境,得到了护生的良好反馈。 通过论坛游戏,可以对实习护生在临床实践中遇到的冲突情境进行有力的叙述和探究,为进一步提高护理教育质量提供了良好的契机。 论坛剧场在国际上已成功应用于不同领域的教育科目,在护理、助产和医学生的健康教育中取得了良好的效果。 综上所述,戏剧是一种具有独特优势的强大教育工具,将其科学应用到护理实习生压力管理中值得探索。

本研究拟构建一个基于社会互动理论的创意戏剧工作坊项目,并通过项目的实施探讨其在提高护生压力应对能力、降低护生压力水平方面的作用。 本方法旨在探讨其对临床实习护生压力管理的影响,以期降低其压力水平,改善其压力应对方式,提高其压力管理水平,使其获得积极的工作体验和有针对性地预防护生压力。 高压力对职业情绪和工作能力产生负面影响,预防压力过大带来的其他不良影响,对护生和护理专业的发展具有重要意义。

研究类型

介入性

注册 (实际的)

129

阶段

  • 不适用

联系人和位置

本节提供了进行研究的人员的详细联系信息,以及有关进行该研究的地点的信息。

学习地点

    • Zhejiang
      • Jiaxing、Zhejiang、中国、314000
        • First Hospital of Jiaxing (Affiliated Hospital of Jiaxing University)

参与标准

研究人员寻找符合特定描述的人,称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。

资格标准

适合学习的年龄

  • 孩子
  • 成人
  • 年长者

接受健康志愿者

是的

描述

纳入标准:

自愿参加本研究并签署知情同意书 全日制大专及本科临床实习护生 思维清晰,理解能力正常

排除标准:

因其他原因退出研究者 既往有精神疾病或实习期间有精神疾病者。

学习计划

本节提供研究计划的详细信息,包括研究的设计方式和研究的衡量标准。

研究是如何设计的?

设计细节

  • 主要用途:其他
  • 分配:随机化
  • 介入模型:并行分配
  • 屏蔽:单身的

武器和干预

参与者组/臂
干预/治疗
实验性的:干预组
干预组在常规护理教学的基础上,开展了一系列基于社会互动理论的创意戏剧工作坊。
  • 主持人介绍本次工作坊的主题和压力源场景

    • 护生小组讨论

      • 护生组表演练习④护组正式表演⑤护生小组讨论⑥护生组代表发言⑦主持人总结护生在应激事件中的积极应对方法
无干预:控制组
对照组采用常规护理教学方法(常规护理教学方法包括安全教育、健康生活方式、护生角色定位、护理礼仪、沟通技巧、护理专业理论与技能培训、护理职业生涯规划、临床一对一教学,按计划完成教学任务)。

研究衡量的是什么?

主要结果指标

结果测量
措施说明
大体时间
护生压力水平
大体时间:8个月
张桂霞等人编制的护生压力量表。采用李克特5点量表,1~5分表示调查项目对护生造成的压力程度,由弱到强。 量表的信度为Cronbach's alpha 0.820,重测信度r为0.823;它具有良好的结构效度。
8个月
压力应对方式
大体时间:8个月
谢亚宁编制的简单应对方式问卷采用自测法,采用李克特4级评分法,不使用、偶尔使用、有时使用、经常使用(分别为0、1、2、3分),分数越高表示更频繁的采用。 该量表克朗巴赫系数a=0.90,其中积极应对分量表a=0.89,消极应对分量表a=0.78,重测信度为0.89,具有较高的信度。
8个月

合作者和调查者

在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。

赞助

研究记录日期

这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查,以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。

研究主要日期

学习开始 (实际的)

2022年8月20日

初级完成 (实际的)

2023年3月10日

研究完成 (实际的)

2024年3月31日

研究注册日期

首次提交

2022年8月14日

首先提交符合 QC 标准的

2022年8月16日

首次发布 (实际的)

2022年8月18日

研究记录更新

最后更新发布 (实际的)

2024年9月25日

上次提交的符合 QC 标准的更新

2024年9月23日

最后验证

2024年9月1日

更多信息

与本研究相关的术语

其他相关的 MeSH 术语

其他研究编号

  • FirstHJiaxing

药物和器械信息、研究文件

研究美国 FDA 监管的药品

不

研究美国 FDA 监管的设备产品

不

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