跨职业阶段提供的职业提升培训研究

2008 年至 2019 年间，军人自杀率上升了 61%，与其他军种相比，美国空军 (USAF) 的自杀率上升速度更快。 目前，主要的军事自杀预防方法是在确定自杀者后尝试补救自杀风险。 没有经过随机对照试验验证的通用计划能够减少自杀的可能性并得到广泛使用。 为了填补这一空白，Wingman-Connect 计划是一项基于团体的干预措施，旨在加强保护性关系网络以及管理职业和个人挑战的技能，以减少广大美国空军人口的自杀脆弱性。 这项拟议的试验测试了 Wingman-Connect 计划对个人自杀风险的有效性。 我们将研究理论驱动的调解者和调解者以及美国空军（而非研究）人员在早期职业阶段的现实条件下交付的计划的实施。 这项有效性研究是大规模推广预防自杀死亡转化过程中关键的下一阶段。 课程将在初始技术培训（Sheppard AFB）中随机分配，其中 396 名美国空军人员将被随机分配到 Wingman-Connect 或主动控制组（N = 2,970 名飞行员），并进行为期一年的跟踪。 选班将在36个月内完成，以达到2,970人的入学目标。 我们正在招募技术培训班，培训飞行员从事特定工作，以支持 AFGSC 和 AMC MajCom 的任务和飞机。 基线评估后（在班级随机分组之前），两种情况下的参与者将完成另外 2 项评估：6 个月和 12 个月。 在后续期间，部分登记受试者将在空军实施 Wingman-Connect 的基地接受任务分配，从而提供了解不同暴露水平如何影响他们的机会。

目标 1：测试 Wingman-Connect 在降低自我报告的自杀风险方面的有效性。 我们将评估长达 1 年的自杀风险、抑郁和职业问题的个人水平结果。

目标 2：评估理论提出的网络健康中介和调节因素。 Wingman-Connect 预计将增强飞行员的积极社会纽带、群体凝聚力、士气以及社交网络中健康的应对规范；这些变化将有助于降低自杀风险、抑郁症和职业问题。