个人智能手机是否会损害护士经理的工作与生活平衡？
2026年3月19日 更新者：Methodist Health System
对于直接指挥系统下只有少数员工的领导职位来说，这可能不会耗费全部精力，也不利于工作与生活的平衡。
但对于拥有超过 100 名直接报告的 NM 来说，这可能会产生永无止境的接触点。
这项研究将实施多种沟通和行为策略，以确定使用提供的智能手机工具如何影响工作与生活的平衡和职业倦怠。
研究概览
详细说明
该研究将使用 Stamm (2009) ProQOL 量表进行准实验前测试/后测试设计，为期六个月。
这项研究是一项小样本的试点研究。
NM 将被招募为志愿者参与这项研究，预计为期六个月。
收到知情同意书后，参与者将被分为两组。
第 1 组将收到一份建议工具列表，用于减少工作时间后智能手机的干扰次数（附录 B），第 2 组将收到带有使用说明的工作智能手机（附录 C）。
两组都将使用前后测试格式，旨在比较两组之间的结果。
研究后分析将比较每组内的测试前和测试后，并将比较第 1 组和第 2 组的干预后结果。
研究类型
观察性的
注册 (实际的)
6
联系人和位置
本节提供了进行研究的人员的详细联系信息，以及有关进行该研究的地点的信息。
学习地点
-
-
Texas
-
Mansfield、Texas、美国、76063
- Methodist Mansfield Medical Center
-
-
参与标准
研究人员寻找符合特定描述的人，称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。
资格标准
适合学习的年龄
- 成人
- 年长者
接受健康志愿者
是的
取样方法
非概率样本
研究人群
- 参与者必须持有卫理公会曼斯菲尔德医疗中心护士经理或临时护士经理的头衔
- 参与者必须有超过 50 名直接下属
描述
纳入标准：
- 参与者必须持有卫理公会曼斯菲尔德医疗中心护士经理或临时护士经理的头衔
- 参与者必须有超过 50 名直接下属
排除标准：
- 参与者希望在研究结束之前与卫理公会医疗系统分开就业
- 参与者不使用个人智能手机与直接下属沟通
学习计划
本节提供研究计划的详细信息，包括研究的设计方式和研究的衡量标准。
研究是如何设计的？
设计细节
队列和干预
团体/队列 |
干预/治疗 |
|---|---|
|
第 1 组
必须持有卫理公会曼斯菲尔德医疗中心护士经理或临时护士经理的头衔。 收到知情同意书后，参与者将被分为两组。 第 1 组将收到一份建议工具列表，用于减少下班后智能手机的干扰量 |
第 1 组将收到一份建议工具列表，用于减少工作时间后智能手机的干扰次数（附录 B），第 2 组将收到带有使用说明的工作智能手机（附录 C）。
两组都将使用前后测试格式，旨在比较两组之间的结果。
研究后分析将比较每组内的测试前和测试后，并将比较第 1 组和第 2 组的干预后结果。
|
|
第2组
必须持有卫理公会曼斯菲尔德医疗中心护士经理或临时护士经理的头衔。 收到知情同意书后，参与者将被分为两组。 第 2 组将收到工作单位发放的智能手机以及使用说明（附录 C）。 |
第 1 组将收到一份建议工具列表，用于减少工作时间后智能手机的干扰次数（附录 B），第 2 组将收到带有使用说明的工作智能手机（附录 C）。
两组都将使用前后测试格式，旨在比较两组之间的结果。
研究后分析将比较每组内的测试前和测试后，并将比较第 1 组和第 2 组的干预后结果。
|
研究衡量的是什么？
主要结果指标
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
|---|---|---|
|
• 将通过研究前调查和研究后调查（使用专业生活质量（ProQOL）量表）来衡量智能手机工具使用的影响（Stamm，2009 年）。
大体时间：6个月
|
• 将通过研究前调查和研究后调查（使用专业生活质量（ProQOL）量表）来衡量智能手机工具使用的影响（Stamm，2009 年）。
|
6个月
|
次要结果测量
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
|---|---|---|
|
• 第1 组的参与者将在研究后调查（附录D1）中自我报告研究期间使用的工具数量。
大体时间：6个月
|
• 第1 组的参与者将在研究后调查（附录D1）中自我报告研究期间使用的工具数量。
|
6个月
|
|
• 第1 组的参与者将使用李克特量表在研究后调查（附录D1）中自我报告研究期间工具使用的频率。
大体时间：6个月
|
• 第1 组的参与者将使用李克特量表在研究后调查（附录D1）中自我报告研究期间工具使用的频率。
|
6个月
|
|
• 第2 组的参与者将使用ProQOL 量表对研究后调查（附录D2）进行自我报告。
大体时间：6个月
|
• 第2 组的参与者将使用ProQOL 量表对研究后调查（附录D2）进行自我报告。
|
6个月
|
|
• 第 2 组参与者对研究后调查的答复将与第 1 组参与者进行比较，以确定在工作时间使用单独的工作智能手机是否可以更大程度地改善工作与生活平衡和职业倦怠。
大体时间：6个月
|
• 第 2 组参与者对研究后调查的答复将与第 1 组参与者进行比较，以确定在工作时间使用单独的工作智能手机是否可以更大程度地改善工作与生活平衡和职业倦怠。
|
6个月
|
合作者和调查者
在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。
调查人员
- 首席研究员：Brooks Williams, DNP、Methodist Health System
研究记录日期
这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查，以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。
研究主要日期
学习开始 (实际的)
2021年7月1日
初级完成 (实际的)
2022年5月6日
研究完成 (实际的)
2022年5月6日
研究注册日期
首次提交
2022年4月27日
首先提交符合 QC 标准的
2024年3月26日
首次发布 (实际的)
2024年4月2日
研究记录更新
最后更新发布 (实际的)
2026年3月23日
上次提交的符合 QC 标准的更新
2026年3月19日
最后验证
2022年4月1日
更多信息
此信息直接从 clinicaltrials.gov 网站检索，没有任何更改。如果您有任何更改、删除或更新研究详细信息的请求，请联系 register@clinicaltrials.gov. clinicaltrials.gov 上实施更改，我们的网站上也会自动更新.