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Beeinträchtigen persönliche Smartphones die Work-Life-Balance von Pflegemanagern?

19. März 2026 aktualisiert von: Methodist Health System
Für Führungspositionen mit nur einer Handvoll Mitarbeitern unter ihrer direkten Befehlskette ist dies möglicherweise nicht allumfassend und beeinträchtigt die Work-Life-Balance. Aber für NMs mit mehr als 100 direkt unterstellten Mitarbeitern kann dies zu einem endlosen Strom an Kontaktpunkten führen. In dieser Studie werden verschiedene Kommunikations- und Verhaltensstrategien implementiert, um festzustellen, wie sich die Verwendung bereitgestellter Smartphone-Tools auf die Work-Life-Balance und das berufliche Burnout auswirkt.

Studienübersicht

Status

Abgeschlossen

Bedingungen

Intervention / Behandlung

Detaillierte Beschreibung

Die Studie wird über einen Zeitraum von sechs Monaten unter Verwendung eines quasi-experimentellen Pre-Test/Post-Test-Designs unter Verwendung der ProQOL-Skala von Stamm (2009) durchgeführt. Diese Studie wird als Pilotstudie mit einer kleinen Stichprobengröße durchgeführt. NMs werden als Freiwillige für die Teilnahme an der Studie mit einem voraussichtlichen Zeitaufwand von sechs Monaten rekrutiert. Nach Erhalt der Einverständniserklärung werden die Teilnehmer in zwei Gruppen eingeteilt. Gruppe 1 erhält eine Liste empfohlener Tools zur Verringerung der Smartphone-Unterbrechungen nach Geschäftsschluss (Anhang B) und Gruppe 2 erhält ein von der Arbeit ausgegebenes Smartphone mit Gebrauchsanweisungen (Anhang C). Beide Gruppen verwenden ein Pre-Post-Testformat, das darauf ausgelegt ist, die Ergebnisse zwischen den beiden Gruppen zu vergleichen. In der Post-Studienanalyse werden Vor- und Nachtests innerhalb jeder Gruppe verglichen und die Ergebnisse nach der Intervention der Gruppe 1 und Gruppe 2 verglichen.

Studientyp

Beobachtungs

Einschreibung (Tatsächlich)

6

Kontakte und Standorte

Dieser Abschnitt enthält die Kontaktdaten derjenigen, die die Studie durchführen, und Informationen darüber, wo diese Studie durchgeführt wird.

Studienorte

  • Vereinigte Staaten
    • Texas
      • Mansfield, Texas, Vereinigte Staaten, 76063
        • Methodist Mansfield Medical Center

Teilnahmekriterien

Forscher suchen nach Personen, die einer bestimmten Beschreibung entsprechen, die als Auswahlkriterien bezeichnet werden. Einige Beispiele für diese Kriterien sind der allgemeine Gesundheitszustand einer Person oder frühere Behandlungen.

Zulassungskriterien

Studienberechtigtes Alter

  • Erwachsene
  • Älterer Erwachsener

Akzeptiert gesunde Freiwillige

Ja

Probenahmeverfahren

Nicht-Wahrscheinlichkeitsprobe

Studienpopulation

  • Der Teilnehmer muss den Titel „Nurse Manager“ oder „Interim Nurse Manager“ am Methodist Mansfield Medical Center besitzen
  • Der Teilnehmer muss über mehr als 50 direkte Berichte verfügen

Beschreibung

Einschlusskriterien:

  • Der Teilnehmer muss den Titel „Nurse Manager“ oder „Interim Nurse Manager“ am Methodist Mansfield Medical Center besitzen
  • Der Teilnehmer muss über mehr als 50 direkte Berichte verfügen

Ausschlusskriterien:

  • Der Teilnehmer geht davon aus, dass er sein Beschäftigungsverhältnis beim Methodist Health System vor Abschluss der Studie aufgibt
  • Der Teilnehmer nutzt sein persönliches Smartphone nicht zur Kommunikation mit direkten Vorgesetzten

Studienplan

Dieser Abschnitt enthält Einzelheiten zum Studienplan, einschließlich des Studiendesigns und der Messung der Studieninhalte.

Wie ist die Studie aufgebaut?

Designdetails

Kohorten und Interventionen

Gruppe / Kohorte
Intervention / Behandlung
Gruppe 1

Muss den Titel „Nurse Manager“ oder „Interim Nurse Manager“ am Methodist Mansfield Medical Center besitzen. Nach Erhalt der Einverständniserklärung werden die Teilnehmer in zwei Gruppen eingeteilt.

Gruppe 1 erhält eine Liste empfohlener Tools, mit denen die Anzahl der Smartphone-Unterbrechungen nach Geschäftsschluss verringert werden kann
Sonstiges: Die Studie wird über einen Zeitraum von sechs Monaten unter Verwendung eines quasi-experimentellen Pre-Test/Post-Test-Designs unter Verwendung der ProQOL-Skala von Stamm (2009) durchgeführt.
Gruppe 1 erhält eine Liste empfohlener Tools zur Verringerung der Smartphone-Unterbrechungen nach Geschäftsschluss (Anhang B) und Gruppe 2 erhält ein von der Arbeit ausgegebenes Smartphone mit Gebrauchsanweisungen (Anhang C). Beide Gruppen verwenden ein Pre-Post-Testformat, das darauf ausgelegt ist, die Ergebnisse zwischen den beiden Gruppen zu vergleichen. In der Post-Studienanalyse werden Vor- und Nachtests innerhalb jeder Gruppe verglichen und die Ergebnisse nach der Intervention der Gruppe 1 und Gruppe 2 verglichen.
Gruppe 2

Muss den Titel „Nurse Manager“ oder „Interim Nurse Manager“ am Methodist Mansfield Medical Center besitzen. Nach Erhalt der Einverständniserklärung werden die Teilnehmer in zwei Gruppen eingeteilt.

Gruppe 2 erhält ein von der Arbeit ausgestelltes Smartphone mit Gebrauchsanweisung (Anhang C).
Sonstiges: Die Studie wird über einen Zeitraum von sechs Monaten unter Verwendung eines quasi-experimentellen Pre-Test/Post-Test-Designs unter Verwendung der ProQOL-Skala von Stamm (2009) durchgeführt.
Gruppe 1 erhält eine Liste empfohlener Tools zur Verringerung der Smartphone-Unterbrechungen nach Geschäftsschluss (Anhang B) und Gruppe 2 erhält ein von der Arbeit ausgegebenes Smartphone mit Gebrauchsanweisungen (Anhang C). Beide Gruppen verwenden ein Pre-Post-Testformat, das darauf ausgelegt ist, die Ergebnisse zwischen den beiden Gruppen zu vergleichen. In der Post-Studienanalyse werden Vor- und Nachtests innerhalb jeder Gruppe verglichen und die Ergebnisse nach der Intervention der Gruppe 1 und Gruppe 2 verglichen.

Was misst die Studie?

Primäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
• Die Auswirkungen der Nutzung von Smartphone-Tools werden mithilfe einer Umfrage vor und nach der Studie unter Verwendung der Professional Quality of Life (ProQOL)-Skala (Stamm, 2009) gemessen.
Zeitfenster: 6 Monate
• Die Auswirkungen der Nutzung von Smartphone-Tools werden mithilfe einer Umfrage vor und nach der Studie unter Verwendung der Professional Quality of Life (ProQOL)-Skala (Stamm, 2009) gemessen.
6 Monate

Sekundäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
• Die Teilnehmer der Gruppe 1 geben in der Umfrage nach dem Studium (Anhang D1) selbst Auskunft über die Anzahl der während der Studiendauer implementierten Tools.
Zeitfenster: 6 Monate
• Die Teilnehmer der Gruppe 1 geben in der Umfrage nach dem Studium (Anhang D1) selbst Auskunft über die Anzahl der während der Studiendauer implementierten Tools.
6 Monate
• Die Teilnehmer der Gruppe 1 geben im Rahmen der Post-Study-Umfrage (Anhang D1) anhand einer Likert-Skala selbst Auskunft über die Häufigkeit der Werkzeugnutzung während der Studiendauer.
Zeitfenster: 6 Monate
• Die Teilnehmer der Gruppe 1 geben im Rahmen der Post-Study-Umfrage (Anhang D1) anhand einer Likert-Skala selbst Auskunft über die Häufigkeit der Werkzeugnutzung während der Studiendauer.
6 Monate
• Teilnehmer der Gruppe 2 berichten selbst über die Post-Study-Umfrage (Anhang D2) unter Verwendung der ProQOL-Skala.
Zeitfenster: 6 Monate
• Teilnehmer der Gruppe 2 berichten selbst über die Post-Study-Umfrage (Anhang D2) unter Verwendung der ProQOL-Skala.
6 Monate
• Die Antworten der Teilnehmer der Gruppe 2 auf die Umfrage nach Abschluss des Studiums werden mit denen der Teilnehmer der Gruppe 1 verglichen, um festzustellen, ob die Verwendung eines separaten Arbeits-Smartphones während der Geschäftszeiten eine größere Verbesserung der Work-Life-Balance und des Burnouts zur Folge hat.
Zeitfenster: 6 Monate
• Die Antworten der Teilnehmer der Gruppe 2 auf die Umfrage nach Abschluss des Studiums werden mit denen der Teilnehmer der Gruppe 1 verglichen, um festzustellen, ob die Verwendung eines separaten Arbeits-Smartphones während der Geschäftszeiten eine größere Verbesserung der Work-Life-Balance und des Burnouts zur Folge hat.
6 Monate

Mitarbeiter und Ermittler

Hier finden Sie Personen und Organisationen, die an dieser Studie beteiligt sind.

Sponsor

Methodist Health System

Ermittler

  • Hauptermittler: Brooks Williams, DNP, Methodist Health System

Studienaufzeichnungsdaten

Diese Daten verfolgen den Fortschritt der Übermittlung von Studienaufzeichnungen und zusammenfassenden Ergebnissen an ClinicalTrials.gov. Studienaufzeichnungen und gemeldete Ergebnisse werden von der National Library of Medicine (NLM) überprüft, um sicherzustellen, dass sie bestimmten Qualitätskontrollstandards entsprechen, bevor sie auf der öffentlichen Website veröffentlicht werden.

Haupttermine studieren

Studienbeginn (Tatsächlich)

1. Juli 2021

Primärer Abschluss (Tatsächlich)

6. Mai 2022

Studienabschluss (Tatsächlich)

6. Mai 2022

Studienanmeldedaten

Zuerst eingereicht

27. April 2022

Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat

26. März 2024

Zuerst gepostet (Tatsächlich)

2. April 2024

Studienaufzeichnungsaktualisierungen

Letztes Update gepostet (Tatsächlich)

23. März 2026

Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt

19. März 2026

Zuletzt verifiziert

1. April 2022

Mehr Informationen

Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie

Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen

Andere Studien-ID-Nummern

  • 023.NUR.2021.M

Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt

Nein

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt

Nein

Produkt, das in den USA hergestellt und aus den USA exportiert wird

Nein

Diese Informationen wurden ohne Änderungen direkt von der Website clinicaltrials.gov abgerufen. Wenn Sie Ihre Studiendaten ändern, entfernen oder aktualisieren möchten, wenden Sie sich bitte an register@clinicaltrials.gov. Sobald eine Änderung auf clinicaltrials.gov implementiert wird, wird diese automatisch auch auf unserer Website aktualisiert .

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