Czy osobiste smartfony zaburzają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym menedżerów pielęgniarek?
26 marca 2024 zaktualizowane przez: Methodist Health System
W przypadku stanowisk kierowniczych, na których bezpośrednio podlega tylko garstka pracowników, może to nie być wyczerpujące i szkodzić równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
Jednak w przypadku NM mających ponad 100 bezpośrednich podwładnych może to oznaczać niekończący się strumień punktów kontaktowych.
W badaniu tym zostanie wdrożonych kilka strategii komunikacyjnych i behawioralnych, aby określić, w jaki sposób korzystanie z dostarczonych narzędzi na smartfony wpływa na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz wypalenie zawodowe.
Przegląd badań
Status
Zakończony
Warunki
Szczegółowy opis
Badanie będzie prowadzone przez okres sześciu miesięcy z wykorzystaniem quasi-eksperymentalnego projektu przed i po teście, przy użyciu skali ProQOL firmy Stamm (2009).
Niniejsze badanie ma charakter pilotażowy na małej próbie.
NM zostaną zrekrutowani jako ochotnicy do udziału w badaniu na przewidywany sześciomiesięczny okres.
Po otrzymaniu świadomej zgody uczestnicy zostaną podzieleni na dwie grupy.
Grupa 1 otrzyma listę sugerowanych narzędzi pozwalających zmniejszyć ilość przerw w pracy smartfona po godzinach pracy (Załącznik B), a Grupa 2 otrzyma służbowy smartfon wraz z instrukcją obsługi (Załącznik C).
Obie grupy zastosują format testu pre-post, mający na celu porównanie wyników między obiema grupami.
Analiza po badaniu porówna testy przed i po interwencji w każdej grupie oraz porówna wyniki po interwencji w Grupie 1 i Grupie 2.
Typ studiów
Obserwacyjny
Zapisy (Rzeczywisty)
6
Kontakty i lokalizacje
Ta sekcja zawiera dane kontaktowe osób prowadzących badanie oraz informacje o tym, gdzie badanie jest przeprowadzane.
Lokalizacje studiów
-
-
Texas
-
Mansfield, Texas, Stany Zjednoczone, 76063
- Methodist Mansfield Medical Center
-
-
Kryteria uczestnictwa
Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.
Kryteria kwalifikacji
Wiek uprawniający do nauki
- Dorosły
- Starszy dorosły
Akceptuje zdrowych ochotników
Tak
Metoda próbkowania
Próbka bez prawdopodobieństwa
Badana populacja
- Uczestnik musi posiadać tytuł kierownika pielęgniarki lub tymczasowego menedżera pielęgniarki w Methodist Mansfield Medical Center
- Uczestnik musi mieć więcej niż 50 bezpośrednich podwładnych
Opis
Kryteria przyjęcia:
- Uczestnik musi posiadać tytuł kierownika pielęgniarki lub tymczasowego menedżera pielęgniarki w Methodist Mansfield Medical Center
- Uczestnik musi mieć więcej niż 50 bezpośrednich podwładnych
Kryteria wyłączenia:
- Uczestnik spodziewa się oddzielić zatrudnienie w Methodist Health System przed zakończeniem badania
- Uczestnik nie wykorzystuje swojego osobistego smartfona do komunikacji z bezpośrednimi podwładnymi
Plan studiów
Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.
Jak projektuje się badanie?
Szczegóły projektu
Kohorty i interwencje
Grupa / Kohorta |
Interwencja / Leczenie |
|---|---|
|
Grupa 1
Musi posiadać tytuł kierownika pielęgniarki lub tymczasowego menedżera pielęgniarki w Methodist Mansfield Medical Center. Po otrzymaniu świadomej zgody uczestnicy zostaną podzieleni na dwie grupy. Grupa 1 otrzyma listę sugerowanych narzędzi pozwalających zmniejszyć ilość przerw w pracy smartfona po godzinach pracy |
Grupa 1 otrzyma listę sugerowanych narzędzi pozwalających zmniejszyć ilość przerw w pracy smartfona po godzinach pracy (Załącznik B), a Grupa 2 otrzyma służbowy smartfon wraz z instrukcją obsługi (Załącznik C).
Obie grupy zastosują format testu pre-post, mający na celu porównanie wyników między obiema grupami.
Analiza po badaniu porówna testy przed i po interwencji w każdej grupie oraz porówna wyniki po interwencji w Grupie 1 i Grupie 2.
|
|
Grupa 2
Musi posiadać tytuł kierownika pielęgniarki lub tymczasowego menedżera pielęgniarki w Methodist Mansfield Medical Center. Po otrzymaniu świadomej zgody uczestnicy zostaną podzieleni na dwie grupy. Grupa 2 otrzyma służbowy smartfon wraz z instrukcją obsługi (załącznik C). |
Grupa 1 otrzyma listę sugerowanych narzędzi pozwalających zmniejszyć ilość przerw w pracy smartfona po godzinach pracy (Załącznik B), a Grupa 2 otrzyma służbowy smartfon wraz z instrukcją obsługi (Załącznik C).
Obie grupy zastosują format testu pre-post, mający na celu porównanie wyników między obiema grupami.
Analiza po badaniu porówna testy przed i po interwencji w każdej grupie oraz porówna wyniki po interwencji w Grupie 1 i Grupie 2.
|
Co mierzy badanie?
Podstawowe miary wyniku
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
• Wpływ wykorzystania narzędzi w smartfonach będzie mierzony za pomocą ankiety przed badaniem i ankiety po badaniu, przy użyciu Skali Jakości Życia Zawodowego (ProQOL) (Stamm, 2009).
Ramy czasowe: 6 miesięcy
|
• Wpływ wykorzystania narzędzi w smartfonach będzie mierzony za pomocą ankiety przed badaniem i ankiety po badaniu, przy użyciu Skali Jakości Życia Zawodowego (ProQOL) (Stamm, 2009).
|
6 miesięcy
|
Miary wyników drugorzędnych
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
• Uczestnicy Grupy 1 samodzielnie zgłoszą w ankiecie po zakończeniu studiów (Załącznik D1) liczbę narzędzi wdrożonych w trakcie trwania badania.
Ramy czasowe: 6 miesięcy
|
• Uczestnicy Grupy 1 samodzielnie zgłoszą w ankiecie po zakończeniu studiów (Załącznik D1) liczbę narzędzi wdrożonych w trakcie trwania badania.
|
6 miesięcy
|
|
• Uczestnicy Grupy 1 samodzielnie zgłoszą w ankiecie po zakończeniu badania (Załącznik D1) częstotliwość korzystania z narzędzi w trakcie trwania badania, stosując skalę Likerta.
Ramy czasowe: 6 miesięcy
|
• Uczestnicy Grupy 1 samodzielnie zgłoszą w ankiecie po zakończeniu badania (Załącznik D1) częstotliwość korzystania z narzędzi w trakcie trwania badania, stosując skalę Likerta.
|
6 miesięcy
|
|
• Uczestnicy Grupy 2 samodzielnie zgłoszą się do ankiety po zakończeniu badania (Załącznik D2), korzystając ze Skali ProQOL.
Ramy czasowe: 6 miesięcy
|
• Uczestnicy Grupy 2 samodzielnie zgłoszą się do ankiety po zakończeniu badania (Załącznik D2), korzystając ze Skali ProQOL.
|
6 miesięcy
|
|
• Odpowiedzi uczestników z Grupy 2 na ankietę po badaniu zostaną porównane z odpowiedziami uczestników z Grupy 1, aby ustalić, czy korzystanie z oddzielnego smartfona do pracy w godzinach pracy powoduje większą poprawę równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz wypalenie zawodowe.
Ramy czasowe: 6 miesięcy
|
• Odpowiedzi uczestników z Grupy 2 na ankietę po badaniu zostaną porównane z odpowiedziami uczestników z Grupy 1, aby ustalić, czy korzystanie z oddzielnego smartfona do pracy w godzinach pracy powoduje większą poprawę równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz wypalenie zawodowe.
|
6 miesięcy
|
Współpracownicy i badacze
Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.
Sponsor
Śledczy
- Główny śledczy: Brooks Williams, DNP, Methodist Health System
Daty zapisu na studia
Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.
Główne daty studiów
Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)
1 lipca 2021
Zakończenie podstawowe (Rzeczywisty)
6 maja 2022
Ukończenie studiów (Rzeczywisty)
6 maja 2022
Daty rejestracji na studia
Pierwszy przesłany
27 kwietnia 2022
Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości
26 marca 2024
Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)
2 kwietnia 2024
Aktualizacje rekordów badań
Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)
2 kwietnia 2024
Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości
26 marca 2024
Ostatnia weryfikacja
1 kwietnia 2022
Więcej informacji
Terminy związane z tym badaniem
Dodatkowe istotne warunki MeSH
Inne numery identyfikacyjne badania
- 023.NUR.2021.M
Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze
Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA
Nie
Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA
Nie
produkt wyprodukowany i wyeksportowany z USA
Nie
Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .