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¿Los teléfonos inteligentes personales están perjudicando el equilibrio entre la vida personal y laboral de los gerentes de enfermería?

26 de marzo de 2024 actualizado por: Methodist Health System
Para puestos de liderazgo con solo un puñado de personal bajo su cadena de mando directa, esto puede no ser agotador ni perjudicial para el equilibrio entre la vida laboral y personal. Pero para los NM con más de 100 subordinados directos, esto puede generar un flujo interminable de puntos de contacto. Este estudio implementará varias estrategias de comunicación y comportamiento para determinar cómo el uso de las herramientas proporcionadas por los teléfonos inteligentes impacta el equilibrio entre la vida laboral y personal y el agotamiento profesional.

Descripción general del estudio

Descripción detallada

El estudio se llevará a cabo durante un período de seis meses utilizando un diseño cuasiexperimental de prueba previa y posterior utilizando la escala ProQOL de Stamm (2009). Este estudio se realiza como un estudio piloto con un tamaño de muestra pequeño. Los MN serán reclutados como voluntarios para participar en el estudio con un compromiso de tiempo previsto de seis meses. Al recibir el consentimiento informado, los participantes se dividirán en dos grupos. El grupo 1 recibirá una lista de herramientas sugeridas que se utilizan para reducir la cantidad de interrupciones de los teléfonos inteligentes después del horario comercial (Apéndice B) y el grupo 2 recibirá un teléfono inteligente proporcionado por el trabajo con instrucciones de uso (Apéndice C). Ambos grupos utilizarán un formato de prueba previa y posterior diseñado para comparar los resultados entre los dos grupos. El análisis posterior al estudio comparará las pruebas previas y posteriores dentro de cada grupo y comparará los resultados posteriores a la intervención del Grupo 1 y del Grupo 2.

Tipo de estudio

De observación

Inscripción (Actual)

6

Contactos y Ubicaciones

Esta sección proporciona los datos de contacto de quienes realizan el estudio e información sobre dónde se lleva a cabo este estudio.

Ubicaciones de estudio

    • Texas
      • Mansfield, Texas, Estados Unidos, 76063
        • Methodist Mansfield Medical Center

Criterios de participación

Los investigadores buscan personas que se ajusten a una determinada descripción, denominada criterio de elegibilidad. Algunos ejemplos de estos criterios son el estado de salud general de una persona o tratamientos previos.

Criterio de elegibilidad

Edades elegibles para estudiar

  • Adulto
  • Adulto Mayor

Acepta Voluntarios Saludables

Método de muestreo

Muestra no probabilística

Población de estudio

  • El participante debe tener el título de Gerente de enfermería o Gerente de enfermería interino en Methodist Mansfield Medical Center.
  • El participante debe tener más de 50 subordinados directos.

Descripción

Criterios de inclusión:

  • El participante debe tener el título de Gerente de enfermería o Gerente de enfermería interino en Methodist Mansfield Medical Center.
  • El participante debe tener más de 50 subordinados directos.

Criterio de exclusión:

  • El participante espera separarse del empleo en Methodist Health System antes de la conclusión del estudio.
  • El participante no utiliza su teléfono inteligente personal para comunicarse con sus subordinados directos.

Plan de estudios

Esta sección proporciona detalles del plan de estudio, incluido cómo está diseñado el estudio y qué mide el estudio.

¿Cómo está diseñado el estudio?

Detalles de diseño

Cohortes e Intervenciones

Grupo / Cohorte
Intervención / Tratamiento
Grupo 1

Debe tener el título de Gerente de enfermería o Gerente de enfermería interino en Methodist Mansfield Medical Center. Al recibir el consentimiento informado, los participantes se dividirán en dos grupos.

El grupo 1 recibirá una lista de herramientas sugeridas que se utilizan para disminuir la cantidad de interrupciones de los teléfonos inteligentes después del horario comercial.

El grupo 1 recibirá una lista de herramientas sugeridas que se utilizan para reducir la cantidad de interrupciones de los teléfonos inteligentes después del horario comercial (Apéndice B) y el grupo 2 recibirá un teléfono inteligente proporcionado por el trabajo con instrucciones de uso (Apéndice C). Ambos grupos utilizarán un formato de prueba previa y posterior diseñado para comparar los resultados entre los dos grupos. El análisis posterior al estudio comparará las pruebas previas y posteriores dentro de cada grupo y comparará los resultados posteriores a la intervención del Grupo 1 y del Grupo 2.
Grupo 2

Debe tener el título de Gerente de enfermería o Gerente de enfermería interino en Methodist Mansfield Medical Center. Al recibir el consentimiento informado, los participantes se dividirán en dos grupos.

El grupo 2 recibirá un teléfono inteligente proporcionado por el trabajo con instrucciones de uso (Apéndice C).

El grupo 1 recibirá una lista de herramientas sugeridas que se utilizan para reducir la cantidad de interrupciones de los teléfonos inteligentes después del horario comercial (Apéndice B) y el grupo 2 recibirá un teléfono inteligente proporcionado por el trabajo con instrucciones de uso (Apéndice C). Ambos grupos utilizarán un formato de prueba previa y posterior diseñado para comparar los resultados entre los dos grupos. El análisis posterior al estudio comparará las pruebas previas y posteriores dentro de cada grupo y comparará los resultados posteriores a la intervención del Grupo 1 y del Grupo 2.

¿Qué mide el estudio?

Medidas de resultado primarias

Medida de resultado
Medida Descripción
Periodo de tiempo
• El impacto de la utilización de herramientas de teléfonos inteligentes se medirá mediante una encuesta previa al estudio y una encuesta posterior al estudio utilizando la Escala de Calidad de Vida Profesional (ProQOL) (Stamm, 2009).
Periodo de tiempo: 6 meses
• El impacto de la utilización de herramientas de teléfonos inteligentes se medirá mediante una encuesta previa al estudio y una encuesta posterior al estudio utilizando la Escala de Calidad de Vida Profesional (ProQOL) (Stamm, 2009).
6 meses

Medidas de resultado secundarias

Medida de resultado
Medida Descripción
Periodo de tiempo
• Los participantes del Grupo 1 informarán en la encuesta posterior al estudio (Apéndice D1) la cantidad de herramientas implementadas durante la duración del estudio.
Periodo de tiempo: 6 meses
• Los participantes del Grupo 1 informarán en la encuesta posterior al estudio (Apéndice D1) la cantidad de herramientas implementadas durante la duración del estudio.
6 meses
• Los participantes del Grupo 1 autoinformarán en la encuesta posterior al estudio (Apéndice D1) la frecuencia de utilización de la herramienta durante la duración del estudio utilizando una escala Likert.
Periodo de tiempo: 6 meses
• Los participantes del Grupo 1 autoinformarán en la encuesta posterior al estudio (Apéndice D1) la frecuencia de utilización de la herramienta durante la duración del estudio utilizando una escala Likert.
6 meses
• Los participantes del Grupo 2 informarán ellos mismos sobre la encuesta posterior al estudio (Apéndice D2) utilizando la escala ProQOL.
Periodo de tiempo: 6 meses
• Los participantes del Grupo 2 informarán ellos mismos sobre la encuesta posterior al estudio (Apéndice D2) utilizando la escala ProQOL.
6 meses
• Las respuestas a la encuesta posterior al estudio de los participantes del Grupo 2 se compararán con las de los participantes del Grupo 1 para determinar si el uso de un teléfono inteligente de trabajo separado durante el horario laboral tiene una mayor mejora en el equilibrio entre la vida laboral y personal y el agotamiento.
Periodo de tiempo: 6 meses
• Las respuestas a la encuesta posterior al estudio de los participantes del Grupo 2 se compararán con las de los participantes del Grupo 1 para determinar si el uso de un teléfono inteligente de trabajo separado durante el horario laboral tiene una mayor mejora en el equilibrio entre la vida laboral y personal y el agotamiento.
6 meses

Colaboradores e Investigadores

Aquí es donde encontrará personas y organizaciones involucradas en este estudio.

Investigadores

  • Investigador principal: Brooks Williams, DNP, Methodist Health System

Fechas de registro del estudio

Estas fechas rastrean el progreso del registro del estudio y los envíos de resultados resumidos a ClinicalTrials.gov. Los registros del estudio y los resultados informados son revisados ​​por la Biblioteca Nacional de Medicina (NLM) para asegurarse de que cumplan con los estándares de control de calidad específicos antes de publicarlos en el sitio web público.

Fechas importantes del estudio

Inicio del estudio (Actual)

1 de julio de 2021

Finalización primaria (Actual)

6 de mayo de 2022

Finalización del estudio (Actual)

6 de mayo de 2022

Fechas de registro del estudio

Enviado por primera vez

27 de abril de 2022

Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad

26 de marzo de 2024

Publicado por primera vez (Actual)

2 de abril de 2024

Actualizaciones de registros de estudio

Última actualización publicada (Actual)

2 de abril de 2024

Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad

26 de marzo de 2024

Última verificación

1 de abril de 2022

Más información

Términos relacionados con este estudio

Otros números de identificación del estudio

  • 023.NUR.2021.M

Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio

Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.

No

Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.

No

producto fabricado y exportado desde los EE. UU.

No

Esta información se obtuvo directamente del sitio web clinicaltrials.gov sin cambios. Si tiene alguna solicitud para cambiar, eliminar o actualizar los detalles de su estudio, comuníquese con register@clinicaltrials.gov. Tan pronto como se implemente un cambio en clinicaltrials.gov, también se actualizará automáticamente en nuestro sitio web. .

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