Skader personlige smarttelefoner balansen mellom arbeid og liv for sykepleierledere?
19. mars 2026 oppdatert av: Methodist Health System
For lederstillinger med bare en håndfull ansatte under deres direkte kommandokjede, er dette kanskje ikke altoppslukende og skadelig for balansen mellom arbeid og privatliv.
Men for NM-er med over 100 direkterapporter kan dette gi en uendelig strøm av kontaktpunkter.
Denne studien vil implementere flere kommunikasjons- og atferdsstrategier for å finne ut hvordan bruk av smarttelefonverktøy påvirker balanse mellom arbeid og privatliv og profesjonell utbrenthet.
Studieoversikt
Status
Fullført
Forhold
Detaljert beskrivelse
Studien vil bli utført over en seks måneders periode ved bruk av en kvasi-eksperimentell Pre-test/Post-test design ved bruk av Stamms (2009) ProQOL Scale.
Denne studien gjøres som en pilotstudie med et lite utvalg.
NM-er vil bli rekruttert som frivillige for deltakelse i studien med en forventet seks måneders tidsforpliktelse.
Ved mottak av informert samtykke vil deltakerne bli delt inn i to grupper.
Gruppe 1 vil motta en liste over foreslåtte verktøy som brukes for å redusere antallet smarttelefonavbrudd etter arbeidstid (vedlegg B) og gruppe 2 vil motta en arbeidsutstedt smarttelefon med bruksanvisning (vedlegg C).
Begge gruppene vil bruke et pre-post test format designet for å sammenligne resultatene mellom de to gruppene.
Etterstudieanalyse vil sammenligne pre- og post-tester innen hver gruppe og vil sammenligne gruppe 1 og gruppe 2 etter intervensjonsresultater.
Studietype
Observasjonsmessig
Registrering (Faktiske)
6
Kontakter og plasseringer
Denne delen inneholder kontaktinformasjon for de som utfører studien, og informasjon om hvor denne studien blir utført.
Studiesteder
-
-
Texas
-
Mansfield, Texas, Forente stater, 76063
- Methodist Mansfield Medical Center
-
-
Deltakelseskriterier
Forskere ser etter personer som passer til en bestemt beskrivelse, kalt kvalifikasjonskriterier. Noen eksempler på disse kriteriene er en persons generelle helsetilstand eller tidligere behandlinger.
Kvalifikasjonskriterier
Alder som er kvalifisert for studier
- Voksen
- Eldre voksen
Tar imot friske frivillige
Ja
Prøvetakingsmetode
Ikke-sannsynlighetsprøve
Studiepopulasjon
- Deltakeren må ha tittelen Nurse Manager eller Interim Nurse Manager ved Methodist Mansfield Medical Center
- Deltakeren må ha mer enn 50 direkterapporter
Beskrivelse
Inklusjonskriterier:
- Deltakeren må ha tittelen Nurse Manager eller Interim Nurse Manager ved Methodist Mansfield Medical Center
- Deltakeren må ha mer enn 50 direkterapporter
Ekskluderingskriterier:
- Deltakeren forventer å skille ansettelse med Methodist Health System før avslutningen av studien
- Deltakeren bruker ikke sin personlige smarttelefon til å kommunisere med direkte rapporter
Studieplan
Denne delen gir detaljer om studieplanen, inkludert hvordan studien er utformet og hva studien måler.
Hvordan er studiet utformet?
Designdetaljer
Kohorter og intervensjoner
Gruppe / Kohort |
Intervensjon / Behandling |
|---|---|
|
Gruppe 1
Må ha tittelen Nurse Manager eller Interim Nurse Manager ved Methodist Mansfield Medical Center. Ved mottak av informert samtykke vil deltakerne bli delt inn i to grupper. Gruppe 1 vil motta en liste over foreslåtte verktøy som brukes for å redusere antallet avbrudd på smarttelefonen etter arbeidstid |
Gruppe 1 vil motta en liste over foreslåtte verktøy som brukes for å redusere antallet smarttelefonavbrudd etter arbeidstid (vedlegg B) og gruppe 2 vil motta en arbeidsutstedt smarttelefon med bruksanvisning (vedlegg C).
Begge gruppene vil bruke et pre-post test format designet for å sammenligne resultatene mellom de to gruppene.
Etterstudieanalyse vil sammenligne pre- og post-tester innen hver gruppe og vil sammenligne gruppe 1 og gruppe 2 etter intervensjonsresultater.
|
|
Gruppe 2
Må ha tittelen Nurse Manager eller Interim Nurse Manager ved Methodist Mansfield Medical Center. Ved mottak av informert samtykke vil deltakerne bli delt inn i to grupper. Gruppe 2 får en arbeidsutstedt smarttelefon med bruksanvisning (vedlegg C). |
Gruppe 1 vil motta en liste over foreslåtte verktøy som brukes for å redusere antallet smarttelefonavbrudd etter arbeidstid (vedlegg B) og gruppe 2 vil motta en arbeidsutstedt smarttelefon med bruksanvisning (vedlegg C).
Begge gruppene vil bruke et pre-post test format designet for å sammenligne resultatene mellom de to gruppene.
Etterstudieanalyse vil sammenligne pre- og post-tester innen hver gruppe og vil sammenligne gruppe 1 og gruppe 2 etter intervensjonsresultater.
|
Hva måler studien?
Primære resultatmål
Resultatmål |
Tiltaksbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
• Effekten av bruk av smarttelefonverktøy vil bli målt ved hjelp av en undersøkelse før studien og en undersøkelse etter studien ved bruk av Professional Quality of Life (ProQOL)-skalaen (Stamm, 2009).
Tidsramme: 6 måneder
|
• Effekten av bruk av smarttelefonverktøy vil bli målt ved hjelp av en undersøkelse før studien og en undersøkelse etter studien ved bruk av Professional Quality of Life (ProQOL)-skalaen (Stamm, 2009).
|
6 måneder
|
Sekundære resultatmål
Resultatmål |
Tiltaksbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
• Deltakere i gruppe 1 vil selv rapportere på etterundersøkelsen (vedlegg D1) antall verktøy implementert i løpet av studiens varighet.
Tidsramme: 6 måneder
|
• Deltakere i gruppe 1 vil selv rapportere på etterundersøkelsen (vedlegg D1) antall verktøy implementert i løpet av studiens varighet.
|
6 måneder
|
|
• Deltakere i gruppe 1 vil selv rapportere på etterundersøkelsen (vedlegg D1) hyppigheten av verktøybruk under studiens varighet ved å bruke en Likert-skala.
Tidsramme: 6 måneder
|
• Deltakere i gruppe 1 vil selv rapportere på etterundersøkelsen (vedlegg D1) hyppigheten av verktøybruk under studiens varighet ved å bruke en Likert-skala.
|
6 måneder
|
|
• Deltakere i gruppe 2 vil selv rapportere om etterundersøkelsen (vedlegg D2) ved å bruke ProQOL-skalaen.
Tidsramme: 6 måneder
|
• Deltakere i gruppe 2 vil selv rapportere om etterundersøkelsen (vedlegg D2) ved å bruke ProQOL-skalaen.
|
6 måneder
|
|
• Svar på etterundersøkelsen fra deltakere i gruppe 2 vil bli sammenlignet med deltakere i gruppe 1 for å finne ut om bruk av en separat jobbsmarttelefon i arbeidstiden har en større forbedring av balansen mellom arbeid og privatliv og utbrenthet.
Tidsramme: 6 måneder
|
• Svar på etterundersøkelsen fra deltakere i gruppe 2 vil bli sammenlignet med deltakere i gruppe 1 for å finne ut om bruk av en separat jobbsmarttelefon i arbeidstiden har en større forbedring av balansen mellom arbeid og privatliv og utbrenthet.
|
6 måneder
|
Samarbeidspartnere og etterforskere
Det er her du vil finne personer og organisasjoner som er involvert i denne studien.
Sponsor
Etterforskere
- Hovedetterforsker: Brooks Williams, DNP, Methodist Health System
Studierekorddatoer
Disse datoene sporer fremdriften for innsending av studieposter og sammendragsresultater til ClinicalTrials.gov. Studieposter og rapporterte resultater gjennomgås av National Library of Medicine (NLM) for å sikre at de oppfyller spesifikke kvalitetskontrollstandarder før de legges ut på det offentlige nettstedet.
Studer hoveddatoer
Studiestart (Faktiske)
1. juli 2021
Primær fullføring (Faktiske)
6. mai 2022
Studiet fullført (Faktiske)
6. mai 2022
Datoer for studieregistrering
Først innsendt
27. april 2022
Først innsendt som oppfylte QC-kriteriene
26. mars 2024
Først lagt ut (Faktiske)
2. april 2024
Oppdateringer av studieposter
Sist oppdatering lagt ut (Faktiske)
23. mars 2026
Siste oppdatering sendt inn som oppfylte QC-kriteriene
19. mars 2026
Sist bekreftet
1. april 2022
Mer informasjon
Begreper knyttet til denne studien
Ytterligere relevante MeSH-vilkår
Andre studie-ID-numre
- 023.NUR.2021.M
Legemiddel- og utstyrsinformasjon, studiedokumenter
Studerer et amerikansk FDA-regulert medikamentprodukt
Nei
Studerer et amerikansk FDA-regulert enhetsprodukt
Nei
produkt produsert i og eksportert fra USA
Nei
Denne informasjonen ble hentet direkte fra nettstedet clinicaltrials.gov uten noen endringer. Hvis du har noen forespørsler om å endre, fjerne eller oppdatere studiedetaljene dine, vennligst kontakt register@clinicaltrials.gov. Så snart en endring er implementert på clinicaltrials.gov, vil denne også bli oppdatert automatisk på nettstedet vårt. .