长期护理中预防虐待老年人之路：针对长期护理人员的流行率研究。 (APPEAL)

全球研究表明，16%的社区居住老年人在过去12个月内曾遭受某种形式的虐待。此外，一项关于长期护理机构中老年人虐待（AOP）的全球荟萃分析以工作人员为受访者，发现过去12个月工作人员对居民虐待的自我报告总体汇总估计值为64.2%（95% CI 53.3-73.9%）。挪威的一项研究也报告了类似发现，其中观察到的工作人员对居民虐待的总体发生率为76%，60%的受访者报告在过去12个月内自我实施过虐待行为。居民对居民的攻击行为更为常见，88%的受访者观察到此类情况。

本研究是瑞典国家研究计划APPEAL（长期护理中老年人虐待预防路径）的一部分，其长期目标是与利益相关者（即工作人员、管理者、护理接受者和亲属）共同创建针对养老院老年人虐待（AOP）的干预措施。

研究设计与数据收集：

将采用横断面研究设计，数据收集方式略有不同。

1. 人口样本。瑞典统计局将瑞典职业登记数据与行业代码（SNI代码）数据相结合，对瑞典居家护理服务（n=12000）和养老院（n=11000）的工作人员进行全国随机抽样。数据将通过数字调查收集，并与瑞典统计局的可用登记数据（如性别、年龄、婚姻状况和职业相关数据）相结合。
2. 工作场所样本。瑞典有290个市镇。瑞典地方政府和地区协会（SALAR）根据城市面积大小、邻近较大城市区域的程度和通勤模式等因素对市镇进行官方分类。每个九类中随机选择一个市镇参与研究。在随机化过程中，考虑了市镇的地理位置以确保全国代表性，即如果同一地理区域的多个市镇被选中，将重新进行随机化。每个选定市镇的工作人员将通过各组织的管理者受邀参与。数据将通过数字问卷收集，鼓励组织在员工会议上留出时间填写问卷。若不可行，将通过电子邮件发送问卷链接。数据收集将匿名进行。

材料：

先前挪威关于长期护理机构中AOP的研究使用的问卷已进行翻译和文化适应。此外，问卷还包括受访者的背景特征以及个人和系统层面的AOP风险因素项目，例如工作负荷、工作场所感知支持和年龄歧视态度。

分析：

主要结果将是报告不同类型虐待（心理、身体、性、经济虐待和忽视）的工作人员比例，涉及不同关系背景，即自我实施、工作人员对居民和亲属对居民的虐待，以及在长期护理机构中居民对居民的虐待。

次要结果将是工作人员报告自己在工作场所遭受不同形式虐待的情况，包括来自居民、同事、亲属和管理者的虐待。

将使用逻辑回归分析来调查报告不同形式虐待与潜在解释因素之间的关联。