基于操作规程手册的模拟培训以提高手术室护士核心能力。

• 背景与理论基础 柬埔寨护士在实现政府全民健康覆盖目标方面面临重大挑战，特别是在护理质量和能力水平方面。本研究旨在满足手术室（OR）对标准化操作规程手册的需求，以最大程度减少实践差异、降低不良后果，并提升柬埔寨-中国友谊哥沙玛医院的OR护士的核心能力。
• 研究设计 这是一项采用单组前后测试设计的准实验研究。不涉及对照组或随机化。研究计划招募约49名目前在哥沙玛医院术中阶段工作的注册护士。
• 干预方案

干预分为三个不同阶段：

1. 准备阶段：为两个特定手术（骨科的全髋关节置换术和泌尿科的逆行肾内手术）制定了标准化的外科操作规程手册和培训视频。
2. 培训阶段（2周）：参与者被分为六个小组，每组约八名成员。每个小组每两周参加两次培训。每次培训包括1小时的讲座和2小时的模拟练习。提供电子手册供持续自学。

3. 实施阶段（6周）：培训结束后，参与者在实际手术过程中实施标准化规程。在此期间，研究团队提供后续支持和咨询，以解决临床问题。

   • 数据收集与结果

数据将在基线（干预前）和干预期结束后（终线）收集，包括主要结果和次要结果：

1. 主要结果：核心能力通过研究人员开发的20项问卷进行测量，该问卷基于5点李克特量表（总分范围：20-100分）。

2. 次要结果：包括跨专业协作（关系协调调查）、工作满意度（工作满意度简短指数）和手术结果（以手术时长/手术时间衡量）。

   • 分析 统计评估将包括描述性统计和配对t检验，以分析基线与终线数据之间的变化。