Tato stránka byla automaticky přeložena a přesnost překladu není zaručena. Podívejte se prosím na anglická verze pro zdrojový text.

Active Pregnancy Policy at Work. Greater Wellbeing and Lower Sickness Absence (AGp)

22. dubna 2020 aktualizováno: Luise Mølenberg Begtrup, Bispebjerg Hospital
In a cluster randomized design it will be investigated whether teaching local leaders how to implement active pregnancy policy results in less sickness absence among their pregnant employees. Further it will be investigated to what extent Active pregnancy policy is implemented at the departments and whether it results in higher sense of security and wellbeing among the pregnant employee. Finally the cost and benefits of the intervention will be analyzed.

Přehled studie

Postavení

Dokončeno

Podmínky

Intervence / Léčba

Detailní popis

Background: The majority of Danish women work during their reproductive years. Sickness absence among pregnant women is frequent; more than one third of Danish women are on longterm sick leave during pregnancy. Sick leave has been found associated with occupational exposures and studies have shown that adjustment in exposure can reduce sick leave in pregnancy indicating that there are potential preventive initiatives.

Design and outcomes: In a cluster randomized design it will be investigated whether teaching local leaders how to implement active pregnancy policy results in less sickness absence among their pregnant employees. It will further be investigated to what extent Active pregnancy policy is implemented at the departments and whether it results in higher sense of security and wellbeing among the pregnant employee. Finally the cost and benefits of the intervention will be analyzed.

The study takes place at hospitals in the two regions on Zealand, Denmark (The Capital region of Denmark and Region Zealand) and in the daycare sector in 2 municipalities located in The Capital region of Denmark. The randomization will be at the level of departments, which will be randomized to either intervention or control:

Intervention: The leaders are invited to a 3 hours seminar, where they will be taught in how to implement active pregnancy policy at their department.

Control: as usual

All employees at the involved departments getting pregnant during the year of intervention will be included in the study. They are to answer a questionnaire at 28th week of gestation and their days of sick leave during pregnancy will be recorded. All leaders at the departments are to answer two questionnaires, one before randomization and one after intervention.

The intervention: At the 3 hours seminar the leaders will receive education containing: 1) Updates on evidence on pregnancy and risk of occupational exposures, 2) information about the rules in the area and the leader's responsibilities, 3) Answers and solutions to frequent issues relating pregnant employees at work and 4) Introduction to Active Pregnancy policy.

The content of Active Pregnancy Policy: A congratulation letter to the pregnant employee inviting her to a meeting. At the meeting her job task will be discussed and fears and worries taken hand on. The aim is to adjust the job tasks to the employee and her special need during her pregnancy. During the pregnancy the leader regularly evaluate with the pregnant employee on how it goes and if there are needs for other or further adjustments. A minimum of 3 planned meetings have to be held during the pregnancy. Further the leader shall inform the other employees at the workplace about the arrangements made with the pregnant employee.

Typ studie

Intervenční

Zápis (Aktuální)

866

Fáze

  • Nelze použít

Kontakty a umístění

Tato část poskytuje kontaktní údaje pro ty, kteří studii provádějí, a informace o tom, kde se tato studie provádí.

Studijní místa

      • Copenhagen, Dánsko, 2400
        • Department of occupational and evironmental medicine

Kritéria účasti

Výzkumníci hledají lidi, kteří odpovídají určitému popisu, kterému se říká kritéria způsobilosti. Některé příklady těchto kritérií jsou celkový zdravotní stav osoby nebo předchozí léčba.

Kritéria způsobilosti

Věk způsobilý ke studiu

15 let až 50 let (Dítě, Dospělý)

Přijímá zdravé dobrovolníky

Ano

Pohlaví způsobilá ke studiu

Ženský

Popis

Inclusion Criteria:

  • pregnancy during intervention period, employed at one of the included departments/workplaces

Exclusion Criteria:

  • not being able to understand, write and read Danish

Studijní plán

Tato část poskytuje podrobnosti o studijním plánu, včetně toho, jak je studie navržena a co studie měří.

Jak je studie koncipována?

Detaily designu

  • Primární účel: Prevence
  • Přidělení: Randomizované
  • Intervenční model: Paralelní přiřazení
  • Maskování: Žádné (otevřený štítek)

Zbraně a zásahy

Skupina účastníků / Arm
Intervence / Léčba
Aktivní komparátor: Intervention, education
Education of leaders (3 hours) in how to implement Active Pregnancy policy at their departements/workplaces
Education (3 hours) of leaders in how to implement Active pregnancy policy at their departments/work places
Žádný zásah: control
as usual

Co je měření studie?

Primární výstupní opatření

Měření výsledku
Popis opatření
Časové okno
pregnancy related sick leave
Časové okno: one year (intervention period)
difference in pregnancy related sick leave between the two randomized groups. In days and the proportion of pregnant employee with longterm sick leave (> 4 weeks)
one year (intervention period)

Sekundární výstupní opatření

Měření výsledku
Popis opatření
Časové okno
To what extent Active pregnancy policy is implemented at the departments/workplaces
Časové okno: one year (intervention period)
Difference between the two randomized groups in relation to the proportion of pregnant employees who experienced active pregnancy policy (different parts: Received congratulation letter, had scheduled meetings discussing the possible occupational exposures, adjustment of work tasks)
one year (intervention period)
Wether active pregnancy policy lead to higher sense of security and wellbeing among the pregnant employees
Časové okno: one year
Difference between the two randomized groups in relation to the experience of security and wellbeing among the pregnant employees. Using the WHO-5 and variables concerning the psychosocial work environment
one year
cost effectiveness of the intervention
Časové okno: one year
calculating the costs of the intervention: 1)Holding the seminars (place, salary for teachers, food supply etc.) 2) time used (the leaders salary) attending the seminars, 3) Teaching material and the cost of resources used at the departments (control vs. intervention): 1) time used hiring temporary employees, 2) time used talking with pregnant employees, 3) time used changing the work tasks of the pregnant employee, 4) Salary to hired temporary employees.
one year

Spolupracovníci a vyšetřovatelé

Zde najdete lidi a organizace zapojené do této studie.

Sponzor

Vyšetřovatelé

  • Vrchní vyšetřovatel: Luise Moelenberg Begtrup, MD, Department of occupational Medicine, Bipspebjerg Hospital

Publikace a užitečné odkazy

Osoba odpovědná za zadávání informací o studiu tyto publikace poskytuje dobrovolně. Mohou se týkat čehokoli, co souvisí se studiem.

Termíny studijních záznamů

Tato data sledují průběh záznamů studie a předkládání souhrnných výsledků na ClinicalTrials.gov. Záznamy ze studií a hlášené výsledky jsou před zveřejněním na veřejné webové stránce přezkoumány Národní lékařskou knihovnou (NLM), aby se ujistily, že splňují specifické standardy kontroly kvality.

Hlavní termíny studia

Začátek studia (Aktuální)

1. září 2017

Primární dokončení (Aktuální)

1. prosince 2019

Dokončení studie (Aktuální)

1. března 2020

Termíny zápisu do studia

První předloženo

19. prosince 2016

První předloženo, které splnilo kritéria kontroly kvality

21. prosince 2016

První zveřejněno (Odhad)

26. prosince 2016

Aktualizace studijních záznamů

Poslední zveřejněná aktualizace (Aktuální)

24. dubna 2020

Odeslaná poslední aktualizace, která splnila kritéria kontroly kvality

22. dubna 2020

Naposledy ověřeno

1. dubna 2020

Více informací

Termíny související s touto studií

Další identifikační čísla studie

  • AGp2016

Plán pro data jednotlivých účastníků (IPD)

Plánujete sdílet data jednotlivých účastníků (IPD)?

NEROZHODNÝ

Informace o lécích a zařízeních, studijní dokumenty

Studuje lékový produkt regulovaný americkým FDA

Ne

Studuje produkt zařízení regulovaný americkým úřadem FDA

Ne

Tyto informace byly beze změn načteny přímo z webu clinicaltrials.gov. Máte-li jakékoli požadavky na změnu, odstranění nebo aktualizaci podrobností studie, kontaktujte prosím register@clinicaltrials.gov. Jakmile bude změna implementována na clinicaltrials.gov, bude automaticky aktualizována i na našem webu .

Klinické studie na Active Pregnancy policy

Prohledejte podobné pokusy