Potřeby, vnímání a akutní stres zdravotnických pracovníků pečujících o pacienty COVID-19 v Jižní Americe

Onemocnění Coronavirus 2019 – které se nedávno objevilo – se stalo globálním problémem veřejného zdraví kvůli svému rychlému šíření, od 11. března vyhlášeného WHO za pandemii. Představuje skutečnou výzvu pro zdravotnické systémy, které zpočátku postrádají informace pro organizaci reakce na tuto situaci, účinnou léčbu v boji proti této smrtelné infekci a pro zdravotnický personál postrádající nezbytnou bezpečnost při své každodenní práci, aby minimalizoval riziko nákazy. Pandemie COVID-19 způsobila do 21. července více než 609 000 úmrtí po celém světě, z toho 28 422 ve Španělsku. Počet profesionálů trpících COVID-19 je vysoký. Ve Španělsku tvoří více než 20 % z celkového počtu nakažených.

Tímto způsobem převzali zdravotníci významnou roli, aniž by to měli téměř v úmyslu. Situace neustálé nejistoty a emocionálního stresu představují riziko pro pacienty a kvalitu péče, díky čemuž jsou zdravotníci druhým nejvíce postiženým SARS-CoV-2 (COVID-19), který také vyžaduje zvláštní opatření biologické bezpečnosti a ochrany.

V celosvětovém průzkumu 52 % z 2 711 zahrnutých zdravotnických pracovníků uvedlo, že alespoň 1 standardní OOP není na skladě. Například ve Spojených státech Food and Drug Administration a Centers for Disease Control and Prevention podnikly několik kroků k optimalizaci používání OOP kvůli jejich nedostatku. Přestože se odborníci v Německu domnívají, že byli na pandemii dobře připraveni, existují podstatné rozdíly v dostupnosti OOP v závislosti na zdravotníkovi a prostředí (ambulantní nebo akutní nemocnice). Ve Španělsku 54 % pracovníků primární zdravotní péče uvedlo, že nebyli dostatečně vyškoleni k používání OOP. Žádné podobné studie jsme nenašli v místním kontextu jihoamerických zemí.

Ačkoli se výskyt pandemie v různých geografických oblastech každé země rozšířil odlišně, většina nemocnic a zdravotnických středisek po celém světě se musela reorganizovat, aby upřednostnila péči o pacienty s COVID-19, čímž narušila svou obvyklou pracovní dynamiku. K této příčině pracovního stresu je třeba připočíst nejistotu, ve které bylo nutné rozhodovat, a nedostatek zdrojů jak pro adekvátní léčbu pacientů, tak pro ochranu před možnou nákazou. Mezi zdravotníky byly pozorovány reakce soucitné únavy, posttraumatického stresu a morálního poškození, které záviselo na rozšíření pandemie, dostupných prostředcích a individuálních rozdílech v reakci na stres.

Tyto typy reakcí a reakcí na tuto krizi jsou přirozené a ovlivňují všechny zaměstnance a všechny profesionální úrovně, včetně podpůrného personálu péče (IT, zásobování, úklid atd.). Opak by se těžko vysvětloval. Klíčovou otázkou však není počet odborníků, kteří byli emocionálně zasaženi v důsledku své pečovatelské práce, což je okolnost, která se v této krizi zhoršuje, ale je vlastní práci, kterou vykonávají, ale spíše to, kolik z nich se nedokáže zotavit. jak se vyvíjí jejich odolnost nebo do jaké míry jsou schopni se vyrovnat s případným novým ohniskem.

Většina studií analyzovala emocionální reakce v krátkém časovém období (přibližně jeden týden), které se kryje s konkrétní fází krize. Studie zabývající se komunitním zvládáním katastrofických situací však popsaly, že psychologická reakce se v průběhu času vyvíjí, což má za následek: fázi dopadu, hrdinskou (intenzifikace úsilí), líbánky (optimismus), deziluzi (únava) a obnovu (úroveň zotavení před krizí). Proto se očekává, že dopady pandemie na psychickou a emocionální pohodu zdravotníků se budou s vývojem pandemie lišit.