Tato stránka byla automaticky přeložena a přesnost překladu není zaručena. Podívejte se prosím na anglická verze pro zdrojový text.

Small+Safe+Well: Longitudinální studie TWH v malých firmách (SSWell)

15. července 2021 aktualizováno: Lee Newman, Colorado School of Public Health
Pracovníci v malých podnicích nesou neúměrné břemeno pracovních úmrtí, nemocí a úrazů. Vyšetřovatelé provedli intervenční výzkumný projekt, aby zjistili, jak zásah na organizační úrovni modifikuje obchodní praktiky Total Worker Health (TWH), bezpečnostní klima a zdravotní klima. Na druhé straně se vyšetřovatelé zaměřili na zjištění, zda přijetí TWH organizací ovlivňuje zdravotní výsledky životního stylu jednotlivých pracovníků. Kromě toho vyšetřovatelé také hodnotili použití rámce hodnocení dopadu na veřejné zdraví RE-AIM v prostředí malých podniků se záměrem zlepšit zobecnění, udržování a šíření intervencí a řídit budoucí návrh intervencí TWH pro výzkum i praxi. . Vyšetřovatelé provedli opožděnou randomizovanou kontrolovanou studii (L-RCT), aby zjistili, jak různé dávky zásahu TWH na úrovni organizace (Health Links vs. Health Links + TWH Leadership Training) vedly ke zlepšení a udržení TWH programování a organizačního klimatu pro bezpečnost. a zdraví v malých podnicích nad 36 měsíců. Vyšetřovatelé také hodnotili, zda to vedlo ke zlepšení zdravotních rizik životního stylu pracovní síly. V krátkodobém a střednědobém horizontu je cílem a výstupem tohoto projektu větší porozumění teoretickým základům intervencí TWH a model pro testování implementace intervencí TWH, jakož i zlepšení schopnosti výzkumníků a praktiků TWH aplikovat tyto znalosti na návrh intervence TWH, implementaci a hodnocení, aby byla zajištěna zobecnění. Dlouhodobým cílem tohoto projektu je ovlivnit bezpečnost, zdraví a pohodu pracovníků prostřednictvím pokračujícího používání těchto principů v malých podnicích.

Přehled studie

Postavení

Dokončeno

Podmínky

Intervence / Léčba

Typ studie

Intervenční

Zápis (Aktuální)

2175

Fáze

  • Nelze použít

Kontakty a umístění

Tato část poskytuje kontaktní údaje pro ty, kteří studii provádějí, a informace o tom, kde se tato studie provádí.

Studijní místa

  • Spojené státy
    • Colorado
      • Aurora, Colorado, Spojené státy, 80045
        • University of Colorado Anschutz Medical Campus

Kritéria účasti

Výzkumníci hledají lidi, kteří odpovídají určitému popisu, kterému se říká kritéria způsobilosti. Některé příklady těchto kritérií jsou celkový zdravotní stav osoby nebo předchozí léčba.

Kritéria způsobilosti

Věk způsobilý ke studiu

18 let a starší (Dospělý, Starší dospělý)

Přijímá zdravé dobrovolníky

Ano

Pohlaví způsobilá ke studiu

Všechno

Popis

Kritéria pro zařazení:

  • Malá firma v Coloradu s méně než 500 zaměstnanci

Kritéria vyloučení:

  • Společnost nepůsobí v Coloradu nebo má více než 500 zaměstnanců

Studijní plán

Tato část poskytuje podrobnosti o studijním plánu, včetně toho, jak je studie navržena a co studie měří.

Jak je studie koncipována?

Detaily designu

  • Primární účel: Prevence
  • Přidělení: Randomizované
  • Intervenční model: Sekvenční přiřazení
  • Maskování: Žádné (otevřený štítek)

Zbraně a zásahy

Skupina účastníků / Arm
Intervence / Léčba
Aktivní komparátor: Zpožděné
Podniky v zaostávající větvi se účastnily Health Links po dobu jednoho roku od základního hodnocení do prvního následného hodnocení o rok později. Po dokončení obou hodnocení se mohli zúčastnit školení vedoucích pracovníků.
Behaviorální: Odkazy na zdraví
Health Links je existující komunitní intervence, která se snaží pomoci podnikům – zejména malým a středním podnikům – vytvořit kulturu bezpečnosti a ochrany zdraví. Health Links to dělá tím, že pomáhá podnikům začlenit programování Total Worker Health (TWH) do jejich obchodních praktik prostřednictvím hodnocení, poradenství a certifikace. Existují důkazy, že tato konzultační intervence účinně pomáhá podnikům vyvíjet a implementovat politiky a programy.
Experimentální: Brzy
Podniky v této větvi se účastnily školení Health Links + Leadership Training po dobu jednoho roku od základního hodnocení do prvního následného hodnocení o rok později.
Behaviorální: Health Links + Leadership Training
Pomozte firmám projít transakčními (tj. postupy řízení podniku) a transformačními (tj. vedení podniku a kultura) změnami. Komponenta transakční změny: Health Links je existující komunitní intervence, která se snaží pomoci podnikům - zejména malým a středním podnikům - začlenit programování Total Worker Health (TWH) do svých obchodních praktik prostřednictvím hodnocení, poradenství a certifikace. Existují důkazy, že tato konzultační intervence účinně pomáhá podnikům vyvíjet a implementovat politiky a programy. Složka transformačních změn: Experimentální část zahrnuje školení vedení TWH pro vlastníky malých podniků a další vedoucí představitele. Jedná se o tříměsíční školení, které zahrnuje hodnocení, osobní školení a virtuální přenos školení. Cílem je pomoci vedoucímu porozumět současnému přístupu jejich organizace k TWH, identifikovat oblasti pro zlepšení a přijmout opatření.

Co je měření studie?

Primární výstupní opatření

Měření výsledku
Popis opatření
Časové okno
Zásady a programy pro celkové zdraví pracovníků
Časové okno: do čtyř let
Celkové skóre ze 100 v hodnocení, které měří množství politik a programů, které podnik vyvíjí a implementuje na ochranu a podporu zdraví a bezpečnosti svých zaměstnanců.
do čtyř let
Zdravotní klima
Časové okno: do čtyř let

Zdravotní klima (1-5 Likertova stupnice, silně nesouhlasím až silně souhlasím) měří, jak zaměstnanci vnímají, zda je jejich organizace oddána jejich zdraví a pohodě.

Zweber, Z. M., Henning, R. A., & Magley, V. J. (2016). Praktická škála pro mnohostranné hodnocení organizačního zdravotního klimatu. Journal of Occupational Health Psychology, 21(2), 250-259.
do čtyř let
Bezpečnost Klima
Časové okno: do čtyř let

Bezpečnostní klima (1-5 Likertova stupnice, silně nesouhlasím až silně souhlasím) měří, jak zaměstnanci vnímají, zda je jejich organizace oddána jejich bezpečnosti.

Lee, J., Huang, Y.-H., Robertson, M.M., Murphy, L.A., Garabet, A., & Chang, W.-R. (2014). Externí platnost obecné bezpečnostní klimatické škály pro osamělé pracovníky napříč různými průmyslovými odvětvími a společnostmi. Analýza a prevence nehod, 63, 138-145.
do čtyř let
Celkové zdraví
Časové okno: do čtyř let

Vlastní měření celkového zdraví žádá respondenta, aby ohodnotil své celkové zdraví (1-5 Likertova škála, špatné až výborné).

Schwatka, NV, Atherly, A, Dally, MJ, Fang, H, v. S. Brockbank, C, Tenney, L, Goetzel, RZ, Jinnett, K, Witter, R, Reynolds, S, McMillen, J, Newman, L. ( 2017). Zdravotní rizikové faktory jako prediktory vzniku nároků pracovníků na odškodnění a nákladů. Pracovní a environmentální lékařství. 74(1): 14-23.
do čtyř let
Pohoda
Časové okno: do čtyř let

Vlastní míra pohody vyžaduje, aby respondent ohodnotil svou pohodu v závislosti na náladě (1-5 Likertova škála, špatná až výborná).

Staehr Johansen, K. (1998). Využití well-being opatření v primární zdravotní péči - projekt DepCare. In World Health Organization, Regional Office for Europe: Well-Being Measures in Primary Health Care - The DepCare Project. Ženeva, Světová zdravotnická organizace.
do čtyř let
Stres
Časové okno: do čtyř let

Vlastní míra stresu žádá respondenta, aby ohodnotil svou úroveň stresu související s prací, domovem a financemi (1-5 Likertova škála, Nikdy až vždy).

Schwatka, NV, Atherly, A, Dally, MJ, Fang, H, v. S. Brockbank, C, Tenney, L, Goetzel, RZ, Jinnett, K, Witter, R, Reynolds, S, McMillen, J, Newman, L. ( 2017). Zdravotní rizikové faktory jako prediktory vzniku nároků pracovníků na odškodnění a nákladů. Pracovní a environmentální lékařství. 74(1): 14-23.
do čtyř let
Spát
Časové okno: do čtyř let

Vlastní měření spánku se dotazuje respondenta na počet hodin spánku, které za den spí (<6 hodin, 6-6,9 hodin, 7-8 hodin a >8 hodin).

Schwatka, NV, Atherly, A, Dally, MJ, Fang, H, v. S. Brockbank, C, Tenney, L, Goetzel, RZ, Jinnett, K, Witter, R, Reynolds, S, McMillen, J, Newman, L. ( 2017). Zdravotní rizikové faktory jako prediktory vzniku nároků pracovníků na odškodnění a nákladů. Pracovní a environmentální lékařství. 74(1): 14-23.
do čtyř let
Cvičení
Časové okno: do čtyř let

Vlastní měření cvičení se dotazuje respondenta na počet dní, kdy má střední až intenzivní fyzickou aktivitu po dobu alespoň 30 minut.

Schwatka, NV, Atherly, A, Dally, MJ, Fang, H, v. S. Brockbank, C, Tenney, L, Goetzel, RZ, Jinnett, K, Witter, R, Reynolds, S, McMillen, J, Newman, L. ( 2017). Zdravotní rizikové faktory jako prediktory vzniku nároků pracovníků na odškodnění a nákladů. Pracovní a environmentální lékařství. 74(1): 14-23.
do čtyř let

Spolupracovníci a vyšetřovatelé

Zde najdete lidi a organizace zapojené do této studie.

Sponzor

Colorado School of Public Health

Spolupracovníci

National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH/CDC)

Vyšetřovatelé

  • Vrchní vyšetřovatel: Lee Newman, MA MA, Colorado School of Public Health

Publikace a užitečné odkazy

Osoba odpovědná za zadávání informací o studiu tyto publikace poskytuje dobrovolně. Mohou se týkat čehokoli, co souvisí se studiem.

Obecné publikace

Užitečné odkazy

Termíny studijních záznamů

Tato data sledují průběh záznamů studie a předkládání souhrnných výsledků na ClinicalTrials.gov. Záznamy ze studií a hlášené výsledky jsou před zveřejněním na veřejné webové stránce přezkoumány Národní lékařskou knihovnou (NLM), aby se ujistily, že splňují specifické standardy kontroly kvality.

Hlavní termíny studia

Začátek studia (Aktuální)

1. dubna 2017

Primární dokončení (Aktuální)

1. května 2020

Dokončení studie (Aktuální)

1. května 2020

Termíny zápisu do studia

První předloženo

19. března 2021

První předloženo, které splnilo kritéria kontroly kvality

15. července 2021

První zveřejněno (Aktuální)

16. července 2021

Aktualizace studijních záznamů

Poslední zveřejněná aktualizace (Aktuální)

16. července 2021

Odeslaná poslední aktualizace, která splnila kritéria kontroly kvality

15. července 2021

Naposledy ověřeno

1. července 2021

Více informací

Termíny související s touto studií

Další identifikační čísla studie

  • U19OH011227 (Grant/smlouva NIH USA)

Plán pro data jednotlivých účastníků (IPD)

Plánujete sdílet data jednotlivých účastníků (IPD)?

ANO

Popis plánu IPD

Všechna obchodní hodnocení a údaje z průzkumů zaměstnanců shromážděné výzkumnými pracovníky budou na písemnou žádost včas zpřístupněny.

Časový rámec sdílení IPD

Údaje jsou v současné době k dispozici a budou uloženy v delším časovém horizontu po dobu tří let po ukončení studie (2023), podle federálních předpisů.

Kritéria přístupu pro sdílení IPD

Soubory s neidentifikovatelnými údaji budou přenášeny v elektronickém formátu pomocí zabezpečeného elektronického přenosu souborů spolu s prohlášením o standardech použití dat. Součástí bude dokumentace standardů používání dat. Abychom chránili naše účastníky, zpřístupníme data a související dokumentaci uživatelům pouze na základě smlouvy o sdílení dat, která stanoví: (1) závazek používat data pouze pro výzkumné účely a neidentifikovat žádného jednotlivého účastníka; (2) závazek k zabezpečení dat pomocí vhodné počítačové technologie; a (3) závazek zničit nebo vrátit data po dokončení analýz. Údaje budou podle federálních předpisů dlouhodobě uchovávány po dobu tří let po ukončení studie.

Typ podpůrných informací pro sdílení IPD

  • PROTOKOL STUDY

Informace o lécích a zařízeních, studijní dokumenty

Studuje lékový produkt regulovaný americkým FDA

Ne

Studuje produkt zařízení regulovaný americkým úřadem FDA

Ne

Tyto informace byly beze změn načteny přímo z webu clinicaltrials.gov. Máte-li jakékoli požadavky na změnu, odstranění nebo aktualizaci podrobností studie, kontaktujte prosím register@clinicaltrials.gov. Jakmile bude změna implementována na clinicaltrials.gov, bude automaticky aktualizována i na našem webu .

Klinické studie na Životní styl

Klinické studie na Odkazy na zdraví

Prohledejte podobné pokusy

Sponzoři a spolupracovníci

Zdravotní podmínky

Drogové intervence

CROs by country

CROs in China

Podmínky

Vzácné nemoci

Drogové intervence

Doplňky stravy

Sponzor / Spolupracovníci

Místa

Předplatit