Ta strona została przetłumaczona automatycznie i dokładność tłumaczenia nie jest gwarantowana. Proszę odnieść się do angielska wersja za tekst źródłowy.

Small + Safe + Well: podłużne badanie TWH w małych firmach (SSWell)

15 lipca 2021 zaktualizowane przez: Lee Newman, Colorado School of Public Health
Pracownicy małych przedsiębiorstw ponoszą nieproporcjonalnie duże obciążenia wypadkami śmiertelnymi, chorobami i urazami przy pracy. Badacze przeprowadzili interwencyjny projekt badawczy w celu ustalenia, w jaki sposób interwencja na poziomie organizacyjnym modyfikuje praktyki biznesowe, klimat bezpieczeństwa i klimat zdrowotny w firmie. Z kolei badacze mieli na celu ustalenie, czy przyjęcie przez organizację TWH wpływa na wyniki zdrowotne stylu życia poszczególnych pracowników. Ponadto badacze ocenili również wykorzystanie ram oceny wpływu RE-AIM na zdrowie publiczne w środowisku małych firm, z zamiarem poprawy uogólniania, utrzymania i rozpowszechniania interwencji oraz kierowania przyszłym projektowaniem interwencji TWH zarówno w badaniach, jak i praktyce . Badacze przeprowadzili opóźnione randomizowane badanie kontrolowane (L-RCT), aby określić, w jaki sposób różne dawki interwencji TWH na poziomie organizacyjnym (Health Links vs. Health Links + TWH Leadership Training) skutkowały poprawą i utrzymaniem programowania TWH i klimatu organizacyjnego dla bezpieczeństwa i zdrowia w małych przedsiębiorstwach przez 36 miesięcy. Badacze ocenili również, czy spowodowało to poprawę zagrożeń zdrowotnych związanych ze stylem życia pracowników. W perspektywie krótko- i średnioterminowej celami i wynikami tego projektu jest lepsze zrozumienie teoretycznych podstaw interwencji TWH oraz model do testowania wdrażania interwencji TWH, a także poprawa zdolności badaczy i praktyków TWH do zastosować tę wiedzę do projektowania, wdrażania i oceny interwencji TWH, aby zapewnić możliwość uogólnienia. Długoterminowym celem tego projektu jest wpłynięcie na bezpieczeństwo, zdrowie i dobre samopoczucie pracowników poprzez dalsze stosowanie tych zasad w małych firmach.

Przegląd badań

Status

Zakończony

Warunki

Interwencja / Leczenie

Typ studiów

Interwencyjne

Zapisy (Rzeczywisty)

2175

Faza

  • Nie dotyczy

Kontakty i lokalizacje

Ta sekcja zawiera dane kontaktowe osób prowadzących badanie oraz informacje o tym, gdzie badanie jest przeprowadzane.

Lokalizacje studiów

  • Stany Zjednoczone
    • Colorado
      • Aurora, Colorado, Stany Zjednoczone, 80045
        • University of Colorado Anschutz Medical Campus

Kryteria uczestnictwa

Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.

Kryteria kwalifikacji

Wiek uprawniający do nauki

18 lat i starsze (Dorosły, Starszy dorosły)

Akceptuje zdrowych ochotników

Tak

Płeć kwalifikująca się do nauki

Wszystko

Opis

Kryteria przyjęcia:

  • Mała firma w Kolorado, zatrudniająca mniej niż 500 pracowników

Kryteria wyłączenia:

  • Firma nie działa w Kolorado lub zatrudnia ponad 500 pracowników

Plan studiów

Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.

Jak projektuje się badanie?

Szczegóły projektu

  • Główny cel: Zapobieganie
  • Przydział: Randomizowane
  • Model interwencyjny: Zadanie sekwencyjne
  • Maskowanie: Brak (otwarta etykieta)

Broń i interwencje

Grupa uczestników / Arm
Interwencja / Leczenie
Aktywny komparator: Opóźniony
Firmy z ramienia opóźnionego brały udział w programie Health Links przez rok od oceny bazowej do pierwszej oceny kontrolnej rok później. Byli uprawnieni do udziału w Szkoleniu Liderów po zakończeniu obu ocen.
Behawioralne: Linki zdrowotne
Health Links to istniejąca interwencja społeczna, której celem jest pomoc firmom — zwłaszcza małym i średnim — w tworzeniu kultury bezpieczeństwa i zdrowia. Health Links robi to, pomagając firmom we włączaniu programów Total Worker Health (TWH) do ich praktyk biznesowych poprzez ocenę, doradztwo i certyfikację. Istnieją dowody na to, że ta interwencja konsultacyjna jest skuteczna w pomaganiu przedsiębiorstwom w opracowywaniu i wdrażaniu polityk i programów.
Eksperymentalny: Wczesny
Firmy z tej grupy brały udział w szkoleniu Health Links + Leadership Training przez rok od oceny początkowej do pierwszej oceny kontrolnej rok później.
Behawioralne: Linki zdrowotne + szkolenie przywódcze
Pomóż firmom przejść zmiany transakcyjne (tj. praktyki zarządzania biznesem) i transformacyjne (tj. przywództwo i kultura biznesowa). Element zmiany transakcyjnej: Health Links to istniejąca interwencja społeczna, która ma na celu pomóc firmom – zwłaszcza małym i średnim firmom – we włączeniu programowania Total Worker Health (TWH) do ich praktyk biznesowych poprzez ocenę, doradztwo i certyfikację. Istnieją dowody na to, że ta interwencja konsultacyjna skutecznie pomaga firmom w opracowywaniu i wdrażaniu polityk i programów. Element zmiany transformacyjnej: Część eksperymentalna obejmuje szkolenie przywódcze TWH dla właścicieli małych firm i innych liderów wyższego szczebla. Jest to trzymiesięczne szkolenie, które obejmuje oceny, szkolenie osobiste i działania związane z wirtualnym przeniesieniem szkolenia. Celem jest pomoc liderowi w zrozumieniu obecnego podejścia ich organizacji do TWH, zidentyfikowaniu obszarów wymagających poprawy i podjęciu działań.

Co mierzy badanie?

Podstawowe miary wyniku

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Zasady i programy dotyczące zdrowia pracowników firmy
Ramy czasowe: do czterech lat
Łączny wynik na 100 w ocenie, która mierzy liczbę polityk i programów, które firma opracowuje i wdraża w celu ochrony i promowania zdrowia i bezpieczeństwa swoich pracowników.
do czterech lat
Klimat zdrowia
Ramy czasowe: do czterech lat

Klimat zdrowotny (skala Likerta 1-5, zdecydowanie się nie zgadzam do zdecydowanie się zgadzam) mierzy postrzeganie przez pracowników tego, czy ich organizacja jest zaangażowana w ich zdrowie i dobre samopoczucie.

Zweber, ZM, Henning, RA i Magley, VJ (2016). Praktyczna skala do wieloaspektowej oceny klimatu zdrowotnego organizacji. Journal of Occupational Health Psychology, 21(2), 250-259.
do czterech lat
Klimat bezpieczeństwa
Ramy czasowe: do czterech lat

Klimat bezpieczeństwa (skala Likerta 1-5, zdecydowanie się nie zgadzam do zdecydowanie się zgadzam) mierzy postrzeganie przez pracowników tego, czy ich organizacja jest zaangażowana w ich bezpieczeństwo.

Lee, J., Huang, Y.-H., Robertson, MM, Murphy, LA, Garabet, A. i Chang, W.-R. (2014). Zewnętrzna ważność ogólnej skali klimatu bezpieczeństwa dla samotnych pracowników w różnych branżach i firmach. Analiza i zapobieganie wypadkom, 63, 138-145.
do czterech lat
Ogólny stan zdrowia
Ramy czasowe: do czterech lat

Samodzielna miara ogólnego stanu zdrowia polega na tym, że respondent ocenia swój ogólny stan zdrowia (skala Likerta 1-5, od słabego do doskonałego).

Schwatka, NV, Atherly, A, Dally, MJ, Fang, H, przeciwko S Brockbank, C, Tenney, L, Goetzel, RZ, Jinnett, K, Witter, R, Reynolds, S, McMillen, J, Newman, L. ( 2017). Czynniki ryzyka zdrowotnego jako predyktory występowania i kosztów roszczeń pracowniczych. Medycyna Pracy i Środowiskowa. 74(1): 14-23.
do czterech lat
Dobre samopoczucie
Ramy czasowe: do czterech lat

Samodzielna miara dobrostanu polega na tym, że respondent ocenia swoje samopoczucie w zależności od nastroju (skala Likerta 1-5, od słabego do doskonałego).

Staehr Johansen, K. (1998). Wykorzystanie mierników dobrostanu w podstawowej opiece zdrowotnej – projekt DepCare. W Światowej Organizacji Zdrowia, Biuro Regionalne na Europę: Środki dobrostanu w Podstawowej Opiece Zdrowotnej - Projekt DepCare. Genewa, Światowa Organizacja Zdrowia.
do czterech lat
Stres
Ramy czasowe: do czterech lat

Samodzielna miara stresu polega na tym, że respondent ocenia poziom stresu związanego z pracą, domem i finansami (skala Likerta 1-5, od nigdy do zawsze).

Schwatka, NV, Atherly, A, Dally, MJ, Fang, H, przeciwko S Brockbank, C, Tenney, L, Goetzel, RZ, Jinnett, K, Witter, R, Reynolds, S, McMillen, J, Newman, L. ( 2017). Czynniki ryzyka zdrowotnego jako predyktory występowania i kosztów roszczeń pracowniczych. Medycyna Pracy i Środowiskowa. 74(1): 14-23.
do czterech lat
Spać
Ramy czasowe: do czterech lat

Samodzielna miara snu polega na pytaniu respondenta o liczbę godzin snu w ciągu dnia (<6 godzin, 6-6,9 godzin, 7-8 godzin i >8 godzin).

Schwatka, NV, Atherly, A, Dally, MJ, Fang, H, przeciwko S Brockbank, C, Tenney, L, Goetzel, RZ, Jinnett, K, Witter, R, Reynolds, S, McMillen, J, Newman, L. ( 2017). Czynniki ryzyka zdrowotnego jako predyktory występowania i kosztów roszczeń pracowniczych. Medycyna Pracy i Środowiskowa. 74(1): 14-23.
do czterech lat
Ćwiczenia
Ramy czasowe: do czterech lat

Samodzielna miara ćwiczeń polega na pytaniu respondenta o liczbę dni, w których uprawiają umiarkowaną lub intensywną aktywność fizyczną przez co najmniej 30 minut.

Schwatka, NV, Atherly, A, Dally, MJ, Fang, H, przeciwko S Brockbank, C, Tenney, L, Goetzel, RZ, Jinnett, K, Witter, R, Reynolds, S, McMillen, J, Newman, L. ( 2017). Czynniki ryzyka zdrowotnego jako predyktory występowania i kosztów roszczeń pracowniczych. Medycyna Pracy i Środowiskowa. 74(1): 14-23.
do czterech lat

Współpracownicy i badacze

Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.

Sponsor

Colorado School of Public Health

Współpracownicy

National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH/CDC)

Śledczy

  • Główny śledczy: Lee Newman, MA MA, Colorado School of Public Health

Publikacje i pomocne linki

Osoba odpowiedzialna za wprowadzenie informacji o badaniu dobrowolnie udostępnia te publikacje. Mogą one dotyczyć wszystkiego, co jest związane z badaniem.

Publikacje ogólne

Przydatne linki

Daty zapisu na studia

Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.

Główne daty studiów

Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)

1 kwietnia 2017

Zakończenie podstawowe (Rzeczywisty)

1 maja 2020

Ukończenie studiów (Rzeczywisty)

1 maja 2020

Daty rejestracji na studia

Pierwszy przesłany

19 marca 2021

Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości

15 lipca 2021

Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)

16 lipca 2021

Aktualizacje rekordów badań

Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)

16 lipca 2021

Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości

15 lipca 2021

Ostatnia weryfikacja

1 lipca 2021

Więcej informacji

Terminy związane z tym badaniem

Inne numery identyfikacyjne badania

  • U19OH011227 (Grant/umowa NIH USA)

Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)

Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?

TAK

Opis planu IPD

Wszystkie oceny biznesowe i dane z ankiet pracowniczych zebrane przez badaczy zostaną udostępnione w odpowiednim czasie na pisemny wniosek.

Ramy czasowe udostępniania IPD

Dane są obecnie dostępne i będą przechowywane przez dłuższy okres przez trzy lata po zakończeniu badania (2023), zgodnie z przepisami federalnymi.

Kryteria dostępu do udostępniania IPD

Pliki z danymi pozbawionymi elementów umożliwiających identyfikację zostaną przesłane w formacie elektronicznym przy użyciu bezpiecznego elektronicznego przesyłania plików wraz z oświadczeniem o standardach wykorzystywania danych. Zostanie dołączona dokumentacja standardów wykorzystania danych. Aby chronić naszych uczestników, udostępnimy dane i związaną z nimi dokumentację użytkownikom wyłącznie na podstawie umowy o udostępnianiu danych, która przewiduje: (1) zobowiązanie do wykorzystywania danych wyłącznie do celów badawczych i do nieidentyfikowania poszczególnych uczestników; (2) zobowiązanie do zabezpieczenia danych przy użyciu odpowiedniej technologii informatycznej; oraz (3) zobowiązanie do zniszczenia lub zwrotu danych po zakończeniu analiz. Dane będą przechowywane przez dłuższy czas przez trzy lata po zakończeniu badania, zgodnie z przepisami federalnymi.

Typ informacji pomocniczych dotyczących udostępniania IPD

  • PROTOKÓŁ BADANIA

Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze

Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .

Badania kliniczne na Styl życia

Badania kliniczne na Linki zdrowotne

Wyszukaj podobne próby

Sponsorzy i współpracownicy

Warunki medyczne

Interwencje lekowe

CROs by country

CROs in Saudi Arabia

Warunki

Rzadkie choroby

Interwencje lekowe

Suplementy diety

Sponsor / Współpracownicy

Lokalizacje

Subskrybuj