Deze pagina is automatisch vertaald en de nauwkeurigheid van de vertaling kan niet worden gegarandeerd. Raadpleeg de Engelse versie voor een brontekst.

Small+Safe+Well: een longitudinale studie van TWH in Small Business (SSWell)

15 juli 2021 bijgewerkt door: Lee Newman, Colorado School of Public Health
Werknemers in kleine bedrijven dragen een onevenredige last van beroepsdoden, ziektes en verwondingen. De onderzoekers voerden een interventie-onderzoeksproject uit om te bepalen hoe een interventie op organisatieniveau de zakelijke Total Worker Health (TWH)-praktijken, het veiligheidsklimaat en het gezondheidsklimaat wijzigt. Op hun beurt probeerden de onderzoekers te bepalen of de acceptatie van TWH door de organisatie van invloed is op de gezondheidsresultaten van individuele werknemers. Daarnaast evalueerden de onderzoekers ook het gebruik van het RE-AIM-kader voor de evaluatie van de gevolgen voor de volksgezondheid in kleine bedrijven, met de bedoeling de generaliseerbaarheid, het onderhoud en de verspreiding van interventies te verbeteren en toekomstige TWH-interventieontwerpen voor zowel onderzoek als praktijk te begeleiden. . De onderzoekers voerden een vertraagde gerandomiseerde gecontroleerde studie (L-RCT) uit om te bepalen hoe verschillende doses van een TWH-interventie op organisatieniveau (Health Links vs. Health Links + TWH Leadership Training) resulteerden in verbetering en onderhoud van TWH-programmering en organisatieklimaat voor veiligheid en gezondheid, in kleine ondernemingen, gedurende 36 maanden. De onderzoekers evalueerden ook of het leidde tot verbeteringen in de gezondheidsrisico's van de levensstijl van het personeel. Op korte en middellange termijn zijn de doelen en resultaten van dit project een beter begrip van de theoretische onderbouwing van TWH-interventies en een model om de implementatie van de TWH-interventies te testen, evenals een verbetering van het vermogen van TWH-onderzoekers en praktijkmensen om pas deze kennis toe op het ontwerp, de implementatie en de evaluatie van TWH-interventies om generaliseerbaarheid te waarborgen. Het langetermijndoel van dit project is om de veiligheid, gezondheid en het welzijn van werknemers te verbeteren door deze principes in kleine bedrijven te blijven toepassen.

Studie Overzicht

Toestand

Voltooid

Conditie

Interventie / Behandeling

Studietype

Ingrijpend

Inschrijving (Werkelijk)

2175

Fase

  • Niet toepasbaar

Contacten en locaties

In dit gedeelte vindt u de contactgegevens van degenen die het onderzoek uitvoeren en informatie over waar dit onderzoek wordt uitgevoerd.

Studie Locaties

  • Verenigde Staten
    • Colorado
      • Aurora, Colorado, Verenigde Staten, 80045
        • University of Colorado Anschutz Medical Campus

Deelname Criteria

Onderzoekers zoeken naar mensen die aan een bepaalde beschrijving voldoen, de zogenaamde geschiktheidscriteria. Enkele voorbeelden van deze criteria zijn iemands algemene gezondheidstoestand of eerdere behandelingen.

Geschiktheidscriteria

Leeftijden die in aanmerking komen voor studie

18 jaar en ouder (Volwassen, Oudere volwassene)

Accepteert gezonde vrijwilligers

Ja

Geslachten die in aanmerking komen voor studie

Allemaal

Beschrijving

Inclusiecriteria:

  • Klein bedrijf in Colorado met minder dan 500 werknemers

Uitsluitingscriteria:

  • Bedrijf is niet actief in Colorado of heeft meer dan 500 werknemers

Studie plan

Dit gedeelte bevat details van het studieplan, inclusief hoe de studie is opgezet en wat de studie meet.

Hoe is de studie opgezet?

Ontwerpdetails

  • Primair doel: Preventie
  • Toewijzing: Gerandomiseerd
  • Interventioneel model: Sequentiële toewijzing
  • Masker: Geen (open label)

Wapens en interventies

Deelnemersgroep / Arm
Interventie / Behandeling
Actieve vergelijker: Vertraagd
Bedrijven in de arm met een achterstand namen een jaar lang deel aan Health Links, vanaf hun basisevaluatie tot hun eerste vervolgevaluatie een jaar later. Ze kwamen in aanmerking voor deelname aan de Leiderschapstraining nadat beide beoordelingen waren voltooid.
Gedragsmatig: Gezondheidslinks
Health Links is een bestaande, op de gemeenschap gebaseerde interventie die bedrijven - met name kleine en middelgrote bedrijven - wil helpen een cultuur van zowel veiligheid als gezondheid te creëren. Health Links doet dit door bedrijven te helpen bij het integreren van Total Worker Health (TWH)-programmering in hun bedrijfspraktijken door middel van beoordeling, advies en certificering. Er zijn aanwijzingen dat deze raadplegingsinterventie effectief is bij het helpen van bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van beleid en programma's.
Experimenteel: Vroeg
Bedrijven in deze arm namen een jaar lang deel aan Health Links + Leadership Training vanaf hun basisevaluatie tot hun eerste vervolgevaluatie een jaar later.
Gedragsmatig: Gezondheidslinks + Leiderschapstraining
Help bedrijven bij het ondergaan van transactionele (d.w.z. bedrijfsvoeringspraktijken) en transformationele (d.w.z. zakelijk leiderschap en cultuur) verandering. Component voor transactionele verandering: Health Links is een bestaande op de gemeenschap gebaseerde interventie die bedrijven - met name kleine en middelgrote bedrijven - probeert te helpen Total Worker Health (TWH) -programmering op te nemen in hun zakelijke praktijken door middel van beoordeling, advies en certificering. Er zijn aanwijzingen dat deze overleginterventie effectief is bij het helpen van bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van beleid en programma's. Transformationele veranderingscomponent: De experimentele arm omvat TWH-leiderschapstraining voor eigenaren van kleine bedrijven en andere senior leiders. Dit is een training van drie maanden die evaluaties, persoonlijke training en overdrachtsactiviteiten voor virtuele training omvat. Het doel is om de leider te helpen de huidige benadering van TWH van hun organisatie te begrijpen, verbeterpunten te identificeren en actie te ondernemen.

Wat meet het onderzoek?

Primaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Bedrijfsbeleid en programma's voor totale gezondheid van werknemers
Tijdsspanne: tot vier jaar
Totale score, op 100, op een beoordeling die de hoeveelheid beleid en programma's meet die het bedrijf ontwikkelt en implementeert om de gezondheid en veiligheid van hun werknemers te beschermen en te bevorderen.
tot vier jaar
Gezondheid Klimaat
Tijdsspanne: tot vier jaar

Gezondheidsklimaat (Likertschaal van 1-5, helemaal mee oneens tot helemaal mee eens) meet de perceptie van werknemers of hun organisatie zich inzet voor hun gezondheid en welzijn.

Zweber, ZM, Henning, RA, & Magley, VJ (2016). Een praktische schaal voor veelzijdige organisatiegezondheidsklimaatbeoordeling. Journal of Occupational Health Psychology, 21(2), 250-259.
tot vier jaar
Veiligheid klimaat
Tijdsspanne: tot vier jaar

Het veiligheidsklimaat (Likertschaal van 1-5, helemaal mee oneens tot helemaal mee eens) meet de perceptie van werknemers of hun organisatie zich inzet voor hun veiligheid.

Lee, J., Huang, Y.-H., Robertson, MM, Murphy, LA, Garabet, A., & Chang, W.-R. (2014). Externe validiteit van een generieke veiligheidsklimaatschaal voor alleenwerkers in verschillende sectoren en bedrijven. Analyse en preventie van ongevallen, 63, 138-145.
tot vier jaar
Algemene gezondheid
Tijdsspanne: tot vier jaar

Een zelfgerapporteerde meting van de algehele gezondheid vraagt ​​de respondent om zijn algehele gezondheid te beoordelen (1-5 Likert-schaal, slecht tot uitstekend).

Schwatka, NV, Atherly, A, Dally, MJ, Fang, H, vS Brockbank, C, Tenney, L, Goetzel, RZ, Jinnett, K, Witter, R, Reynolds, S, McMillen, J, Newman, L. ( 2017). Gezondheidsrisicofactoren als voorspellers van het optreden en de kosten van schadevergoedingsclaims door werknemers. Arbeids- en milieugeneeskunde. 74(1): 14-23.
tot vier jaar
Welzijn
Tijdsspanne: tot vier jaar

Bij een zelfgerapporteerde meting van welzijn wordt de respondent gevraagd om zijn of haar welzijn gerelateerd aan stemming te beoordelen (1-5 Likert-schaal, slecht tot uitstekend).

Staehr Johansen, K. (1998). Het gebruik van welzijnsmaatregelen in de eerstelijnsgezondheidszorg - het DepCare-project. In Wereldgezondheidsorganisatie, Regionaal Bureau voor Europa: Welzijnsmaatregelen in de eerstelijnsgezondheidszorg - Het DepCare-project. Genève, Wereldgezondheidsorganisatie.
tot vier jaar
Spanning
Tijdsspanne: tot vier jaar

Een zelfgerapporteerde meting van stress vraagt ​​de respondent om zijn stressniveau op het werk, thuis en financiën te beoordelen (1-5 Likert-schaal, nooit tot altijd).

Schwatka, NV, Atherly, A, Dally, MJ, Fang, H, vS Brockbank, C, Tenney, L, Goetzel, RZ, Jinnett, K, Witter, R, Reynolds, S, McMillen, J, Newman, L. ( 2017). Gezondheidsrisicofactoren als voorspellers van het optreden en de kosten van schadevergoedingsclaims door werknemers. Arbeids- en milieugeneeskunde. 74(1): 14-23.
tot vier jaar
Slaap
Tijdsspanne: tot vier jaar

Een zelfgerapporteerde slaapmaat vraagt ​​de respondent naar het aantal uren slaap dat ze per dag krijgen (<6 uur, 6-6,9 uur, 7-8 uur en >8 uur).

Schwatka, NV, Atherly, A, Dally, MJ, Fang, H, vS Brockbank, C, Tenney, L, Goetzel, RZ, Jinnett, K, Witter, R, Reynolds, S, McMillen, J, Newman, L. ( 2017). Gezondheidsrisicofactoren als voorspellers van het optreden en de kosten van schadevergoedingsclaims door werknemers. Arbeids- en milieugeneeskunde. 74(1): 14-23.
tot vier jaar
Oefening
Tijdsspanne: tot vier jaar

Bij een zelfgerapporteerde meting van lichaamsbeweging wordt de respondent gevraagd naar het aantal dagen dat hij gedurende ten minste 30 minuten matig tot zwaar lichamelijk actief is.

Schwatka, NV, Atherly, A, Dally, MJ, Fang, H, vS Brockbank, C, Tenney, L, Goetzel, RZ, Jinnett, K, Witter, R, Reynolds, S, McMillen, J, Newman, L. ( 2017). Gezondheidsrisicofactoren als voorspellers van het optreden en de kosten van schadevergoedingsclaims door werknemers. Arbeids- en milieugeneeskunde. 74(1): 14-23.
tot vier jaar

Medewerkers en onderzoekers

Hier vindt u mensen en organisaties die betrokken zijn bij dit onderzoek.

Sponsor

Colorado School of Public Health

Medewerkers

National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH/CDC)

Onderzoekers

  • Hoofdonderzoeker: Lee Newman, MA MA, Colorado School of Public Health

Publicaties en nuttige links

De persoon die verantwoordelijk is voor het invoeren van informatie over het onderzoek stelt deze publicaties vrijwillig ter beschikking. Dit kan gaan over alles wat met het onderzoek te maken heeft.

Algemene publicaties

Nuttige links

Studie record data

Deze datums volgen de voortgang van het onderzoeksdossier en de samenvatting van de ingediende resultaten bij ClinicalTrials.gov. Studieverslagen en gerapporteerde resultaten worden beoordeeld door de National Library of Medicine (NLM) om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan specifieke kwaliteitscontrolenormen voordat ze op de openbare website worden geplaatst.

Bestudeer belangrijke data

Studie start (Werkelijk)

1 april 2017

Primaire voltooiing (Werkelijk)

1 mei 2020

Studie voltooiing (Werkelijk)

1 mei 2020

Studieregistratiedata

Eerst ingediend

19 maart 2021

Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria

15 juli 2021

Eerst geplaatst (Werkelijk)

16 juli 2021

Updates van studierecords

Laatste update geplaatst (Werkelijk)

16 juli 2021

Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria

15 juli 2021

Laatst geverifieerd

1 juli 2021

Meer informatie

Termen gerelateerd aan deze studie

Andere studie-ID-nummers

  • U19OH011227 (Subsidie/contract van de Amerikaanse NIH)

Plan Individuele Deelnemersgegevens (IPD)

Bent u van plan om gegevens van individuele deelnemers (IPD) te delen?

JA

Beschrijving IPD-plan

Alle door de onderzoekers verzamelde bedrijfsbeoordelingen en werknemersenquêtegegevens zullen op schriftelijk verzoek tijdig beschikbaar worden gesteld.

IPD-tijdsbestek voor delen

De gegevens zijn momenteel beschikbaar en zullen op langere termijn worden bewaard gedurende drie jaar nadat de studie is afgerond (2023), volgens de federale regelgeving.

IPD-toegangscriteria voor delen

Bestanden met geanonimiseerde gegevens worden overgedragen via een elektronisch formaat met behulp van een beveiligde elektronische bestandsoverdracht samen met een verklaring van normen voor gegevensgebruik. Documentatie van normen voor gegevensgebruik zal worden opgenomen. Om onze deelnemers te beschermen, zullen we de gegevens en de bijbehorende documentatie alleen beschikbaar stellen aan gebruikers onder een overeenkomst voor het delen van gegevens die voorziet in: (1) een toezegging om de gegevens alleen voor onderzoeksdoeleinden te gebruiken en niet om een ​​individuele deelnemer te identificeren; (2) een verbintenis om de gegevens te beveiligen met behulp van geschikte computertechnologie; en (3) een toezegging om de gegevens te vernietigen of terug te geven nadat de analyses zijn voltooid. De gegevens worden op de langere termijn gedurende drie jaar na het einde van de studie bewaard, volgens de federale regelgeving.

IPD delen Ondersteunend informatietype

  • LEERPROTOCOOL

Informatie over medicijnen en apparaten, studiedocumenten

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd geneesmiddel

Nee

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd apparaatproduct

Nee

Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .

Klinische onderzoeken op Levensstijl

Klinische onderzoeken op Gezondheidslinks

Zoek naar vergelijkbare onderzoeken

Sponsors en medewerkers

Medische omstandigheden

Geneesmiddelinterventies

CROs by country

CROs in Nigeria

Voorwaarden

Zeldzame ziekten

Geneesmiddelinterventies

Voedingssupplementen

Sponsor / medewerkers

Locaties

Abonneren