Program zmocnění pro nové diplomované sestry (Empowerment)

Cílem této studie bylo vytvořit školicí program pro posílení postavení nově vystudovaných sester a vyhodnotit efektivitu tohoto programu. Školicí program určený k posílení postavení nově vystudovaných sester je založen na teoriích „strukturálního zmocnění“ a „psychologického zmocnění“. Školicí program se skládá ze dvou částí: prezenční teoretické přípravy a online školení. Aby bylo možné vyhodnotit efektivitu školicího programu, který má být vytvořen pro posílení postavení nově vystudovaných sester, byl výzkum naplánován jako jednocentrová randomizovaná kontrolovaná studie s paralelními skupinami, v souladu se směrnicemi CONSORT (Consolidated Reporting Trials Standards). Hlavní otázky, na které chce odpovědět, jsou:

1. Existuje rozdíl mezi strukturálními úrovněmi vnímání zplnomocnění u sester z experimentální skupiny, které absolvovaly tréninkový program zmocnění, a sester z kontrolní skupiny, které prošly rutinním orientačním programem?
2. Existuje rozdíl mezi úrovněmi vnímání psychologického zmocnění u sester z experimentální skupiny, které absolvovaly tréninkový program posilování, a sester z kontrolní skupiny, které prošly rutinním orientačním programem? Výzkumnou populací budou čerstvě vystudované sestry (12 měsíců nebo méně praxe) pracující ve fakultní nemocnici Koç. Očekává se, že experimentální a kontrolní skupiny použijí dotazníky včetně „Úvodního informačního dotazníku, Informačního hodnotícího dotazníku o posílení, Škály strukturálního zmocnění v ošetřovatelství a Škály psychologického zmocnění“ jako předběžného testu. Sestry v kontrolní a experimentální skupině získají rutinní postupy zařízení. Bude uplatněn tréninkový program vyvinutý navíc k experimentální skupině. Šest měsíců po školení se očekává, že experimentální a kontrolní skupiny použijí dotazníky, včetně Škály strukturálního zmocnění v ošetřovatelství, Škály psychologického zmocnění a Informačního hodnotícího dotazníku o zmocnění jako post-test.