Vliv paternalistického školení vedoucích pracovníků ve zdravotnictví na motivaci sester, organizační odhodlání a výkon

Výzkum vůdcovského chování probíhá od počátku 20. století. V důsledku těchto studií bylo definováno mnoho typů vedení (charismatické, transformační, transakční, paternalistické atd.) podle chování vůdců. V tomto výzkumu bude diskutován vliv paternalistického vedení na motivaci, organizační nasazení a výkon. Paternalistický vůdce je definován jako vůdce, který má ctnostný a morální charakter, přikládá důležitost hierarchii, vytváří rodinnou atmosféru na pracovišti, zná své zaměstnance zblízka, stojí při nich v dobrých i zlých časech, chrání je jako otec a očekává od svých zaměstnanců respekt a loajalitu na oplátku za to, co dělá.

Úspěch manažerů závisí na jejich schopnosti motivovat své podřízené k tomu, aby se chovali tak, aby dosahovali organizačních cílů, a na tom, jak zaměstnanci k tomu využívají své znalosti, schopnosti a energii. Úspěch organizace závisí nejen na tom, jak rozvíjí talenty. svých zaměstnanců na nejvyšší úroveň, ale také na tom, jak povzbuzuje své zaměstnance, aby se zavázali ke směřování organizace. Z těchto důvodů je motivace pro manažery důležitou otázkou. Schopnost organizací fungovat efektivně a efektivně a zajistit jejich udržitelnost do značné míry závisí na výkonnosti jejich lidských zdrojů.

V dosud provedených studiích byl zkoumán vliv paternalistického vedení na výkon zaměstnanců, pracovní motivaci a organizační angažovanost, ale neexistuje žádná studie, která by zkoumala vliv paternalistického vedení na motivaci sester, organizační angažovanost a výkon po paternalistickém vedoucí školení je poskytováno manažerům zdravotnictví. Proto se předpokládá, že tato studie bude významným přínosem jak pro manažery ve zdravotnictví, tak pro literaturu. Cílem tohoto výzkumu je zjistit, zda paternalistický výcvik vůdcovství poskytovaný zdravotnickým manažerům má vliv na motivaci, organizační nasazení a výkon zdravotnických pracovníků.

Aby se předešlo zkreslení, budou pacienti zařazeni do studijních skupin podle zadání provedeného Randomizer.org program. Vzhledem k tomu, že data budou přenášena do programu SPSS a analýza bude provedena nezávislým statistikem, bude vychýlení kontrolováno i při vyhodnocování dat.