Bloddonorkompetence, autonomi og slægtskabsforbedring

Af sundheds-, sikkerheds- og økonomiske årsager er der et kritisk behov for nye tilgange til at forbedre fastholdelsen af ​​nye bloddonorer. Den aktuelle undersøgelse undersøger en innovativ, teoridrevet tilgang til fastholdelse ved at fremme den indre motivation til at donere igen blandt nye bloddonorer. Selvbestemmelsesteori (SDT) foreslår, at folk er mere tilbøjelige til at fortsætte med adfærd, der er internt versus eksternt motiveret, og betydelig forskning understøtter forestillingen om, at mere internaliseret motivation er forbundet med bedre overholdelse i en række sundhedsmæssige sammenhænge. Lignende fund er også blevet rapporteret i bloddonationssammenhæng, hvor mål for, i hvilket omfang en donoridentitet er blevet internaliseret, er positivt relateret til både donationshensigt og fremtidig donationsadfærd. Baseret på tidligere arbejde foreslår efterforskerne at teste en multikomponent-intervention designet til at forbedre et, to eller alle tre af de grundlæggende menneskelige behov, der bidrager til intern motivation ifølge SDT (dvs. kompetence, autonomi, beslægtethed). Ved at bruge et fuldt faktorielt design vil førstegangsdonorer blive tilfældigt tildelt en kontroltilstand eller en intervention, der adresserer et, to eller alle tre grundlæggende behov. Det primære formål er at afgøre, om interventionsbetingelserne, alene og i kombination, øger sandsynligheden for et donationsforsøg i det næste år. Det andet mål er at undersøge interventionsspecifikke stigninger i kompetence, autonomi og slægtskab som potentielle mediatorer af forbedret donorretention. Endelig vil et udforskende mål undersøge en integrativ model for motivation, der ser autonomi som en medierende indflydelse på de mere proksimale, situationelle niveaudeterminanter for adfærd (dvs. holdning, subjektiv norm, opfattet adfærdskontrol og intention).