Wzmocnienie kompetencji, autonomii i pokrewieństwa dawców krwi

Ze względów zdrowotnych, bezpieczeństwa i ekonomicznych istnieje pilna potrzeba opracowania nowych metod zwiększania zatrzymania nowych dawców krwi. Obecne badanie analizuje innowacyjne, oparte na teorii podejście do retencji poprzez promowanie wewnętrznej motywacji do ponownego oddania krwi wśród nowych dawców krwi. Teoria samostanowienia (SDT) sugeruje, że ludzie są bardziej skłonni do utrzymywania zachowań, które są motywowane wewnętrznie niż zewnętrznie, a liczne badania potwierdzają pogląd, że bardziej zinternalizowana motywacja wiąże się z lepszym przestrzeganiem w różnych kontekstach zdrowotnych. Podobne wyniki odnotowano również w kontekście oddawania krwi, gdzie miary stopnia internalizacji tożsamości dawcy są pozytywnie powiązane zarówno z zamiarem dawstwa, jak i przyszłym zachowaniem dawstwa. Na podstawie wcześniejszej pracy badacze proponują przetestowanie wieloskładnikowej interwencji zaprojektowanej w celu wzmocnienia jednej, dwóch lub wszystkich trzech podstawowych ludzkich potrzeb, które składają się na wewnętrzną motywację zgodnie z SDT (tj. kompetencji, autonomii, pokrewieństwa). Korzystając z pełnego projektu czynnikowego, dawcy po raz pierwszy zostaną losowo przydzieleni do warunku kontrolnego lub interwencji, która zaspokaja jedną, dwie lub wszystkie trzy podstawowe potrzeby. Głównym celem jest ustalenie, czy warunki interwencji, pojedynczo iw połączeniu, zwiększają prawdopodobieństwo próby dawstwa w następnym roku. Drugim celem jest zbadanie specyficznego dla interwencji wzrostu kompetencji, autonomii i pokrewieństwa jako potencjalnych mediatorów zwiększonej retencji dawcy. Wreszcie, celem eksploracyjnym będzie zbadanie integracyjnego modelu motywacji, który postrzega autonomię jako pośredniczący wpływ na bardziej proksymalne determinanty zachowania na poziomie sytuacyjnym (tj. postawę, subiektywną normę, postrzeganą kontrolę behawioralną i intencję).