Diese Seite wurde automatisch übersetzt und die Genauigkeit der Übersetzung wird nicht garantiert. Bitte wende dich an die englische Version für einen Quelltext.

EINSTELLUNGEN, WAHRNEHMUNGEN UND KOMPETENZEN GEGENÜBER KÜNSTLICHER INTELLIGENZ IN DER ORTHOPÄDIE-UND REHATECHNIK

17. April 2026 aktualisiert von: gizem boztas

BEWERTUNG VON EINSTELLUNGEN, WAHRNEHMUNGEN UND KOMPETENZEN GEGENÜBER KÜNSTLICHER INTELLIGENZTECHNOLOGIEN BEI GESUNDHEITSFACHKRÄFTEN IM BEREICH ORTHETIK UND PROTHETIK: EINE STUDIE MIT GEMISCHTEN METHODEN

Ziel dieser Studie ist es, mit einem Mixed-Methods-Ansatz die Einstellungen, Wahrnehmungen, das Niveau der Technologieakzeptanz und die Kompetenzen im Umgang mit generativer künstlicher Intelligenz bei Gesundheitsfachkräften im Bereich Orthopädie- und Rehatechnik zu analysieren.

Die Studie wird zeigen, wie der technologische Wandel in der Orthopädie- und Rehatechnik von Gesundheitsfachkräften wahrgenommen wird, und außerdem die beruflichen Anforderungen, Barrieren und Möglichkeiten für die Integration von KI-Technologien in die Praxis identifizieren.

Auf diese Weise soll eine wissenschaftliche Grundlage für Entscheidungsträger geschaffen werden, um die Aktualisierung der beruflichen Bildungsprogramme in der Orthopädie- und Rehatechnik, die Entwicklung institutioneller Richtlinien und die breitere Einführung KI-gestützter klinischer Anwendungen zu unterstützen.

Studienübersicht

Detaillierte Beschreibung

Medizinisches Fachpersonal aus dem Bereich Orthopädie und Prothetik, das freiwillig teilnimmt, wird in die Studie eingeschlossen. Basierend auf der G*Power-Analyse sind mindestens 159 Teilnehmer erforderlich, um eine statistische Aussagekraft von 95% bei einem Signifikanzniveau von 5% (|ρ| = 0.277) zu erreichen. Angesichts eines möglichen Stichprobenverlusts von 10% wurde festgelegt, dass die Studie mit mindestens 175 medizinischen Fachkräften durchgeführt werden sollte.

Für den quantitativen Teil der Studie wird die Technologieakzeptanzmodell-Skala zur Bestimmung des Technologieakzeptanzniveaus verwendet; die Allgemeine Einstellung gegenüber Künstlicher Intelligenz-Skala misst allgemeine Einstellungen zu KI; die Generative KI-Nutzungs- und Kompetenzskala evaluiert KI-Einsatzfähigkeiten und KI-gestützte Lernmotivation; und die KI-Wahrnehmungs- und Einstellungsskala untersucht KI-Wahrnehmungen und Nutzungstendenzen.

Für den qualitativen Teil der Studie werden persönliche Interviews mit Teilnehmern durchgeführt, die KI aktiv in ihrem Bereich einsetzen, wobei 8 halbstrukturierte Fragen verwendet werden, die KI-Bewusstsein, Auswirkungen auf den klinischen Workflow, wirtschaftliche Machbarkeit sowie ethische und Sicherheitsbedenken bewerten. Nach den Einzelinterviews wird ein Online-Fokusgruppen-Interview mit 5 Teilnehmern durchgeführt, die KI am intensivsten nutzen. Die Fokusgruppe besteht aus 7 Fragen, die darauf abzielen, die gemeinsamen Wahrnehmungen, Nutzungserfahrungen, beruflichen Bedenken und zukünftigen Vorschläge des medizinischen Fachpersonals bezüglich KI durch Gruppeninteraktion zu erkunden.

Studientyp

Beobachtungs

Einschreibung (Geschätzt)

175

Kontakte und Standorte

Dieser Abschnitt enthält die Kontaktdaten derjenigen, die die Studie durchführen, und Informationen darüber, wo diese Studie durchgeführt wird.

Studienkontakt

  • Name: Gizem Boztaş ELVERİŞLİ, Assistant Professor
  • Telefonnummer: +905439076494
  • E-Mail: gboztas@medipol.edu.tr

Studienorte

    • Kavacık
      • Istanbul, Kavacık, Türkei (türkiye), 34040
        • Rekrutierung
        • İstanbul Medipol Üniversitesi

Teilnahmekriterien

Forscher suchen nach Personen, die einer bestimmten Beschreibung entsprechen, die als Auswahlkriterien bezeichnet werden. Einige Beispiele für diese Kriterien sind der allgemeine Gesundheitszustand einer Person oder frühere Behandlungen.

Zulassungskriterien

Studienberechtigtes Alter

  • Erwachsene
  • Älterer Erwachsener

Akzeptiert gesunde Freiwillige

Ja

Probenahmeverfahren

Wahrscheinlichkeitsstichprobe

Studienpopulation

GESUNDHEITSFACHKRÄFTE, DIE IM ORTHOPÄDIE- UND PROTHETIKBEREICH TÄTIG SIND

Beschreibung

Einschlusskriterien:<\/p>

  • 18 Jahre oder älter,<\/li>
  • aktiv im Bereich Orthopädietechnik und Prothetik tätig (z. B. Gesundheitseinrichtungen, private Orthopädie- und Prothetikzentren, Universitäten, Forschungslabore, Rehabilitationszentren usw.),<\/li>
  • mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Orthopädietechnik und Prothetik.<\/li><\/ul>

    Ausschlusskriterien:<\/p>

    -<\/p>

Studienplan

Dieser Abschnitt enthält Einzelheiten zum Studienplan, einschließlich des Studiendesigns und der Messung der Studieninhalte.

Wie ist die Studie aufgebaut?

Designdetails

Was misst die Studie?

Primäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Demografischer Informationsbogen
Zeitfenster: 5 Minuten
Vorname, Nachname, Geschlecht, Alter, Fachbereich des letzten Abschlusses, höchster Bildungsabschluss, gesamte Berufserfahrung im Bereich Orthopädie- und Rehatechnik, Einrichtung, in der sie arbeiten, und ihre Position in der Einrichtung werden notiert.
5 Minuten
Fragebogen zum Technologieakzeptanzmodell
Zeitfenster: 5 Minuten
Die Skala wurde von Tubaishat entwickelt, um den Grad der Technologieakzeptanz zu bestimmen.
Sie besteht aus 28 Items und zwei Unterdimensionen: "Wahrgenommener Nutzen" und "Wahrgenommene Benutzerfreundlichkeit".
Sie wird mittels einer fünfteiligen Likert-Skala bewertet.
Ein hoher Wert weist auf eine hohe Technologieakzeptanz hin, während ein niedriger Wert auf eine niedrige Technologieakzeptanz hinweist.
5 Minuten
General Attitude Toward Artificial Intelligence Scale
Zeitfenster: 5 Minuten
Diese Skala wurde 2020 von Schepman und Rodway entwickelt, um die allgemeine Einstellung von Menschen gegenüber künstlicher Intelligenz zu messen.
Sie besteht aus 20 Items, darunter 12 Items zur Messung positiver Einstellungen gegenüber KI und 8 Items zur Messung negativer Einstellungen gegenüber KI.
Die Bewertung erfolgt anhand einer fünfstufigen Likert-Skala.
Ein hoher Wert in der Subskala für positive Einstellungen deutet auf eine stark positive Einstellung gegenüber KI hin, während ein hoher Wert in der Subskala für negative Einstellungen auf eine stark negative Einstellung gegenüber KI hinweist.
5 Minuten
Nutzungs- und Kompetenzskala für Generative Künstliche Intelligenz
Zeitfenster: 5 Minuten
Diese Skala wurde von Arslankara et al. im Jahr 2024 entwickelt, um die Fähigkeit von Personen im Umgang mit generativen KI-Tools und ihre Kompetenz in der effektiven Nutzung dieser Tools zu messen.
Sie besteht aus zwei Abschnitten: „KI-Nutzungskompetenz“ und „KI-gestützte Lernmotivation“.
Der erste Abschnitt umfasst 10 Items, der zweite Abschnitt 9 Items.
Die Bewertung erfolgt auf einer fünfstufigen Likert-Skala.
Eine hohe Punktzahl auf dieser Skala weist auf eine hohe Kompetenz im effektiven Einsatz generativer KI-Tools und eine starke Motivation für KI-gestütztes Lernen hin, während eine niedrige Punktzahl auf geringe Kompetenz und Motivation schließen lässt.
5 Minuten
Skala zur Wahrnehmung und Einstellung gegenüber Künstlicher Intelligenz
Zeitfenster: 5 Minuten
Diese Skala wurde 2025 von Dinler entwickelt, um die Wahrnehmungen und Einstellungen von Personen gegenüber Technologien der künstlichen Intelligenz umfassend zu bewerten. Sie umfasst vier Unterdimensionen: positive Wahrnehmung, negative Wahrnehmung, Nutzung generativer Medien und Chatbot-Interaktion. Die Skala besteht aus 24 Items und wird auf einer siebenstufigen Likert-Skala bewertet. Ein hoher Wert auf dieser Skala weist auf ein hohes Maß an positiver Wahrnehmung, Nutzung und Interaktion mit KI-Technologien hin, während ein niedriger Wert auf eine schwache Wahrnehmung und Einstellung gegenüber KI hindeutet.
5 Minuten
Semistrukturierter Leitfaden für Interviews
Zeitfenster: 40-60 Minuten
Das Interview-Formular umfasst 8 Fragen, die in die folgenden Themengebieten kategorisiert sind: KI-Bewusstsein und berufliche Wahrnehmung, Auswirkungen auf den klinischen Workflow und die Leistung, ethische Fragen, Sicherheit und Risiko von Fehlern, wirtschaftliche und institutionelle Machbarkeit sowie zukünftige Erwartungen und Veränderungen der beruflichen Rollen.
40-60 Minuten
Formular für Gruppeninterviews
Zeitfenster: 60- 90 Minuten
Das Formular umfasst 7 Fragen, die in die folgenden Themenbereiche kategorisiert sind: KI-Bewusstsein und -Wahrnehmung, Auswirkungen auf den klinischen Arbeitsablauf und die Leistung, wirtschaftliche Machbarkeit, Ethik, Sicherheit und berufliche Verantwortung, Bildung, Benutzerfreundlichkeit sowie zukünftige Erwartungen.
60- 90 Minuten

Mitarbeiter und Ermittler

Hier finden Sie Personen und Organisationen, die an dieser Studie beteiligt sind.

Sponsor

Studienaufzeichnungsdaten

Diese Daten verfolgen den Fortschritt der Übermittlung von Studienaufzeichnungen und zusammenfassenden Ergebnissen an ClinicalTrials.gov. Studienaufzeichnungen und gemeldete Ergebnisse werden von der National Library of Medicine (NLM) überprüft, um sicherzustellen, dass sie bestimmten Qualitätskontrollstandards entsprechen, bevor sie auf der öffentlichen Website veröffentlicht werden.

Haupttermine studieren

Studienbeginn (Tatsächlich)

12. April 2026

Primärer Abschluss (Geschätzt)

13. Mai 2026

Studienabschluss (Geschätzt)

30. Juni 2026

Studienanmeldedaten

Zuerst eingereicht

17. April 2026

Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat

17. April 2026

Zuerst gepostet (Tatsächlich)

23. April 2026

Studienaufzeichnungsaktualisierungen

Letztes Update gepostet (Tatsächlich)

23. April 2026

Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt

17. April 2026

Zuletzt verifiziert

1. April 2026

Mehr Informationen

Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie

Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen

Andere Studien-ID-Nummern

  • E-10840098-202.3.02-78

Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt

Nein

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt

Nein

Diese Informationen wurden ohne Änderungen direkt von der Website clinicaltrials.gov abgerufen. Wenn Sie Ihre Studiendaten ändern, entfernen oder aktualisieren möchten, wenden Sie sich bitte an register@clinicaltrials.gov. Sobald eine Änderung auf clinicaltrials.gov implementiert wird, wird diese automatisch auch auf unserer Website aktualisiert .

Abonnieren