Deze pagina is automatisch vertaald en de nauwkeurigheid van de vertaling kan niet worden gegarandeerd. Raadpleeg de Engelse versie voor een brontekst.

HOUDINGEN, PERCEPTIES EN COMPETENTIES TEN OPZICHTE VAN KUNSTMATIGE INTELLIGENTIE IN ORTHOTIEK EN PROTHETIEK

17 april 2026 bijgewerkt door: gizem boztas

EVALUATIE VAN HOUDINGEN, PERCEPTIES EN COMPETENTIES TEN AANZIEN VAN TECHNOLOGIEËN VOOR KUNSTMATIGE INTELLIGENTIE BIJ GEZONDHEIDSZORDPROFESSIONALS WERKZAAM IN HET ORTHOTIE- EN PROTHETIEVELD: EEN STUDIE MET GEMENGDE METHODEN

Het doel van deze studie is om met behulp van een mixed-methods benadering de attitudes, percepties, niveaus van technologische acceptatie en competenties in het gebruik van generatieve kunstmatige intelligentie onder zorgprofessionals die werkzaam zijn in de orthopedische technologie en prothesiologie te analyseren.

De studie zal onthullen hoe de technologische transformatie in orthopedische technologie en prothesiologie wordt waargenomen door zorgprofessionals, en zal ook de professionele vereisten, barrières en kansen voor de integratie van kunstmatige intelligentie-technologieën in de praktijk identificeren.

Op deze manier streeft het ernaar een wetenschappelijke referentie te bieden voor besluitvormers om de actualisering van professionele onderwijsprogramma's in orthopedische technologie en prothesiologie te ondersteunen, evenals de ontwikkeling van institutioneel beleid en een bredere adoptie van AI-ondersteunde klinische toepassingen.

Studie Overzicht

Gedetailleerde beschrijving

Zorgprofessionals werkzaam in de orthopedie en prothesiologie die vrijwillig instemmen met deelname, worden in het onderzoek opgenomen. Op basis van de G*Power-analyse is minimaal 159 deelnemers nodig om 95% statistische power te bereiken bij een significantieniveau van 5% (|ρ| = 0,277). Rekening houdend met een mogelijke uitval van 10%, is bepaald dat het onderzoek met ten minste 175 zorgprofessionals moet worden uitgevoerd.

Voor het kwantitatieve deel van het onderzoek wordt de Technology Acceptance Model Scale gebruikt om het technologisch acceptatieniveau te bepalen; de General Attitude Toward Artificial Intelligence Scale om de algemene houding ten opzichte van AI te meten; de Generative Artificial Intelligence Use and Competency Scale om AI-gebruiksvaardigheden en AI-ondersteunde leermotivatie te beoordelen; en de Artificial Intelligence Perception and Attitude Scale om AI-percepties en gebruikstendensen te onderzoeken.

Voor het kwalitatieve deel van het onderzoek worden face-to-face-interviews gehouden met deelnemers die actief kunstmatige intelligentie in hun vakgebied gebruiken, aan de hand van 8 semi-gestructureerde vragen die zijn ontworpen om AI-bewustzijn, de impact op klinische workflow, economische haalbaarheid en ethische en veiligheidsproblemen te evalueren. Na de individuele interviews wordt een online focusgroepinterview gehouden met 5 deelnemers die AI het meest intensief gebruiken. De focusgroep zal bestaan uit 7 vragen, opgesteld om de gedeelde percepties, gebruikservaringen, professionele zorgen en toekomstige suggesties van zorgprofessionals met betrekking tot kunstmatige intelligentie te verkennen via groepsinteractie.

Studietype

Observationeel

Inschrijving (Geschat)

175

Contacten en locaties

In dit gedeelte vindt u de contactgegevens van degenen die het onderzoek uitvoeren en informatie over waar dit onderzoek wordt uitgevoerd.

Studiecontact

  • Naam: Gizem Boztaş ELVERİŞLİ, Assistant Professor
  • Telefoonnummer: +905439076494
  • E-mail: gboztas@medipol.edu.tr

Studie Locaties

    • Kavacık
      • Istanbul, Kavacık, Turkije (Türkiye), 34040
        • Werving
        • İstanbul Medipol Üniversitesi

Deelname Criteria

Onderzoekers zoeken naar mensen die aan een bepaalde beschrijving voldoen, de zogenaamde geschiktheidscriteria. Enkele voorbeelden van deze criteria zijn iemands algemene gezondheidstoestand of eerdere behandelingen.

Geschiktheidscriteria

Leeftijden die in aanmerking komen voor studie

  • Volwassen
  • Oudere volwassene

Accepteert gezonde vrijwilligers

Ja

Bemonsteringsmethode

Kanssteekproef

Studie Bevolking

GEZONDHEIDSWERKNEMERS DIE WERKZAAM ZIJN IN DE ORTHOPEDIE EN PROTHESE

Beschrijving

Inclusiecriteria:

  • 18 jaar of ouder zijn,
  • Actief werkzaam zijn in de orthopedie en prothesiologie (bijv. zorginstellingen, particuliere prothese-orthopediecentra, universiteiten, onderzoekslaboratoria, revalidatiecentra, enz.),
  • Minimaal 1 jaar beroepservaring hebben in de orthopedie en prothesiologie.

Exclusiecriteria:

-

Studie plan

Dit gedeelte bevat details van het studieplan, inclusief hoe de studie is opgezet en wat de studie meet.

Hoe is de studie opgezet?

Ontwerpdetails

Wat meet het onderzoek?

Primaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Demografische Informatie Formulier
Tijdsspanne: 5 minuten
De naam, achternaam, geslacht, leeftijd, afdeling van laatste afstuderen, hoogste opleidingsniveau, totale professionele ervaring in de orthopedie en prothetik, de instelling waar ze werken en hun functie in de instelling worden geregistreerd.
5 minuten
Technologieacceptatiemodel Schaal
Tijdsspanne: 5 minuten
De schaal is ontwikkeld door Tubaishat om het niveau van technologieacceptatie te bepalen.
Het bestaat uit 28 items en twee subdimensies: "Ervaren Nut" en "Ervaren Gebruiksgemak".
Het wordt gescoord met behulp van een vijfpuntsschaal volgens Likert.
Een hoge score duidt op een hoog niveau van technologieacceptatie, terwijl een lage score duidt op een laag niveau van technologieacceptatie.
5 minuten
Algemene houding ten opzichte van Kunstmatige Intelligentie-schaal
Tijdsspanne: 5 minuten
Deze schaal werd in 2020 ontwikkeld door Schepman en Rodway om de algemene houding van individuen ten opzichte van kunstmatige intelligentie te meten. Het bestaat uit 20 items, waaronder 12 items die positieve houdingen ten opzichte van AI meten en 8 items die negatieve houdingen ten opzichte van AI meten. Het wordt gescoord met een vijfpunts Likert-schaal. Een hoge score op de positieve houding-subschaal duidt op sterke positieve houdingen ten opzichte van AI, terwijl een hoge score op de negatieve houding-subschaal duidt op sterke negatieve houdingen ten opzichte van AI.
5 minuten
Schaal voor Gebruik en Competentie van Generatieve Kunstmatige Intelligentie
Tijdsspanne: 5 minuten
Deze schaal werd in 2024 ontwikkeld door Arslankara et al. om het vermogen van individuen om generatieve kunstmatige intelligentie tools te gebruiken en hun competentie in het effectief gebruiken van deze tools te meten. Hij bestaat uit twee secties: "AI-gebruikscompetentie" en "AI-ondersteunde leermotivatie." De eerste sectie bevat 10 items, en de tweede sectie bevat 9 items. De score wordt bepaald met behulp van een vijfpuntige Likertschaal. Een hoge score op deze schaal duidt op een hoog niveau van competentie in het effectief gebruiken van generatieve AI-tools en sterke motivatie voor AI-ondersteund leren, terwijl een lage score duidt op lage competentie en motivatie.
5 minuten
Artificial Intelligence Perceptie en Houding Schaal
Tijdsspanne: 5 minuten
Deze schaal is in 2025 door Dinler ontwikkeld om de percepties en attitudes van individuen ten opzichte van kunstmatige intelligentietechnologieën uitgebreid te evalueren. Hij omvat vier subdimensies: positieve perceptie, negatieve perceptie, generatief mediagebruik en chatbotinteractie. De schaal bestaat uit 24 items en wordt beoordeeld op een zevenpuntige Likert-schaal. Een hoge score op deze schaal duidt op hoge niveaus van positieve perceptie, gebruik en interactie met AI-technologieën, terwijl een lage score duidt op zwakke percepties en attitudes ten opzichte van AI.
5 minuten
Half-gestructureerd interviewformulier
Tijdsspanne: 40-60 minuten
Het interviewformulier bevat 8 vragen, onderverdeeld in de volgende thema\u0027s: bewustzijn van AI en professionele perceptie, impact op klinische workflow en prestaties, ethische kwesties, veiligheid en risico op fouten, economische en institutionele haalbaarheid, en toekomstige verwachtingen en veranderingen in professionele rollen.
40-60 minuten
Focusgroep interviewformulier
Tijdsspanne: 60-90 minuten
Het formulier bevat 7 vragen ingedeeld onder de volgende thema's: AI-bewustzijn en perceptie, impact op klinische workflow en prestaties, economische haalbaarheid, ethiek, veiligheid en professionele verantwoordelijkheid, onderwijs, bruikbaarheid en toekomstige verwachtingen.
60-90 minuten

Medewerkers en onderzoekers

Hier vindt u mensen en organisaties die betrokken zijn bij dit onderzoek.

Sponsor

Studie record data

Deze datums volgen de voortgang van het onderzoeksdossier en de samenvatting van de ingediende resultaten bij ClinicalTrials.gov. Studieverslagen en gerapporteerde resultaten worden beoordeeld door de National Library of Medicine (NLM) om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan specifieke kwaliteitscontrolenormen voordat ze op de openbare website worden geplaatst.

Bestudeer belangrijke data

Studie start (Werkelijk)

12 april 2026

Primaire voltooiing (Geschat)

13 mei 2026

Studie voltooiing (Geschat)

30 juni 2026

Studieregistratiedata

Eerst ingediend

17 april 2026

Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria

17 april 2026

Eerst geplaatst (Werkelijk)

23 april 2026

Updates van studierecords

Laatste update geplaatst (Werkelijk)

23 april 2026

Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria

17 april 2026

Laatst geverifieerd

1 april 2026

Meer informatie

Termen gerelateerd aan deze studie

Aanvullende relevante MeSH-voorwaarden

Andere studie-ID-nummers

  • E-10840098-202.3.02-78

Informatie over medicijnen en apparaten, studiedocumenten

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd geneesmiddel

Nee

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd apparaatproduct

Nee

Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .

Abonneren