- ICH GCP
- Registro de ensayos clínicos de EE. UU.
- Ensayo clínico NCT04429828
COVID-19 Bienestar psicológico para estudiantes de salud (PoWerS)
Estudio PoWerS: Bienestar psicológico para estudiantes de atención médica: evaluación de un paquete de aprendizaje digital COVID-19
Descripción general del estudio
Estado
Condiciones
Intervención / Tratamiento
Descripción detallada
Los investigadores tienen como objetivo:
- recopilar información sobre los altibajos emocionales de ser un estudiante de atención médica durante la pandemia
- identifique cualquier facilitador, obstáculo o barrera para acceder al paquete electrónico.
- identificar las percepciones de los estudiantes de salud sobre el valor del paquete electrónico durante y después de la pandemia de COVID19.
- establecer recomendaciones para el apoyo a más largo plazo para el bienestar psicológico en estudiantes de salud.
Se llevarán a cabo entrevistas cualitativas con hasta 45 estudiantes de atención médica seleccionados intencionalmente que hayan accedido al recurso de aprendizaje electrónico. La entrevista será semiestructurada e incluirá una medida de bienestar mental (escala de bienestar de Warwick-Edinburgh, 14 ítems - licencia recibida) y medidas de ítems individuales de estrés laboral, satisfacción laboral, presentismo, intenciones de rotación y compromiso laboral.
Los hallazgos informarán futuras intervenciones de apoyo para estudiantes de atención médica.
Tipo de estudio
Inscripción (Actual)
Fase
- No aplica
Contactos y Ubicaciones
Ubicaciones de estudio
-
-
-
Nottingham, Reino Unido, NG7 2HA
- University of Nottingham
-
-
Criterios de participación
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
- ADULTO
- MAYOR_ADULTO
- NIÑO
Acepta Voluntarios Saludables
Géneros elegibles para el estudio
Descripción
Criterios de inclusión:
- Estudiantes de salud (por ej. cualquier estudiante que esté matriculado en un curso de salud).
- Capacidad para dar consentimiento informado.
- Posibilidad de asistir a una entrevista individual (a distancia).
Criterio de exclusión:
• No es un estudiante registrado de atención médica.
Plan de estudios
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
- Propósito principal: CUIDADOS DE APOYO
- Asignación: N / A
- Modelo Intervencionista: SINGLE_GROUP
- Enmascaramiento: NINGUNO
Armas e Intervenciones
Grupo de participantes/brazo |
Intervención / Tratamiento |
|---|---|
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EXPERIMENTAL: e-package: bienestar psicológico para trabajadores de la salud
Un paquete educativo de COVID-19 sobre bienestar psicológico para trabajadores de la salud, accesible a todos los estudiantes de atención médica.
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Todos los estudiantes de salud tienen acceso a un paquete de aprendizaje educativo COVID-19 sobre bienestar psicológico (práctica habitual).
En este estudio, los investigadores realizarán entrevistas cualitativas semiestructuradas con estudiantes de atención médica sobre su bienestar mental y el uso de este paquete electrónico.
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¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
|---|---|---|
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Escala de Bienestar Mental de Warwick-Edinburgh
Periodo de tiempo: Base
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Escala de 14 ítems para medir el bienestar mental.
Las puntuaciones totales oscilan entre 14 y 70 y las puntuaciones más altas indican un mayor bienestar mental positivo.
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Base
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Entrevistas Cualitativas a Estudiantes de la Salud
Periodo de tiempo: Una vez por estudio, entrevista telefónica (durante un período de entrevista de 6 semanas)
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Usuarios del paquete electrónico
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Una vez por estudio, entrevista telefónica (durante un período de entrevista de 6 semanas)
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Medidas de resultado secundarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
|---|---|---|
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Medida de elemento único del estrés laboral global (Houdmont et al, 2019)
Periodo de tiempo: Base
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Medida de un solo artículo.
Las puntuaciones van del 1 al 5 y las puntuaciones más altas indican mayor estrés laboral.
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Base
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Medida de satisfacción laboral global de ítem único (Dolbier et al, 2005)
Periodo de tiempo: Base
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Medida de un solo artículo.
Las puntuaciones van del 1 al 5 y las puntuaciones más altas indican una mayor satisfacción laboral.
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Base
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Medida de un solo ítem del presentismo (Aronsson & Gustafsson, 2004)
Periodo de tiempo: Base
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Medida de un solo artículo.
Las puntuaciones van del 1 al 4, siendo las puntuaciones más altas las que indican un mayor presentismo.
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Base
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Compromiso laboral (Shaufeli et al, 2006)
Periodo de tiempo: Base
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Subescala de dedicación de la Escala de Compromiso Laboral de Utrecht de 9 ítems (se utilizarán 3 ítems: 2, 3 y 4).
Las puntuaciones van de 0 a 6, y las puntuaciones más altas indican un mayor compromiso con el trabajo.
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Base
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Medida de artículo único de las intenciones de rotación
Periodo de tiempo: Base
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Medida de un solo artículo.
Puntuación 1 = sin intención de irse, 2 = intención de irse
|
Base
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Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Fechas de registro del estudio
Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio (ACTUAL)
Finalización primaria (ACTUAL)
Finalización del estudio (ACTUAL)
Fechas de registro del estudio
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Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad
Publicado por primera vez (ACTUAL)
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Última actualización publicada (ACTUAL)
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Última verificación
Más información
Términos relacionados con este estudio
Otros números de identificación del estudio
- PoWerS_June2020
Plan de datos de participantes individuales (IPD)
¿Planea compartir datos de participantes individuales (IPD)?
Descripción del plan IPD
Marco de tiempo para compartir IPD
Criterios de acceso compartido de IPD
Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio
Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.
Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.
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