COVID-19 医療学生のための心理的健康 (PoWerS)
2021年8月26日 更新者：Holly Blake、University of Nottingham
PowerS 調査: 医療学生の心理的健康: COVID-19 デジタル学習パッケージの評価
私たちは、COVID-19 パンデミックの最中およびその後の医療スタッフをサポートするために設計されたオンライン学習リソースを開発しました。
このリソースは、この時期に働くことによる心理的効果を期待して作成されています。
これはオープン アクセスで無料のオンライン リソースで、https://www.nottingham.ac.uk/toolkits/play_22794 から入手できます。
これは医療スタッフに関連するように設計されており、現在、医療学生を次世代の医療スタッフとして評価しています。
私たちは、このパッケージに対する医療学生のあなたの見解についてもっと知りたいと思っています.
これは、他の福祉支援とともに、医療学生の心理的健康を支援するための学習リソースとしての価値を判断するのに役立ちます。
目的は、COVID-19 に対応して開発された医療従事者の心理的健康に関する e ラーニング パッケージに対する医療学生の見解を説明することです。
調査の概要
詳細な説明
調査員の目的は次のとおりです。
- パンデミック中の医療学生であることの感情的な浮き沈みについての洞察を収集する
- e-パッケージへのアクセスを促進する要因、障害、または障壁を特定します。
- COVID19 パンデミック中およびパンデミック後の e-パッケージの価値に対する医療学生の認識を特定します。
- 医療学生の精神的健康のための長期的なサポートに関する推奨事項を確立します。
定性的なインタビューは、e ラーニング リソースにアクセスした、意図的にサンプリングされた最大 45 人の医療関係の学生に対して実施されます。 面接は半構造化されており、精神的健康の尺度 (ワーウィック エジンバラ ウェルビーイング スケール、14 項目 - ライセンス取得済み)、および仕事のストレス、仕事の満足度、プレゼンティーズム、離職の意図、および仕事への関与の単一項目の尺度が含まれます。
調査結果は、医療学生のための将来の支持的介入を通知します。
研究の種類
介入
入学 (実際)
42
段階
- 適用できない
連絡先と場所
このセクションには、調査を実施する担当者の連絡先の詳細と、この調査が実施されている場所に関する情報が記載されています。
研究場所
-
-
-
Nottingham、イギリス、NG7 2HA
- University of Nottingham
-
-
参加基準
研究者は、適格基準と呼ばれる特定の説明に適合する人を探します。これらの基準のいくつかの例は、人の一般的な健康状態または以前の治療です。
適格基準
就学可能な年齢
- アダルト
- OLDER_ADULT
- 子供
健康ボランティアの受け入れ
はい
受講資格のある性別
全て
説明
包含基準:
- 医療学生 (例: ヘルスケアコースに登録している学生）。
- -インフォームドコンセントを与える能力。
- 個別面接（リモート）に参加できること。
除外基準:
• 登録された医療学生ではありません。
研究計画
このセクションでは、研究がどのように設計され、研究が何を測定しているかなど、研究計画の詳細を提供します。
研究はどのように設計されていますか？
デザインの詳細
- 主な目的：サポート_ケア
- 割り当て：NA
- 介入モデル：SINGLE_GROUP
- マスキング：なし
武器と介入
参加者グループ / アーム |
介入・治療 |
|---|---|
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実験的：e-パッケージ: 医療従事者のための心理的健康
すべての医療学生がアクセスできる、医療従事者の心理的健康に関する COVID-19 教育パッケージ。
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すべての医療学生は、心理的健康に関する COVID-19 教育学習パッケージにアクセスできます (通常の実践)。
この研究では、研究者は医療学生に半構造化された質的インタビューを行い、精神的健康とこの電子パッケージの使用について調べます。
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この研究は何を測定していますか？
主要な結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
|---|---|---|
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Warwick-Edinburgh Mental Wellbeing Scale
時間枠：ベースライン
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精神的健康を測定する 14 項目の尺度。
合計スコアは 14 から 70 の範囲で、スコアが高いほど精神的な健康状態が良好であることを示します。
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ベースライン
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医療学生への質的インタビュー
時間枠：調査ごとに 1 回、電話インタビュー (6 週間のインタビュー期間中)
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Eパッケージのユーザー
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調査ごとに 1 回、電話インタビュー (6 週間のインタビュー期間中)
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二次結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
|---|---|---|
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グローバルな仕事のストレスの単一項目の測定 (Houdmont et al, 2019)
時間枠：ベースライン
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単品測定。
スコアの範囲は 1 ～ 5 で、スコアが高いほど仕事のストレスが大きいことを示します。
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ベースライン
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単一項目のグローバルな仕事満足度測定 (ドルビエ他、2005 年)
時間枠：ベースライン
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単品測定。
スコアの範囲は 1 ～ 5 で、スコアが高いほど仕事の満足度が高いことを示します。
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ベースライン
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Presenteeism の単一項目測定 (Aronsson & Gustafsson、2004 年)
時間枠：ベースライン
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単品測定。
スコアの範囲は 1 ～ 4 で、スコアが高いほどプレゼンティイズムが高いことを示します。
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ベースライン
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ワークエンゲージメント (Shaufeli et al, 2006)
時間枠：ベースライン
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9項目のユトレヒト・ワーク・エンゲージメント・スケールの献身サブスケール（3項目が使用されます：2、3、および4）。
スコアの範囲は 0 ～ 6 で、スコアが高いほど仕事への関与が高いことを示します。
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ベースライン
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売上高意向の単項目尺度
時間枠：ベースライン
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単品測定。
スコア 1 = 離れる意思なし、2 = 離れる意思あり
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ベースライン
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協力者と研究者
ここでは、この調査に関係する人々や組織を見つけることができます。
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研究記録日
これらの日付は、ClinicalTrials.gov への研究記録と要約結果の提出の進捗状況を追跡します。研究記録と報告された結果は、国立医学図書館 (NLM) によって審査され、公開 Web サイトに掲載される前に、特定の品質管理基準を満たしていることが確認されます。
主要日程の研究
研究開始 (実際)
2020年6月13日
一次修了 (実際)
2020年9月30日
研究の完了 (実際)
2020年12月30日
試験登録日
最初に提出
2020年6月11日
QC基準を満たした最初の提出物
2020年6月11日
最初の投稿 (実際)
2020年6月12日
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (実際)
2021年8月27日
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
2021年8月26日
最終確認日
2021年8月1日
詳しくは
本研究に関する用語
その他の研究ID番号
- PoWerS_June2020
個々の参加者データ (IPD) の計画
個々の参加者データ (IPD) を共有する予定はありますか?
はい
IPD プランの説明
インタビューデータは、リクエストに応じて提供されます (研究終了後)。
IPD 共有時間枠
インタビュー データは、研究終了時 (調査結果の公開後) に要求に応じて入手できます。
IPD 共有アクセス基準
要求に応じて。
医薬品およびデバイス情報、研究文書
米国FDA規制医薬品の研究
いいえ
米国FDA規制機器製品の研究
いいえ
この情報は、Web サイト clinicaltrials.gov から変更なしで直接取得したものです。研究の詳細を変更、削除、または更新するリクエストがある場合は、register@clinicaltrials.gov。 までご連絡ください。 clinicaltrials.gov に変更が加えられるとすぐに、ウェブサイトでも自動的に更新されます。
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