Planificación para la fragilidad: organización óptima de la fuerza laboral de atención social y de salud utilizando modelos de simulación basados ​​en la demanda (FLOWS)

Pregunta de investigación: ¿Cuál es el tamaño y la composición actuales y esperados de la fuerza laboral de atención social y de salud necesaria para brindar atención a la población anciana frágil? Antecedentes: a medida que la población envejece, se necesita una sólida planificación de la fuerza laboral para satisfacer las demandas futuras de atención médica y social de las personas mayores. La falta de evidencia en esta área ha llevado a un desajuste entre la demanda de atención social y de salud de la población que envejece y la capacidad de la fuerza laboral actual. El estudio propuesto utilizará un modelo de simulación basado en la demanda de la fuerza laboral requerida para abordar el desafío específico de brindar atención médica y social para el creciente número de personas mayores que viven con fragilidad.

Propósitos y objetivos: El objetivo del estudio es utilizar modelos de simulación para explorar las tendencias a largo plazo en el uso de la atención social y de salud relacionada con la fragilidad en la población que envejece y sus implicaciones para el tamaño y las competencias futuras de la fuerza laboral para respaldar una atención de alta calidad. El objetivo principal de este estudio es la creación de un modelo de simulación que informará la planificación del servicio y la fuerza laboral para satisfacer las necesidades de atención social y de salud asociadas con la fragilidad.

Métodos: El estudio utilizará un diseño de dinámica de sistemas para desarrollar y probar el modelo de simulación.

Los paquetes de trabajo comprenden una revisión de alcance, la recopilación de perspectivas públicas y profesionales sobre la prestación de servicios a través de una encuesta y actividades de participación de las partes interesadas, y el análisis de datos de atención social y de salud vinculados, todo lo cual informa el paquete de trabajo de modelado de simulación y el desarrollo de un conjunto de herramientas de planificación de la fuerza laboral. .

Plazos de entrega: La revisión de alcance se completará en el año 1. La especificación y extracción de datos de atención social y de salud de rutina ocurrirá en el año 1, al igual que el mapeo y clasificación de servicios y la preparación de encuestas. La recopilación y el análisis de datos de la encuesta se realizarán en el año 2. El modelado de simulación comenzará en el año 2, con la validación, los análisis de sensibilidad y el modelado de escenarios en el año 3.

El desarrollo de las pautas y el conjunto de herramientas de la fuerza laboral ocurrirá en el año 3. La participación de las partes interesadas, incluida la participación pública de los pacientes, se realizará a lo largo del estudio, revisando los resultados del estudio e informando el desarrollo de los otros paquetes de trabajo.

Impacto anticipado y diseminación: este estudio proporcionará evidencia nueva y directa sobre el impacto de la fragilidad en los requisitos de la fuerza laboral de atención social y de salud dentro de la población que envejece. cuidado, asegurando el beneficio futuro para los pacientes a través de la provisión de atención oportuna y apropiada y un conjunto de herramientas de planificación de la fuerza laboral para apoyar la toma de decisiones local.