Планирование немощи: оптимальная организация медицинских и социальных работников с использованием имитационного моделирования на основе спроса (FLOWS)

Исследовательский вопрос: Каков текущий и ожидаемый размер и состав медицинских и социальных работников, необходимых для ухода за немощным пожилым населением? Исходная информация: по мере старения населения требуется надежное планирование рабочей силы для удовлетворения будущих потребностей пожилых людей в медицинской и социальной помощи. Отсутствие фактических данных в этой области привело к несоответствию между спросом на медицинскую и социальную помощь со стороны стареющего населения и текущим потенциалом рабочей силы. Предлагаемое исследование будет использовать имитационное моделирование рабочей силы на основе спроса, необходимой для решения конкретной проблемы предоставления медицинской и социальной помощи растущему числу пожилых людей, живущих с немощью.

Цели и задачи: Целью исследования является использование имитационного моделирования для изучения долгосрочных тенденций в использовании медицинской и социальной помощи, связанной с ослаблением здоровья, стареющим населением и их последствий для будущей численности и компетенций рабочей силы для поддержки высококачественной помощи. Основной целью этого исследования является создание имитационной модели, которая будет использоваться при планировании услуг и рабочей силы для удовлетворения потребностей в медицинской и социальной помощи, связанных с немощью.

Методы: В исследовании будет использоваться дизайн системной динамики для разработки и тестирования имитационной модели.

Рабочие пакеты включают предварительный обзор, сбор общественного и профессионального мнения о предоставлении услуг с помощью опроса и мероприятий по взаимодействию с заинтересованными сторонами, а также анализ связанных данных о здравоохранении и социальной помощи, все из которых используются в пакете работ по имитационному моделированию и разработке инструментария планирования рабочей силы. .

Сроки реализации: обзор объема работ будет завершен в течение первого года. Обычная спецификация и извлечение данных о здравоохранении и социальной помощи будет происходить в первый год, равно как и картирование и классификация услуг, а также подготовка обследования. Сбор и анализ данных обследования будет происходить во 2-м году. Имитационное моделирование начнется во 2-м году, а проверка, анализ чувствительности и моделирование сценариев - в 3-м году.

Разработка руководящих принципов и набора инструментов для рабочей силы произойдет в течение 3-го года. Взаимодействие с заинтересованными сторонами, включая общественное участие пациентов, будет осуществляться на протяжении всего исследования, при анализе результатов исследования и при разработке других рабочих пакетов.

Ожидаемое влияние и распространение: это исследование предоставит новые, прямые данные о влиянии слабости на потребность в кадрах здравоохранения и социальной помощи среди стареющего населения. Улучшение понимания потребностей в рабочей силе, предлагаемое этим исследованием, будет способствовать планированию кадровых ресурсов для оказания помощи при немощи в здравоохранении и социальной сфере. помощь, обеспечение будущих преимуществ для пациентов за счет предоставления своевременной и надлежащей помощи и набора инструментов планирования рабочей силы для поддержки принятия решений на местном уровне.