El efecto de las entrevistas motivacionales basadas en el modelo de información, motivación y habilidades conductuales sobre la lactancia materna

La lactancia materna es la forma más saludable y eficaz de que la leche materna, un nutriente único, llegue al bebé. La lactancia materna tiene muchos beneficios fisiológicos, psicológicos, sociales, emocionales y económicos. La inexperiencia de las mujeres en la lactancia materna, el escaso valor que le atribuyen, la falta de sistemas de apoyo social y los problemas de lactancia que experimentan pueden ser obstáculos para una lactancia exitosa. Los problemas de lactancia experimentados durante el proceso de lactancia provocan una sensación de agotamiento e insuficiencia en la madre y hacen que las madres dejen de amamantar. Los factores más comunes que afectan negativamente la lactancia materna son; traumatismo en el pezón, dolor en los senos, plenitud de los senos, mastitis, producción excesiva o baja de leche materna, dificultad para colocar al bebé en el pecho, rechazo del pecho en el bebé, enfermedad de la madre y/o del bebé y uso de medicamentos como resultado, fatiga y agotamiento en la madre. Junto a estos problemas, la reincorporación de la madre a la vida laboral también se encuentra entre los factores que inciden negativamente en la lactancia materna. Los programas de educación y asesoramiento sobre lactancia materna son eficaces para iniciar y continuar la lactancia materna, resolver problemas de lactancia materna, aumentar la autosuficiencia y aumentar las tasas de lactancia materna. Las enfermeras, que son componentes importantes del equipo de salud, brindan apoyo a las madres desde el período prenatal hasta el posnatal utilizando sus roles como cuidadoras, tomadoras de decisiones, defensoras de los derechos de los pacientes, educadoras y consultoras. Hoy en día, gracias al desarrollo de la tecnología y al fácil acceso, las capacitaciones aplicadas tradicionalmente han sido reemplazadas por capacitaciones proporcionadas con tecnologías visuales más nuevas y modernas. Estos pueden enumerarse como educación entre pares, asesoramiento telefónico, asesoramiento en línea y basado en la web, enseñanza retroactiva, visitas domiciliarias y uso de modelos. Los estudios han informado que los programas de educación para la salud basados ​​en el Modelo Información-Motivación-Habilidades Conductuales tienen un efecto positivo en las prácticas de salud de los individuos, aumentan la autosuficiencia y contribuyen al desarrollo de comportamientos positivos en los individuos. En los últimos años, las técnicas de entrevista motivacional también se han encontrado con frecuencia en las prácticas de enfermería. Con la técnica de la entrevista motivacional aplicada durante el proceso de lactancia materna se valoran las preferencias individuales de las madres, se resuelven sus indecisiones y se apoya su autosuficiencia. En este contexto, este estudio tuvo como objetivo examinar el efecto de las entrevistas motivacionales basadas en el Modelo de Conocimiento, Motivación y Habilidades Conductuales sobre la lactancia materna. El estudio experimental controlado aleatorio se llevará a cabo con 90 personas (45 experimentales, 45 del grupo de control) que cumplan con los criterios de muestreo entre el 30 de octubre de 2024 y el 30 de julio de 2025. Se aplicarán 4 sesiones de entrevista motivacional al grupo experimental y no se realizará ninguna intervención al grupo de control. El análisis de los datos recopilados se realizará con el programa SPSS.