- ICH GCP
- Yhdysvaltain kliinisten tutkimusten rekisteri
- Kliininen tutkimus NCT04488796
VASTAA SARS-CoV-2:ta (COVID-19) vastaan: Käyttäytymistalouden avulla vähennetään kotitoimistotyöntekijöiden istumista
STAND UP to SARS-CoV-2 (COVID-19): Käyttäytymistalouden käyttäminen kotitoimistotyöntekijöiden istumisen vähentämiseen, satunnaistettu kontrolloitu pilottikoe
Tutkimuksen yleiskatsaus
Tila
Interventio / Hoito
- Käyttäytyminen: Määritetyt strategiat: Ota käyttöön
- Käyttäytyminen: Määritetyt strategiat: Aktiivinen valinta
- Käyttäytyminen: Määritetyt strategiat: Tehostettu aktiivinen valinta
- Käyttäytyminen: Tehtävän valinta: Osallistu
- Käyttäytyminen: Tehtävän valinta: Aktiivinen valinta
- Käyttäytyminen: Tehtävän valinta: Tehostettu aktiivinen valinta
Yksityiskohtainen kuvaus
Ryhmätehtävästä riippumatta osallistujat saavat saman kolmen minuutin opetusvideon intervention alussa (viikko 1) ja puolivälissä (viikko 3). Jokainen ryhmä saa myös kaksi viikoittaista istuvan käyttäytymisen vähentämisstrategiaa, jotka ovat yhdenmukaisia "useammin liikkumisen" kanssa.
Osallistujat satunnaistetaan aluksi ei-valintastrategiatehtävään tai strategiatehtävän valintaryhmiin, minkä jälkeen ne satunnaistetaan välittömästi johonkin kolmesta valintarakenteen ehdosta. Strategioiden tehtäväryhmät (ei valinnanvaraa ja valinnanvaraa) saavat kaksi yksilöllisesti satunnaistettua (kymmenestä "siirrä enemmän" -strategiasta (katso taulukko 2) joka viikko. Kaksi määritettyä strategiaa satunnaistetaan osallistujalle viikoittain; siksi strategiat voivat muuttua viikoittain tai olla muuttumatta. Kun Qualtrics-ohjelmassa esitetään nämä kaksi strategiaa, se ilmoittaa: "Nämä ovat kaksi lisästrategiaasi (napsauta seuraavaa vahvistaaksesi, että olet nähnyt strategiasi)", jota seuraa kaksi monivalintatyylistä strategiaa. Riippumatta siitä, päättääkö henkilö napsauttaa strategioiden vieressä olevia ruutuja tai napsauttaa "seuraava", strategiat lisätään johonkin kolmesta valintarakennelausekkeesta. "Strategiatehtävän valinta" -ryhmään satunnaistetuilta kysytään peruskyselyssä, haluavatko he valita ja hallita omat istumisen vähentämisstrategiansa asiantuntijoiden suosittelemien strategioiden luettelosta TAI mieluummin, että heille määrätään kaksi strategiaa joka kerta. viikolla asiantuntijoiden suosittelemien strategioiden luettelosta". Niille, jotka valitsevat strategioiden määrittämisen ("Choice Strategy Assignment" -ryhmä), osoitetaan kaksi satunnaista strategiaa, aivan kuten "Ei valinnanvaraa koskeva strategiamääritys" -ryhmä; ne eroavat kuitenkin "ei valinnanvaraa" -ryhmästä, koska heille annettiin ja he valitsivat mahdollisuuden antaa strategioita. Niille, jotka valitsevat ja hallitsevat omia strategioitaan "Choice Strategy Self-Selection" -ryhmälle esitetään samat kymmenen strategiaa joka viikko satunnaisessa järjestyksessä, ja heillä on mahdollisuus valita kaksi strategiaa. Strategiat voivat pysyä samoina tai muuttua viikoittain.
Kuten mainittiin, osallistujat määrätään satunnaisesti johonkin kolmesta valintarakenteen ehdosta: osallistuminen, aktiivinen valinta tai tehostettu aktiivinen valinta. Kaikki kolme viestiä sisältävät seuraavan johdannon: "Kuten nyt tiedätte, istumisen katkaiseminen 45 minuutin välein 2-3 minuutin kevyellä liikunnalla voi merkittävästi vähentää pitkäaikaiseen istumiseen liittyviä negatiivisia terveysriskejä." Tämä viesti päättyy johonkin kolmesta valintarakenteesta.
Osallistumistilassa heitä pyydetään "Aseta valintaruutu [hyväksyn], jos jaatte istumisen koko työaikasi [strategia] tällä viikolla". Strategialausuntoa seuraa; TAI napsauta alareunassa olevaa Seuraava-painiketta." Osallistumisehdon sisällä oletusarvo on olla osallistumatta (napsauttamalla "seuraava"); Osallistujien ei tarvitse ilmoittaa nimenomaisesti, etteivät he halua toteuttaa strategiaa.
Aktiivisen valinnan ehdoissa osallistujien tulee joko "Asettaa valintamerkki yhteen ruutuun: jaan istumiseni koko työaikani [strategialla] tällä viikolla tai en hajoa istumistani koko työaikani ajaksi. [strategialla] tällä viikolla".
Enhanced Active Choice -tilassa osallistujat joutuvat valitsemaan kahdesta vaihtoehdosta: "Poistan istumiseni koko työaikani tällä viikolla [strategialla] vähentääkseni diabeteksen, mielenterveysongelmien ja muiden haitallisten terveysvaikutusten riskiä. Haluan voittaa eGiftcardin tai, en hajota työaikaani [strategialla] tällä viikolla, vaikka se tarkoittaisi, että lisään riskiäni sairastua diabetekseen, mielenterveysongelmiin ja muihin haitallisiin terveydellisiin seurauksiin, enkä et välitä e-lahjakortin voittamisesta"
Määritetyt tai itse valitut strategiat (riippuen alkuperäisestä ryhmätehtävästä) lähetetään muistutussähköpostissa jokaisen viikon keskiviikkoaamuna, ja osallistujia ohjeistetaan raportoimaan itse istumatyöskentelytavoistaan jokaisen viikon perjantaina.
"Kiinnostunut" osallistuja lähettää tutkimukselle henkilökohtaisen sähköpostin alkuperäisestä "kiinnostuksestaan", johon tutkimushenkilöstö vastaa lähettämällä heille peruskyselylomakkeen ja yksilöllisen tunnuskoodinsa päästäkseen siihen SoScissa. Osallistujien peruskyselylomakkeet satunnaistetaan joko a) valintastrategioiden osoittamiseen tai b) tehtävän valintaan vs. valintastrategioiden itsehallintaan. "Choice of Assigned Strategies" -ehtoon määritetyillä henkilöillä on lisäkysymys, joka tarjoaa heille mahdollisuuden määrittää strategioita tai valita ja hallita omia strategioitaan. LOI on kyselylomakkeen ensimmäinen sivu, jonka he voivat tarkistaa, ja sen alareunassa lukee: "Alla olevan "Hyväksyn"-painikkeen napsauttaminen osoittaa, että olet lukenut yllä olevat tiedot, suostut vapaaehtoisesti osallistumaan ja olet vähintään 18 vuoden iässä. Jos et halua osallistua tutkimukseen, hylkää osallistuminen napsauttamalla "eri mieltä"-painiketta ja poistukaa selaimesta." Peruskyselylomakkeen täytettyään osallistujille lähetetään sähköpostitse PDF-versio LOI:sta/tietoisesta suostumuksesta, ja heitä pyydetään allekirjoittamaan (digitaalisesti) lomake ja lähettämään se sähköpostitse takaisin tutkimushenkilöstölle. Kun suostumus on saatu, osallistujat satunnaistetaan johonkin kolmesta valintarakenteen ehdosta (Opt-in Choice TAI Active Choice TAI Enhanced Active Choice).
ActivPAL lähetetään kuriirin välityksellä (esim. FedEx) ja osallistujat saavat toisen sähköpostin, jossa on yksityiskohtaiset ohjeet laitteen käyttöönotosta [esim. levitetään reiden keskiosaan Tegadermin (3M) avulla] sekä kuinka ottaa yhteyttä tutkijoihin sovellukseen liittyvissä ongelmissa. Osallistujia ohjeistetaan käyttämään laitetta sunnuntai-iltana (jos mahdollista) ja käyttämään laitetta koko päivän 5 arkipäivän ajan (maanantaista perjantaihin). Kun osallistujat ovat suorittaneet laitteen mitatun perustilanteen arvioinnin, he laittavat laitteen takaisin pakkaukseen, jossa se tuli, ja käyttämällä ennakkoon maksettua postimaksua, laite noudetaan (kuriiripalvelun kautta) ja heidät satunnaistetaan yhteen kolmesta. interventiojaksoa edeltävistä koeolosuhteista. Strategiat satunnaistetaan ennalta jokaiselle pitkän listan ryhmän ehdolle.
Interventioviikko 1. Intervention ensimmäisenä päivänä (maanantaina) osallistujat saavat sähköpostin, joka sisältää 1) linkin, jolla voit katsoa 3 minuutin valkotaulutyylisen opetusvideon istumisesta (esim. terveydelliset seuraukset, istuvan käyttäytymisen purkamisen tai vähentämisen hyödyt, istumisen tuottavuuteen ja mielialaan liittyvä toiminta jne.) ja 2) toinen linkki, joka johtaa lyhyeen kyselyyn, jossa arvioidaan tietoa istuvasta käyttäytymisestä (uskollisuustarkastus) sekä heidän käyttäytymistään. strategiat (erilaiset ehtomäärityksen perusteella; kuten aiemmin on kuvattu). Keskiviikkoaamuna he saavat sähköpostin, jossa muistutetaan heidän strategioistaan. Saman työviikon viimeisenä päivänä (perjantaina) osallistujia kehotetaan (sähköpostitse) linkillä (Soci) ilmoittamaan itse istumistottumuksistaan (esim. tauon tiheys ja kesto).
Interventioviikko 2. Viikon 2 maanantaina osallistujille määrätään uudelleen tai heitä pyydetään valitsemaan strategiansa sähköpostitse (riippuen ryhmäjaosta) kyseiselle viikolle, ja he saavat jälleen sähköpostin keskiviikkoaamuna, joka muistuttaa heitä heidän valitsemistaan/määritetyistä strategioista. Heitä pyydetään jälleen raportoimaan itse istumistottumuksistaan (sähköpostitse lähetetyn linkin kautta) (ts. taukojen tiheys ja kesto) viikon viimeisenä päivänä (perjantai).
Interventioviikko 3. Viikon 3 maanantaina strategiat nollataan, kuten kullekin tilalle on aiemmin kuvattu. Tällä viikolla osallistujia kuitenkin muistutetaan videosta, jonka he katsoivat intervention alussa, ja heitä pyydetään katsomaan sama video uudelleen. Saman aiempina viikkoina kuvatun protokollan mukaisesti keskiviikkoaamuna lähetetään muistutussähköposti ja viikon lopussa mitataan itse ilmoittamia istumistottumuksia.
Interventioviikko 4. Intervention viikko neljä on viimeinen viikko. Jälleen strategiat nollautuvat kaikkiin olosuhteisiin, kuten aiemmin on kuvattu. Osallistujat käyttävät jälleen activPAL4:ää (toimitetaan FedExin kautta) yhteensä viiden päivän ajan (maanantaista perjantaihin). Tämä toimii seurantana objektiivisesti (laitteella) mitattuna istumiskäyttäytymisen mittauksena. Osallistujat saavat saman muistutussähköpostin kuin edellisillä viikkoilla. Tällä viime viikolla perjantain kyselylomake sisältää kuitenkin kaikki toissijaiset tulokset, jotka alun perin arvioitiin lähtötilanteessa, sekä lyhyt poistumiskysely, jossa kysyttiin osallistujien tyytyväisyyttä interventioon.
Seuranta. Seuranta tapahtuu kaksi viikkoa toimenpiteen jälkeen. Osallistujat suorittavat uudelleen kaikki toissijaiset tulokset, jotka alun perin arvioitiin lähtötasolla (poikkeuksena activPAL-mittaukset).
Opintotyyppi
Ilmoittautuminen (Todellinen)
Vaihe
- Ei sovellettavissa
Yhteystiedot ja paikat
Opiskelupaikat
-
-
Ontario
-
London, Ontario, Kanada, N6A 3K7
- University of Western Ontario
-
-
Osallistumiskriteerit
Kelpoisuusvaatimukset
Opintokelpoiset iät
Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia
Sukupuolet, jotka voivat opiskella
Kuvaus
Sisällyttämiskriteerit:
- 18 vuotta tai vanhempi
- Ilmoittaudu työskentelemään 5 päivää viikossa (maanantai-pe)
- Kokopäivätyöntekijä/työntekijä (esim. työssä ≥ 30 tuntia/viikko)
- Pöytätyöntekijä työskentelee tällä hetkellä vain kotoa käsin
- Sinulla on pääsy tietokoneeseen, jossa on Internet ja sähköposti
- Pystyy lukemaan ja kirjoittamaan englanniksi
Poissulkemiskriteerit:
- Itse ilmoittama sairaus tai fyysinen rajoitus, joka estää heitä olemasta fyysisesti aktiivisia
- Suunnitteletko eroa nykyisestä työnantajasta tai pitämään vapaata yli 3 peräkkäistä työpäivää opintojen ajaksi
Opintosuunnitelma
Miten tutkimus on suunniteltu?
Suunnittelun yksityiskohdat
- Ensisijainen käyttötarkoitus: Ennaltaehkäisy
- Jako: Satunnaistettu
- Inventiomalli: Tehtävätehtävä
- Naamiointi: Ei mitään (avoin tarra)
Aseet ja interventiot
Osallistujaryhmä / Arm |
Interventio / Hoito |
|---|---|
|
Kokeellinen: Määritetyt strategiat: Ota käyttöön
Tämän ryhmän osallistujille osoitetaan kaksi käyttäytymisstrategiaa, joiden teema on "liikkua enemmän", ja heitä pyydetään "Valitse ruutuun [hyväksyn], jos jaatte istumisen työaikasi ajaksi X mennessä tällä viikolla".
Strategialausuntoa seuraa; TAI napsauta alareunassa olevaa Seuraava-painiketta."
Osallistumisehdon sisällä oletusarvo on olla osallistumatta (napsauttamalla "seuraava"): osallistujien ei tarvitse ilmoittaa nimenomaisesti, etteivät he halua toteuttaa strategiaa.
|
Osallistujille osoitetaan kaksi käyttäytymisstrategiaa, joissa on opt-in-valintarakenne
|
|
Kokeellinen: Määrätyt strategiat; Aktiivinen valinta
Tämän ryhmän osallistujille osoitetaan kaksi käyttäytymisstrategiaa teemalla "liikkua enemmän".
Aktiivisen valinnan ehdoissa osallistujien tulee joko "Asettaa valintamerkki yhteen ruutuun: jaan istumiseni koko työaikani [strategialla] tällä viikolla tai en hajoa istumistani koko työaikani ajaksi. [strategialla] tällä viikolla".
|
Osallistujille osoitetaan kaksi käyttäytymisstrategiaa aktiivisen valinnan rakenteella
|
|
Kokeellinen: Määrätyt strategiat; Parannettu aktiivinen valinta
Tämän ryhmän osallistujille osoitetaan kaksi käyttäytymisstrategiaa teemalla "liikkua enemmän".
Enhanced Active Choice -tilassa osallistujat joutuvat valitsemaan kahdesta vaihtoehdosta: "Poistan istumiseni koko työaikani tällä viikolla [strategialla] vähentääkseni diabeteksen, mielenterveysongelmien ja muiden haitallisten terveysvaikutusten riskiä. Haluan voittaa eGiftcardin tai, en hajota työaikaani [strategialla] tällä viikolla, vaikka se tarkoittaisi, että lisään riskiäni sairastua diabetekseen, mielenterveysongelmiin ja muihin haitallisiin terveydellisiin seurauksiin, enkä et välitä e-lahjakortin voittamisesta"
|
Osallistujille osoitetaan kaksi käyttäytymisstrategiaa, joissa on Enhanced Active -valintarakenne
|
|
Kokeellinen: Tehtävän valinta; Osallistu
Niille, jotka valitsevat strategioiden määrittämisen ("Choice Strategy Assignment" -ryhmä), osoitetaan kaksi satunnaista strategiaa, aivan kuten "Ei valinnanvaraa koskeva strategiamääritys" -ryhmä; ne eroavat kuitenkin "ei valinnanvaraa" -ryhmästä, koska heille annettiin ja he valitsivat mahdollisuuden antaa strategioita.
Niille, jotka valitsevat ja hallitsevat omia strategioitaan "Choice Strategy Self-Selection" -ryhmälle esitetään samat kymmenen strategiaa joka viikko satunnaisessa järjestyksessä, ja heillä on mahdollisuus valita kaksi strategiaa.
Strategiat voivat pysyä samoina tai muuttua viikoittain.
|
Osallistujat voivat valita, valitaanko heille strategioita tai he voivat hallita omia strategioitaan.
Strategiat määritetään käyttämällä Opt-in-valintarakennetta
|
|
Kokeellinen: Tehtävän valinta; Aktiivinen valinta
Niille, jotka valitsevat strategioiden määrittämisen ("Choice Strategy Assignment" -ryhmä), osoitetaan kaksi satunnaista strategiaa, aivan kuten "Ei valinnanvaraa koskeva strategiamääritys" -ryhmä; ne eroavat kuitenkin "ei valinnanvaraa" -ryhmästä, koska heille annettiin ja he valitsivat mahdollisuuden antaa strategioita.
Niille, jotka valitsevat ja hallitsevat omia strategioitaan "Choice Strategy Self-Selection" -ryhmälle esitetään samat kymmenen strategiaa joka viikko satunnaisessa järjestyksessä, ja heillä on mahdollisuus valita kaksi strategiaa.
Strategiat voivat pysyä samoina tai muuttua viikoittain.
|
Osallistujat voivat valita, valitaanko heille strategioita tai he voivat hallita omia strategioitaan.
Strategiat määritetään aktiivisen valinnan rakenteen avulla
|
|
Kokeellinen: Tehtävän valinta; Parannettu aktiivinen valinta
Niille, jotka valitsevat strategioiden määrittämisen ("Choice Strategy Assignment" -ryhmä), osoitetaan kaksi satunnaista strategiaa, aivan kuten "Ei valinnanvaraa koskeva strategiamääritys" -ryhmä; ne eroavat kuitenkin "ei valinnanvaraa" -ryhmästä, koska heille annettiin ja he valitsivat mahdollisuuden antaa strategioita.
Niille, jotka valitsevat ja hallitsevat omia strategioitaan "Choice Strategy Self-Selection" -ryhmälle esitetään samat kymmenen strategiaa joka viikko satunnaisessa järjestyksessä, ja heillä on mahdollisuus valita kaksi strategiaa.
Strategiat voivat pysyä samoina tai muuttua viikoittain.
|
Osallistujat voivat valita, valitaanko heille strategioita tai he voivat hallita omia strategioitaan.
Strategiat määritetään käyttämällä Enhanced Active -valintarakennetta
|
Mitä tutkimuksessa mitataan?
Ensisijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
Muutos istumiskäyttäytymisessä taukotaajuudessa
Aikaikkuna: lähtötasosta 4 viikkoon
|
mitattu ActivPALin kautta
|
lähtötasosta 4 viikkoon
|
|
Muutos istumiskäyttäytymisessä tauon keston aikana
Aikaikkuna: lähtötasosta 4 viikkoon
|
mitattu ActivPALin kautta
|
lähtötasosta 4 viikkoon
|
Toissijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
Muutos työhön liittyvässä elämänlaadussa
Aikaikkuna: lähtötasosta 6 viikkoon
|
Lyhyt lomake 36 terveyskysely (SF-36) mitattuna 5-pisteen Likert-asteikolla 1 "aina" 5 "ei koskaan".
|
lähtötasosta 6 viikkoon
|
|
Muutos terveysvaikutuksissa
Aikaikkuna: lähtötasosta 6 viikkoon
|
Työn tuottavuutta, keskittymistä ja keskittymistä koskevia kysymyksiä mitataan The Health and Work Questionnairesta (HWQ) muokatuilla kysymyksillä.
HWQ on moniulotteinen työkalu, jota käytetään tuottavuuden eri näkökohtien mittaamiseen.
HWQ koostuu 24 kysymyksestä, joista useat ovat moniosaisia kysymyksiä, joiden sisäiset johdonmukaisuuspisteet vaihtelevat välillä alfa = 0,72 - 0,96.
Kysymykset on suunniteltu arvioimaan työn laatua, määrää ja tehokkuutta sekä kärsimättömyyttä, keskittymiskykyä/ keskittymistä, työtyytyväisyyttä ja ei-tyytyväisyyttä.
Tässä tutkimuksessa tästä kyselystä valittiin 15 kohdetta, jotka olivat olennaisia "kotityöläisille".
Kohteet arvioidaan kymmenen pisteen vastausasteikolla, joka on räätälöity jokaiseen kysymykseen (esim. "kaikki aikojen huonoin" - "kaikkien aikojen paras").
|
lähtötasosta 6 viikkoon
|
|
Muutos istuma-aikaan
Aikaikkuna: lähtötilanteen muutos 4 viikkoon
|
mitattu ActivPAL4:llä
|
lähtötilanteen muutos 4 viikkoon
|
|
Muutos seisonta-ajassa
Aikaikkuna: lähtötilanteen muutos 4 viikkoon
|
mitattu ActivPAL4:llä
|
lähtötilanteen muutos 4 viikkoon
|
|
Muutos muuttoaikaan
Aikaikkuna: lähtötilanteen muutos 4 viikkoon
|
mitattu ActivPAL4:llä
|
lähtötilanteen muutos 4 viikkoon
|
|
Muutos pitkittyneissä istumajaksoissa
Aikaikkuna: lähtötilanteen muutos 4 viikkoon
|
mitattu ActivPAL4:llä
|
lähtötilanteen muutos 4 viikkoon
|
|
Muutos prosenttiosuudessa istumisesta
Aikaikkuna: lähtötasosta 6 viikkoon
|
Validoitu kolmen kohdan muokattu Occupational Sitting and Physical Activity -kyselylomake (OSPAQ).
OSPAQ on lyhyt instrumentti, jolla on raportoitu olevan erinomainen testi-uudelleentestausluotettavuus (luokan sisäiset korrelaatiokertoimet = 0,73-0,90),
kohtalainen kriteerin kelpoisuus istumiseen ja seisomiseen käytetylle ajalle (r = 0,65 ja 0,49, vastaavasti) ja alhaisempi validiteetti kävelyajalle (r = 0,29).
Jokaisella arviointijaksolla (perustilanne, viikko 1, viikko 2, viikko 3, viikko 4 ja seuranta) osallistujia pyydetään kirjaamaan sekä työpäivien lukumäärä että työtuntien kokonaismäärä viimeisen 7 aikana. päivää.
Osallistujia pyydetään sitten kirjaamaan prosenttiosuus ajasta, jonka he viettävät istuen, seisten ja liikkuen (esim.
kävely) (yhteensä 100 %) työaikana tyypillisenä työpäivänä viimeisen 7 päivän aikana.
|
lähtötasosta 6 viikkoon
|
|
Muutos seisomisen prosenttiosuudessa
Aikaikkuna: lähtötasosta 6 viikkoon
|
Validoitu kolmen kohdan muokattu Occupational Sitting and Physical Activity -kyselylomake (OSPAQ).
OSPAQ on lyhyt instrumentti, jolla on raportoitu olevan erinomainen testi-uudelleentestausluotettavuus (luokan sisäiset korrelaatiokertoimet = 0,73-0,90),
kohtalainen kriteerin kelpoisuus istumiseen ja seisomiseen käytetylle ajalle (r = 0,65 ja 0,49, vastaavasti) ja alhaisempi validiteetti kävelyajalle (r = 0,29).
Jokaisella arviointijaksolla (perustilanne, viikko 1, viikko 2, viikko 3, viikko 4 ja seuranta) osallistujia pyydetään kirjaamaan sekä työpäivien lukumäärä että työtuntien kokonaismäärä viimeisen 7 aikana. päivää.
Osallistujia pyydetään sitten kirjaamaan prosenttiosuus ajasta, jonka he viettävät istuen, seisten ja liikkuen (esim.
kävely) (yhteensä 100 %) työaikana tyypillisenä työpäivänä viimeisen 7 päivän aikana.
|
lähtötasosta 6 viikkoon
|
|
Muutos prosenttiosuudessa liikkumiseen käytetystä ajasta
Aikaikkuna: lähtötasosta 6 viikkoon
|
Validoitu kolmen kohdan muokattu Occupational Sitting and Physical Activity -kyselylomake (OSPAQ).
OSPAQ on lyhyt instrumentti, jolla on raportoitu olevan erinomainen testi-uudelleentestausluotettavuus (luokan sisäiset korrelaatiokertoimet = 0,73-0,90),
kohtalainen kriteerin kelpoisuus istumiseen ja seisomiseen käytetylle ajalle (r = 0,65 ja 0,49, vastaavasti) ja alhaisempi validiteetti kävelyajalle (r = 0,29).
Jokaisella arviointijaksolla (perustilanne, viikko 1, viikko 2, viikko 3, viikko 4 ja seuranta) osallistujia pyydetään kirjaamaan sekä työpäivien lukumäärä että työtuntien kokonaismäärä viimeisen 7 aikana. päivää.
Osallistujia pyydetään sitten kirjaamaan prosenttiosuus ajasta, jonka he viettävät istuen, seisten ja liikkuen (esim.
kävely) (yhteensä 100 %) työaikana tyypillisenä työpäivänä viimeisen 7 päivän aikana.
|
lähtötasosta 6 viikkoon
|
|
Muutos istumistaukojen taajuudessa
Aikaikkuna: lähtötasosta 6 viikkoon
|
mitattiin SIT-Q 7d:n muokatulla versiolla; muokkasi peruskyselyä sisältämään aluekohtaiset (työhön liittyvät) taukojen tiheys- ja kestopisteet, jotka olivat ainoat arvioidut kohteet tässä tutkimuksessa
|
lähtötasosta 6 viikkoon
|
|
Muutos istumistauon kestossa
Aikaikkuna: lähtötasosta 6 viikkoon
|
mitattiin SIT-Q 7d:n muokatulla versiolla; muokkasi peruskyselyä sisältämään aluekohtaiset (työhön liittyvät) taukojen tiheys- ja kestopisteet, jotka olivat ainoat arvioidut kohteet tässä tutkimuksessa
|
lähtötasosta 6 viikkoon
|
Yhteistyökumppanit ja tutkijat
Sponsori
Yhteistyökumppanit
Tutkijat
- Päätutkija: Marc Mitchell, PhD, Western University
Opintojen ennätyspäivät
Opi tärkeimmät päivämäärät
Opiskelun aloitus (Todellinen)
Ensisijainen valmistuminen (Todellinen)
Opintojen valmistuminen (Todellinen)
Opintoihin ilmoittautumispäivät
Ensimmäinen lähetetty
Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit
Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)
Tutkimustietojen päivitykset
Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)
Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit
Viimeksi vahvistettu
Lisää tietoa
Tähän tutkimukseen liittyvät termit
Avainsanat
Muut tutkimustunnusnumerot
- 116127
Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)
Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?
Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta
Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .
Kliiniset tutkimukset Terveyskäyttäytymisen muutos
-
University of California, San FranciscoValmis
-
Dr. Behcet Uz Children's HospitalRekrytointiPediatria | Mobile HealthTurkki
-
Chang Gung Memorial HospitalValmisMobile HealthTaiwan
-
University Grenoble AlpsValmisMobiilisovellukset | Mobile HealthRanska
-
Beijing Normal UniversityEi vielä rekrytointiaTupakoinnin lopettaminen | Mobile HealthKiina
-
Johns Hopkins UniversityEunice Kennedy Shriver National Institute of Child Health and Human Development... ja muut yhteistyökumppanitRekrytointi
-
University Hospital, AntwerpRekrytointiMobiilisovelluksen pitkäaikainen arviointi sydänpotilaiden seurantaan (Cardio2U-tutkimus) (Cardio2U)Koulutus | Mobile Health | SeurantaBelgia
-
Beijing Normal UniversityRekrytointi
-
Seoul National UniversityMinistry of Food and Drug Safety, KoreaRekrytointiMobile Health | Lääkehoito | Lääkkeiden merkintäKorean tasavalta
-
The Hong Kong Polytechnic UniversityValmis
Kliiniset tutkimukset Määritetyt strategiat: Ota käyttöön
-
University of PennsylvaniaValmisHypertensioYhdysvallat
-
University of OklahomaNational Institute on Alcohol Abuse and Alcoholism (NIAAA); National Institutes... ja muut yhteistyökumppanitValmis
-
Massachusetts Institute of TechnologyUniversity of Illinois at Urbana-Champaign; Quest Diagnostics-Nichols InsituteRekrytointi
-
Elizabeth KelleyChildren's Hospital of Eastern Ontario; McMaster Children's Hospital; Holland... ja muut yhteistyökumppanitEi vielä rekrytointia
-
Drexel UniversityEunice Kennedy Shriver National Institute of Child Health and Human Development...Rekrytointi
-
University of OklahomaNational Institute on Alcohol Abuse and Alcoholism (NIAAA)ValmisHIV | Aids | Sikiön alkoholisyndrooma | Alkoholiin liittyvä neurokehityshäiriöYhdysvallat, Venäjän federaatio
-
Oregon Health and Science UniversityNational Institute of Mental Health (NIMH); University of Connecticut; University... ja muut yhteistyökumppanitEi vielä rekrytointia
-
Boston CollegeValmis
-
Florida International UniversityNational Institute on Minority Health and Health Disparities (NIMHD)RekrytointiAutismispektrihäiriö | Sosiaalisen viestinnän viivästyminenYhdysvallat