- ICH GCP
- Rejestr badań klinicznych w USA
- Badanie kliniczne NCT04488796
STAND UP to SARS-CoV-2 (COVID-19): Wykorzystanie ekonomii behawioralnej do ograniczenia siedzącego trybu życia pracowników biurowych pracujących w domu
STAND UP to SARS-CoV-2 (COVID-19): Korzystanie z ekonomii behawioralnej w celu ograniczenia siedzącego trybu życia pracowników biurowych w domu, pilotażowa, randomizowana, kontrolowana próba
Przegląd badań
Status
Warunki
Interwencja / Leczenie
Szczegółowy opis
Niezależnie od przypisania do grupy, uczestnicy otrzymają ten sam trzyminutowy film edukacyjny na początku (tydzień 1) iw połowie (tydzień 3) interwencji. Każda grupa otrzyma również dwie cotygodniowe strategie redukcji siedzącego trybu życia, które są zgodne z koncepcją „częstszego poruszania się”.
Uczestnicy zostaną początkowo przydzieleni losowo do grupy przydziału strategii bez wyboru lub wyboru przydziału strategii, a następnie natychmiast przydzieleni losowo do jednego z trzech warunków struktury wyboru. Grupy przydzielone do strategii (bez wyboru i z wyborem) otrzymają co tydzień dwie indywidualnie losowane (z dziesięciu strategii „przesuń więcej” (patrz Tabela 2). Dwie przypisane strategie będą losowo przydzielane uczestnikowi co tydzień; dlatego strategie mogą, ale nie muszą, zmieniać się z tygodnia na tydzień. Po przedstawieniu tych dwóch strategii program Qualtrics powie: „To będą twoje dwie kolejne strategie ruchu (kliknij dalej, aby potwierdzić, że widziałeś swoje strategie)”, a następnie dwie strategie w stylu wielokrotnego wyboru. Niezależnie od tego, czy dana osoba zdecyduje się kliknąć pola obok strategii, czy kliknie „dalej”, strategie zostaną wstawione do jednego z trzech stwierdzeń struktury wyboru. Osoby przydzielone losowo do grupy „wybór przydziału strategii” zostaną zapytane w podstawowym kwestionariuszu, czy: „wolą wybierać własne strategie redukcji siedzenia i zarządzać nimi z listy strategii zalecanych przez ekspertów LUB wolą przydzielać im dwie strategie co tydzień z listy strategii zalecanych przez ekspertów”. Osobom, które zdecydują się przypisać strategie (grupa „Przypisanie strategii wyboru”), zostaną przydzielone dwie losowe strategie, podobnie jak grupa „Przypisanie strategii bez wyboru”; jednak różnią się od grupy „No Choice Strategy Assignment”, ponieważ otrzymali i wybrali opcję otrzymania strategii. Ci, którzy zdecydują się wybrać i zarządzać własnymi strategiami, grupa „Samodzielny wybór strategii wyboru” otrzyma co tydzień te same dziesięć strategii, w losowej kolejności, i będzie miała możliwość wyboru dwóch strategii. Strategie mogą pozostać takie same lub zmieniać się z tygodnia na tydzień.
Jak wspomniano, uczestnicy zostaną losowo przydzieleni do jednego z trzech warunków struktury wyboru: opt-in, Active Choice lub Enhanced Active Choice. Wszystkie trzy wiadomości będą zawierały następujące wprowadzenie: „Jak już wiesz, przerwanie siedzenia co 45 minut z 2-3 minutami lekkiej aktywności może znacznie zmniejszyć negatywne zagrożenia dla zdrowia związane z długotrwałym siedzeniem”. Ta wiadomość zakończy się jedną z trzech struktur wyboru.
W warunku zgody zostaną poproszeni o „Zaznacz pole wyboru [zgadzam się], jeśli przerwiesz swoje posiedzenie w godzinach pracy do [strategia] w tym tygodniu”. Po oświadczeniu strategicznym następuje; LUB kliknij przycisk Dalej na dole." W ramach warunku wyrażenia zgody domyślnie nie bierze się udziału (po kliknięciu „dalej”); uczestnicy nie muszą wyraźnie oświadczać, że nie chcą realizować strategii.
W warunku Aktywny wybór uczestnicy będą musieli: „Zaznaczyć jedno pole: Przerwę moje godziny pracy do [strategia] w tym tygodniu lub Nie będę przerywać swoich godzin pracy przez [strategia] w tym tygodniu”.
W warunkach rozszerzonego aktywnego wyboru uczestnicy będą musieli wybrać jedną z dwóch alternatyw: „Przerwę siedzenie w godzinach pracy w tym tygodniu poprzez [strategię], aby zmniejszyć ryzyko cukrzycy, problemów ze zdrowiem psychicznym i innych szkodliwych skutków zdrowotnych oraz Chcę wygrać e-kartę podarunkową lub nie zrezygnuję z pracy w godzinach pracy przez [strategia] w tym tygodniu, nawet jeśli oznacza to zwiększenie ryzyka zachorowania na cukrzycę, problemy ze zdrowiem psychicznym i inne szkodliwe skutki dla zdrowia i nie nie zależy ci na wygraniu e-karty podarunkowej"
Przypisane lub samodzielnie wybrane strategie (w zależności od początkowego przydziału do grupy) zostaną wysłane w wiadomości e-mail z przypomnieniem w środę rano każdego tygodnia, a uczestnicy zostaną poinstruowani, aby sami zgłosili swoje wzorce zachowań siedzących w piątek każdego tygodnia.
„Zainteresowany” uczestnik wyśle wiadomość e-mail do personelu badawczego z początkowym „zainteresowaniem”, na które personel badawczy odpowie, wysyłając kwestionariusz podstawowy wraz z unikalnym kodem identyfikacyjnym umożliwiającym dostęp do niego w SoSci. Wyjściowe kwestionariusze uczestników zostaną losowo przydzielone do a) strategii przypisania wyboru lub b) wyboru zadania vs strategii samodzielnego zarządzania wyborem. Osoby przypisane do warunku „Wybór przypisanych strategii” będą miały dodatkowe pytanie prezentujące możliwość przypisania im strategii lub możliwość wyboru i zarządzania własnymi strategiami. List intencyjny będzie pierwszą stroną kwestionariusza do przejrzenia, a na dole znajdzie się informacja: „Kliknięcie poniższego przycisku „zgadzam się” oznacza, że zapoznałeś się z powyższymi informacjami, dobrowolnie zgadzasz się na udział i co najmniej 18 lat. Jeśli nie chcesz uczestniczyć w badaniu, odmów udziału, klikając przycisk „nie zgadzam się” i po prostu zamknij przeglądarkę. Po wypełnieniu podstawowego kwestionariusza uczestnicy otrzymają pocztą elektroniczną wersję PDF listu intencyjnego/świadomej zgody i zostaną poproszeni o podpisanie (cyfrowo) formularza i wysłanie go e-mailem z powrotem do personelu badawczego. Po otrzymaniu zgody uczestnicy zostaną losowo przydzieleni do jednego z 3 warunków struktury wyboru (Opt-in Choice LUB Aktywny wybór LUB Rozszerzony aktywny wybór).
activPAL zostanie wysłany kurierem (tj. FedEx), a uczestnicy otrzymają kolejną wiadomość e-mail ze szczegółowymi instrukcjami, jak zastosować urządzenie [tj. nałożony na połowę uda za pomocą Tegadermu (3M)] wraz z informacją, jak skontaktować się z badaczami w przypadku jakichkolwiek problemów z aplikacją. Uczestnicy zostaną poinstruowani, aby założyć urządzenie w niedzielę wieczorem (jeśli to możliwe) i nosić urządzenie przez cały dzień przez okres 5 dni roboczych (od poniedziałku do piątku). Gdy uczestnicy ukończą ocenę bazową mierzoną przez urządzenie, umieszczają urządzenie z powrotem w paczce, w której zostały dostarczone, a po opłaceniu z góry opłaty pocztowej urządzenie zostanie odebrane (za pośrednictwem kuriera), a następnie zostaną losowo przydzieleni do jednej z trzech warunkach doświadczalnych poprzedzających okres interwencji. Strategie będą wstępnie losowane dla każdego warunku z grupy długiej listy.
Tydzień interwencji 1. Pierwszego dnia interwencji (poniedziałek) uczestnicy otrzymają wiadomość e-mail zawierającą: 1) link do obejrzenia 3-minutowego filmu edukacyjnego w stylu tablicy na temat siedzącego trybu życia (tj. konsekwencje zdrowotne, korzyści z przerwania lub ograniczenia siedzącego trybu życia, siedzący tryb życia w odniesieniu do produktywności i nastroju itp.) oraz 2) inny link, który zaprowadzi ich do krótkiego kwestionariusza oceniającego wiedzę na temat siedzącego trybu życia (kontrola wierności), a także ich behawioralne strategie (różne w zależności od przypisania warunku; jak opisano wcześniej). W środę rano otrzymają wiadomość e-mail przypominającą o ich strategiach. Ostatniego dnia tego samego tygodnia roboczego (piątek) uczestnicy zostaną poproszeni (pocztą elektroniczną) o link (Soci) do samodzielnego zgłoszenia swoich nawyków związanych z siedzeniem (tj. częstotliwość przerw i czas trwania przerw).
Tydzień interwencji 2. W poniedziałek drugiego tygodnia uczestnicy zostaną ponownie przydzieleni lub poproszeni o wybranie swoich strategii za pośrednictwem poczty elektronicznej (w zależności od przydziału do grupy) na ten tydzień i ponownie otrzymają wiadomość e-mail w środę rano przypominającą im o wybranych/przydzielonych strategiach. Zostaną ponownie poproszeni o samodzielne zgłoszenie swoich nawyków związanych z siedzeniem (za pośrednictwem linku przesłanego pocztą elektroniczną) (tj. częstotliwość przerw i czas trwania przerw) ostatniego dnia tygodnia (piątek).
Tydzień interwencji 3. W poniedziałek Tygodnia 3 strategie zostaną zresetowane, jak opisano wcześniej dla każdego warunku. Jednak w tym tygodniu uczestnikom przypomni się film, który obejrzeli na początku interwencji, i zostanie poproszony o ponowne obejrzenie tego samego filmu. Zgodnie z tym samym protokołem opisanym we wcześniejszych tygodniach, e-mail z przypomnieniem zostanie wysłany w środę rano, a pod koniec tygodnia zostaną zmierzone nawyki związane z siedzeniem.
Tydzień interwencji 4. Czwarty tydzień interwencji będzie ostatnim tygodniem. Ponownie, strategie zostaną zresetowane dla wszystkich warunków, jak opisano wcześniej. Uczestnicy ponownie będą nosić activPAL4 (dostarczone za pośrednictwem FedEx) przez łącznie pięć dni (od poniedziałku do piątku). Posłuży to jako dodatkowy, obiektywnie mierzony (urządzenie) pomiar zachowania siedzącego. Uczestnicy otrzymają ten sam e-mail z przypomnieniem, co w poprzednich tygodniach. Jednak w zeszłym tygodniu piątkowy kwestionariusz będzie zawierał wszystkie drugorzędne wyniki, które zostały wstępnie ocenione na początku, wraz z krótką ankietą wyjściową, w której zapytamy o zadowolenie uczestników z interwencji.
Podejmować właściwe kroki. Kontynuacja nastąpi dwa tygodnie po interwencji. Uczestnicy uzupełnią wszystkie drugorzędne wyniki, które zostały pierwotnie ocenione na początku badania (z wyjątkiem pomiarów activPAL).
Typ studiów
Zapisy (Rzeczywisty)
Faza
- Nie dotyczy
Kontakty i lokalizacje
Lokalizacje studiów
-
-
Ontario
-
London, Ontario, Kanada, N6A 3K7
- University of Western Ontario
-
-
Kryteria uczestnictwa
Kryteria kwalifikacji
Wiek uprawniający do nauki
Akceptuje zdrowych ochotników
Płeć kwalifikująca się do nauki
Opis
Kryteria przyjęcia:
- 18 lat lub więcej
- Oświadczenie o pracy 5 dni w tygodniu (od poniedziałku do piątku)
- Pracownik zatrudniony na pełny etat (tj. zatrudniony ≥ 30 godzin/tydzień)
- Pracownik biurowy pracujący obecnie wyłącznie w domu
- Mieć dostęp do komputera z Internetem i pocztą elektroniczną
- Potrafi czytać i pisać w języku angielskim
Kryteria wyłączenia:
- Zgłoszony przez siebie stan zdrowia lub ograniczenia fizyczne, które uniemożliwiają im aktywność fizyczną
- Planowanie odejścia od dotychczasowego pracodawcy lub wzięcie urlopu na więcej niż 3 kolejne dni robocze na czas trwania studiów
Plan studiów
Jak projektuje się badanie?
Szczegóły projektu
- Główny cel: Zapobieganie
- Przydział: Randomizowane
- Model interwencyjny: Przypisanie czynnikowe
- Maskowanie: Brak (otwarta etykieta)
Broń i interwencje
Grupa uczestników / Arm |
Interwencja / Leczenie |
|---|---|
|
Eksperymentalny: Przypisane strategie: Opt-in
Uczestnikom tej grupy zostaną przypisane dwie strategie behawioralne pod hasłem „więcej się ruszać” i zostaną poproszeni o „Zaznacz pole wyboru [zgadzam się], jeśli przerwiesz swoje siedzenie w godzinach pracy do X w tym tygodniu”.
Po oświadczeniu strategicznym następuje; LUB kliknij przycisk Dalej na dole."
W ramach warunku wyrażenia zgody domyślnie nie uczestniczy się (poprzez kliknięcie „Dalej”): uczestnicy nie muszą wyraźnie oświadczać, że nie chcą realizować strategii
|
Uczestnikom zostaną przypisane dwie strategie behawioralne ze strukturą wyboru typu opt-in
|
|
Eksperymentalny: Przypisane strategie; Aktywny wybór
Uczestnikom tej grupy zostaną przypisane dwie strategie behawioralne pod hasłem „więcej się ruszać”.
W warunku Aktywny wybór uczestnicy będą musieli: „Zaznaczyć jedno pole: Przerwę moje godziny pracy do [strategia] w tym tygodniu lub Nie będę przerywać swoich godzin pracy przez [strategia] w tym tygodniu”.
|
Uczestnikom zostaną przypisane dwie strategie behawioralne o strukturze aktywnego wyboru
|
|
Eksperymentalny: Przypisane strategie; Ulepszony aktywny wybór
Uczestnikom tej grupy zostaną przypisane dwie strategie behawioralne pod hasłem „więcej się ruszać”.
W warunkach rozszerzonego aktywnego wyboru uczestnicy będą musieli wybrać jedną z dwóch alternatyw: „Przerwę siedzenie w godzinach pracy w tym tygodniu poprzez [strategię], aby zmniejszyć ryzyko cukrzycy, problemów ze zdrowiem psychicznym i innych szkodliwych skutków zdrowotnych oraz Chcę wygrać e-kartę podarunkową lub nie zrezygnuję z pracy w godzinach pracy przez [strategia] w tym tygodniu, nawet jeśli oznacza to zwiększenie ryzyka zachorowania na cukrzycę, problemy ze zdrowiem psychicznym i inne szkodliwe skutki dla zdrowia i nie nie zależy ci na wygraniu e-karty podarunkowej"
|
Uczestnikom zostaną przydzielone dwie strategie behawioralne ze strukturą rozszerzonego aktywnego wyboru
|
|
Eksperymentalny: Wybór zadania; Zgoda
Osobom, które zdecydują się przypisać strategie (grupa „Przypisanie strategii wyboru”), zostaną przydzielone dwie losowe strategie, podobnie jak grupa „Przypisanie strategii bez wyboru”; jednak różnią się od grupy „No Choice Strategy Assignment”, ponieważ otrzymali i wybrali opcję otrzymania strategii.
Ci, którzy zdecydują się wybrać i zarządzać własnymi strategiami, grupa „Samodzielny wybór strategii wyboru” otrzyma co tydzień te same dziesięć strategii, w losowej kolejności, i będzie miała możliwość wyboru dwóch strategii.
Strategie mogą pozostać takie same lub zmieniać się z tygodnia na tydzień.
|
Uczestnicy będą mieli do wyboru przypisanie strategii lub zarządzanie własnymi strategiami.
Strategie zostaną przypisane przy użyciu struktury wyboru Opt-in
|
|
Eksperymentalny: Wybór zadania; Aktywny wybór
Osobom, które zdecydują się przypisać strategie (grupa „Przypisanie strategii wyboru”), zostaną przydzielone dwie losowe strategie, podobnie jak grupa „Przypisanie strategii bez wyboru”; jednak różnią się od grupy „No Choice Strategy Assignment”, ponieważ otrzymali i wybrali opcję otrzymania strategii.
Ci, którzy zdecydują się wybrać i zarządzać własnymi strategiami, grupa „Samodzielny wybór strategii wyboru” otrzyma co tydzień te same dziesięć strategii, w losowej kolejności, i będzie miała możliwość wyboru dwóch strategii.
Strategie mogą pozostać takie same lub zmieniać się z tygodnia na tydzień.
|
Uczestnicy będą mieli do wyboru przypisanie strategii lub zarządzanie własnymi strategiami.
Strategie zostaną przydzielone przy użyciu struktury aktywnego wyboru
|
|
Eksperymentalny: Wybór zadania; Ulepszony aktywny wybór
Osobom, które zdecydują się przypisać strategie (grupa „Przypisanie strategii wyboru”), zostaną przydzielone dwie losowe strategie, podobnie jak grupa „Przypisanie strategii bez wyboru”; jednak różnią się od grupy „No Choice Strategy Assignment”, ponieważ otrzymali i wybrali opcję otrzymania strategii.
Ci, którzy zdecydują się wybrać i zarządzać własnymi strategiami, grupa „Samodzielny wybór strategii wyboru” otrzyma co tydzień te same dziesięć strategii, w losowej kolejności, i będzie miała możliwość wyboru dwóch strategii.
Strategie mogą pozostać takie same lub zmieniać się z tygodnia na tydzień.
|
Uczestnicy będą mieli do wyboru przypisanie strategii lub zarządzanie własnymi strategiami.
Strategie zostaną przypisane przy użyciu rozszerzonej aktywnej struktury wyboru
|
Co mierzy badanie?
Podstawowe miary wyniku
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Zmiana częstości przerw w zachowaniu siedzącym
Ramy czasowe: zmienić od wartości początkowej do 4 tygodni
|
mierzone przez ActivPAL
|
zmienić od wartości początkowej do 4 tygodni
|
|
Zmiana długości przerwy w zachowaniu siedzącym
Ramy czasowe: zmienić od wartości początkowej do 4 tygodni
|
mierzone przez ActivPAL
|
zmienić od wartości początkowej do 4 tygodni
|
Miary wyników drugorzędnych
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Zmiana jakości życia związanej z pracą
Ramy czasowe: zmienić od wartości początkowej do 6 tygodni
|
Krótka ankieta zdrowotna 36 (SF-36) mierzona w 5-punktowej skali Likerta od 1 „cały czas” do 5 „ani razu”.
|
zmienić od wartości początkowej do 6 tygodni
|
|
Zmiana wyników zdrowotnych
Ramy czasowe: zmienić od wartości początkowej do 6 tygodni
|
Pytania dotyczące wydajności pracy, koncentracji i skupienia będą mierzone za pomocą pytań zaadaptowanych z Kwestionariusza Zdrowia i Pracy (HWQ).
HWQ jest wielowymiarowym narzędziem służącym do pomiaru różnych aspektów produktywności.
HWQ składa się z 24 pytań, z których kilka to pytania wieloczęściowe z wynikami spójności wewnętrznej w zakresie od alfa = 0,72 do 0,96.
Pytania mają na celu ocenę jakości, ilości i wydajności pracy, a także niecierpliwości, koncentracji/skupienia, satysfakcji z pracy i satysfakcji poza pracą.
Do obecnego badania wybrano 15 pozycji z tego kwestionariusza, które były istotne dla „domowych” pracowników biurowych.
Pozycje będą oceniane za pomocą dziesięciopunktowej skali odpowiedzi, dostosowanej do każdego pytania (np. „moje najgorsze w historii” do „moje najlepsze w historii”).
|
zmienić od wartości początkowej do 6 tygodni
|
|
Zmiana czasu siedzenia
Ramy czasowe: zmienić wartość wyjściową na 4 tygodnie
|
mierzone za pomocą ActivPAL4
|
zmienić wartość wyjściową na 4 tygodnie
|
|
Zmiana czasu postoju
Ramy czasowe: zmienić wartość wyjściową na 4 tygodnie
|
mierzone za pomocą ActivPAL4
|
zmienić wartość wyjściową na 4 tygodnie
|
|
Zmiana czasu ruchu
Ramy czasowe: zmienić wartość wyjściową na 4 tygodnie
|
mierzone za pomocą ActivPAL4
|
zmienić wartość wyjściową na 4 tygodnie
|
|
Zmiana w długotrwałych atakach siedzenia
Ramy czasowe: zmienić wartość wyjściową na 4 tygodnie
|
mierzone za pomocą ActivPAL4
|
zmienić wartość wyjściową na 4 tygodnie
|
|
Zmiana odsetka czasu spędzonego w pozycji siedzącej
Ramy czasowe: zmienić od wartości początkowej do 6 tygodni
|
Zwalidowany, zmodyfikowany trzypunktowy kwestionariusz dotyczący siedzenia i aktywności fizycznej w miejscu pracy (OSPAQ).
OSPAQ to krótkie narzędzie, które ma doskonałą rzetelność testu-retestu (współczynniki korelacji wewnątrzklasowej = 0,73-0,90),
umiarkowana trafność kryterium dla czasu spędzonego w pozycji siedzącej i stojącej (odpowiednio r = 0,65 i 0,49) oraz mniejsza trafność dla czasu spędzonego na marszu (r = 0,29).
W każdym okresie oceny (początkowy, tydzień 1, tydzień 2, tydzień 3, tydzień 4 i okres kontrolny) uczestnicy zostaną poproszeni o zapisanie zarówno liczby dni, w których byli w pracy, jak i całkowitej liczby godzin przepracowanych w ciągu ostatnich 7 dni.
Uczestnicy zostaną następnie poproszeni o zarejestrowanie procentu czasu spędzonego na siedzeniu, staniu i poruszaniu się (tj.
pieszo) (łącznie 100%) w godzinach pracy w typowy dzień pracy w ciągu ostatnich 7 dni.
|
zmienić od wartości początkowej do 6 tygodni
|
|
Zmiana procentu czasu spędzonego na stojąco
Ramy czasowe: zmienić od wartości początkowej do 6 tygodni
|
Zwalidowany, zmodyfikowany trzypunktowy kwestionariusz dotyczący siedzenia i aktywności fizycznej w miejscu pracy (OSPAQ).
OSPAQ to krótkie narzędzie, które ma doskonałą rzetelność testu-retestu (współczynniki korelacji wewnątrzklasowej = 0,73-0,90),
umiarkowana trafność kryterium dla czasu spędzonego w pozycji siedzącej i stojącej (odpowiednio r = 0,65 i 0,49) oraz mniejsza trafność dla czasu spędzonego na marszu (r = 0,29).
W każdym okresie oceny (początkowy, tydzień 1, tydzień 2, tydzień 3, tydzień 4 i okres kontrolny) uczestnicy zostaną poproszeni o zapisanie zarówno liczby dni, w których byli w pracy, jak i całkowitej liczby godzin przepracowanych w ciągu ostatnich 7 dni.
Uczestnicy zostaną następnie poproszeni o zarejestrowanie procentu czasu spędzonego na siedzeniu, staniu i poruszaniu się (tj.
pieszo) (łącznie 100%) w godzinach pracy w typowy dzień pracy w ciągu ostatnich 7 dni.
|
zmienić od wartości początkowej do 6 tygodni
|
|
Zmiana odsetka czasu spędzonego w ruchu
Ramy czasowe: zmienić od wartości początkowej do 6 tygodni
|
Zwalidowany, zmodyfikowany trzypunktowy kwestionariusz dotyczący siedzenia i aktywności fizycznej w miejscu pracy (OSPAQ).
OSPAQ to krótkie narzędzie, które ma doskonałą rzetelność testu-retestu (współczynniki korelacji wewnątrzklasowej = 0,73-0,90),
umiarkowana trafność kryterium dla czasu spędzonego w pozycji siedzącej i stojącej (odpowiednio r = 0,65 i 0,49) oraz mniejsza trafność dla czasu spędzonego na marszu (r = 0,29).
W każdym okresie oceny (początkowy, tydzień 1, tydzień 2, tydzień 3, tydzień 4 i okres kontrolny) uczestnicy zostaną poproszeni o zapisanie zarówno liczby dni, w których byli w pracy, jak i całkowitej liczby godzin przepracowanych w ciągu ostatnich 7 dni.
Uczestnicy zostaną następnie poproszeni o zarejestrowanie procentu czasu spędzonego na siedzeniu, staniu i poruszaniu się (tj.
pieszo) (łącznie 100%) w godzinach pracy w typowy dzień pracy w ciągu ostatnich 7 dni.
|
zmienić od wartości początkowej do 6 tygodni
|
|
Zmiana częstotliwości przerw na siedzący tryb życia
Ramy czasowe: zmienić od wartości początkowej do 6 tygodni
|
mierzone za pomocą zmodyfikowanej wersji kwestionariusza SIT-Q 7d; zmodyfikowano podstawowy kwestionariusz, aby zawierał specyficzne dla domeny (związane z pracą) wyniki częstotliwości i czasu trwania przerw, które były jedynymi pozycjami ocenianymi na potrzeby tego badania
|
zmienić od wartości początkowej do 6 tygodni
|
|
Zmiana czasu trwania przerwy siedzącej
Ramy czasowe: zmienić od wartości początkowej do 6 tygodni
|
mierzone za pomocą zmodyfikowanej wersji kwestionariusza SIT-Q 7d; zmodyfikowano podstawowy kwestionariusz, aby zawierał specyficzne dla domeny (związane z pracą) wyniki częstotliwości i czasu trwania przerw, które były jedynymi pozycjami ocenianymi na potrzeby tego badania
|
zmienić od wartości początkowej do 6 tygodni
|
Współpracownicy i badacze
Sponsor
Współpracownicy
Śledczy
- Główny śledczy: Marc Mitchell, PhD, Western University
Daty zapisu na studia
Główne daty studiów
Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)
Zakończenie podstawowe (Rzeczywisty)
Ukończenie studiów (Rzeczywisty)
Daty rejestracji na studia
Pierwszy przesłany
Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości
Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)
Aktualizacje rekordów badań
Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)
Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości
Ostatnia weryfikacja
Więcej informacji
Terminy związane z tym badaniem
Słowa kluczowe
Inne numery identyfikacyjne badania
- 116127
Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)
Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?
Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze
Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA
Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA
Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .
Badania kliniczne na Zmiana zachowań zdrowotnych
-
Indiana UniversityNational Institute of Mental Health (NIMH)Rejestracja na zaproszenieBehavioral Health Client-centered SupervisionStany Zjednoczone
-
University of Colorado, DenverEunice Kennedy Shriver National Institute of Child Health and Human Development... i inni współpracownicyZakończonyProfilaktyczne usługi zdrowotne (PREV HEALTH SERV)Stany Zjednoczone
-
Seattle Children's HospitalEunice Kennedy Shriver National Institute of Child Health and Human Development... i inni współpracownicyJeszcze nie rekrutacjaProfilaktyczne usługi zdrowotne (PREV HEALTH SERV)Stany Zjednoczone
-
Queens College, The City University of New YorkRekrutacyjnyPublikacja artykułów przesłanych do American Journal of Public HealthStany Zjednoczone
-
Yonsei UniversityZakończonyPielęgniarki, które pracują w Community Mental Health Welfare CenterRepublika Korei
-
Gümüşhane UniversıtyKaradeniz Technical UniversityZakończonyZarejestrowanie się w Kelkit District State Hospital Home Health Unit | Bycie pacjentem w domuIndyk
-
Hopital MontfortChildren's Hospital of Eastern Ontario Research InstituteRekrutacyjnyZaburzenia stresu cieplnego | Podstawowa opieka zdrowotna | Narażenie środowiskowe | Zachowanie ograniczające ryzyko | Zdrowie publiczne | Ekspozycja na ciepło | Zmiana klimatu | Profilaktyczne usługi zdrowotne (PREV HEALTH SERV) | Zdradliwe tematyKanada
-
University of California, San FranciscoUniversity of California, DavisJeszcze nie rekrutacjaUczestniczki muszą być kobietami w wieku 25 lat lub starszymi | Uczestnicy nie powinni mieć samodzielnie zgłoszonej historii choroby serca lub udaru | Uczestnicy nie powinni mieć choroby terminalnej lub zdiagnozowanych zaburzeń poznawczych, w tym choroby Alzheimera | Uczestnicy nie powinni... i inne warunkiStany Zjednoczone
Badania kliniczne na Przypisane strategie: Opt-in
-
Oregon Health and Science UniversityNational Institute of Mental Health (NIMH); University of Connecticut; University... i inni współpracownicyJeszcze nie rekrutacja
-
University of OklahomaNational Institute on Alcohol Abuse and Alcoholism (NIAAA); National Institutes... i inni współpracownicyZakończony
-
University of PennsylvaniaZakończonyNadciśnienieStany Zjednoczone
-
University of OklahomaNational Institute on Alcohol Abuse and Alcoholism (NIAAA)ZakończonyHIV | AIDS | Płodowy Zespół Alkoholowy | Zaburzenia neurorozwojowe związane z alkoholemStany Zjednoczone, Federacja Rosyjska
-
Florida International UniversityNational Institute on Minority Health and Health Disparities (NIMHD)RekrutacyjnyZaburzenia ze spektrum autyzmu | Opóźnienie komunikacji społecznejStany Zjednoczone
-
University of MichiganCenters for Disease Control and PreventionZakończony
-
Boston CollegeZakończonyPodejmowanie decyzjiStany Zjednoczone