Työpaikan terveyden edistämistoimet terveellisten tapojen edistämiseksi meksikolaisten yritysten työntekijöiden keskuudessa

Tämä prospektiivinen tutkimus koostui kuusi kuukautta kestäneestä yrityspohjaisesta työpaikan terveyden edistämisen interventiokokeesta, jossa seurattiin 6 ja 12 kuukautta toimenpiteen alkamisen jälkeen. IMSS:n tutkijat edistivät osallistumista tähän tutkimukseen Mexico Cityssä sijaitsevien tytäryhtiöiden keskuudessa ja rekrytoivat 2 002 työntekijää seitsemältä eri työmaalta, mukaan lukien ruoanlaittovälinetehdas, valtion terveyspalveluosasto, metallintyöstöyhtiö, lääkeyhtiö, muovitehdas ja painoyritys. Yritykset valittiin niiden halukkuuden perusteella osallistua tutkimuksen toimintoihin ja suostuivat kuulumaan joko kontrolliin (n = 991, vain perus- ja seurantatutkimukset) tai interventioryhmään (n = 1011, tutkimukset ja interventio). . Työnantajat esiteltiin interventioon ensin ja jos he eivät suostuneet osallistumaan, tarjottiin vaihtoehtoa osallistua tutkimukseen kontrolliyrityksenä. Terveysriskin arviointi (HRA), johon sisältyi kyselylomake ja biologiset mittaukset (eli antropometriset ja fysiologiset mittaukset sekä verensokeri, kokonaiskolesteroli, triglyseridit ja LDL), suoritettiin lähtötilanteessa, 6 kuukautta ja 1 vuosi sen jälkeen. tutkimuksen alkua sekä kontrolli- että interventioryhmille.

IMSS-tutkijat tapasivat henkilökohtaisesti kunkin yrityksen johtajien kanssa esitelläkseen interventioohjelmaa ja saatuaan luvan toimintojen suorittamiseen, sairaanhoitajat ja tutkimusryhmän sosiaalityöntekijät vastasivat interventioiden edistämisestä koko yrityksessä. He pitivät työpäivän aikana fokusryhmätapaamisia työntekijöiden kanssa, joissa keskusteltiin liikunnan, terveellisen ravinnon ja stressinhallinnan eduista. He myös jakoivat lentolehtisiä, näyttelivät julisteita ja tekivät kahdenkeskisiä vuorovaikutuksia aina kun mahdollista. Kannustimena he tarjosivat työntekijöille täydellisen ja luottamuksellisen fyysisen tutkimuksen, mukaan lukien verikokeen, ilmaiseksi. He keräsivät kaikki tiedot päivävuoron aikana ja pysyivät kussakin yrityksessä noin viikon ajan saadakseen mahdollisimman monta osallistujaa, mutta sairaslomalla tai työkyvyttömyydessä olevia työntekijöitä ei pyritty tavoittamaan. Työntekijät osallistuivat vapaaehtoisesti.

Asiantuntijat, kuten työlääkärit, sairaanhoitajat, psykologit, ravitsemusasiantuntijat ja urheilulääketieteen asiantuntijat, suunnittelivat HRA-kyselyn IMSS:ssä. Se sisälsi demografisia ja organisatorisia ominaisuuksia, sydän- ja verisuonitautien käyttäytymiseen liittyviä ja biologisia riskitekijöitä sekä henkilökohtaista diabeteksen, verenpainetaudin, sydän- ja verisuonitautien ja muiden itse ilmoittamien sairauksien historiaa lääkäreiden diagnoosina. Kyselylomake jaettiin osallistuville työntekijöille, jotka täyttivät sen kotona ja toimittivat sen tutkimusryhmälle fyysisen arvioinnin päivänä.

Fyysinen tutkimus sisälsi antropometriset (eli pituus, paino, vyötärön ympärysmitta ja ihopoimumittaukset kehon rasvan, lihasten ja luumassan arvioimiseksi), fysiologisia mittauksia (kuten syke, verenpaine, maksimi hapen saanti) ja sormi- kiinni kolesterolin ja glukoosin seulonta. Näitä mittauksia ja tutkimustietoja käytettiin yksilöllisten kardiovaskulaaristen riskitekijöiden (CVRF) yleisyyden määrittämiseen, kuten ikä, tulot, sukupuoli, sydän- ja hengityselimistön kunto, liikalihavuus, verenpainetauti, diabetes ja dyslipidemia.