Arbejdspladsens sundhedsfremmende intervention for at fremme sunde vaner blandt arbejdere fra mexicanske virksomheder

Denne prospektive undersøgelse bestod af et seks måneders virksomhedsbaseret sundhedsfremmende interventionsforsøg på arbejdspladsen med en 6- og 12-måneders opfølgning efter start af interventionen. IMSS' forskere fremmede deltagelse i denne undersøgelse blandt tilknyttede virksomheder beliggende i Mexico City og rekrutterede 2.002 arbejdere fra syv forskellige arbejdspladser, herunder en køkkenredskabsfabrik, en offentlig sundhedstjeneste, en metalbearbejdningsvirksomhed, en medicinalvirksomhed, en plastfabrik og et trykkeri. Virksomheder blev udvalgt på baggrund af deres vilje til at engagere sig i undersøgelsens aktiviteter og gav samtykke til enten at være en del af en kontrol (n = 991, kun baseline og opfølgende undersøgelser) eller en interventionsgruppe (n = 1011, undersøgelser plus intervention) . Arbejdsgiverne blev præsenteret for interventionen først, og hvis de ikke gik med til at deltage, blev muligheden for at deltage i undersøgelsen som kontrolvirksomhed tilbudt dernæst. En sundhedsrisikovurdering (HRA), inklusive et spørgeskema og biologiske målinger (dvs. antropometriske og fysiologiske målinger, såvel som blodsukker, total kolesterol, triglycerider og LDL), blev udført ved baseline, 6 måneder og 1 år efter begyndelsen af ​​undersøgelsen for både kontrol- og interventionsgrupper.

IMSS-forskere mødtes personligt med direktørerne for hver virksomhed for at introducere interventionsprogrammet, og når de fik tilladelse til at udføre aktiviteterne, var sygeplejersker og socialarbejdere fra forskerholdet ansvarlige for at fremme interventionen i hele virksomheden. De holdt fokusgruppemøder med arbejdere i løbet af arbejdsdagen, hvor de diskuterede fordelene ved fysisk aktivitet, sund ernæring og stresshåndtering. De uddelte også flyers, viste plakater og gennemførte en-til-en-interaktioner, når det var muligt. Som et incitament tilbød de arbejderne en fuldstændig og fortrolig fysisk undersøgelse, inklusive blodprøver gratis. De indsamlede alle data i løbet af dagvagten og blev i hver af virksomhederne i omkring en uge for at tilmelde så mange deltagere som muligt, men der blev ikke gjort yderligere bestræbelser på at nå sygemeldte eller handicappede arbejdere. Arbejdere deltog frivilligt.

Eksperter såsom arbejdslæger, sygeplejersker, psykologer, ernæringseksperter og sportsmedicinske specialister har designet HRA-spørgeskemaet hos IMSS. Det omfattede emner om demografiske og organisatoriske karakteristika, adfærdsmæssige og biologiske risikofaktorer for hjerte-kar-sygdomme og personlig historie med diabetes, hypertension, hjerte-kar-sygdomme og andre selvrapporterede medicinske tilstande som lægers diagnose. Spørgeskemaet blev distribueret blandt deltagende arbejdere, som udfyldte det derhjemme og indsendte det til forskerholdet på dagen for deres fysiske evaluering.

Den fysiske undersøgelse omfattede antropometriske (dvs. højde, vægt, taljeomkreds og hudfoldsmålinger for at vurdere kropsfedt, muskel- og knoglemasse), fysiologiske målinger (såsom hjertefrekvens, blodtryk, maksimalt iltindtag) og en finger- holde kolesterol og glukose screening. Disse målinger og undersøgelsesoplysningerne blev brugt til at bestemme forekomsten af ​​individuelle kardiovaskulære risikofaktorer (CVRF) såsom alder, indkomst, køn, kardiorespiratorisk kondition, fedme, hypertension, diabetes og dyslipidæmi.