Helsefremmende intervensjon på arbeidsstedet for å fremme sunne vaner blant arbeidere fra meksikanske selskaper

Denne prospektive studien besto av et seks måneders bedriftsbasert helsefremmende intervensjonsforsøk på arbeidsplassen med en 6- og 12-måneders oppfølging etter start av intervensjonen. IMSS' forskere fremmet deltakelse i denne studien blant tilknyttede selskaper lokalisert i Mexico City og rekrutterte 2002 arbeidere fra syv forskjellige arbeidsplasser, inkludert en kokeredskapsfabrikk, en offentlig helsetjenesteavdeling, et metallbedriftsselskap, et farmasøytisk selskap, en plastfabrikk og et trykkeri. Selskaper ble valgt ut på grunnlag av deres vilje til å engasjere seg i studiens aktiviteter og samtykket til å være del av enten en kontroll (n = 991, kun baseline- og oppfølgingsundersøkelser) eller en intervensjonsgruppe (n = 1011, undersøkelser pluss intervensjon) . Arbeidsgivere ble presentert for intervensjonen først, og hvis de ikke gikk med på å delta, ble muligheten til å gå inn i studien som et kontrollselskap tilbudt som andre. En helserisikovurdering (HRA), inkludert et spørreskjema og biologiske målinger (dvs. antropometriske og fysiologiske målinger, samt blodsukker, totalkolesterol, triglyserider og LDL), ble utført ved baseline, 6 måneder og 1 år etter begynnelsen av studien for både kontroll- og intervensjonsgrupper.

IMSS-forskere møtte personlig med direktørene for hvert selskap for å introdusere intervensjonsprogrammet, og når de fikk tillatelse til å utføre aktivitetene, var sykepleiere og sosialarbeidere fra forskningsteamet ansvarlige for å promotere intervensjonen i hele selskapet. De holdt fokusgruppemøter med arbeidere i løpet av arbeidsdagen, og diskuterte fordelene med fysisk aktivitet, sunn ernæring og stressmestring. De delte også ut flyers, viste plakater og gjennomførte en-til-en-interaksjoner når det var mulig. Som et insentiv tilbød de arbeidere en fullstendig og konfidensiell fysisk undersøkelse, inkludert blodprøve gratis. De samlet inn alle data i løpet av dagskiftet og ble værende i hvert av selskapene i omtrent en uke for å registrere så mange deltakere som mulig, men det ble ikke gjort ytterligere anstrengelser for å nå sykemeldte eller funksjonshemmede arbeidere. Arbeidere deltok frivillig.

Eksperter som arbeidsleger, sykepleiere, psykologer, ernæringsfysiologer og idrettsmedisinske spesialister utformet HRA-spørreskjemaet ved IMSS. Den inkluderte elementer om demografiske og organisatoriske egenskaper, atferdsmessige og biologiske risikofaktorer for hjerte- og karsykdommer, og personlig historie med diabetes, hypertensjon, kardiovaskulær sykdom og andre selvrapporterte medisinske tilstander som legenes diagnose. Spørreskjemaet ble distribuert blant deltakende arbeidere som fullførte det hjemme og sendte det til forskerteamet på dagen for deres fysiske evaluering.

Den fysiske undersøkelsen inkluderte antropometriske (dvs. høyde, vekt, midjeomkrets og hudfoldmålinger for å vurdere kroppsfett, muskel- og benmasse), fysiologiske målinger (som hjertefrekvens, blodtrykk, maksimalt oksygeninntak) og en finger- holde kolesterol og glukose screening. Disse målingene og undersøkelsesinformasjonen ble brukt til å bestemme utbredelsen av individuelle kardiovaskulære risikofaktorer (CVRF) som alder, inntekt, kjønn, kardiorespiratorisk kondisjon, fedme, hypertensjon, diabetes og dyslipidemi.