Tämä sivu käännettiin automaattisesti, eikä käännösten tarkkuutta voida taata. Katso englanninkielinen versio lähdetekstiä varten.

Työperäisen stressin mittaaminen perusterveydenhuollossa Covid-19-pandemian aikana (WRS)

tiistai 29. kesäkuuta 2021 päivittänyt: Dr. Faizan Awan

Työhön liittyvä stressi perusterveydenhuollon työntekijöiden keskuudessa Suur-Manchesterissa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa ennen Covid-19-pandemiaa ja sen aikana

Tämä prospektiivinen kohorttitutkimus suunniteltiin arvioimaan WRS:ää kliinisen ja ei-kliinisen henkilökunnan keskuudessa perusterveydenhuollon ympäristössä käyttäen validoitua työkalua. Tarkoituksena on kehittää näyttöpohja historiallisen ja vertailevan ennätyksen muodostamiseksi Covid-19-pandemian aikana.

Tutkimuksen yleiskatsaus

Yksityiskohtainen kuvaus

Työperäinen stressi (WRS) on toiseksi yleisin työperäisen sairauden syy Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Tutkimukset viittaavat siihen, että Covid-19-pandemian aikana stressiin liittyvien häiriöiden esiintyvyyden ilmoitettiin lisääntyneen terveydenhuollon työntekijöiden keskuudessa. WRS voidaan arvioida käyttämällä Health and Safety Executiven (HSE) Management Standards Indicator Tool -työkalua (MSIT), ja sitä käytetään WRS:n muutosten vertaamiseen kuudella alalla ajan kuluessa. Alhaisemmat pisteet aloilla osoittavat, että työntekijät kokevat korkeamman WRS:n. Myöhemmissä arvioinneissa tehdyt pistemäärän nousut osoittavat WRS:n parannuksia. MSIT jaettiin 23 ensihoidon kliiniselle ja ei-kliiniselle henkilökunnalle Suur-Manchesterissa, Isossa-Britanniassa, maaliskuussa 2019. 18 vastausta saatiin 23 henkilökunnalta (vastausprosentti 78), mikä luo lähtötilanteen. Toukokuussa 2020 kirjoittajat päättivät analysoida uudelleen Covid-19-pandemian vaikutusta WRS:ään samaan väestöön. MSIT jaettiin uudelleen maaliskuussa 2021, ja 14 vastausta 20 työntekijältä (vastausprosentti 70 %). Tuloksissa sovellettiin Microsoft Excelin data-analyysiä. WRS kaikkialla käytännössä kasvoi 7 % vaatimuksissa, 4 % kontrollissa ja 2 % roolialueilla ja parani 3 % tuessa, 3 % suhteissa ja 2 % muutosalueissa. Tulokset ovat sopusoinnussa maailmanlaajuisen kuvan kanssa WRS:n kehittymisestä terveydenhuollon henkilöstön keskuudessa pandemian aikana. WRS:n säännöllinen seuranta ja käsitteleminen auttaa ylläpitämään järjestelmän laajuista joustavuutta odottamattomien tai ennennäkemättömien muutosten edessä. Näiden tulosten vertaaminen muiden terveydenhuoltojärjestelmien WRS:ään olisi hyödyllinen seuraava askel.

Opintotyyppi

Havainnollistava

Ilmoittautuminen (Todellinen)

18

Yhteystiedot ja paikat

Tässä osiossa on tutkimuksen suorittajien yhteystiedot ja tiedot siitä, missä tämä tutkimus suoritetaan.

Opiskelupaikat

    • Greater Manchester
      • Salford, Greater Manchester, Yhdistynyt kuningaskunta, M28 3DR
        • The Gill Medical Centre

Osallistumiskriteerit

Tutkijat etsivät ihmisiä, jotka sopivat tiettyyn kuvaukseen, jota kutsutaan kelpoisuuskriteereiksi. Joitakin esimerkkejä näistä kriteereistä ovat henkilön yleinen terveydentila tai aiemmat hoidot.

Kelpoisuusvaatimukset

Opintokelpoiset iät

  • Lapsi
  • Aikuinen
  • Vanhempi Aikuinen

Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia

Joo

Sukupuolet, jotka voivat opiskella

Kaikki

Näytteenottomenetelmä

Todennäköisyysnäyte

Tutkimusväestö

Aikuisten terveydenhuollon ammattilaiset ja hallintohenkilöstö

Kuvaus

Sisällyttämiskriteerit:

  • Perusterveydenhuollon henkilökunta, joka työskentelee Gill Medical Centerissä vähintään kaksi kuukautta ennen arviointia.

Poissulkemiskriteerit:

  • Alle kaksi kuukautta työsuhteessa olleet työntekijät, jotka olivat poissa töistä ei-stressiin liittyvän pitkäaikaisen loman tai puutteellisten ilmoitusten vuoksi.

Opintosuunnitelma

Tässä osiossa on tietoja tutkimussuunnitelmasta, mukaan lukien kuinka tutkimus on suunniteltu ja mitä tutkimuksella mitataan.

Miten tutkimus on suunniteltu?

Suunnittelun yksityiskohdat

Kohortit ja interventiot

Ryhmä/Kohortti
Interventio / Hoito
Terveydenhuollon työntekijät Gill Medical Centerissä
Gill Medical Centerin kliininen ja ei-kliininen henkilökunta täyttää validoidun stressikyselylomakkeen Covid-19-pandemian aikana. Perustaso määritettiin toukokuussa 2019.
Kyselylomake

Mitä tutkimuksessa mitataan?

Ensisijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Stressin mittaaminen koko työvoimasta
Aikaikkuna: 24 kuukautta
Työperäistä stressiä (WRS) mitataan käyttämällä Management Standards Indicator Tool -työkalua (MSIT) Likert-asteikolla 1-5, ja suurempi luku tarkoittaa vähemmän WRS:ää. Mittaus tehdään lähtötilanteessa ja Covid-19-pandemian aikana.
24 kuukautta

Toissijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Stressin mittaaminen roolityypin mukaan
Aikaikkuna: 24 kuukautta
WRS mitattiin MSIT:llä kolmessa erilaisessa perusterveydenhuollon roolissa – lääkärit, muut kliiniset ja hallintovirkailijat – lähtötilanteessa vuodesta 2019 ja Covid-19-pandemian aikana
24 kuukautta

Yhteistyökumppanit ja tutkijat

Täältä löydät tähän tutkimukseen osallistuvat ihmiset ja organisaatiot.

Sponsori

Tutkijat

  • Päätutkija: Ashleigh Ward, MBChB, Salford Royal Hospital

Opintojen ennätyspäivät

Nämä päivämäärät seuraavat ClinicalTrials.gov-sivustolle lähetettyjen tutkimustietueiden ja yhteenvetojen edistymistä. National Library of Medicine (NLM) tarkistaa tutkimustiedot ja raportoidut tulokset varmistaakseen, että ne täyttävät tietyt laadunvalvontastandardit, ennen kuin ne julkaistaan ​​julkisella verkkosivustolla.

Opi tärkeimmät päivämäärät

Opiskelun aloitus (Todellinen)

Maanantai 1. huhtikuuta 2019

Ensisijainen valmistuminen (Todellinen)

Maanantai 29. maaliskuuta 2021

Opintojen valmistuminen (Todellinen)

Tiistai 29. kesäkuuta 2021

Opintoihin ilmoittautumispäivät

Ensimmäinen lähetetty

Tiistai 29. kesäkuuta 2021

Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit

Tiistai 29. kesäkuuta 2021

Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)

Torstai 1. heinäkuuta 2021

Tutkimustietojen päivitykset

Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)

Torstai 1. heinäkuuta 2021

Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit

Tiistai 29. kesäkuuta 2021

Viimeksi vahvistettu

Tiistai 1. kesäkuuta 2021

Lisää tietoa

Tähän tutkimukseen liittyvät termit

Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)

Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?

JOO

IPD-suunnitelman kuvaus

Kerätyn tiedon jakaminen tutkijoiden kanssa käyttämällä samaa työkalua työperäisen stressin arvioimiseen.

IPD-jaon aikakehys

Tiedot saatavilla nyt 29.6.2021 - 29.6.2031.

IPD-jaon käyttöoikeuskriteerit

Sähköposti: faizan@doctors.org.uk nimi, yhteystiedot ja opiskelutarkoitus.

IPD-jakamista tukeva tietotyyppi

  • MAHLA
  • CSR

Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta

Ei

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta

Ei

Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .

Tilaa