Эта страница была переведена автоматически, точность перевода не гарантируется. Пожалуйста, обратитесь к английской версии для исходного текста.

Измерение стресса, связанного с работой, в учреждениях первичной медико-санитарной помощи в условиях пандемии Covid-19 (WRS)

29 июня 2021 г. обновлено: Dr. Faizan Awan

Связанный с работой стресс среди персонала первичной медико-санитарной помощи в Большом Манчестере, Соединенное Королевство, до и во время пандемии Covid-19

Это проспективное когортное исследование было разработано для оценки WRS среди клинического и неклинического персонала в учреждениях первичной медико-санитарной помощи с использованием проверенного инструмента с целью разработки доказательной базы для формирования исторических и сравнительных записей во время пандемии Covid-19.

Обзор исследования

Подробное описание

Стресс, связанный с работой (WRS), является второй наиболее распространенной причиной профессиональных заболеваний в Соединенном Королевстве. Исследования показывают, что во время пандемии Covid-19 среди медицинских работников отмечалось увеличение распространенности расстройств, связанных со стрессом. WRS можно оценить с помощью Инструмента индикатора стандартов управления (MSIT) Управления по охране труда и технике безопасности (HSE), который используется для сравнения изменений в WRS в шести доменах с течением времени. Более низкие оценки в доменах указывают на более высокие WRS, с которыми сталкиваются работники. Увеличение количества баллов в последующих оценках указывает на улучшение WRS. В марте 2019 года MSIT был распространен среди 23 клинических и неклинических сотрудников первичной медико-санитарной помощи в медицинском центре в Большом Манчестере, Великобритания. Было получено 18 ответов от 23 сотрудников (коэффициент ответов 78%), что является исходным показателем. В мае 2020 года авторы решили повторно проанализировать влияние пандемии Covid-19 на WRS на ту же популяцию. MSIT был повторно распространен в марте 2021 г., и было получено 14 ответов от 20 сотрудников (коэффициент ответов 70%). К результатам был применен анализ данных Microsoft Excel. WRS во всей практике увеличился на 7% в требованиях, на 4% в контроле и на 2% в ролевых доменах, а также улучшился на 3% в поддержке, 3% в отношениях и 2% в доменах изменений. Результаты соответствуют глобальной картине развития WRS среди медицинского персонала во время пандемии. Регулярный мониторинг и устранение неполадок WRS помогает поддерживать устойчивость всей системы при возникновении неожиданных или беспрецедентных изменений. Сравнение этих результатов с WRS в других системах здравоохранения было бы полезным следующим шагом.

Тип исследования

Наблюдательный

Регистрация (Действительный)

18

Контакты и местонахождение

В этом разделе приведены контактные данные лиц, проводящих исследование, и информация о том, где проводится это исследование.

Места учебы

Критерии участия

Исследователи ищут людей, которые соответствуют определенному описанию, называемому критериям приемлемости. Некоторыми примерами этих критериев являются общее состояние здоровья человека или предшествующее лечение.

Критерии приемлемости

Возраст, подходящий для обучения

  • Ребенок
  • Взрослый
  • Пожилой взрослый

Принимает здоровых добровольцев

Да

Полы, имеющие право на обучение

Все

Метод выборки

Вероятностная выборка

Исследуемая популяция

Взрослые медицинские работники и административный персонал

Описание

Критерии включения:

  • Персонал первичной медико-санитарной помощи, работающий в Медицинском центре Гилла не менее двух месяцев до оценки.

Критерий исключения:

  • Любой сотрудник, проработавший менее двух месяцев, отсутствующий на работе из-за длительного отпуска, не связанного со стрессом, или неполного представления документов.

Учебный план

В этом разделе представлена ​​подробная информация о плане исследования, в том числе о том, как планируется исследование и что оно измеряет.

Как устроено исследование?

Детали дизайна

Когорты и вмешательства

Группа / когорта
Вмешательство/лечение
Медицинские работники в Медицинском центре Гилла
Клинический и неклинический персонал Медицинского центра Гилла заполнит утвержденный опросник о стрессе во время пандемии Covid-19. Базовый уровень был установлен в мае 2019 года.
Анкета

Что измеряет исследование?

Первичные показатели результатов

Мера результата
Мера Описание
Временное ограничение
Измерение стресса среди сотрудников
Временное ограничение: 24 месяца
Связанный с работой стресс (WRS) измеряется с помощью Инструмента индикатора стандартов управления (MSIT) по шкале Лайкерта от 1 до 5, где большее число указывает на меньшее значение WRS. Измерение проводится на исходном уровне и во время пандемии Covid-19.
24 месяца

Вторичные показатели результатов

Мера результата
Мера Описание
Временное ограничение
Измерение стресса по типу роли
Временное ограничение: 24 месяца
WRS измерялся с использованием MSIT для трех различных ролей в первичной медицинской помощи — врачей, других клиницистов и администраторов — в исходном состоянии с 2019 года и во время пандемии Covid-19.
24 месяца

Соавторы и исследователи

Здесь вы найдете людей и организации, участвующие в этом исследовании.

Спонсор

Следователи

  • Главный следователь: Ashleigh Ward, MBChB, Salford Royal Hospital

Даты записи исследования

Эти даты отслеживают ход отправки отчетов об исследованиях и сводных результатов на сайт ClinicalTrials.gov. Записи исследований и сообщаемые результаты проверяются Национальной медицинской библиотекой (NLM), чтобы убедиться, что они соответствуют определенным стандартам контроля качества, прежде чем публиковать их на общедоступном веб-сайте.

Изучение основных дат

Начало исследования (Действительный)

1 апреля 2019 г.

Первичное завершение (Действительный)

29 марта 2021 г.

Завершение исследования (Действительный)

29 июня 2021 г.

Даты регистрации исследования

Первый отправленный

29 июня 2021 г.

Впервые представлено, что соответствует критериям контроля качества

29 июня 2021 г.

Первый опубликованный (Действительный)

1 июля 2021 г.

Обновления учебных записей

Последнее опубликованное обновление (Действительный)

1 июля 2021 г.

Последнее отправленное обновление, отвечающее критериям контроля качества

29 июня 2021 г.

Последняя проверка

1 июня 2021 г.

Дополнительная информация

Термины, связанные с этим исследованием

Планирование данных отдельных участников (IPD)

Планируете делиться данными об отдельных участниках (IPD)?

ДА

Описание плана IPD

Обмен собранными данными с исследователями, использующими тот же инструмент для оценки стресса, связанного с работой.

Сроки обмена IPD

Данные доступны с 29.06.2021 по 29.06.2031.

Критерии совместного доступа к IPD

Электронная почта: faizan@doctors.org.uk с указанием имени, контактных данных и цели обучения.

Совместное использование IPD Поддерживающий тип информации

  • САП
  • КСО

Информация о лекарствах и устройствах, исследовательские документы

Изучает лекарственный продукт, регулируемый FDA США.

Нет

Изучает продукт устройства, регулируемый Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США.

Нет

Эта информация была получена непосредственно с веб-сайта clinicaltrials.gov без каких-либо изменений. Если у вас есть запросы на изменение, удаление или обновление сведений об исследовании, обращайтесь по адресу register@clinicaltrials.gov. Как только изменение будет реализовано на clinicaltrials.gov, оно будет автоматически обновлено и на нашем веб-сайте. .

Клинические исследования COVID-19

Подписаться