- ICH GCP
- Yhdysvaltain kliinisten tutkimusten rekisteri
- Kliininen tutkimus NCT07396675
Leikkaussalin musta laatikko -tuen jälkipuheenvuorot ja niiden vaikutus terveydenhuollon ammattilaisten tehokkuuteen ja psykologiseen turvallisuuteen. (ORBLACKBOX)
Leikkausten jälkeisten tarkastelukeskustelujen parantaminen: leikkaussalin mustan laatikon tukemien tarkastelukeskustelujen lisäarvo ja niiden vaikutus terveydenhuollon ammattilaisten kokemaan tehokkuuteen ja psykologiseen turvallisuuteen.
Tämä tutkimus on osa eurooppalaista KEEPCARING-hanketta. KEEPCARING pyrkii (uudelleen)rakentamaan EU-sairaaloiden terveydenhuollon henkilöstön hyvinvointia ja resilienssiä kehittämällä yhteistyössä monipuolisen ei-digitaalisen, digitaalisen ja tekoälyllä tuetun ratkaisupaketin, jolla ehkäistään (tulevien) terveydenhuollon ammattilaisten työuupumusta yksilö-, tiimi- ja organisaatiotasolla.
Tämä tutkimus keskittyy erityisesti leikkaussalin henkilöstön hyvinvointiin ja resilienssiin. Terveydenhuoltojärjestelmällä on tällä hetkellä vaikeuksia pitää kiinni leikkaussalin henkilöstöstä ja houkutella uutta. Tärkeä tekijä, joka tässä on otettava huomioon, on työstressi. Jos työstressiä ja henkilökohtaista tehokkuutta ei tunnisteta tai lievennetä riittävästi, ne voivat ajan myötä kehittyä 'työuupumuksen' oireyhtymäksi. Lisäksi leikkaussalin henkilöstön välinen viestintä ja resilienssimallit vaikuttavat; heikko ja/tai riittämätön viestintä henkilöstön kesken voi olla stressitekijä, joka vaarantaa heidän työnsä ja hyvinvointinsa. Sitä vastoin korkeatasoiset ja selkeät viestintämallit voivat tukea resilienssiä. Kyky puhua puolesta ja pystyä puolustamaan kaikkien tiimin jäsenten huolenaiheita on tässä erittäin tärkeää. Psykologinen turvallisuus ja tehokkaat tiimityöskentelymallit ovat todellakin avainasemassa työympäristön, suorituskyvyn, potilasturvallisuuden ja työtyytyväisyyden kannalta. Leikkauksen aikana tapahtuvien virheiden estämiseksi turvallinen tila, jossa tiimin jäsenet voivat vapaasti puhua, on elintärkeää.
Leikkaussalin henkilöstön psykologisen turvallisuuden ja tiimityöskentelyn parantamiseksi leikkauksen jälkeinen tiimin jälkipuhelu on tunnettu tehokkaaksi menetelmäksi. Mitä ei kuitenkaan tiedetä, onko leikkauksen ääni- ja videotallenteista saatavalla lisätuella varustetun tiimin jälkipuhelun yhtä tehokas kuin ilman tätä tukea.
Tämän tutkimuksen tavoitteena on arvioida rakenteellisten leikkauksen jälkeisten jälkipuheluiden vaikutusta tiimin suorituskykyyn, psykologiseen turvallisuuteen ja ei-teknisiin taitoihin leikkaussalissa, käytettäessä ja käyttämättä proseduraalisia, rakenteellisia ääni- ja videotallenteita. Erityisesti tämä tutkimus pyrkii vertaamaan tehostettuja jälkipuheluita ei-tehostettuihin jälkipuheluihin arvioidakseen eroja koetussa hyödyllisyydessä, psykologisessa turvallisuudessa ja havaituissa parannuksissa tiimien ei-teknisissä taidoissa.
Tämä on kansainvälinen kvasi-eksperimentaalinen vertaileva tutkimus. Interventio koostuu leikkauksen jälkeisestä tiimin jälkipuhelusta, jossa käytetään Surgical Safety Technologies -yhtiön Operating Room Black Box -järjestelmän ääni- ja videotallenteita ('tehostettu jälkipuhelu'). Kontrolliryhmällä on leikkauksen jälkeinen tiimin jälkipuhelu, jota ei tehosteta Operating Room Black Box -järjestelmästä saatavilla tiedoilla. Molemmille ryhmille suunnitellaan identtinen jälkipuhelumalli.
Tutkimuksen yleiskatsaus
Tila
Interventio / Hoito
Yksityiskohtainen kuvaus
Suunnittelu ja asetelma Tämä on kansainvälinen kvasikokeellinen vertaileva tutkimus, joka noudattaa monimutkaisten terveysinterventioiden ohjeita. Interventio on ORBB-täydennetty tiimipalaveri leikkauksen jälkeen. Kontrolliryhmä pitää palaverin leikkauksen jälkeen ilman ORBB:n apua. Molemmille ryhmille on suunniteltu identtinen palaverimalli.
Tämä tutkimus toteutetaan kolmen yliopistosairaalan leikkaussaleissa, jotka sijaitsevat kolmessa eri maassa: Rigshospitalet, Kööpenhaminan yliopistollinen sairaala (RIGS), Amsterdamin yliopistollinen lääketieteellinen keskus (AUMC) ja Hampurin Eppendorfin yliopistollinen lääketieteellinen keskus (UKE). RIGS:ssä on yhdeksän ORBB:lla varustettua leikkaussalia ja pääsy ORBB:n tuottamaan videomateriaaliin ja selitettävän tekoälyn tulosteisiin. AUMC:lla odotetaan olevan kaksi ORBB:lla varustettua leikkaussalia ennen tutkimuksen alkua. RIGS ja AUMC on suunniteltu sekä interventio- että kontrollipaikoiksi; jos ORBB:n asennuksessa ilmenee odottamattomia viivästyksiä, AUMC toimii kontrollipaikkana (eli pitää vain ei-täydennettyjä palavereja). UKE:lla ei ole ORBB:ta, ja se toimii kontrollipaikkana.
Tutkimusväestön ominaisuudet
Osallistujat Täydet leikkaussalitiimit, jotka suorittavat valittuja päiväleikkauksia, noin 4–12 henkeä per tiimi. Tiimit valitaan eri erikoisaloilta, kuten kardiotorakaalisesta, gynekologiasta, urologiasta, vatsa-, verisuoni- ja ortopedisesta kirurgiasta. Riippuen kunkin paikan, RIGS:n, AUMC:n ja UKE:n, vaihtelusta ja mahdollisuuksista, mukaan lukien rajoitukset siitä, mitkä leikkaussalit ovat ORBB:lla varustettuja.
Interventio Tutkijat odottavat, että tutkimuksen interventio kestää 1 kuukauden jokaiselle tiimille. Kokonaisuudessaan interventiojakso on suunniteltu vuoden 2026 aikana. Kaiken datankeruun aikana tiimin jäsenet puhuvat äidinkielellään, joten RIGS:ssä tämä on tanska, AUMC:ssä hollanti ja UKE:ssä saksa. Interventio sisältää perustason kyselyn, leikkauksen, lyhyen kyselyn leikkauksen jälkeen, havaitun palaverin ja seurantakyselyn leikkauksen jälkeen.
Interventioasetelma on sama ORBB:lla varustetuille ja ORBB:ttomille tiimeille, ainoa ero on ORBB:n ja SST:n ääni ja video. Lisäksi palaverit äänitetään, ja tutkija tarkkailee istuntoja. Interventiojakson jälkeen osa osallistujista pyydetään osallistumaan laadulliseen haastattelututkimukseen.
Valmistautuminen ennen tiimipalaveria Leikkauksen jälkeen leikkaussalitiimin jäsenet täyttävät yksilöllisesti lyhyen kyselyn. Tiimin jäsenet vastaavat kysymyksiin seuraavista neljästä aiheesta: kokonaisprosessi, tiimityöskentely, turvallisuusprotokollat ja oppimismahdollisuudet.
Keskeiset kohdat on tarkoituksella määritelty laajasti, jotta tiimin jäsenillä on mahdollisuus valita merkityksellisiä hetkiä todellisesta leikkaussalitilanteesta neljän aiheen puitteissa. Heidän on vastattava kyselyyn 12 tunnin kuluessa leikkauksesta varmistaakseen, että leikkausjakso on vielä tuoreessa muistissa.
Tämän jälkeen paikan päällä oleva tutkija tarkastelee kyselyitä ja tuo vastaukset esiin ei-täydennetyissä palavereissa. Täydennetyissä palavereissa tutkija 'liputtaa' leikkauksen SST-alustalla ja yhteistyössä SST:n kanssa luo 3–4 videoleikettä, jotka sisältävät tiimin jäsenten valitsemat keskeiset elementit.
Tiimipalaveri Sekä täydennetyissä että ei-täydennetyissä palavereissa asetelma keskittyy omistetun oppimisympäristön luomiseen, joka priorisoi reflektointia, avointa viestintää ja psykologista turvallisuutta istuntojen aikana. Fyysinen tila on huolellisesti suunniteltu tukemaan näitä kriittisiä tiimioppimisen ja yhteistyön näkökohtia.
Jokaisessa palaverissa riippumaton koulutusspesialisti (jolla ei ole muodollista tai työsuhdetta leikkaussaliin) toimii keskustelun ohjaajana, joka ohjaa keskustelua ja noudattaa palaverimallia.
Palaverin aikana tutkija tarkkailee keskustelua ja vuorovaikutusta tiimin jäsenten ja ohjaajan välillä. Tarkkaileva tutkija istuu huoneen nurkassa, häiritsee mahdollisimman vähän, on hiljaa ja tekee vain kenttämuistiinpanoja tiimin jäsenten ja ohjaajan välisestä vuorovaikutuksesta. Palaverit äänitetään, ja tarkkaileva tutkija litteroi ne sanatarkasti.
Istunto on ajoitettu 30–60 minuuttiin tasapainottaen kattavaa keskustelua tehokkuuden kanssa. Kriittisesti, palaveri suoritetaan ihanteellisesti noin 5 (enintään 15 päivän) kuluttua leikkauksesta, mikä antaa tiimin jäsenille riittävästi aikaa käsitellä kokemusta samalla säilyttäen oleellisten oivallusten ja reflektioiden emotionaalisen ja ammatillisen ajankohtaisuuden.
Samaan aikaan varmistetaan tutkijoille aikaikkuna lyhyiden kyselyiden tarkasteluun ja keskeisten kohtien valintaan, joita ohjaaja voi hyödyntää palaveriistunnoissa. Erikoisesti ORBB-täydennetyissä palavereissa, samalla varmistetaan tutkijoille aikaikkuna valita ja valmistella 3–4 videoleikettä ORBB-alustalla yhteistyössä SST:n kanssa ennen palaveria.
Palaverimalli palaveria varten Tässä tutkimuksessa tutkijat toteuttavat kuusivaiheisen tiimipalaverimallin, joka on testattu korkealla osallistujatyydytyksellä (7,8/10) aiemmassa tutkimuksessa 35 ORBB-täydennetyllä vatsaleikkaussalitiimin palaveriistunnolla. Tutkijat totesivat, että heidän ehdotetun lähestymistapansa edistää tehokkaasti leikkaussalipalavereita erilaisissa terveydenhuoltoympäristöissä ja tarjoaa toimivan viitekehyksen tarvitun palaverikulttuurin luomiseksi leikkaussalitiimien suorituskyvyn parantamiseksi. Tutkijat sopeuttivat mallia muutamilla muutoksilla sopimaan sekä ORBB-täydennetyille että ORBB:ttomille leikkaussalipalavereille ja sisällyttämään useampia leikkaussalierikoisaloja vatsaleikkaussalitiimien lisäksi.
Palavereiden aikana ohjaaja ohjaa keskustelua, ja jokainen tiimin jäsen edustaa omaa asiantuntija-aluettaan leikkaussalissa. Ohjaaja seuraa teemoja; kokemus, havainnointi, analysointi ja soveltaminen.
Palavereiden aikana kaikki tiimit keskittyvät psykologiseen turvallisuuteen ja ongelmanratkaisuun seuraavien neljän keskeisen kohdan puitteissa: kokonaisprosessi, tiimityöskentely, turvallisuusprotokollat ja oppimismahdollisuudet. Interventiopaikoissa palaverimallit ovat samat kuin kontrollipaikassa, ainoa lisäys on ORBB-täydennetty materiaali 3–4 videoleikkeestä ja objektiivinen data SST-alustalta, joka on integroitu palaverimalleihin.
Data ja tulokset Tutkijat keräävät tietoja palavereista ja mittaavat tuloksia seuraavilla mittausvälineillä; tiimipalaverien havainnointi ja äänitys, yksilölliset ennen ja jälkeen palaverin kyselyt ja laadulliset haastattelut. Erikoisesti ORBB-järjestelmää käyttävissä leikkauksissa leikkaussalitiimejä tarkkaillaan myös ORBB:n ääni- ja videokatselun kautta, mukaan lukien SST:n tarjoama tekoälytilastodata.
Tämä mahdollistaa tiimidynamiikan syvällisen analyysin, tarjoten jäsennellyn lähestymistavan leikkaussaliympäristöjen yhteistyökäytäntöjen ymmärtämiseen ja parantamiseen. Kvantitatiivisten arvioiden ja laadullisten oivallusten tallentamisen avulla tutkimuksen tavoitteena on kehittää kohdennettuja strategioita, jotka voivat parantaa tiimiviestintää, psykologista turvallisuutta ja kokonaissuorituskykyä.
Sääntely ja eettisyys Tämän tutkimuksen koordinoiva sairaala on RIGS. Vuonna 2019 Tanskan tietosuojavirasto hyväksyi kokonaisvaltaisen ORBB-projektin (rekisteröintinumero: VD-2019-275). Projekti esitettiin alueelliselle eettiselle toimikunnalle vuonna 2018, ja eettistä hyväksyntää ei tarvittu (rekisteröintinumero: H-18018801). Lisähyväksyntä tälle palaveritutkimukselle on saatu vuonna 2025 Kööpenhaminassa, Tanskassa, alueelliselta oikeudelliselta ja eettiseltä toimikunnalta, PRIVACY - legal GRC (ID-NUMERO: p-2025-19044).
Osallistuminen tähän tutkimukseen on vapaaehtoista ja siten suostumukseen perustuvaa. Kaikki osallistujat saavat suullisen ja kirjallisen tiedon ennen tutkimukseen liittymistä, ja heidän on allekirjoitettava suostumuslomake osallistuakseen. Osallistujat voivat peruuttaa suostumuksensa milloin tahansa. Tietoon perustuvat suostumuslomakkeet ladataan automaattisesti Castorin sertifioituihin palvelimiin. Data tallennetaan Zenodon sertifioituihin palvelimiin, jotka noudattavat kaikkia säädöksiä ja soveltuvia lakeja. Data tallennetaan myös paikallisesti osaston tietokonejärjestelmän asemaan.
Opintotyyppi
Ilmoittautuminen (Arvioitu)
Vaihe
- Ei sovellettavissa
Yhteystiedot ja paikat
Opiskeluyhteys
- Nimi: Johanne S Hartmann, RN, MScN
- Puhelinnumero: +4535450933
- Sähköposti: johanne.soeborg.hartmann@regionh.dk
Tutki yhteystietojen varmuuskopiointi
- Nimi: Jeanett Strandbygaard, MD, PhD
- Sähköposti: jeanett.strandbygaard@regionh.dk
Opiskelupaikat
-
-
-
Amsterdam, Alankomaat
- Ei vielä rekrytointia
- Amsterdam University Medical Center (Amsterdam UMC)
-
Ottaa yhteyttä:
- Anne Feenstra, MD
- Puhelinnumero: +31204440267
- Sähköposti: a.feenstra@amsterdamumc.nl
-
Ottaa yhteyttä:
- Marlies Schijven, MD, PhD, Professor
- Sähköposti: m.p.schijven@amsterdamumc.nl
-
-
-
-
-
Hamburg, Saksa
- Ei vielä rekrytointia
- University Hospital UKE
-
Ottaa yhteyttä:
- Laetitia Hampe, MD
- Sähköposti: l.hampe@uke.de
-
Ottaa yhteyttä:
- Felix Nickel, MD, PhD, Professor
- Sähköposti: f.nickel@uke.de
-
-
-
-
-
Copenhagen, Tanska, 2100
- Rekrytointi
- Copenhagen University Hospital, Denmark
-
Ottaa yhteyttä:
- Jeanett Strandbygaard, MD, PhD
- Puhelinnumero: +4535456789
- Sähköposti: jeanett.strandbygaard@regionh.dk
-
Ottaa yhteyttä:
- Johanne Søborg Hartmann, RN, MScN
- Puhelinnumero: +4535450933
- Sähköposti: johanne.soeborg.hartmann@regionh.dk
-
-
Osallistumiskriteerit
Kelpoisuusvaatimukset
Opintokelpoiset iät
- Aikuinen
- Vanhempi Aikuinen
Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia
Kuvaus
Osallistumiskriteerit:
- Osallistujien on työskenneltävä leikkaussalitiimissä RIGS:ssä, AUMC:ssä tai UKE:ssa.
- Osallistujien on annettava kirjallinen tietoon perustuva suostumus osallistuakseen tutkimukseen.
- Osallistujien on oltava leikkaussalissa suurimman osan toimenpiteestä ja/tai heillä on keskeinen rooli tiimityössä.
- RIGS:ssä ja AUMC:ssa ORBB:n jälkipuheenvuoroihin osallistujien on myös kuuluttava tiimeihin, jotka suorittavat leikkauksia ORBB:n asennetuissa leikkaussaleissa (kaikissa leikkaussaleissa ei ole ORBB:ta).
- Osallistujat voivat olla kirurgeja, anestesialääkäreitä, anestesiahoitajia, erikoistuvia lääkäreitä, leikkaussalihoitajia, perfusionisteja, harjoittelijoita, sairaanhoitajaopiskelijoita tai muita leikkaussaliväkeä.
Poissulkemiskriteerit:
- Vieraat, kävijät ja muu väki, joka vain seuraa leikkausta, suljetaan pois osallistumisesta.
- Henkilöt, jotka eivät kykene tai ole halukkaita antamaan kirjallista tietoon perustuvaa suostumusta.
Opintosuunnitelma
Miten tutkimus on suunniteltu?
Suunnittelun yksityiskohdat
- Ensisijainen käyttötarkoitus: Terveyspalvelututkimus
- Jako: Ei satunnaistettu
- Inventiomalli: Rinnakkaistehtävä
- Naamiointi: Ei mitään (avoin tarra)
Aseet ja interventiot
Osallistujaryhmä / Arm |
Interventio / Hoito |
|---|---|
|
Muut: Puhuttelut leikkaussalin Black Box -äänitteiden ja videomateriaalin kanssa
Leikkaussalin mustan laatikon ääni- ja videomateriaali sisältyy jälkipuheisiin
|
Tilannekatsaus leikkauksen jälkeen leikkaussalin henkilökunnalle
|
|
Muut: Selvitykset ilman leikkaussalin mustan laatikon ääni- ja videomateriaalia
Selostukset ilman leikkaussalin mustan laatikon ääni- ja videomateriaalia
|
Tilannekatsaus leikkauksen jälkeen leikkaussalin henkilökunnalle
|
|
Muut: Tiimin jälkipuheen tarkkailu
Havainnointitutkimus tiimin jäsenten välisestä vuorovaikutuksesta tiimin jälkipuheenvuoron aikana
|
Tilannekatsaus leikkauksen jälkeen leikkaussalin henkilökunnalle
|
|
Muut: Laadulliset haastattelut tiimin jälkipuheen jälkeen
Kvalitatiivinen haastattelututkimus osa tiimin jäsenistä palautekeskustelun jälkeen
|
Tilannekatsaus leikkauksen jälkeen leikkaussalin henkilökunnalle
|
Mitä tutkimuksessa mitataan?
Ensisijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
Psykologinen turvallisuus
Aikaikkuna: 1–3 kuukautta
|
Amy Edmondsonin mittari psykologisesta turvallisuudesta ja oppimiskäyttäytymisestä leikkaussalitiimeissä.
7 kohdetta; minimiarvo 1, maksimiarvo 5.
|
1–3 kuukautta
|
|
Tiimin jälkipuheen hyödyllisyys ja tyytyväisyys
Aikaikkuna: 1–3 kuukautta
|
Tiimien jälkipuheen hyödyllisyys ja tyytyväisyys, Van Dalen -asteikko.
6 kohteen pistemäärä, minimiarvo 1, maksimiarvo 5.
|
1–3 kuukautta
|
Toissijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
Terveys ja elämänlaatu (Validated scale EQ-5D-3L)
Aikaikkuna: 1-3 kuukautta
|
Sisällytämme EQ-5D-3L-kuvausjärjestelmästä seuraavat 3 ulottuvuutta; tavalliset toiminnot, kipu/vaiva ja ahdistus/masennus.
Jokaisella ulottuvuudella on 3 tasoa: ei ongelmia, jonkin verran ongelmia ja erittäin suuria ongelmia.
Osallistujaa pyydetään osoittamaan terveytensä tilaa rastittamalla ruutu sopivimman väittämän vierestä kussakin kolmesta ulottuvuudesta.
|
1-3 kuukautta
|
Yhteistyökumppanit ja tutkijat
Julkaisuja ja hyödyllisiä linkkejä
Yleiset julkaisut
- Shanafelt TD, Balch CM, Bechamps G, Russell T, Dyrbye L, Satele D, Collicott P, Novotny PJ, Sloan J, Freischlag J. Burnout and medical errors among American surgeons. Ann Surg. 2010 Jun;251(6):995-1000. doi: 10.1097/SLA.0b013e3181bfdab3.
- Schaufeli WB, Desart S, De Witte H. Burnout Assessment Tool (BAT)-Development, Validity, and Reliability. Int J Environ Res Public Health. 2020 Dec 18;17(24):9495. doi: 10.3390/ijerph17249495.
- Oakley A, Strange V, Bonell C, Allen E, Stephenson J; RIPPLE Study Team. Process evaluation in randomised controlled trials of complex interventions. BMJ. 2006 Feb 18;332(7538):413-6. doi: 10.1136/bmj.332.7538.413.
- Fanning RM, Gaba DM. The role of debriefing in simulation-based learning. Simul Healthc. 2007 Summer;2(2):115-25. doi: 10.1097/SIH.0b013e3180315539. No abstract available.
- Williams ES, Manwell LB, Konrad TR, Linzer M. The relationship of organizational culture, stress, satisfaction, and burnout with physician-reported error and suboptimal patient care: results from the MEMO study. Health Care Manage Rev. 2007 Jul-Sep;32(3):203-12. doi: 10.1097/01.HMR.0000281626.28363.59.
- Leonard M, Graham S, Bonacum D. The human factor: the critical importance of effective teamwork and communication in providing safe care. Qual Saf Health Care. 2004 Oct;13 Suppl 1(Suppl 1):i85-90. doi: 10.1136/qhc.13.suppl_1.i85.
- Yule S, Flin R, Paterson-Brown S, Maran N, Rowley D. Development of a rating system for surgeons' non-technical skills. Med Educ. 2006 Nov;40(11):1098-104. doi: 10.1111/j.1365-2929.2006.02610.x.
- The ethnographic interview af James P. Spradley
- Brinkmann S, Kvale S. Interviews: Learning the craft of qualitative research interviewing. 3rd ed. Thousand Oaks: CA: Sage; 2003.
- Rose Gillian. Visual methodologies : an introduction to researching with visual materials. 2023;454.
- Spradley JP. Qualitative Research Guide: Participant Observation. Holt, Rinehart and Winston, Inc
- Gaba DM. Crisis resource management and teamwork training in anaesthesia. Br J Anaesth. 2010 Jul;105(1):3-6. doi: 10.1093/bja/aeq124. No abstract available.
- Gadamer HG. Truth and method. Bloomsbury Academic; 1960.
- Cantor GN, Bhaskar R. The Possibility of Naturalism: A Philosophical Critique of the Contemporary Human Sciences. Philos Q. 1982 Jul;32(128):280.
- Alvesson Mats, Sköldberg Kaj. Reflexive methodology : new vistas for qualitative research. 2018;437.
- Cheng A, Eppich W, Grant V, Sherbino J, Zendejas B, Cook DA. Debriefing for technology-enhanced simulation: a systematic review and meta-analysis. Med Educ. 2014 Jul;48(7):657-66. doi: 10.1111/medu.12432.
- Nembhard IM, Edmondson AC. Making it safe: The effects of leader inclusiveness and professional status on psychological safety and improvement efforts in health care teams. J Organ Behav
- Hallberg Ingalill, Richards DA. Complex interventions in health : an overview of research methods
- Langerman A, Grantcharov TP. Are We Ready for Our Close-up?: Why and How We Must Embrace Video in the OR. Ann Surg. 2017 Dec;266(6):934-936. doi: 10.1097/SLA.0000000000002232. No abstract available.
- Rose MR, Rose KM. Use of a Surgical Debriefing Checklist to Achieve Higher Value Health Care. Am J Med Qual. 2018 Sep/Oct;33(5):514-522. doi: 10.1177/1062860618763534. Epub 2018 Apr 2.
- Leonard LD, Shaw M, Moyer A, Tevis S, Schulick R, McIntyre R Jr, Ballou M, Reiter K, Lace C, Weitzel N, Wiler J, Meacham R, Cumbler E, Steward L. The surgical debrief: Just another checklist or an instrument to drive cultural change? Am J Surg. 2022 Jan;223(1):120-125. doi: 10.1016/j.amjsurg.2021.07.043. Epub 2021 Jul 29.
- Mundt AS, Gjeraa K, Spanager L, Petersen SS, Dieckmann P, Ostergaard D. Okay, let's talk - short debriefings in the operating room. Heliyon. 2020 Jul 4;6(7):e04386. doi: 10.1016/j.heliyon.2020.e04386. eCollection 2020 Jul.
- Skegg E, McElroy C, Mudgway M, Hamill J. Debriefing to improve interprofessional teamwork in the operating room: A systematic review. J Nurs Scholarsh. 2023 Nov;55(6):1179-1188. doi: 10.1111/jnu.12924. Epub 2023 Jul 15.
- Boet S, Sharma B, Pigford AA, Hladkowicz E, Rittenhouse N, Grantcharov T. Debriefing decreases mental workload in surgical crisis: A randomized controlled trial. Surgery. 2017 May;161(5):1215-1220. doi: 10.1016/j.surg.2016.11.031. Epub 2017 Jan 16.
- Maunder R et. al. Burnout in hospital-based healthcare workers during COVID-19. . Science Briefs of the Ontario COVID-19 Science Advisory Table. 2021;
- Feo R, Kitson A. Promoting patient-centred fundamental care in acute healthcare systems. Int J Nurs Stud. 2016 May;57:1-11. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2016.01.006. Epub 2016 Feb 1.
- Arakelian E, Swenne CL, Lindberg S, Rudolfsson G, von Vogelsang AC. The meaning of person-centred care in the perioperative nursing context from the patient's perspective - an integrative review. J Clin Nurs. 2017 Sep;26(17-18):2527-2544. doi: 10.1111/jocn.13639. Epub 2017 Feb 16.
- Tekeletsadik S, Mulat H, Necho M, Waja T. Occupational Stress and Its Associated Factors among Health Care Professionals Working At a Setting of a Specialized Mental Hospital, Addis Ababa, Ethiopia, 2017: A Hospital-Based Cross-Sectional Study. J Psychol Psychother
- Magnavita N, Soave PM, Ricciardi W, Antonelli M. Occupational Stress and Mental Health among Anesthetists during the COVID-19 Pandemic. Int J Environ Res Public Health. 2020 Nov 8;17(21):8245. doi: 10.3390/ijerph17218245.
- Mayes CG, Cochran K. Factors Influencing Perioperative Nurse Turnover: A Classic Grounded Theory Study. AORN J. 2023 Mar;117(3):161-174. doi: 10.1002/aorn.13880.
- Birkbak A. Actor-Network Theory. Sociology
- Sandelin A, Kalman S, Gustafsson BA. Prerequisites for safe intraoperative nursing care and teamwork-Operating theatre nurses' perspectives: A qualitative interview study. J Clin Nurs. 2019 Jul;28(13-14):2635-2643. doi: 10.1111/jocn.14850. Epub 2019 Mar 29.
- Mitchell L, Flin R, Yule S, Mitchell J, Coutts K, Youngson G. Development of a behavioural marker system for scrub practitioners' non-technical skills (SPLINTS system). J Eval Clin Pract. 2013 Apr;19(2):317-23. doi: 10.1111/j.1365-2753.2012.01825.x. Epub 2012 Apr 15.
- Whittaker G, Abboudi H, Khan MS, Dasgupta P, Ahmed K. Teamwork Assessment Tools in Modern Surgical Practice: A Systematic Review. Surg Res Pract. 2015;2015:494827. doi: 10.1155/2015/494827. Epub 2015 Sep 3.
- Zuckerman SL, France DJ, Green C, Leming-Lee S, Anders S, Mocco J. Surgical debriefing: a reliable roadmap to completing the patient safety cycle. Neurosurg Focus. 2012 Nov;33(5):E4. doi: 10.3171/2012.8.FOCUS12248.
- Hamad GG, Brown MT, Clavijo-Alvarez JA. Postoperative video debriefing reduces technical errors in laparoscopic surgery. Am J Surg. 2007 Jul;194(1):110-4. doi: 10.1016/j.amjsurg.2006.10.027.
- Rudolph JW, Simon R, Raemer DB, Eppich WJ. Debriefing as formative assessment: closing performance gaps in medical education. Acad Emerg Med. 2008 Nov;15(11):1010-6. doi: 10.1111/j.1553-2712.2008.00248.x. Epub 2008 Oct 20.
- Speaking Up in the Operating Room: How Team Leaders Promote Learning in Interdisciplinary Action Teams - Edmondson - 2003 - Journal of Management Studies - Wiley Online Library
- Edmondson A. Psychological safety and learning behavior in work teams. Adm Sci Q. 1999;44(2):350-83.
- Schonfeld IS, Bianchi R. Burnout and Depression: Two Entities or One? J Clin Psychol. 2016 Jan;72(1):22-37. doi: 10.1002/jclp.22229. Epub 2015 Oct 9.
- Bianchi R, Schonfeld IS, Laurent E. The Trouble With Burnout: An Update on Burnout-Depression Overlap. Am J Psychiatry. 2019 Jan 1;176(1):79. doi: 10.1176/appi.ajp.2018.18091026. No abstract available.
- Edu-Valsania S, Laguia A, Moriano JA. Burnout: A Review of Theory and Measurement. Int J Environ Res Public Health. 2022 Feb 4;19(3):1780. doi: 10.3390/ijerph19031780.
- McGonigal Kelly. The upside of stress : why stress is good for you, and how to get good at it. 2016 .
- Aiken LH, Sloane DM, Bruyneel L, Van den Heede K, Griffiths P, Busse R, Diomidous M, Kinnunen J, Kozka M, Lesaffre E, McHugh MD, Moreno-Casbas MT, Rafferty AM, Schwendimann R, Scott PA, Tishelman C, van Achterberg T, Sermeus W; RN4CAST consortium. Nurse staffing and education and hospital mortality in nine European countries: a retrospective observational study. Lancet. 2014 May 24;383(9931):1824-30. doi: 10.1016/S0140-6736(13)62631-8. Epub 2014 Feb 26.
- Chu B, Marwaha K, Sanvictores T, Awosika AO, Ayers D. Physiology, Stress Reaction. 2024 May 7. In: StatPearls [Internet]. Treasure Island (FL): StatPearls Publishing; 2026 Jan-. Available from http://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK541120/
- Cook DA, Brydges R, Ginsburg S, Hatala R. A contemporary approach to validity arguments: a practical guide to Kane's framework. Med Educ. 2015 Jun;49(6):560-75. doi: 10.1111/medu.12678.
- Biesta GJJ, van Braak M. Beyond the Medical Model: Thinking Differently about Medical Education and Medical Education Research. Teach Learn Med. 2020 Aug-Sep;32(4):449-456. doi: 10.1080/10401334.2020.1798240. Epub 2020 Aug 15.
- Moller KE, Sorensen JL, Topperzer MK, Koerner C, Ottesen B, Rosendahl M, Grantcharov T, Strandbygaard J. Implementation of an Innovative Technology Called the OR Black Box: A Feasibility Study. Surg Innov. 2023 Feb;30(1):64-72. doi: 10.1177/15533506221106258. Epub 2022 Sep 16.
- McElroy C, Skegg E, Mudgway M, Murray N, Holmes L, Weller J, Hamill J. Psychological Safety and Hierarchy in Operating Room Debriefing: Reflexive Thematic Analysis. J Surg Res. 2024 Mar;295:567-573. doi: 10.1016/j.jss.2023.11.054. Epub 2023 Dec 11.
- Wright MI, Polivka B, Abusalem S. An Examination of Factors That Predict the Perioperative Culture of Safety. AORN J. 2021 May;113(5):465-475. doi: 10.1002/aorn.13373.
- Weller JM, Long JA. Creating a climate for speaking up. Br J Anaesth. 2019 Jun;122(6):710-713. doi: 10.1016/j.bja.2019.03.003. Epub 2019 Apr 8. No abstract available.
- Al Abbas AI, Meier J, Daniel W, Cadeddu JA, Bartolome S, Willett DL, Palter V, Grantcharov T, Odeh J, Dandekar P, Evans K, Wu E, Apraku W, Zeh HJ 3rd. Impact of team performance on the surgical safety checklist on patient outcomes: an operating room black box analysis. Surg Endosc. 2024 Oct;38(10):5613-5622. doi: 10.1007/s00464-024-11064-7. Epub 2024 Aug 5.
- Balch CM, Shanafelt T. Combating stress and burnout in surgical practice: a review. Adv Surg. 2010;44:29-47. doi: 10.1016/j.yasu.2010.05.018.
- Li N, Zhang L, Li X, Lu Q. The influence of operating room nurses' job stress on burnout and organizational commitment: The moderating effect of over-commitment. J Adv Nurs. 2021 Apr;77(4):1772-1782. doi: 10.1111/jan.14725. Epub 2020 Dec 10.
- Yosef B, Woldegerima Berhe Y, Yilkal Fentie D, Belete Getahun A. Occupational Stress among Operation Room Clinicians at Ethiopian University Hospitals. J Environ Public Health. 2022 Jul 19;2022:2077317. doi: 10.1155/2022/2077317. eCollection 2022.
- Pattni N, Arzola C, Malavade A, Varmani S, Krimus L, Friedman Z. Challenging authority and speaking up in the operating room environment: a narrative synthesis. Br J Anaesth. 2019 Feb;122(2):233-244. doi: 10.1016/j.bja.2018.10.056. Epub 2018 Dec 1.
- Arad D, Finkelstein A, Rozenblum R, Magnezi R. Patient safety and staff psychological safety: A mixed methods study on aspects of teamwork in the operating room. Front Public Health. 2022 Dec 23;10:1060473. doi: 10.3389/fpubh.2022.1060473. eCollection 2022.
- Torring B, Gittell JH, Laursen M, Rasmussen BS, Sorensen EE. Communication and relationship dynamics in surgical teams in the operating room: an ethnographic study. BMC Health Serv Res. 2019 Jul 29;19(1):528. doi: 10.1186/s12913-019-4362-0.
- Schaap M, Hanskamp-Sebregts M, Merkx TMAW, Heideveld-Chevalking AAJ, Meijerink JWJHJ. Long-term effects of perioperative briefing and debriefing on team climate: A mixed-method evaluation study. Int J Clin Pract. 2021 Mar;75(3):e13689. doi: 10.1111/ijcp.13689. Epub 2020 Sep 21.
- van Dalen ASHM, van Haperen M, Swinkels JA, Grantcharov TP, Schijven MP. Development of a Model for Video-Assisted Postoperative Team Debriefing. J Surg Res. 2021 Jan;257:625-635. doi: 10.1016/j.jss.2020.07.065. Epub 2020 Sep 17.
- Goldenberg MG, Jung J, Grantcharov TP. Using Data to Enhance Performance and Improve Quality and Safety in Surgery. JAMA Surg. 2017 Oct 1;152(10):972-973. doi: 10.1001/jamasurg.2017.2888. No abstract available.
- Fletcher G, Flin R, McGeorge P, Glavin R, Maran N, Patey R. Anaesthetists' Non-Technical Skills (ANTS): evaluation of a behavioural marker system. Br J Anaesth. 2003 May;90(5):580-8. doi: 10.1093/bja/aeg112.
- Jung JJ, Juni P, Lebovic G, Grantcharov T. First-year Analysis of the Operating Room Black Box Study. Ann Surg. 2020 Jan;271(1):122-127. doi: 10.1097/SLA.0000000000002863.
- van Dalen ASHM, Jansen M, van Haperen M, van Dieren S, Buskens CJ, Nieveen van Dijkum EJM, Bemelman WA, Grantcharov TP, Schijven MP. Implementing structured team debriefing using a Black Box in the operating room: surveying team satisfaction. Surg Endosc. 2021 Mar;35(3):1406-1419. doi: 10.1007/s00464-020-07526-3. Epub 2020 Apr 6.
- Sawyer T, Eppich W, Brett-Fleegler M, Grant V, Cheng A. More Than One Way to Debrief: A Critical Review of Healthcare Simulation Debriefing Methods. Simul Healthc. 2016 Jun;11(3):209-17. doi: 10.1097/SIH.0000000000000148.
- Epel ES, Crosswell AD, Mayer SE, Prather AA, Slavich GM, Puterman E, Mendes WB. More than a feeling: A unified view of stress measurement for population science. Front Neuroendocrinol. 2018 Apr;49:146-169. doi: 10.1016/j.yfrne.2018.03.001. Epub 2018 Mar 15.
- Bianchi R, Lindsater E, Vollan TE, Tesaker R, Mathisen HH, Oyangen SH, Ek B, Bo UW, Eilertsen ES, Hauglie-Hanssen T, Hunvik JS, Rasul MH, Schonfeld IS. Most people do not attribute their burnout symptoms to work. J Psychosom Res. 2024 Dec;187:111962. doi: 10.1016/j.jpsychores.2024.111962. Epub 2024 Oct 21.
- Lu S, Wei F, Li G. The evolution of the concept of stress and the framework of the stress system. Cell Stress. 2021 Apr 26;5(6):76-85. doi: 10.15698/cst2021.06.250.
Hyödyllisiä linkkejä
Opintojen ennätyspäivät
Opi tärkeimmät päivämäärät
Opiskelun aloitus (Todellinen)
Ensisijainen valmistuminen (Arvioitu)
Opintojen valmistuminen (Arvioitu)
Opintoihin ilmoittautumispäivät
Ensimmäinen lähetetty
Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit
Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)
Tutkimustietojen päivitykset
Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)
Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit
Viimeksi vahvistettu
Lisää tietoa
Tähän tutkimukseen liittyvät termit
Avainsanat
Muita asiaankuuluvia MeSH-ehtoja
Muut tutkimustunnusnumerot
- KEEPCARING EU Debriefing WP3
Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)
Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?
Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta
Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .