Étude CORAL : Essai de preuve de concept (CORAL)

Expérimental: Outil d'aide à la décision

Groupe d'intervention - reçoit l'outil d'aide à la décision sous forme de livret et y est présenté par un enquêteur.

Comportemental: Outil d'aide à la décision

Un livret qui décrit les avantages et les inconvénients des différents résultats de décision, et est conçu pour aider l'utilisateur à prendre une décision en fonction de ses propres circonstances spécifiques

Aucune intervention: Contrôle

Le groupe de contrôle ne reçoit pas de copie du livret d'outils d'aide à la décision, mais a plutôt reçu le traitement habituel d'un spécialiste de la formation professionnelle

Autre: Traitement habituel

Le groupe de contrôle ne reçoit pas de copie du livret d'outils d'aide à la décision, mais a plutôt reçu le traitement habituel d'un spécialiste de la formation professionnelle

échelle de conflit décisionnel

Échelle de conflit décisionnel (O'Connor, 1993) Cette échelle mesure les perceptions personnelles de l'incertitude, du manque de clarté et d'efficacité dans la prise de décision. Comporte 16 items, chacun étant évalué sur une échelle de Likert à 5 points allant de 0 = tout à fait d'accord à 4 = fortement en désaccord.

Données sociodémographiques

Les données sociodémographiques et cliniques à collecter dans le cadre de l'entretien de base comprendront l'âge, le sexe, le nombre d'années écoulées depuis le premier contact avec les services de santé mentale, l'éducation, le statut et les antécédents professionnels, les modalités de logement, la source de revenu, les soins de santé mentale actuels, les connaissances de diagnostic clinique, d'accord avec le diagnostic et d'information sur les réseaux sociaux.

Questions liées à l'emploi

Pour enregistrer le nombre de demandes d'emploi, de rendez-vous avec des spécialistes professionnels, de journées de formation et de demandes d'emploi que le participant a complétées au cours des 3 mois précédents.

Échelle de discrimination et de stigmatisation (DISC)

échelle pour évaluer les expériences de discrimination des utilisateurs de services de santé mentale. 22 articles. La ligne de base évalue si la discrimination/la stigmatisation a déjà été vécue, le suivi de 3 mois demande si la discrimination/la stigmatisation a été vécue au cours des trois derniers mois.

Thornicroft, G., Brohan, E., Rose, D., Sartorius, N. et le groupe d'étude INDIGO. (2009) Modèle mondial de discrimination vécue et anticipée contre les personnes atteintes de schizophrénie. Le Lancet, 373 (9661), 408-415

Questionnaire sur la discrimination anticipée (QUAD)

Le QUAD est une mesure auto-complète qui contient 17 éléments qui traitent des « domaines de discrimination anticipée ». Cela demande aux participants d'indiquer s'ils s'attendent à être traités injustement dans divers domaines de la vie. Chaque item est noté sur une échelle de Likert en cinq points allant de 0 (Fortement en désaccord) à 4 (Fortement en accord).

Brohan E, Clement S, Thornicroft G. Développement et validation initiale du questionnaire sur la discrimination anticipée (QUAD v6, mai 2011) © 2011, Institute of Psychiatry, King's College London

Échelle d'autonomisation de l'Université de Boston (BUES)

Cette échelle de 28 items a été développée en mettant l'accent sur la participation des utilisateurs de services à toutes les étapes de la conception et des tests. Cette version a montré une cohérence interne adéquate (α=.86).

Rogers, E. S., Chamberlin, J., Ellison, M. L., et al (1997) Une échelle construite par le consommateur pour mesurer l'autonomisation des utilisateurs de services de santé mentale. Services psychiatriques, 48, 1042-1047.

Échelle de stigmatisation intériorisée de la maladie mentale (ISMI)

L'ISMI est une mesure en 29 éléments qui évalue l'expérience des utilisateurs de services de santé mentale en matière de stigmatisation intériorisée. Il est composé de 5 sous-échelles : Aliénation, Approbation des stéréotypes, Discrimination perçue, Retrait social et Résistance à la stigmatisation. Forte cohérence interne (α = 0,90) et fiabilité test-retest (r=0,92) ont été rapportés Ritsher JB, Otilingam PG, Grajales M. Stigmatisation intériorisée de la maladie mentale : propriétés psychométriques d'une nouvelle mesure. Recherche en psychiatrie 2003;121(1):31-49.

Échelle de dévaluation et de discrimination perçues (PDD)

Le PDD est une échelle unidimensionnelle en 12 points qui mesure dans quelle mesure une personne croit que les gens vont dévaloriser ou discriminer ceux qui ont une maladie mentale. Cette échelle a été largement utilisée et possède d'excellentes propriétés psychométriques

Link, B.G., Neese-Todd, S., Asmussen, S. & Phelan, J.C. (2002). Sur la description et la recherche de changement de l'expérience de la stigmatisation. Compétences en réadaptation psychiatrique, 6 : 201-231.

Échelles d'orientation pour faire face à la stigmatisation

Mesures pour évaluer les approches pour faire face à la stigmatisation associée à la maladie mentale. Des versions révisées de quatre des échelles sont maintenant disponibles et seront utilisées dans cette étude. Ce sont le secret (5-items alpha = .85), retrait (5-items alpha = .71), difficile (5 éléments alpha = 0,75) et distanciation (3 items alpha = .62) (Bruce Link, communication personnelle).

L'efficacité des orientations d'adaptation à la stigmatisation : les conséquences négatives de l'étiquetage des maladies mentales peuvent-elles être évitées ? Bruce G. Link, Jerrold Mirotznik, Francis T. Cullen, Journal of Health and Social Behavior, Vol. 32, n° 3 (septembre 1991)

Brève COPE

Un inventaire COPE en version courte. Évalue la réponse au stress. 14 échelles avec deux items chacune ; l'autodistraction, l'adaptation active, le déni, la consommation de substances, l'utilisation d'un soutien émotionnel, l'utilisation d'un soutien instrumental, le désengagement comportemental, la ventilation, le recadrage positif, la planification, l'humour, l'acceptation, la religion et la culpabilité. Les analyses de fiabilité ont dépassé alpha=0,60, sauf pour la ventilation, le déni et l'acceptation, qui dépassent tous alpha = 0,50 (Carver et al 1997)

Carver, C.S. (1997). Journal international de médecine comportementale, 4, 92-100

Questionnaire sur les limitations de travail (WLQ)

Le WLQ court à 8 éléments mesure le degré auquel les personnes employées éprouvent des limitations au travail en raison de leurs problèmes de santé et de la perte de productivité liée à la santé.

Questionnaire sur les limitations de travail, 1998. The Health Institute, Tufts Medical Center, 800 Washington Street, Nemc #345, Boston, MA 02111

échelle de l'étape de la prise de décision

Échelle du stade de la prise de décision (O'Connor, 2000). Celle-ci mesure la volonté de l'individu à s'engager dans la prise de décision. déjà pris une décision et il est peu probable que je change d'avis).