Badanie CORAL: próba weryfikacji koncepcji (CORAL)

Eksperymentalny: Narzędzie wspomagania decyzji

Grupa interwencyjna – otrzymuje narzędzie wspomagające podejmowanie decyzji w formie książeczki i jest z nim zapoznawana przez badacza.

Behawioralne: Narzędzie wspomagania decyzji

Broszura, która przedstawia zalety i wady różnych wyników decyzji i ma na celu pomóc użytkownikowi w podjęciu decyzji zgodnie z jego własnymi specyficznymi okolicznościami

Brak interwencji: Kontrola

Grupa kontrolna nie otrzymuje kopii broszury z narzędziami wspomagającymi podejmowanie decyzji, zamiast tego otrzymuje jak zwykle leczenie od specjalisty zawodowego

Inny: Leczenie jak zwykle

Grupa kontrolna nie otrzymuje kopii broszury z narzędziami wspomagającymi podejmowanie decyzji, zamiast tego otrzymuje jak zwykle leczenie od specjalisty zawodowego

skala konfliktu decyzyjnego

Skala konfliktu decyzyjnego (O'Connor, 1993) Mierzy osobiste postrzeganie niepewności, braku jasności i skuteczności w podejmowaniu decyzji. Ma 16 pozycji, z których każda jest oceniana na 5-punktowej skali Likerta, od 0 = zdecydowanie się zgadzam do 4 = zdecydowanie się nie zgadzam.

Dane socjodemograficzne

Dane socjodemograficzne i kliniczne, które mają zostać zebrane w ramach wywiadu wyjściowego, będą obejmować wiek, płeć, lata od pierwszego kontaktu ze służbą zdrowia psychicznego, wykształcenie, status i historię zatrudnienia, warunki mieszkaniowe, źródło utrzymania, aktualną opiekę psychiatryczną, wiedzę diagnozy klinicznej, zgody z diagnozą oraz informacji na portalach społecznościowych.

Pytania związane z zatrudnieniem

Aby odnotować, ile podań o pracę, spotkań u specjalistów zawodowych, dni szkoleń i podań o pracę uczestnik wypełnił w ciągu ostatnich 3 miesięcy.

Skala Dyskryminacji i Stygmatyzacji (DISC)

skali do oceny doświadczeń użytkowników usług w zakresie zdrowia psychicznego związanych z dyskryminacją. 22 pozycje. Linia bazowa ocenia, czy kiedykolwiek doświadczyłeś dyskryminacji/stygmatyzacji, 3-miesięczna obserwacja dotyczy tego, czy dyskryminacja/stygmatyzacja była doświadczona w ciągu ostatnich trzech miesięcy.

Thornicroft, G., Brohan, E., Rose, D., Sartorius, N. i grupa badawcza INDIGO. (2009) Globalny wzorzec doświadczanej i przewidywanej dyskryminacji osób ze schizofrenią. The Lancet, 373 (9661), 408-415

Kwestionariusz dotyczący przewidywanej dyskryminacji (QUAD)

QUAD to narzędzie samouzupełniające się, które zawiera 17 pozycji, które odnoszą się do „obszarów przewidywanej dyskryminacji”. Prosi się uczestników o ocenę, czy spodziewają się niesprawiedliwego traktowania w różnych dziedzinach życia. Każda pozycja jest oceniana na pięciostopniowej skali Likerta od 0 (zdecydowanie się nie zgadzam) do 4 (zdecydowanie się zgadzam).

Brohan E, Clement S, Thornicroft G. Opracowanie i wstępna walidacja kwestionariusza dotyczącego przewidywanej dyskryminacji (QUAD v6, maj 2011) © 2011, Institute of Psychiatry, King's College London

Skala upodmiotowienia Uniwersytetu Bostońskiego (BUES)

Ta 28-punktowa skala została opracowana z naciskiem na zaangażowanie użytkowników usług na wszystkich etapach projektowania i testowania. Ta wersja wykazała odpowiednią spójność wewnętrzną (α=0,86).

Rogers, E. S., Chamberlin, J., Ellison, M. L. i in. (1997) Skonstruowana przez konsumentów skala do pomiaru upodmiotowienia wśród użytkowników usług w zakresie zdrowia psychicznego. Usługi psychiatryczne, 48, 1042-1047.

Skala Zinternalizowanego Stygmatu Choroby Psychicznej (ISMI)

ISMI to 29-elementowa miara, która ocenia doświadczenia użytkowników usług zdrowia psychicznego w zakresie zinternalizowanej stygmatyzacji. Składa się z 5 podskal: Alienacja, Popieranie stereotypów, Postrzegana dyskryminacja, Wycofanie społeczne i Odporność na stygmatyzację. Silna spójność wewnętrzna (α = 0,90) i rzetelność testu-retestu (r = 0,92) zostały zgłoszone Ritsher JB, Otilingam PG, Grajales M. Zinternalizowane piętno choroby psychicznej: Właściwości psychometryczne nowej miary. Badania psychiatryczne 2003;121(1):31-49.

Skala Postrzeganej Dewaluacji i Dyskryminacji (PDD)

PDD to 12-punktowa, jednowymiarowa skala, która mierzy stopień, w jakim dana osoba wierzy, że ludzie będą dewaluować lub dyskryminować osoby z chorobą psychiczną. Skala ta jest szeroko stosowana i ma doskonałe właściwości psychometryczne

Link, BG, Neese-Todd, S., Asmussen, S. & Phelan, JC (2002). O opisywaniu i dążeniu do zmiany doświadczenia stygmatyzacji. Umiejętności rehabilitacji psychiatrycznej, 6: 201-231.

Skale orientacji w radzeniu sobie ze stygmatem

Miary oceny podejść do radzenia sobie ze stygmatyzacją związaną z chorobą psychiczną. Poprawione wersje czterech skal są już dostępne i zostaną wykorzystane w tym badaniu. Są to tajemnica (5 pozycji alfa = 0,85), wycofanie (5 pozycji alfa = 0,71), trudne (5 pozycji alfa = 0,75) i dystans (3 pozycje alfa = 0,62) (Bruce Link, komunikacja osobista).

Skuteczność orientacji radzenia sobie ze stygmatem: czy można uniknąć negatywnych konsekwencji etykietowania choroby psychicznej? Bruce G. Link, Jerrold Mirotznik, Francis T. Cullen, Journal of Health and Social Behavior, tom. 32, nr 3 (wrzesień 1991)

Krótki COPE

Skrócona wersja Inwentarza COPE. Ocenia reakcję na stres. 14 łusek po dwie pozycje każda; samorozproszenie, aktywne radzenie sobie, zaprzeczanie, używanie substancji, stosowanie wsparcia emocjonalnego, stosowanie wsparcia instrumentalnego, wycofanie się z zachowania, wyładowanie emocji, pozytywne przeformułowanie, planowanie, humor, akceptacja, religia i obwinianie siebie. Analizy niezawodności przekroczyły alfa=0,60, z wyjątkiem dawania upustu, zaprzeczania i akceptacji, z których wszystkie przekraczają alfa = 0,50 (Carver i in. 1997)

Carver, CS (1997). Międzynarodowy Dziennik Medycyny Behawioralnej, 4, 92-100

Kwestionariusz ograniczeń pracy (WLQ)

Składający się z 8 pozycji krótki WLQ mierzy stopień, w jakim osoby zatrudnione doświadczają ograniczeń w pracy z powodu problemów zdrowotnych i związanej ze zdrowiem utraty produktywności.

Kwestionariusz ograniczeń pracy, 1998. Instytut Zdrowia, Tufts Medical Center, 800 Washington Street, Nemc #345, Boston, MA 02111

etap skali podejmowania decyzji

Skala etapu podejmowania decyzji (O'Connor, 2000). Mierzy gotowość jednostki do zaangażowania się w podejmowanie decyzji. Składa się z 1 pozycji z 6 opcjami odpowiedzi zakotwiczonymi na 1 (nie zacząłem myśleć o wyborach) i 6 (mieć już podjąłem decyzję i raczej nie zmienię zdania).