Étude YRI et EPP de Phase 1 FORWARD chez les jeunes

Objectifs de l'étude pilote

1. Examiner les propriétés psychométriques d'une batterie de mesures existante ainsi qu'une nouvelle batterie pour le reporting tiers,
2. Évaluer et ajuster au besoin les structures de formation et de supervision, y compris l'ICTA, et les méthodes d'évaluation des processus des procédures de mise en œuvre, et ;
3. Évaluer la faisabilité d'intégrer le YRI dans la formation à l'entrepreneuriat (EPP) et d'utiliser l'ICTA pour fournir une intervention fondée sur des données probantes en Sierra Leone.

Étudier le design

Les chercheurs proposent de mener une petite étude pilote randomisée en grappes avec un échantillon de 180 jeunes participants, âgés de 18 à 26 ans. Le sexe au sein de l'échantillon sera également réparti avec 50 % d'hommes et 50 % de jeunes femmes. La GIZ lancera le recrutement et la sélection des jeunes participants. Une base de données électronique ne sera utilisée que par les membres de l'équipe de recherche pour contacter les jeunes participants au sujet de leur participation à l'étude de recherche. Une sélection supplémentaire sera effectuée pour s'assurer que les candidats répondent aux critères d'éligibilité spécifiques à l'étude. Compte tenu des objectifs socio-émotionnels de l'YRI, les jeunes participants doivent démontrer une altération du fonctionnement et une dérégulation émotionnelle.

L'équipe de recherche utilisera les informations contenues dans la base de données pour contacter les personnes sélectionnées par le PPE au sujet de leur participation à notre étude. Les membres de l'équipe de recherche tenteront d'abord de joindre par téléphone les personnes sélectionnées par le PPE, en utilisant les numéros de téléphone fournis dans la base de données. Si une personne sélectionnée par le PPE n'est pas joignable par téléphone, l'équipe de recherche tentera de localiser les jeunes participants à leur résidence, en utilisant les informations de la base de données. Étant donné que la GIZ est une organisation bien connue en Sierra Leone qui travaille dans le pays depuis de nombreuses décennies et soutient un certain nombre de programmes d'emploi dans les districts de Kono, Kailahun et Koinadugu, les enquêteurs ne s'attendent pas à ce que cette méthode de contact avec les jeunes leur cause du tort. effets indésirables.

Lors du rendez-vous en personne, le membre de l'équipe de recherche passera par le processus de consentement éclairé pour le dépistage, le participant potentiel donnera son consentement (ou non) et le membre de l'équipe de recherche effectuera le dépistage de la santé mentale. Après ce processus, ces participants potentiels seront invités à attendre une communication de suivi de l'équipe de recherche. Les enquêteurs de l'étude ont utilisé des procédures similaires dans des études antérieures avec succès lorsqu'ils ont contacté des participants potentiels à l'étude.

Une fois que tous les candidats ont été présélectionnés, une liste de ceux qui répondent aux critères d'étude sera créée et les jeunes seront affectés à des sites au niveau communautaire en fonction de leur emplacement géographique. Chacun de ces sites au niveau communautaire constituera un groupe. Les grappes seront randomisées en trois bras - soixante jeunes participants seront randomisés pour recevoir l'EPP uniquement, soixante jeunes participants seront randomisés pour recevoir YRI + EPP et soixante jeunes participants seront randomisés dans le groupe témoin. Au moins 180 jeunes participants seront recrutés en supposant une attrition de 15 à 20 % des sujets, informés par des travaux antérieurs dans la région. Compte tenu des normes de genre et culturelles en Sierra Leone, les groupes YRI + PPE seront séparés par sexe et ces groupes seront dirigés par des animateurs du même sexe.

Le projet pilote sera mené dans le district de Kailhun, qui est l'un des districts où la GIZ gère son programme d'emploi. C'est aussi un quartier où la GIZ a historiquement travaillé.

Une fois les SP intégrés, l'équipe de direction dans le pays rencontrera le personnel des SP pour discuter en profondeur du YRI et de l'EPP et évaluer l'intérêt à faire partie de l'équipe de démarrage. La sélection de l'équipe de départ sera suivie d'une formation de deux semaines, qui comprend le YRI et l'ICTA.

Bien que ce projet pilote implique une petite taille d'échantillon et ne soit alimenté que pour détecter de grandes différences entre les groupes d'intervention (YRI + EPP et EPP uniquement) et le groupe témoin (pas de traitement), les enquêteurs sont plus intéressés à évaluer la faisabilité de l'intégration de l'YRI dans l'EPP et l'utilisation de l'ICTA pour fournir une intervention fondée sur des données probantes dans un contexte comme la Sierra Leone tout en maintenant la qualité de l'intervention et en améliorant la prestation, ainsi qu'en prétestant la batterie de mesures avant que les outils ne soient utilisés dans l'étude à grande échelle. La conception de l'étude pilote proposée permettra aux enquêteurs d'examiner les propriétés psychométriques des mesures et de faire une évaluation préliminaire de la faisabilité de l'intégration du programme et du fonctionnement de l'équipe de démarrage et des schémas généraux d'amélioration selon lesquels les enquêteurs s'attendent à voir une plus grande amélioration chez les jeunes du YRI + EPP par rapport au PPE uniquement.

Livraison d'interventions

Le YRI et le PPE seront livrés sur trois mois. Le YRI, qui suppose généralement une période de livraison de trois mois (12 sessions au total, 1 livrée par semaine), sera livré avec deux sessions par semaine permettant une période de livraison de 1,5 mois pendant la phase pilote. Les jeunes participants termineront ensuite les modules de compétences en affaires de l'EPP, qui devraient prendre encore 1,5 mois. Alors que l'étude de mise à l'échelle permet de livrer le YRI (0-3 mois) suivi du PPE (3-6 mois), l'approche pilote condensera la mise en œuvre du YRI pour fournir suffisamment de temps pour initier des changements pilotés par le pilote et obtenir les approbations de l'Institutional Review Board (IRB) et des autorités locales avant le lancement de la mise à l'échelle.

Les animateurs YRI seront sélectionnés parmi le personnel des SP sélectionnés par la GIZ pour dispenser les modules de formation EPP. La formation et l'utilisation du personnel dans le cadre du modèle ICTA abordent les principaux problèmes de durabilité dans le cadre de l'étude pilote et à plus grande échelle. L'équipe de direction dans le pays évaluera le personnel de l'agence pour déterminer ceux qui sont les mieux placés pour fournir le YRI + EPP, en particulier en ce qui concerne cette approche innovante de la supervision et de la prestation de services.

Un échantillon d'animateurs YRI sera sélectionné pour former une équipe de démarrage dans le cadre de l'ICTA dans le cadre de cette étude pilote. L'équipe de démarrage travaillera sur tous les sites d'étude pour s'engager dans un partage d'informations de routine afin de promouvoir la fidélité de l'intervention continue et de promouvoir l'apprentissage inter-sites. Les personnes choisies pour faire partie de l'équipe de démarrage recevront une formation sur cette approche par des experts du pays (Dr. Akinsulure-Smith et des membres formés de l'équipe de recherche de Caritas Freetown) qui ont de l'expérience avec des recherches antérieures de YRI en Sierra Leone. En incorporant l'ICTA dans le projet pilote, les enquêteurs de l'étude pourront utiliser l'équipe de démarrage pilote pour former et superviser l'équipe plus large pour l'étude de mise à l'échelle.

Contrôle et évaluation

Les données seront collectées avant et après l'intervention par une solide équipe d'experts locaux. Innovations for Poverty Action (IPA) supervisera et conduira la collecte de données quantitatives (batterie d'évaluation des jeunes, batterie d'évaluation de l'équipe de démarrage, mesures de diffusion et de mise en œuvre) et l'analyse tandis que Caritas Freetown supervisera et conduira la collecte de données qualitatives ainsi que la batterie d'évaluation pour le troisième -journalistes du parti. L'IPA est une institution chef de file pour la conception de recherches appliquées de contrôle randomisé et de grappes randomisées sur les résultats économiques et sanitaires dans un certain nombre de PRITI et a travaillé avec le Dr Betancourt à divers titres en Sierra Leone.

Depuis les précédentes itérations de l'YRI en Sierra Leone, la batterie d'évaluations quantitatives pour les jeunes participants a fait l'objet d'un processus approfondi de développement, de traduction et de validation. Tous les outils d'enquête ont été soumis à une traduction vers l'avant et vers l'arrière de l'anglais vers le krio sierra-léonais en utilisant le processus de traduction et d'adaptation des instruments de l'OMS. Les mesures ont été soumises à des tests cognitifs pour garantir la compréhension et la pertinence culturelle dans l'évaluation de la santé mentale, du fonctionnement quotidien et d'autres résultats de la vie. Cependant, les mesures du statut socio-économique et de l'autosuffisance économique n'ont pas donné de bons résultats dans l'étude pilote du GCC. Les enquêteurs de l'étude ont exploré les raisons pour lesquelles ils ont révisé l'outil utilisé et sélectionné de nouvelles mesures, qui devront toutes deux être testées avant d'être largement utilisées dans l'étude de mise à l'échelle. Étant donné que l'impact de l'YRI sur le statut socio-économique et l'autonomie économique des jeunes participants est l'un des aspects de l'étude à grande échelle que les enquêteurs évalueront, il est essentiel de tester ces nouvelles mesures pour avoir une idée de la pertinence et de la performance avant les inclure dans l'étude de mise à l'échelle. Les mesures utilisées dans l'étude pilote seront affinées et utilisées dans la mise à l'échelle. L'IPA engage fréquemment des personnes locales pour des missions de collecte de données à court terme. Pour développer les compétences et les capacités et promouvoir la cohérence, l'IPA s'efforce d'embaucher les mêmes personnes chaque fois que des opportunités de collecte de données se présentent. Ainsi, au fil du temps, ces personnes ont acquis de l'expérience dans la collecte et la gestion des données et ont été formées à tous les aspects du processus de recherche par le personnel permanent, expérimenté et qualifié de l'API. IPA maintient une base de données de ces personnes, et celle-ci sera utilisée pour sélectionner l'équipe de collecte de données qui travaillera sur nos études pilotes et de mise à l'échelle.