Intervention pour la Promotion de la Gratitude

Modification du calendrier des effets positifs et négatifs (PANAS) (Watson, Clark et Tellegen, 1988 ; version espagnole : Sandín et al., 1999) avant l'intervention, pendant l'intervention, après l'intervention et pendant un mois de suivi .

Le PANAS se compose de 20 items allant de 1 (très peu ou pas du tout) à 5 (extrêmement). Les répondants doivent indiquer dans quelle mesure ils ont ressenti le sentiment ou l'émotion au cours des dernières semaines. Cette échelle évalue deux dimensions indépendantes : l'affect positif et l'affect négatif. Le score maximum pour chaque sous-échelle est de 50. L'échelle a montré une excellente cohérence interne (α entre 0,84 et 0,90) et validité convergente et discriminante. La version espagnole a démontré une cohérence interne élevée (α = 0,89 et 0,91 pour l'affect positif et l'affect négatif chez les femmes, respectivement, et α = 0,87 et 0,89 pour PA et NA chez les hommes, respectivement) chez les étudiants.

Change in Gratitude Questionnaire 6-item (GQ-6) (McCullough, Emmons, & Tsang, 2001; version espagnole : Magallares, Recio, & Sanjuán, 2018) avant l'intervention, pendant l'intervention, après l'intervention et 1- suivi du mois.

Le GQ-5 se compose de six éléments qui mesurent l'étendue, la fréquence, l'intensité et la densité de la gratitude et se concentre principalement sur la composante émotionnelle unidimensionnelle de la gratitude. Les participants doivent évaluer six éléments (par exemple, "J'ai tellement de choses dans la vie pour lesquelles être reconnaissants") sur une échelle de Likert en sept points (GQ-6 : α = 0,82)

Changement de satisfaction à l'égard de la vie (SWLS) (Diener, Emmos, Larse et Griffin, 1985 ; version espagnole : Vázquez, Duque et Hervás, 2013) lors du suivi pré-intervention, post-intervention et 1 mois.

Il s'agit d'une échelle de satisfaction à l'égard de la vie composée de cinq items. Les participants sont invités à indiquer leur degré d'accord avec chaque énoncé à l'aide d'une échelle de Likert en 7 points (de 1 = fortement en désaccord à 7 = fortement en accord). Les scores peuvent varier de 5 à 35 points, indiquant une plus grande satisfaction à l'égard de la vie avec des scores plus élevés (alpha = 0,88).

Modification de l'échelle de gravité et de déficience de l'anxiété globale (OASIS) (Campbell-Sills et al., 2009 ; version espagnole : González-Robles et al., 2018) à la pré-intervention, pendant l'intervention, après l'intervention et 1- suivi du mois.

L'OASIS est une échelle d'auto-évaluation en 5 items qui évalue la fréquence et la sévérité des symptômes anxieux, l'altération fonctionnelle liée à ces symptômes (i.e. l'école, le travail, la maison ou une déficience sociale) et l'évitement comportemental. Chaque élément demande aux répondants d'approuver l'une des cinq réponses qui décrit le mieux leurs expériences au cours de la semaine écoulée. Les éléments de réponse sont codés de 0 à 4, additionnés pour obtenir un score total allant de 0 à 20. Des études antérieures ont montré une bonne cohérence interne (α = 0,80), une fiabilité test-retest et une validité convergente et discriminante. La version espagnole a montré une bonne cohérence interne (α = 0,86) et une validité convergente et discriminante.

Modification de l'échelle de gravité et de déficience globale de la dépression (ODSIS) (Bentley et al., 2014 ; version espagnole : Mira et al., 2019) avant l'intervention, pendant l'intervention, après l'intervention et au mois de suivi.

L'ODSIS est une brève échelle auto-rapportée avec 5 éléments qui évaluent la gravité et l'altération fonctionnelle associées aux symptômes dépressifs. Les items sont codés sur une échelle de 5 points (0-4). La somme des scores est utilisée pour obtenir le score total, qui peut être au maximum de 20. La mesure a montré une excellente cohérence interne (α = 0,94 dans un échantillon de patients externes, 0,92 dans un échantillon communautaire et 0,91 dans un échantillon d'étudiants) et une bonne validité convergente/discriminante. La validation espagnole a une excellente cohérence interne (α = 0,93), ainsi qu'une validité convergente et discriminante.

Changement de l'indice de bonheur de Pemberton (PHI) (Hervás & Vázquez, 2013) avant l'intervention, après l'intervention et au mois de suivi.

L'indice de bonheur de Pemberton (PHI) est une échelle autodéclarée du bien-être général qui comprend à la fois le bien-être dont on se souvient et le bien-être vécu. L'indice PHI comprend deux éléments : (a) une mesure en 11 éléments qui comprend le bien-être général, eudémonique, hédonique et social évalué sur une échelle de 0 à 10 (dans cette échelle, les participants sont invités à évaluer chaque énoncé à l'aide d'une échelle de 0 -pas du tout d'accord- à 10 -tout à fait d'accord-) et (b) un score unique qui résulte de la combinaison des expériences positives et négatives de la veille, également sur une échelle de 0 à 10. L'échelle a montré une excellente cohérence interne dans les échantillons espagnols (alpha entre 0,91 et 0,92).

Change in Dispositional Hope Scale (DHS) (Snyder et al., 1991 ; version espagnole : Galiana et al., 2015) lors du suivi pré-intervention, post-intervention et 1 mois.

L'échelle Dispositional Hope Scale (DHS) est un instrument de 12 éléments, avec 4 éléments de voies, mesurant les capacités à identifier des moyens réalisables d'atteindre un objectif, et quatre éléments d'agence, qui évaluent les motivations à poursuivre des objectifs, et quatre éléments de remplissage. Les items sont notés sur une échelle de 1 (tout à fait faux) à 4 (tout à fait vrai). Dans la version espagnole, les alphas de Cronbach variaient entre 0,67 et 0,83.

Modification de l'échelle de bonheur subjectif (SHS) (Lyubomirsky & Lepper, 1999 ; version espagnole : Extremera & Fernández-Berrocal, 2014) lors du suivi pré-intervention, post-intervention et 1 mois.

Le SHS est une échelle de mesure de type Likert à 4 items (de 1 à 7) qui évalue le bonheur subjectif global à l'aide d'énoncés avec lesquels les participants s'auto-évaluent ou se comparent aux autres. L'échelle a une structure unitaire adéquate et une stabilité temporelle confirmée dans 14 échantillons, montrant des corrélations modérées avec des construits tels que l'estime de soi, la dépression, la satisfaction ou le névrosisme.

Change in Credibility/Expectancy Questionnaire (CEQ) (Devilly & Borkovec, 2000) avant l'intervention.

L'échelle comprend 6 éléments, notés sur une échelle de 0 (rien du tout) à 9 (complètement), qui couvrent à quel point le traitement semble logique, à quel point les patients pensent que le traitement réussira à réduire leurs symptômes, à quel point ils sont confiants sont en train de recommander le traitement à un ami, dans quelle mesure ils pensent que leurs symptômes vont s'améliorer, dans quelle mesure ils pensent vraiment que la thérapie les aidera à réduire leurs symptômes et dans quelle mesure ils pensent vraiment que leurs symptômes vont s'améliorer.