Intervención para la Promoción de la Gratitud

Change in Positive and Negative Affect Schedule (PANAS) (Watson, Clark, & Tellegen, 1988; versión en español: Sandín et al., 1999) preintervención, durante la intervención, postintervención y seguimiento al mes .

El PANAS consta de 20 ítems con un rango de 1 (muy poco o nada) a 5 (extremadamente). Los encuestados deben indicar hasta qué punto experimentaron el sentimiento o la emoción durante las últimas semanas. Esta escala evalúa dos dimensiones independientes: afecto positivo y afecto negativo. La puntuación máxima para cada subescala es 50. La escala mostró una excelente consistencia interna (α entre .84 y .90) y validez convergente y discriminante. La versión en español ha demostrado una alta consistencia interna (α = 0,89 y 0,91 para afecto positivo y afecto negativo en mujeres, respectivamente, y α = 0,87 y 0,89 para PA y NA en hombres, respectivamente) en estudiantes universitarios.

Change in Gratitude Questionnaire 6-item (GQ-6) (McCullough, Emmons, & Tsang, 2001; versión española: Magallares, Recio, & Sanjuán, 2018) en preintervención, durante la intervención, postintervención y 1- mes de seguimiento.

El GQ-5 consta de seis elementos que miden el alcance, la frecuencia, la intensidad y la densidad de la gratitud y se centra principalmente en el componente emocional unidimensional de la gratitud. Los participantes tienen que calificar seis ítems (p. ej., "Tengo tanto en la vida por lo que estar agradecido") en una escala de Likert de siete puntos (GQ-6: α = 0,82)

Cambio en la Satisfacción con la vida (SWLS) (Diener, Emmos, Larse, & Griffin, 1985; versión en español: Vázquez, Duque, & Hervás, 2013) en preintervención, postintervención y seguimiento al mes.

Es una escala de satisfacción con la vida que consta de cinco ítems. Se pide a los participantes que indiquen su grado de acuerdo con cada afirmación utilizando una escala tipo Likert de 7 puntos (desde 1 = totalmente en desacuerdo hasta 7 = totalmente de acuerdo). Las puntuaciones pueden variar de 5 a 35 puntos, indicando una mayor satisfacción con la vida con puntuaciones más altas (alfa = .88).

Change in Overall Anxiety Severity and Impairment Scale (OASIS) (Campbell-Sills et al., 2009; versión en español: González-Robles et al., 2018) en preintervención, durante la intervención, postintervención y 1- seguimiento del mes.

El OASIS es una escala de autoinforme de 5 ítems que evalúa la frecuencia y la gravedad de los síntomas de ansiedad, el deterioro funcional relacionado con estos síntomas (es decir, escuela, trabajo, hogar o discapacidad social) y conducta de evitación. Cada elemento instruye a los encuestados a respaldar una de las cinco respuestas que mejor describe sus experiencias durante la semana pasada. Los elementos de respuesta se codifican de 0 a 4 y se suman para obtener una puntuación total de 0 a 20. Estudios previos han mostrado buena consistencia interna (α = 0.80), confiabilidad test-retest y validez convergente y discriminante. La versión española ha mostrado buena consistencia interna (α = 0,86), y validez convergente y discriminante.

Change in Overall Depression Severity and Impairment Scale (ODSIS) (Bentley et al., 2014; versión en español: Mira et al., 2019) antes de la intervención, durante la intervención, después de la intervención y al mes de seguimiento.

La ODSIS es una escala autoinformada breve de 5 ítems que evalúa la gravedad y el deterioro funcional asociado a los síntomas depresivos. Los ítems están codificados en una escala de 5 puntos (0-4). La suma de las puntuaciones se utiliza para obtener la puntuación total, que puede ser un máximo de 20. La medida ha mostrado una excelente consistencia interna (α = 0,94 en una muestra de pacientes ambulatorios, 0,92 en una muestra comunitaria y 0,91 en una muestra de estudiantes) y buena validez convergente/discriminante. La validación española tiene una excelente consistencia interna (α = 0,93), así como validez convergente y discriminante.

Cambio en el Índice de Felicidad de Pemberton (PHI) (Hervás & Vázquez, 2013) antes de la intervención, después de la intervención y al mes de seguimiento.

El índice de felicidad de Pemberton (PHI) es una escala autoinformada de bienestar general que incluye tanto el bienestar recordado como el experimentado. El índice PHI incorpora dos componentes: (a) una medida de 11 ítems que incluye el bienestar general, eudaimónico, hedónico y social calificado en una escala de 0 a 10 (en esta escala, se pide a los participantes que califiquen cada declaración usando una escala de 0 -totalmente en desacuerdo- a 10 -totalmente de acuerdo-) y (b) una puntuación única que resulta de la combinación de experiencias positivas y negativas del día anterior, también en una escala de 0 a 10. La escala ha mostrado una excelente consistencia interna en muestras españolas (alfa entre .91 y .92).

Change in Dispositional Hope Scale (DHS) (Snyder et al., 1991; versión en español: Galiana et al., 2015) antes de la intervención, después de la intervención y al mes de seguimiento.

La Escala de esperanza disposicional (DHS) es un instrumento de 12 ítems, con 4 ítems de vías, que miden las habilidades para identificar formas factibles de alcanzar la meta, y cuatro ítems de agencia, que evalúan las motivaciones para perseguir metas, y cuatro ítems de relleno. Los elementos se califican en una escala de 1 (definitivamente falso) a 4 (definitivamente verdadero). En la versión en español, los alfas de Cronbach oscilaron entre .67 y .83.

Escala de Cambio en la Felicidad Subjetiva (SHS) (Lyubomirsky & Lepper, 1999; versión en español: Extremera & Fernández-Berrocal, 2014) en pre-intervención, post-intervención y 1 mes de seguimiento.

El SHS es una medida de escala de tipo Likert de 4 ítems (del 1 al 7) que evalúa la felicidad subjetiva global utilizando afirmaciones con las que los participantes se autocalifican o se comparan con otros. La escala tiene una adecuada estructura unitaria y estabilidad temporal confirmada en 14 muestras, mostrando correlaciones moderadas con constructos como autoestima, depresión, satisfacción o neuroticismo.

Cambio en el Cuestionario de Credibilidad/Expectativas (CEQ) (Devilly & Borkovec, 2000) antes de la intervención.

La escala consta de 6 ítems, calificados en una escala de 0 (nada en absoluto) a 9 (completamente), que cubren qué tan lógico parece ser el tratamiento, qué tan exitoso creen los pacientes que será el tratamiento para reducir sus síntomas, qué tan seguros están están en recomendar el tratamiento a un amigo, cuánta mejoría creen que ocurrirá en sus síntomas, cuánto sienten realmente que la terapia los ayudará a reducir sus síntomas y cuánta mejoría en sus síntomas sienten realmente que ocurrirá.