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Efficacité de la thérapie en ligne pour prévenir l'épuisement professionnel

22 avril 2022 mis à jour par: SciensCollege
Cette étude vise à évaluer la fiabilité et la validité du lot d'évaluations Empowerment for Participation (EFP) pour mesurer le risque d'épuisement professionnel par rapport à l'efficacité des interventions en ligne pour fournir une réadaptation proactive utilisant la thérapie cognitivo-comportementale (TCC) et le flottement pour améliorer la santé mentale. et bien-être.

Aperçu de l'étude

Description détaillée

Une conception empirique utilisant des données psychométriques brutes EFP pour mesurer l'efficacité de la thérapie en ligne pour réduire le risque d'épuisement professionnel entre un groupe témoin et un groupe de thérapie en ligne. L'objectif est de tester s'il existe ou non une différence statistiquement significative dans l'efficacité de la thérapie en ligne pour réduire le risque de burn-out par rapport à celle d'un groupe témoin. Cinquante participants ont été sélectionnés au hasard. Le groupe de réadaptation et de contrôle était composé de vingt-cinq employés normalement répartis (N25) chacun. Le groupe de réadaptation a reçu une thérapie, et le contrôle n'avait encore reçu aucune forme de thérapie. SPSS a été utilisé pour analyser les données collectées, une ANOVA à mesures répétées, une ANCOVA, une analyse discriminante et une analyse de validité de construction ont été utilisées pour tester la fiabilité et la validité.

Le groupe a été sélectionné au hasard parmi une liste d'employés au sein de l'écosystème My-E-Health. Le groupe (N50) distribué normalement a répondu à toutes les hypothèses et consistait en un groupe témoin (N25) et un groupe thérapeutique (N25). La valeur post-évaluation a été utilisée comme variable dépendante.

La mesure Burnout (30 questions) est obtenue à partir du lot d'évaluations Empowerment for Participation (EFP) (110 questions). Toutes les évaluations et la TCC ont été effectuées numériquement en ligne et le flottement a été effectué à un endroit désigné. L'évaluation complète de l'EFP est intégrée dans un écosystème numérique conçu à cet effet et thérapeutique. Le système numérique en ligne est une plate-forme basée sur l'intégrité offrant à la fois à l'employé et au soignant un écosystème sécurisé et crypté ou un tunnel ou un canal de données sécurisé entre les thérapeutes et les patients.

Type d'étude

Interventionnel

Inscription (Réel)

50

Phase

  • N'est pas applicable

Contacts et emplacements

Cette section fournit les coordonnées de ceux qui mènent l'étude et des informations sur le lieu où cette étude est menée.

Lieux d'étude

    • Skåne
      • Malmö, Skåne, Suède, 21124
        • SciensCollege

Critères de participation

Les chercheurs recherchent des personnes qui correspondent à une certaine description, appelée critères d'éligibilité. Certains exemples de ces critères sont l'état de santé général d'une personne ou des traitements antérieurs.

Critère d'éligibilité

Âges éligibles pour étudier

22 ans à 68 ans (Adulte, Adulte plus âgé)

Accepte les volontaires sains

Non

Sexes éligibles pour l'étude

Tout

La description

Critère d'intégration

Les employés évalués sur l'échelle d'épuisement professionnel EFP comme ayant :

  • un risque modéré d'épuisement professionnel
  • un risque élevé de burn-out
  • Un risque d'épuisement (épuisement de la santé mentale)
  • Employés avec un diagnostic actuel de Bunrout d'un hôpital, d'une clinique externe ou psychiatrique
  • Une personne employée à plein temps avec une organisation membre
  • Aucun autre critère d'inclusion.

Critère d'exclusion:

Les employés évalués sur l'échelle d'épuisement professionnel EFP comme ayant :

  • Aucune preuve d'épuisement professionnel
  • Faible risque d'épuisement professionnel.
  • Chômeurs
  • Aucun autre critère d'exclusion n'a été utilisé.

Plan d'étude

Cette section fournit des détails sur le plan d'étude, y compris la façon dont l'étude est conçue et ce que l'étude mesure.

Comment l'étude est-elle conçue ?

Détails de conception

  • Objectif principal: La prévention
  • Répartition: Non randomisé
  • Modèle interventionnel: Affectation parallèle
  • Masquage: Aucun (étiquette ouverte)

Armes et Interventions

Groupe de participants / Bras
Intervention / Traitement
Expérimental: Groupe de thérapie cognitivo-comportementale
Le groupe a reçu une thérapie cognitivo-comportementale en ligne via My-E-Health. Les patients ont reçu une évaluation psychométrique pré-test et une évaluation post-thérapie à l'aide du Burnout Psychometrics fourni dans l'écosystème en ligne de My-E-Health. Tous les patients devaient valider l'exactitude des évaluations lors d'un suivi de leurs résultats.
Les patients ont été invités à remplir une évaluation psychométrique par rapport à leur bien-être psychologique. Les résultats ont été présentés au patient et validés par le patient.
Aucune intervention: Groupe de contrôle
Le groupe témoin n'a reçu aucune thérapie en ligne. Les patients ont reçu une évaluation psychométrique pré-test et une évaluation post-thérapie à l'aide du Burnout Psychometrics fourni dans l'écosystème en ligne de My-E-Health. Tous les patients devaient valider l'exactitude des évaluations lors d'un suivi de leurs résultats.

Que mesure l'étude ?

Principaux critères de jugement

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Mesurer la différence entre un score de pré- et post-évaluation pour l'épuisement professionnel dans un groupe de contrôle par rapport à un groupe de thérapie.
Délai: De l'admission à la sortie, jusqu'à 3 mois.

La mesure de l'épuisement professionnel (30 questions) est obtenue à partir du lot d'évaluations Empowerment for Participation (EFP) à l'aide d'échelles visuelles analogiques (EVA) en ligne. Une ligne droite avec un début et une fin. Lorsque le curseur se déplace de gauche à droite, le texte positionné à chaque extrémité de la ligne augmente tandis que l'extrémité opposée diminue. La position où le curseur s'arrête est représentée par un nombre de 0 à 20.

L'échelle d'évaluation des risques (0-600) détermine le niveau d'intervention et de soins préventifs.

Il existe cinq niveaux de risque de Burnout par rapport au score total suivant un guide linéaire : 0-99 points (M=0-3.300) = Aucune preuve d'épuisement professionnel, 100-199 points (M=3,333-6,6333) = Faible risque d'épuisement professionnel, 200-299 points (M=6,6667-9,9667) = Risque modéré de Burnout, 300-399 points (M=10.00-13.300) = Risque élevé de Burnout, et 400-600 points (M=13.3333-20) = Épuisement professionnel. La validation du contenu du patient et l'exactitude du score sont requises après chaque évaluation.

De l'admission à la sortie, jusqu'à 3 mois.

Collaborateurs et enquêteurs

C'est ici que vous trouverez les personnes et les organisations impliquées dans cette étude.

Parrainer

Les enquêteurs

  • Chercheur principal: Clive S Michelsen, M.Sc., SciensCollege

Publications et liens utiles

La personne responsable de la saisie des informations sur l'étude fournit volontairement ces publications. Il peut s'agir de tout ce qui concerne l'étude.

Dates d'enregistrement des études

Ces dates suivent la progression des dossiers d'étude et des soumissions de résultats sommaires à ClinicalTrials.gov. Les dossiers d'étude et les résultats rapportés sont examinés par la Bibliothèque nationale de médecine (NLM) pour s'assurer qu'ils répondent à des normes de contrôle de qualité spécifiques avant d'être publiés sur le site Web public.

Dates principales de l'étude

Début de l'étude (Réel)

5 septembre 1916

Achèvement primaire (Réel)

11 janvier 2021

Achèvement de l'étude (Réel)

4 avril 2022

Dates d'inscription aux études

Première soumission

14 avril 2022

Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité

22 avril 2022

Première publication (Réel)

25 avril 2022

Mises à jour des dossiers d'étude

Dernière mise à jour publiée (Réel)

25 avril 2022

Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité

22 avril 2022

Dernière vérification

1 avril 2022

Plus d'information

Termes liés à cette étude

Plan pour les données individuelles des participants (IPD)

Prévoyez-vous de partager les données individuelles des participants (DPI) ?

Oui

Description du régime IPD

Toutes les IPD qui les sous-tendent donnent lieu à une publication. Fichiers SPSS.

Délai de partage IPD

Les données sont disponibles du 15 avril 2022 pendant un an jusqu'au 14 avril 2023

Critères d'accès au partage IPD

contactez clive@scienscollege.se avec la raison de cette recherche et vos coordonnées. Vous recevrez le fichier de données SPSS.

Type d'informations de prise en charge du partage d'IPD

  • Plan d'analyse statistique (PAS)

Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude

Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine

Non

Étudie un produit d'appareil réglementé par la FDA américaine

Non

Ces informations ont été extraites directement du site Web clinicaltrials.gov sans aucune modification. Si vous avez des demandes de modification, de suppression ou de mise à jour des détails de votre étude, veuillez contacter register@clinicaltrials.gov. Dès qu'un changement est mis en œuvre sur clinicaltrials.gov, il sera également mis à jour automatiquement sur notre site Web .

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