Cette page a été traduite automatiquement et l'exactitude de la traduction n'est pas garantie. Veuillez vous référer au version anglaise pour un texte source.

Tester un modèle d'emploi étayé fondé sur des preuves chez les jeunes adultes autistes

14 août 2026 mis à jour par: University of California, Davis

Un essai pilote du modèle de placement et de soutien individualisé chez les adultes autistes de la communauté

Cette étude vise à améliorer les résultats de l'emploi pour les jeunes adultes atteints d'autisme et de déficience intellectuelle et de développement (IDD) grâce à la mise en œuvre d'un modèle d'emploi soutenu fondé sur des preuves appelée placement individuel et soutien à l'autisme (IPS-Aut). L'étude évaluera la faisabilité, l'acceptabilité et l'efficacité de l'IPS-Aut dans la promotion de l'emploi intégré (CIE). L'essai comprendra des partenariats avec des agences d'emploi soutenues, des prestataires de formation à l'IPS-Aut et évaluer les résultats et les facteurs de mise en œuvre de l'emploi. L'objectif ultime est de créer un modèle de soutien à l'emploi basé sur des preuves évolutif pour les personnes autistes.

Aperçu de l'étude

Statut

Actif, ne recrute pas

Les conditions

Intervention / Traitement

Description détaillée

Cette étude s'appuie sur des recherches antérieures et des tests pilotes des IPS dans la communauté de l'autisme et de l'IDD en mettant en œuvre un essai hybride de type 1 de 12 mois pour évaluer l'efficacité et la mise en œuvre de l'IPS-AUT. La présente étude comprendra trois objectifs principaux:

Développement de la boîte à outils de support des consommateurs: en utilisant les données des groupes de discussion précédents, les chercheurs développent et testeront une boîte à outils de support des consommateurs (CST) pour aligner les services IPS avec les besoins autistes des consommateurs.

Évaluation de la mise en œuvre et des résultats IPS-AUT: Un essai hybride de type 1 de 12 mois évaluera la faisabilité, l'acceptabilité, la fidélité aux normes IPS et les résultats de l'emploi. L'étude vise un taux de réussite minimum de 50% dans l'emploi intégré compétitif et au moins 75% de faisabilité et d'acceptabilité.

Médiateurs des résultats de l'emploi: les chercheurs exploreront le rôle de l'engagement des parents / des soignants et de la cognition sociale liée au travail dans l'amélioration du succès de l'emploi.

Cet essai est conçu pour se préparer à une étude financée par R01 plus grande en affinant les stratégies de mise en œuvre et en abordant les barrières clés. Les participants comprendront les jeunes adultes autistes, leurs prestataires d'emplois et les soignants, avec des données collectées par le biais d'enquêtes, de groupes de discussion, d'entretiens et d'évaluations standardisées. L'étude est financée par l'Institut national de santé mentale et menée en collaboration avec des agences d'emploi soutenues en Californie.

Type d'étude

Interventionnel

Inscription (Réel)

60

Phase

  • N'est pas applicable

Contacts et emplacements

Cette section fournit les coordonnées de ceux qui mènent l'étude et des informations sur le lieu où cette étude est menée.

Lieux d'étude

  • États-Unis
    • California
      • Sacramento, California, États-Unis, 95817
        • University of California, Davis MIND Institute

Critères de participation

Les chercheurs recherchent des personnes qui correspondent à une certaine description, appelée critères d'éligibilité. Certains exemples de ces critères sont l'état de santé général d'une personne ou des traitements antérieurs.

Critère d'éligibilité

Âges éligibles pour étudier

  • Adulte
  • Adulte plus âgé

Accepte les volontaires sains

Non

La description

Critères d'inclusion: les clients de l'agence d'emploi soutenus en Californie répondent aux critères suivants:

  • Diagnostic communautaire du trouble du spectre autistique, démontré par une lettre d'un professionnel de la santé, psychologue, autre professionnel de la santé mentale, représentant du centre régional ou psychologue scolaire.
  • 21 à 40 ans.
  • Niveau de lecture minimum de 4e année (ID approximativement léger).
  • Pas actuellement employé mais recherchant un emploi.

Critères d'exclusion:

- Pas intéressé par l'emploi.

Plan d'étude

Cette section fournit des détails sur le plan d'étude, y compris la façon dont l'étude est conçue et ce que l'étude mesure.

Comment l'étude est-elle conçue ?

Détails de conception

  • Objectif principal: Traitement
  • Répartition: Randomisé
  • Modèle interventionnel: Affectation parallèle
  • Masquage: Aucun (étiquette ouverte)

Armes et Interventions

Groupe de participants / Bras
Intervention / Traitement
Expérimental: Groupe de traitement - les agences reçoivent des IP
Les agences participantes seront randomisées, 2/3 des agences recevant d'abord les IP. Le nombre total estimé d'agences = 6 (chacun référant 10 consommateurs), ce qui signifie que 4 agences (40 clients) seraient affectées à la formation IPS en premier. Ces agences devront fournir des services IPS pendant une durée de 12 mois.
Comportemental: Modèle de placement et de soutien individualisé
Le modèle de placement et de soutien individualisé (IPS) est une approche fondée sur des preuves d'un emploi soutenu conçu pour aider les personnes handicapées à atteindre et à maintenir un emploi intégré (CIE) compétitif. IPS met l'accent sur la planification centrée sur la personne, l'engagement rapide et la concentration sur les forces et les préférences individuelles. Les caractéristiques clés comprennent la priorité à la CIE, l'admissibilité basée sur le désir de travailler, l'intégration des services d'emploi avec un soutien en santé mentale, les recherches rapides, le développement de l'emploi sur mesure et le soutien individualisé non limité dans le temps. L'IPS fournit également des conseils sur les avantages sociaux pour aider les participants à gérer l'emploi tout en maintenant les avantages sociaux. Pour cette étude, IPS est adapté pour répondre aux besoins des individus autistes en améliorant la formation des fournisseurs et la participation familiale pour améliorer les résultats.
Comparateur actif: Groupe témoin - Les agences reçoivent une intervention de soutien à l'emploi
Un tiers des agences (environ 2 agences et 20 consommateurs) seront affectées au groupe de contrôle de la liste d'attente continueront de fournir leurs services habituels au cours des 12 premiers mois. En outre, les clients de ces agences se verront offrir une intervention de soutien à l'emploi, qui comprend des sessions hebdomadaires offrant un soutien avec une certaine aide sur les compétences liées à l'emploi telles que la construction de curriculum vitae, les entretiens d'embauche et les stratégies de communication en milieu de travail.
Comportemental: Intervention de soutien à l'emploi
Cette intervention se compose d'une série hebdomadaire de séances conçues pour les consommateurs adultes, incorporant des éléments de soutien inspirés du programme d'accès (acquérir de carrière, d'adaptation, de cadres et de compétences sociales) développé à l'UC Davis Mind Institute. Les séances donneront du temps pour discuter des expériences des consommateurs, donner des conseils généraux et une formation en compétences liées à l'emploi, y compris la construction de curriculum vitae, l'entretien d'emploi et les stratégies pour donner et recevoir des commentaires sur le lieu de travail.

Que mesure l'étude ?

Principaux critères de jugement

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Faisabilité de l'implémentation IPS
Délai: 18 mois

Mesure: Notes de faisabilité de l'agence et revues de fidélité IPS. Méthode d'évaluation: les revues de fidélité IPS formées évalueront la fidélité à l'aide de l'échelle de fidélité IPS (Bond et al., 2012) au départ, 6 mois et 12 mois. De plus, la faisabilité sera évaluée par le biais des évaluations des participants, des parents et des fournisseurs sur une échelle de Likert à 5 points (1 = pas du tout possible, 5 = très possible).

Attendez-vous à des résultats: réaliser une bonne fidélité à la revue de fidélité de 12 mois. Atteindre au moins 75% de faisabilité.
18 mois
Acceptabilité de l'implémentation IPS
Délai: 18 mois

Mesure: la satisfaction des participants, des parents et des prestataires. Méthode d'évaluation: Des enquêtes utilisant une échelle de Likert à 5 points (1 = non satisfaite du tout, 5 = très satisfait) pour évaluer la satisfaction à l'égard des services IPS et la valeur globale perçue de l'intervention.

Attendez-vous à l'issue: réaliser au moins 75% d'acceptabilité.
18 mois
Emploi Intégré Concurrentiel (EIC) Atteint
Délai: 18 mois
Mesure : Registre d’atteinte des EIC Méthode d’évaluation : Des rapports mensuels sur le statut d’emploi seront collectés par téléphone ou lors de réunions virtuelles avec les prestataires. Le statut d’emploi sera classé comme « Employé en EIC », « Non employé » ou « Transition hors des EIC ». Résultat attendu : Au minimum 50 % de réussite dans l’atteinte des EIC.
18 mois
Maintien d'un emploi compétitif intégré (CIE)
Délai: 18 mois
Mesure : Journal de rétention CIE Méthode d'évaluation : Des rapports mensuels sur le statut d'emploi seront collectés par téléphone ou lors de réunions virtuelles avec les prestataires. Le statut d'emploi sera vérifié comme « Employé en CIE », « Non employé » ou « Transition hors de la CIE ». Résultat attendu : Un minimum de 50 % de rétention CIE.
18 mois
Engagement des parents/soignants
Délai: 18 mois
Mesure : Enquête sur l'engagement familial Méthode d'évaluation : Des enquêtes mensuelles seront collectées par téléphone ou en ligne pour recueillir des informations sur l'implication des familles et leur satisfaction concernant les services que leur membre de famille reçoit. Les membres de la famille/les aidants évalueront leur implication et leur satisfaction sur une échelle de Likert.
18 mois
Cognition sociale liée au travail
Délai: 18 mois

La cognition sociale liée au travail est évaluée pour comprendre son impact sur les résultats fonctionnels tels que la planification, la résolution de problèmes et l'attention, qui sont essentiels à la réussite professionnelle.

Méthode d'évaluation : L'Inventaire d'évaluation du comportement adulte de la fonction exécutive (BRIEF-2A) sera utilisé pour mesurer ces capacités cognitives.
18 mois

Collaborateurs et enquêteurs

C'est ici que vous trouverez les personnes et les organisations impliquées dans cette étude.

Parrainer

University of California, Davis

Les enquêteurs

  • Chercheur principal: Marjorie Solomon, PhD, MBA, University of California, Davis

Publications et liens utiles

La personne responsable de la saisie des informations sur l'étude fournit volontairement ces publications. Il peut s'agir de tout ce qui concerne l'étude.

Publications générales

Dates d'enregistrement des études

Ces dates suivent la progression des dossiers d'étude et des soumissions de résultats sommaires à ClinicalTrials.gov. Les dossiers d'étude et les résultats rapportés sont examinés par la Bibliothèque nationale de médecine (NLM) pour s'assurer qu'ils répondent à des normes de contrôle de qualité spécifiques avant d'être publiés sur le site Web public.

Dates principales de l'étude

Début de l'étude (Réel)

1 août 2025

Achèvement primaire (Estimé)

1 décembre 2026

Achèvement de l'étude (Estimé)

31 décembre 2027

Dates d'inscription aux études

Première soumission

24 janvier 2025

Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité

10 février 2025

Première publication (Réel)

17 février 2025

Mises à jour des dossiers d'étude

Dernière mise à jour publiée (Réel)

17 août 2026

Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité

14 août 2026

Dernière vérification

1 août 2026

Plus d'information

Termes liés à cette étude

Termes MeSH pertinents supplémentaires

Autres numéros d'identification d'étude

  • 2024578

Plan pour les données individuelles des participants (IPD)

Prévoyez-vous de partager les données individuelles des participants (DPI) ?

NON

Description du régime IPD

Les données individuelles des participants (IPD) ne seront pas partagées avec d'autres chercheurs. Toutes les données collectées seront utilisées uniquement pour cette étude et resteront confidentielles conformément au protocole IRB.

Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude

Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine

Non

Étudie un produit d'appareil réglementé par la FDA américaine

Non

Ces informations ont été extraites directement du site Web clinicaltrials.gov sans aucune modification. Si vous avez des demandes de modification, de suppression ou de mise à jour des détails de votre étude, veuillez contacter register@clinicaltrials.gov. Dès qu'un changement est mis en œuvre sur clinicaltrials.gov, il sera également mis à jour automatiquement sur notre site Web .

S'abonner