Ta strona została przetłumaczona automatycznie i dokładność tłumaczenia nie jest gwarantowana. Proszę odnieść się do angielska wersja za tekst źródłowy.

Testowanie opartego na dowodach modelu zatrudnienia na autystycznych młodych dorosłych

14 sierpnia 2026 zaktualizowane przez: University of California, Davis

Pilotażowe badanie zindywidualizowanego modelu umieszczania i wsparcia u dorosłych autystycznych w społeczności

Niniejsze badanie ma na celu zwiększenie wyników zatrudnienia dla młodych dorosłych z autyzmem oraz niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową (IDD) poprzez wdrożenie opartego na dowodach modelu zatrudnienia poparte znanego jako indywidualne umieszczanie i wsparcie dla autyzmu (IPS-AUT). Badanie oceni wykonalność, akceptowalność i skuteczność IPS-Aut w promowaniu konkurencyjnego zintegrowanego zatrudnienia (CIE). Badanie będzie obejmować partnerstwa z wspieranymi agencjami zatrudnienia, dostawcami szkoleń w zakresie IPS-AUT oraz oceny wyników zatrudnienia i czynników wdrażania. Ostatecznym celem jest stworzenie skalowalnego modelu wsparcia zatrudnienia opartego na dowodach dla osób z autyzmem.

Przegląd badań

Status

Aktywny, nie rekrutujący

Warunki

Interwencja / Leczenie

Szczegółowy opis

Niniejsze badanie opiera się na wcześniejszych badaniach i testowaniu pilotażowym IPS w społeczności autyzmu i IDD, wdrażając 12-miesięczne badanie hybrydowe typu 1 w celu oceny skuteczności i wdrażania IPS-Aut. Obecne badanie obejmie trzy główne cele:

Rozwój narzędzi do obsługi konsumentów: Korzystając z danych z poprzednich grup fokusowych, naukowcy opracują i przetestują zestaw narzędzi wsparcia konsumenckiego (CST) w celu dostosowania usług IPS z potrzebami konsumentów autystycznych.

IPS-aut Wdrożenie i ocena wyników: 12-miesięczne badanie hybrydowe typu 1 oceni wykonalność, akceptowalność, wierność standardom IPS i wyniki zatrudnienia. Badanie ma na celu co najmniej 50% wskaźnik powodzenia w konkurencyjnym zintegrowanym zatrudnieniu oraz co najmniej 75% wykonalności i akceptowalności.

Mediatorzy wyników zatrudnienia: naukowcy zbadają rolę zaangażowania rodziców/opiekunów i poznania społecznego związanego z pracą w poprawie sukcesu zatrudnienia.

To badanie ma na celu przygotowanie się do większego badania finansowanego przez R01 poprzez udoskonalenie strategii wdrażania i rozwiązanie kluczowych barier. Uczestnicy będą obejmować młodych dorosłych z autyzmem, ich dostawców zatrudnienia i opiekunów, z danymi zebranymi za pośrednictwem ankiet, grup fokusowych, wywiadów i standardowych ocen. Badanie jest finansowane przez National Institute of Mental Health i prowadzone we współpracy z wspieranymi agencjami zatrudnienia w Kalifornii.

Typ studiów

Interwencyjne

Zapisy (Rzeczywisty)

60

Faza

  • Nie dotyczy

Kontakty i lokalizacje

Ta sekcja zawiera dane kontaktowe osób prowadzących badanie oraz informacje o tym, gdzie badanie jest przeprowadzane.

Lokalizacje studiów

  • Stany Zjednoczone
    • California
      • Sacramento, California, Stany Zjednoczone, 95817
        • University of California, Davis MIND Institute

Kryteria uczestnictwa

Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.

Kryteria kwalifikacji

Wiek uprawniający do nauki

  • Dorosły
  • Starszy dorosły

Akceptuje zdrowych ochotników

Nie

Opis

Kryteria włączenia: Kalifornia wspierała klienci agencji zatrudnienia spełniające następujące kryteria:

  • Rozpoznanie w społeczności zaburzenia ze spektrum autyzmu, wykazane listem od lekarza opieki zdrowotnej, psychologa, innego specjalisty ds. Zdrowia psychicznego, przedstawiciela regionalnego centrum lub psychologa szkolnego.
  • W wieku 21-40 lat.
  • Minimalny poziom czytania czwartej klasy (w przybliżeniu łagodny ID).
  • Nie zatrudniony, ale szukają zatrudnienia.

Kryteria wykluczenia:

- Nie zainteresowany zatrudnieniem.

Plan studiów

Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.

Jak projektuje się badanie?

Szczegóły projektu

  • Główny cel: Leczenie
  • Przydział: Randomizowane
  • Model interwencyjny: Przydział równoległy
  • Maskowanie: Brak (otwarta etykieta)

Broń i interwencje

Grupa uczestników / Arm
Interwencja / Leczenie
Eksperymentalny: Grupa leczenia - agencje otrzymujące IPS
Agencje uczestniczące zostaną losowo losowo, a 2/3 agencji otrzyma pierwszy IPS. Szacowana całkowita liczba agencji = 6 (każda z 10 konsumentów), co oznacza, że ​​4 agencje (40 klientów) zostaną przydzielone do szkolenia IPS. Oczekuje się, że agencje te będą świadczyć usługi IPS przez 12 miesięcy.
Behawioralne: Model zindywidualizowany i wsparcia
Model zindywidualizowanego umiejscowienia i wsparcia (IPS) to oparte na dowodach podejście do wspierania zatrudnienia zaprojektowanego w celu pomocy osobom niepełnosprawnym w osiągnięciu i utrzymaniu konkurencyjnego zintegrowanego zatrudnienia (CIE). IPS podkreśla planowanie skoncentrowane na osobach, szybkie zaangażowanie i koncentrując się na indywidualnych mocnych stronach i preferencjach. Kluczowe funkcje obejmują ustalanie priorytetów CIE, uprawnienia oparte na chęci pracy, integrację usług zatrudnienia z wsparciem zdrowia psychicznego, szybkie wyszukiwanie pracy, dostosowane do opracowania pracy oraz niezwiązane z czasem wsparcie zindywidualizowane. IPS zapewnia również doradztwo świadczeń, aby pomóc uczestnikom w zarządzaniu zatrudnieniem przy jednoczesnym utrzymaniu świadczeń rządowych. W tym badaniu IPS jest dostosowywany do potrzeb osób autystycznych poprzez zwiększenie szkolenia dostawców i zaangażowania rodziny w celu poprawy wyników.
Aktywny komparator: Grupa kontrolna - agencje otrzymujące wsparcie interwencji zatrudnienia
Jedna trzecia agencji (około 2 agencji i 20 konsumentów) zostanie przydzielonych do grupy kontroli listy oczekujących będzie nadal świadczyć swoje zwykłe usługi w ciągu pierwszych 12 miesięcy. Ponadto klientom tych agencji otrzymają wspierającą interwencję zatrudnienia, która obejmuje cotygodniowe sesje oferujące wsparcie przy pewnej pomocy w zakresie umiejętności związanych z zatrudnieniem, takim jak budowanie CV, rozmowa kwalifikacyjna i strategie komunikacji w miejscu pracy.
Behawioralne: Wspierająca interwencja zatrudnienia
Ta interwencja składa się z cotygodniowej serii sesji zaprojektowanych dla dorosłych konsumentów, zawierającego elementy wspierające inspirowane programem dostępu (kariera, radzenie sobie, kadzi i umiejętności wykonawcze i społeczne) opracowany w UC Davis Mind Institute. Sesje zapewnią czas na omówienie doświadczeń konsumenckich, zapewnienie ogólnych wskazówek i szkolenia umiejętności związanych z zatrudnieniem, w tym budowania CV, rozmowy kwalifikacyjnej oraz strategii przekazywania i otrzymywania informacji zwrotnych w miejscu pracy.

Co mierzy badanie?

Podstawowe miary wyniku

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Wykonalność implementacji IPS
Ramy czasowe: 18 miesięcy

Miara: Oceny wykonalności agencji i recenzje wierności IPS. Metoda oceny: Wyszkolone recenzje wierności IPS ocenią wierność za pomocą skali Fidelity IPS (Bond i in., 2012) na początku, 6 miesięcy i 12 miesięcy. Ponadto wykonalność zostanie oceniona za pośrednictwem ocen uczestników, rodziców i dostawcy w 5-punktowej skali Likerta (1 = w ogóle nie wykonalne, 5 = wysoce wykonalne).

Spodziewaj się rezultatu: osiągnij dobrą wierność podczas 12-miesięcznego przeglądu wierności. Osiągnij co najmniej 75% wykonalności.
18 miesięcy
Dopuszczalność implementacji IPS
Ramy czasowe: 18 miesięcy

Miara: zadowolenie uczestnika, rodzica i dostawcy. Metoda oceny: Ankiety przy użyciu 5-punktowej skali Likerta (1 = w ogóle nie spełnione, 5 = bardzo zadowolona) w celu oceny zadowolenia z usług IPS i ogólnej postrzeganej wartości interwencji.

Spodziewaj się wyniku: osiągnij co najmniej 75% akceptowalności.
18 miesięcy
Osiągnięcie Konkurencyjnego Zintegrowanego Zatrudnienia (CIE)
Ramy czasowe: 18 miesięcy
Miernik: Dziennik osiągnięć CIE Metoda oceny: Miesięczne raporty dotyczące statusu zatrudnienia będą zbierane telefonicznie lub podczas wirtualnych spotkań z dostawcami. Status zatrudnienia będzie kategoryzowany jako "Zatrudniony w CIE," "Bezrobotny" lub "Przeprowadzono przejście z CIE." Oczekiwany wynik: Minimum 50% sukcesu w osiągnięciu CIE.
18 miesięcy
Zatrzymanie w Konkurencyjnym Zintegrowanym Zatrudnieniu (CIE)
Ramy czasowe: 18 miesięcy
Miernik: Dziennik retencji CIE Metoda oceny: Miesięczne raporty dotyczące statusu zatrudnienia będą zbierane telefonicznie lub podczas wirtualnych spotkań z dostawcami. Status zatrudnienia zostanie zweryfikowany jako "Zatrudniony w CIE", "Niezatrudniony" lub "Przeprowadzono przejście z CIE". Oczekiwany wynik: Minimum 50% retencji CIE.
18 miesięcy
Zaangażowanie Rodziców/Opiekunów
Ramy czasowe: 18 miesięcy
Miara: Ankieta Zaangażowania Rodziny Metoda oceny: Co miesiąc ankiety będą zbierane telefonicznie lub online, aby zebrać informacje na temat zaangażowania rodziny i satysfakcji z usług, które otrzymuje ich członek rodziny. Członkowie rodziny/opiekunowie ocenią swoje zaangażowanie i satysfakcję w ankiecie z wykorzystaniem skali Likerta.
18 miesięcy
Społeczna Kognicja Związana z Pracą
Ramy czasowe: 18 miesięcy

Poznanie społeczne związane z pracą jest oceniane, aby zrozumieć jego wpływ na wyniki funkcjonalne, takie jak planowanie, rozwiązywanie problemów i uwaga, które są kluczowe dla sukcesu w zatrudnieniu.

Metoda oceny: Inwentarz Zachowania Dorosłych do Oceny Funkcji Wykonawczych (BRIEF-2A) zostanie wykorzystany do pomiaru tych zdolności poznawczych.
18 miesięcy

Współpracownicy i badacze

Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.

Sponsor

University of California, Davis

Śledczy

  • Główny śledczy: Marjorie Solomon, PhD, MBA, University of California, Davis

Publikacje i pomocne linki

Osoba odpowiedzialna za wprowadzenie informacji o badaniu dobrowolnie udostępnia te publikacje. Mogą one dotyczyć wszystkiego, co jest związane z badaniem.

Publikacje ogólne

Daty zapisu na studia

Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.

Główne daty studiów

Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)

1 sierpnia 2025

Zakończenie podstawowe (Szacowany)

1 grudnia 2026

Ukończenie studiów (Szacowany)

31 grudnia 2027

Daty rejestracji na studia

Pierwszy przesłany

24 stycznia 2025

Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości

10 lutego 2025

Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)

17 lutego 2025

Aktualizacje rekordów badań

Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)

17 sierpnia 2026

Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości

14 sierpnia 2026

Ostatnia weryfikacja

1 sierpnia 2026

Więcej informacji

Terminy związane z tym badaniem

Dodatkowe istotne warunki MeSH

Inne numery identyfikacyjne badania

  • 2024578

Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)

Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?

NIE

Opis planu IPD

Poszczególne dane uczestników (IPD) nie będą udostępniane innym badaczom. Wszystkie zebrane dane będą wykorzystywane wyłącznie do tego badania i pozostaną poufne zgodnie z protokołem IRB.

Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze

Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .

Subskrybuj