Mise en œuvre des soins infirmiers fondés sur des preuves : étude pilote d'un leadership et d'un changement organisationnel pour la mise en œuvre (LOCI-FIN-P)
Mise en œuvre des soins infirmiers fondés sur des preuves : Étude pilote d'un leadership et d'un changement organisationnel pour la mise en œuvre
Cette étude vise à déterminer si un programme de leadership et de développement organisationnel appelé stratégie LOCI peut aider les infirmières et leurs responsables à utiliser les meilleures recherches disponibles dans les soins quotidiens. Utiliser des soins fondés sur la recherche, également appelés pratique fondée sur des preuves, aide à améliorer les résultats des patients et soutient le bien-être du personnel.
Des travaux antérieurs dans la région ont montré que les infirmières et leurs responsables souhaitent utiliser des pratiques fondées sur la recherche mais font face à des défis, tels que des processus peu clairs, un soutien limité et des différences de compétences. La stratégie LOCI a aidé les dirigeants dans d'autres pays à améliorer la manière dont les nouvelles pratiques sont introduites et soutenues. Cette étude testera une version de LOCI adaptée aux contextes de soins de santé finlandais.
Les responsables infirmiers et le personnel d'unités hospitalières et de soins aux personnes âgées sélectionnées :
Participeront à des sessions de leadership et de formation. Recevront un mentorat individuel et en groupe. Travailleront avec leurs équipes sur des plans qui soutiennent l'introduction de nouvelles façons de travailler fondées sur la recherche.
Deux pratiques fondées sur des preuves seront introduites :
Dans les unités psychiatriques : Une méthode de planification de la sécurité pour aider à prévenir le suicide chez les personnes recevant des soins de santé mentale.
Dans les unités de soins aux personnes âgées : De meilleures façons d'identifier et de traiter la malnutrition chez les personnes âgées.
L'étude implique :
Les responsables infirmiers Le personnel infirmier Les cadres infirmiers supérieurs Les infirmières spécialisées qui soutiennent la formation
L'étude durera un an. Le programme LOCI dure neuf mois, suivi d'une période de suivi de trois mois.
Nous évaluerons :
L'efficacité de la stratégie LOCI adaptée dans la pratique (par exemple, si les participants la trouvent utile).
Si les compétences en leadership et le soutien en milieu de travail pour les pratiques fondées sur des preuves s'améliorent.
Si les nouvelles pratiques de soins (planification de la sécurité pour le suicide et prévention de la malnutrition) sont utilisées plus souvent et plus efficacement.
Les participants rempliront des questionnaires, participeront à des entretiens ou à des discussions de groupe, et les chercheurs examineront la documentation et les dossiers de soins pour comprendre comment les changements progressent.
L'étude peut aider à améliorer les compétences en leadership, à renforcer le soutien à la pratique fondée sur des preuves et à améliorer les soins aux patients dans les contextes de santé mentale et de soins aux personnes âgées. Les résultats peuvent également aider d'autres organisations de soins de santé à adopter des approches similaires.
L'étude suit des règles strictes en matière d'éthique et de protection des données. La participation à l'enquête est volontaire, et toutes les informations personnelles seront traitées de manière sécurisée et confidentielle. Les pratiques de soins introduites sont déjà recommandées en Finlande et font partie des soins normaux.
Aperçu de l'étude
Statut
Les conditions
Intervention / Traitement
Type d'étude
Inscription (Estimé)
Phase
- N'est pas applicable
Contacts et emplacements
Coordonnées de l'étude
- Nom: Jaakko Varpula, PhD
- Numéro de téléphone: +358442784794
- E-mail: jaheva@utu.fi
Sauvegarde des contacts de l'étude
- Nom: Riitta Askola, PhD
- Numéro de téléphone: +358505715760
- E-mail: raasko@utu.fi
Lieux d'étude
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Turku, Finlande
- Recrutement
- The Wellbeing Services Country of Southwest Finland
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Contact:
- Tarja Heino-Tolonen, PhD
- Numéro de téléphone: +358505725257
- E-mail: tarja.heino-tolonen@varha.fi
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Critères de participation
Critère d'éligibilité
Âges éligibles pour étudier
- Adulte
- Adulte plus âgé
Accepte les volontaires sains
La description
Critères d'inclusion :
- Cadre infirmier
- Infirmier diplômé d'État
- Aide-soignant
- Directeur des soins infirmiers
Plan d'étude
Comment l'étude est-elle conçue ?
Détails de conception
- Objectif principal: Recherche sur les services de santé
- Répartition: N / A
- Modèle interventionnel: Affectation à un seul groupe
- Masquage: Aucun (étiquette ouverte)
Armes et Interventions
Groupe de participants / Bras |
Intervention / Traitement |
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Expérimental: Leadership et Changement Organisationnel pour la Mise en œuvre (LOCI)
LOCI (Leadership et Changement Organisationnel pour la Mise en œuvre) est une stratégie structurée de leadership et de développement organisationnel conçue pour aider les managers à renforcer leurs compétences dans la mise en œuvre de pratiques fondées sur des preuves.
Elle combine formation au leadership, mentorat individualisé et soutien organisationnel pour créer un climat de travail qui facilite l'adoption et le maintien de nouvelles méthodes de travail basées sur la recherche.
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LOCI (Leadership and Organizational Change for Implementation) est une stratégie structurée de leadership et de développement organisationnel conçue pour aider les managers à renforcer leurs compétences dans la mise en œuvre de pratiques fondées sur des preuves.
Elle combine formation au leadership, mentorat individualisé et soutien organisationnel pour créer un climat de travail qui facilite l'adoption et le maintien de nouvelles méthodes de travail basées sur la recherche.
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Que mesure l'étude ?
Principaux critères de jugement
Mesure des résultats |
Description de la mesure |
Délai |
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Acceptabilité
Délai: 3 mois après le début de l'intervention, 9 mois (fin de l'intervention)
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Mesure d'acceptabilité de l'intervention (AIM), 4 items, échelle de Likert à 5 points (1-5), score minimum 5, score maximum 20.
Les scores plus élevés indiquent une acceptabilité plus grande. |
3 mois après le début de l'intervention, 9 mois (fin de l'intervention)
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Pertinence
Délai: 3 mois après le début de l'intervention, 9 mois (fin de l'intervention)
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Intervention Appropriateness Measure (IAM), 4 items, échelle de Likert à 5 points (1-5), Score minimum 5, Score maximum 20.
Les scores plus élevés indiquent une plus grande pertinence.
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3 mois après le début de l'intervention, 9 mois (fin de l'intervention)
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Faisabilité de l'intervention
Délai: 3 mois après le début de l'intervention, 9 mois (fin de l'intervention)
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Mesure de la faisabilité de l'intervention (FIM), 4 items, échelle de Likert à 5 points (1-5), Score minimum 5, Score maximum 20.
Les scores plus élevés indiquent une faisabilité plus grande.
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3 mois après le début de l'intervention, 9 mois (fin de l'intervention)
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Mesures de résultats secondaires
Mesure des résultats |
Description de la mesure |
Délai |
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Efficacité de la mise en œuvre du leadership
Délai: Baseline, 3 mois, 8 mois, suivi à 3 mois
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Échelle de leadership en matière de mise en œuvre (ILS), 21 items, échelle de Likert à 5 points (0-4).
Score minimum 0 et score maximum 84.
Des scores plus élevés indiquent un leadership plus favorable à la mise en œuvre.
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Baseline, 3 mois, 8 mois, suivi à 3 mois
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Efficacité du leadership transformationnel
Délai: Ligne de base, 3 mois, 8 mois, suivi à 3 mois
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Échelle de leadership transformationnel global (GTL), 7 items, échelle de Likert en 5 points (1-5), score minimum 7, score maximum 35, un score plus élevé indique un meilleur résultat, davantage de comportements de leadership transformationnel.
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Ligne de base, 3 mois, 8 mois, suivi à 3 mois
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Efficacité par rapport au climat de mise en œuvre
Délai: Baseline, 3 mois, 8 mois, suivi à 3 mois
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Échelle du Climat de Mise en Œuvre (ICS), 27 items, échelle de Likert à 5 points (0-4), Score min 0, Score max 108, les scores plus élevés indiquent de meilleurs résultats - un climat organisationnel plus favorable soutenant la mise en œuvre de pratiques fondées sur des preuves.
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Baseline, 3 mois, 8 mois, suivi à 3 mois
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Efficacité des attitudes envers la pratique fondée sur des preuves
Délai: Baseline, 3 mois, 8 mois, suivi à 3 mois
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L'Échelle d'attitude envers la pratique fondée sur les preuves (EBPAS), 15 items, échelle de Likert en 5 points (0-4).
Score minimum 0, score maximum 60, des scores plus élevés indiquent un meilleur résultat, des attitudes plus positives envers la pratique fondée sur les preuves.
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Baseline, 3 mois, 8 mois, suivi à 3 mois
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Collaborateurs et enquêteurs
Parrainer
Les enquêteurs
- Directeur d'études: Anna Axelin, Professor, University of Turku, Department of Nursing Science
Dates d'enregistrement des études
Dates principales de l'étude
Début de l'étude (Réel)
Achèvement primaire (Estimé)
Achèvement de l'étude (Estimé)
Dates d'inscription aux études
Première soumission
Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité
Première publication (Réel)
Mises à jour des dossiers d'étude
Dernière mise à jour publiée (Réel)
Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité
Dernière vérification
Plus d'information
Termes liés à cette étude
Termes MeSH pertinents supplémentaires
Autres numéros d'identification d'étude
- TY/1603/2025
Plan pour les données individuelles des participants (IPD)
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Description du régime IPD
Délai de partage IPD
Critères d'accès au partage IPD
Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude
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