- ICH GCP
- US-Register für klinische Studien
- Klinische Studie NCT07378696
Implementierung evidenzbasierter Pflege: Eine Pilotstudie zu Führung und organisatorischem Wandel für die Umsetzung (LOCI-FIN-P)
Diese Studie zielt darauf ab herauszufinden, ob ein Führungs- und Organisationsentwicklungsprogramm namens LOCI-Strategie Pflegekräften und ihren Führungskräften helfen kann, die besten verfügbaren Forschungsergebnisse in der täglichen Pflege anzuwenden. Die Anwendung forschungsbasierter Pflege, auch evidenzbasierte Praxis genannt, trägt zur Verbesserung der Patientenergebnisse bei und unterstützt das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Frühere Arbeiten in der Region zeigten, dass Pflegekräfte und ihre Führungskräfte forschungsbasierte Praktiken anwenden möchten, aber vor Herausforderungen stehen, wie unklare Prozesse, begrenzte Unterstützung und Unterschiede in den Fähigkeiten. Die LOCI-Strategie hat Führungskräften in anderen Ländern geholfen, die Einführung und Unterstützung neuer Praktiken zu verbessern. Diese Studie wird eine für finnische Gesundheitseinrichtungen angepasste Version von LOCI testen.
Pflegedienstleitungen und Mitarbeiter aus ausgewählten Krankenhaus- und Altenpflegeeinheiten werden:
An Führungs- und Schulungssitzungen teilnehmen. Individuelle und Gruppenmentoring erhalten. Mit ihren Teams an Plänen arbeiten, die die Einführung neuer, forschungsbasierter Arbeitsweisen unterstützen.
Zwei evidenzbasierte Praktiken werden eingeführt:
In psychiatrischen Einheiten: Eine Sicherheitsplanungsmethode zur Suizidprävention bei Menschen, die psychiatrische Versorgung erhalten.
In Altenpflegeeinheiten: Bessere Methoden zur Erkennung und Behandlung von Mangelernährung bei älteren Erwachsenen.
Die Studie umfasst:
Pflegedienstleitungen Pflegepersonal Leitende Pflegefachkräfte Fachpflegekräfte, die die Schulung unterstützen
Die Studie läuft ein Jahr. Das LOCI-Programm dauert neun Monate, gefolgt von einer dreimonatigen Nachbeobachtungsphase.
Wir werden bewerten:
Wie gut die angepasste LOCI-Strategie in der Praxis funktioniert (zum Beispiel, ob die Teilnehmer sie als nützlich empfinden).
Ob Führungsfähigkeiten und die Arbeitsplatzunterstützung für evidenzbasierte Praktiken sich verbessern.
Ob die neuen Pflegepraktiken (Suizidsicherheitsplanung und Mangelernährungsprävention) häufiger und effektiver angewendet werden.
Die Teilnehmer werden Fragebögen ausfüllen, an Interviews oder Gruppendiskussionen teilnehmen, und Forscher werden Dokumentation und Pflegeakten überprüfen, um zu verstehen, wie die Veränderungen voranschreiten.
Die Studie kann dazu beitragen, Führungsfähigkeiten zu verbessern, die Unterstützung für evidenzbasierte Praxis zu stärken und die Pflege für Patienten sowohl in psychiatrischen als auch in Altenpflegeeinrichtungen zu verbessern. Die Ergebnisse können auch anderen Gesundheitsorganisationen helfen, ähnliche Ansätze zu übernehmen.
Die Studie folgt strengen ethischen und Datenschutzregeln. Die Teilnahme an der Umfrage ist freiwillig, und alle persönlichen Informationen werden sicher und vertraulich behandelt. Die eingeführten Pflegepraktiken sind in Finnland bereits empfohlen und Teil der normalen Pflege.
Studienübersicht
Status
Intervention / Behandlung
Studientyp
Einschreibung (Geschätzt)
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Studienkontakt
- Name: Jaakko Varpula, PhD
- Telefonnummer: +358442784794
- E-Mail: jaheva@utu.fi
Studieren Sie die Kontaktsicherung
- Name: Riitta Askola, PhD
- Telefonnummer: +358505715760
- E-Mail: raasko@utu.fi
Studienorte
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Turku, Finnland
- Rekrutierung
- The Wellbeing Services Country of Southwest Finland
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Kontakt:
- Tarja Heino-Tolonen, PhD
- Telefonnummer: +358505725257
- E-Mail: tarja.heino-tolonen@varha.fi
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Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
- Erwachsene
- Älterer Erwachsener
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Beschreibung
Einschlusskriterien:
- Pflegedienstleitung
- Examiniertes Pflegepersonal
- Pflegefachkraft
- Pflegedirektion
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Versorgungsforschung
- Zuteilung: N / A
- Interventionsmodell: Einzelgruppenzuweisung
- Maskierung: Keine (Offenes Etikett)
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / Arm |
Intervention / Behandlung |
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Experimental: Leadership and Organizational Change for Implementation (LOCI)
LOCI (Leadership and Organizational Change for Implementation) ist eine strukturierte Führungs- und Organisationsentwicklungsstrategie, die Managern dabei helfen soll, ihre Fähigkeiten bei der Implementierung evidenzbasierter Praktiken zu stärken.
Sie kombiniert Führungstraining, individuelle Mentoring-Betreuung und organisatorische Unterstützung, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Einführung und Aufrechterhaltung neuer, forschungsbasierter Arbeitsweisen erleichtert.
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LOCI (Leadership and Organizational Change for Implementation) ist eine strukturierte Führungs- und Organisationsentwicklungsstrategie, die Managern helfen soll, ihre Fähigkeiten bei der Implementierung evidenzbasierter Praktiken zu stärken.
Sie kombiniert Führungstraining, individuelle Mentoring-Programme und organisatorische Unterstützung, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Einführung und Aufrechterhaltung neuer, forschungsbasierter Arbeitsweisen erleichtert.
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Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
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Akzeptabilität
Zeitfenster: 3 Monate nach Beginn der Intervention, 9 Monate (Ende der Intervention)
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Akzeptabilität der Intervention (AIM), 4 Items, 5-Punkt-Likert-Skala (1-5), Mindestpunktzahl 5, Höchstpunktzahl 20.
Höhere Punktzahlen zeigen eine größere Akzeptanz an. |
3 Monate nach Beginn der Intervention, 9 Monate (Ende der Intervention)
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Angemessenheit
Zeitfenster: 3 Monate nach Beginn der Intervention, 9 Monate (Ende der Intervention)
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Intervention Appropriateness Measure (IAM), 4 Items, 5-Punkte-Likert-Skala (1-5), Mindestpunktzahl 5, Höchstpunktzahl 20.
Höhere Punktzahlen deuten auf eine größere Angemessenheit hin.
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3 Monate nach Beginn der Intervention, 9 Monate (Ende der Intervention)
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Machbarkeit der Intervention
Zeitfenster: 3 Monate nach Beginn der Intervention, 9 Monate (Ende der Intervention)
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Durchführbarkeitsmessung der Intervention (FIM), 4 Items, 5-Punkte-Likert-Skala (1-5), Mindestpunktzahl 5, Höchstpunktzahl 20.
Höhere Punktzahlen weisen auf eine größere Durchführbarkeit hin. |
3 Monate nach Beginn der Intervention, 9 Monate (Ende der Intervention)
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Sekundäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
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Effektivität der Implementierungsführung
Zeitfenster: Baseline, 3 Monate, 8 Monate, 3-Monats-Follow-up
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Implementierungs-Führungs-Skala (ILS), 21 Items, 5-stufige Likert-Skala (0-4).
Minimalwert 0 und Maximalwert 84. Höhere Werte zeigen eine bessere implementierungsunterstützende Führung an. |
Baseline, 3 Monate, 8 Monate, 3-Monats-Follow-up
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Wirksamkeit von transformationaler Führung
Zeitfenster: Baseline, 3 Monate, 8 Monate, 3-Monats-Nachsorge
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Global Transformational Leadership Scale (GTL), 7-Item, 5-Punkt-Likert-Skala (1-5), Min 7, Maximaler Score 35, höherer Score zeigt besseres Ergebnis an, mehr transformationale Führungsverhaltensweisen.
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Baseline, 3 Monate, 8 Monate, 3-Monats-Nachsorge
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Wirksamkeit bei der Implementierungsklima
Zeitfenster: Baseline, 3 Monate, 8 Monate, 3 Monate Follow-up
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Implementation Climate Scale (ICS), 27 Items, 5-Punkt-Likert-Skala (0-4), Min. 0, Max. Punktzahl 108, höhere Punktzahlen zeigen bessere Ergebnisse an - stärkeres organisatorisches Klima zur Unterstützung der evidenzbasierten Praxisimplementierung.
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Baseline, 3 Monate, 8 Monate, 3 Monate Follow-up
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Wirksamkeit von evidenzbasierten Praxis-Einstellungen
Zeitfenster: Baseline, 3 Monate, 8 Monate, 3 Monate Follow-up
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Die Evidenzbasierte Praxis-Einstellungsskala (EBPAS), 15 Items, 5-Punkte-Likert-Skala (0-4).
Mindestwert 0, Höchstwert 60, höhere Werte zeigen ein besseres Ergebnis und positivere Einstellungen gegenüber evidenzbasierter Praxis an. |
Baseline, 3 Monate, 8 Monate, 3 Monate Follow-up
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Mitarbeiter und Ermittler
Sponsor
Ermittler
- Studienleiter: Anna Axelin, Professor, University of Turku, Department of Nursing Science
Studienaufzeichnungsdaten
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
Primärer Abschluss (Geschätzt)
Studienabschluss (Geschätzt)
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Tatsächlich)
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Zuletzt verifiziert
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Schlüsselwörter
Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen
Andere Studien-ID-Nummern
- TY/1603/2025
Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)
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Beschreibung des IPD-Plans
IPD-Sharing-Zeitrahmen
IPD-Sharing-Zugriffskriterien
Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
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