- ICH GCP
- US Clinical Trials Registry
- Klinisk forsøg NCT07378696
Implementering af Evidensbaseret Sygepleje: Et Pilotstudie af en Ledelses- og Organisationsændring for Implementering (LOCI-FIN-P)
Denne undersøgelse har til formål at afdække, om et ledelses- og organisationsudviklingsprogram kaldet LOCI-strategien kan hjælpe sygeplejersker og deres ledere med at anvende den bedst tilgængelige forskning i den daglige pleje. Anvendelse af forskningsbaseret pleje, også kaldet evidensbaseret praksis, hjælper med at forbedre patientresultater og støtter personalets velbefindende.
Tidligere arbejde i regionen viste, at sygeplejersker og deres ledere ønsker at anvende forskningsbaserede praksisser, men står over for udfordringer som uklare processer, begrænset støtte og forskelle i færdigheder. LOCI-strategien har hjulpet ledere i andre lande med at forbedre, hvordan nye praksisser introduceres og støttes. Denne undersøgelse vil teste en version af LOCI tilpasset til finske sundhedsvæsen.
Søsterledere og personale fra udvalgte hospitaler og ældreplejeenheder vil:
Deltage i ledelses- og træningssessioner. Modtage individuel og gruppementoring. Arbejde med deres teams på planer, der støtter introduktionen af nye, forskningsbaserede arbejdsmetoder.
To evidensbaserede praksisser vil blive introduceret:
På psykiatriske enheder: En sikkerhedsplanlægningsmetode til at hjælpe med at forebygge selvmord blandt personer, der modtager mental sundhedspleje.
På ældreplejeenheder: Bedre måder at identificere og behandle underernæring blandt ældre voksne.
Undersøgelsen involverer:
Søsterledere Sygeplejepersonale Senior sygeplejerskeledere Specialsygeplejersker, der støtter træningen
Undersøgelsen vil løbe i ét år. LOCI-programmet varer ni måneder, efterfulgt af en tre måneders opfølgningsperiode.
Vi vil vurdere:
Hvor godt den tilpassede LOCI-strategi fungerer i praksis (for eksempel om deltagerne finder den nyttig). Om ledelsesfærdigheder og arbejdspladsstøtte til evidensbaserede praksisser forbedres. Om de nye plejepraksisser (selvmords-sikkerhedsplanlægning og forebyggelse af underernæring) anvendes oftere og mere effektivt.
Deltagerne vil udfylde spørgeskemaer, deltage i interviews eller gruppediskussioner, og forskere vil gennemgå dokumentation og plejeprotokoller for at forstå, hvordan ændringerne skrider frem.
Undersøgelsen kan hjælpe med at forbedre ledelsesfærdigheder, styrke støtten til evidensbaseret praksis og forbedre plejen for patienter i både mental sundhedspleje og ældrepleje. Resultaterne kan også hjælpe andre sundhedsorganisationer med at indføre lignende tilgange.
Undersøgelsen følger strenge etiske og databeskyttelsesregler. Deltagelse i undersøgelsen er frivillig, og alle personlige oplysninger vil blive håndteret sikkert og fortroligt. De plejepraksisser, der introduceres, er allerede anbefalet i Finland og er en del af normal pleje.
Studieoversigt
Status
Betingelser
Intervention / Behandling
Undersøgelsestype
Tilmelding (Anslået)
Fase
- Ikke anvendelig
Kontakter og lokationer
Studiekontakt
- Navn: Jaakko Varpula, PhD
- Telefonnummer: +358442784794
- E-mail: jaheva@utu.fi
Undersøgelse Kontakt Backup
- Navn: Riitta Askola, PhD
- Telefonnummer: +358505715760
- E-mail: raasko@utu.fi
Studiesteder
-
-
-
Turku, Finland
- Rekruttering
- The Wellbeing Services Country of Southwest Finland
-
Kontakt:
- Tarja Heino-Tolonen, PhD
- Telefonnummer: +358505725257
- E-mail: tarja.heino-tolonen@varha.fi
-
-
Deltagelseskriterier
Berettigelseskriterier
Aldre berettiget til at studere
- Voksen
- Ældre voksen
Tager imod sunde frivillige
Beskrivelse
Inklusionskriterier:
- Sygeplejerskechef
- Autoriseret sygeplejerske
- Sygeplejeassistent
- Sygeplejedirektør
Studieplan
Hvordan er undersøgelsen tilrettelagt?
Design detaljer
- Primært formål: Sundhedstjenesteforskning
- Tildeling: N/A
- Interventionel model: Enkelt gruppeopgave
- Maskning: Ingen (Åben etiket)
Våben og indgreb
Deltagergruppe / Arm |
Intervention / Behandling |
|---|---|
|
Eksperimentel: Ledelse og Organisatorisk Forandring for Implementering (LOCI)
LOCI (Leadership and Organizational Change for Implementation) er en struktureret ledelses- og organisationsudviklingsstrategi, der er designet til at hjælpe ledere med at styrke deres færdigheder i implementering af evidensbaserede praksisser.
Den kombinerer ledertræning, individuel mentoring og organisationsstøtte for at skabe et arbejdspladsklima, der gør det lettere at indføre og vedligeholde nye, forskningsbaserede arbejdsmetoder.
|
LOCI (Leadership and Organizational Change for Implementation) er en struktureret ledelses- og organisationsudviklingsstrategi designet til at hjælpe ledere med at styrke deres færdigheder i implementering af evidensbaserede praksisser.
Den kombinerer ledertræning, individuel mentoring og organisatorisk støtte for at skabe et arbejdspladsklima, der gør det lettere at indføre og vedligeholde nye, forskningsbaserede arbejdsmetoder.
|
Hvad måler undersøgelsen?
Primære resultatmål
Resultatmål |
Foranstaltningsbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Acceptabilitet
Tidsramme: 3 måneder efter interventionens start, 9 måneder (slutningen af interventionen)
|
Acceptabilitet af interventionsmåling (AIM), 4-punkts, 5-point Likert-skala (1-5), Minimumsscore 5, Maksimumsscore 20.
Højere scorer indikerer større acceptabilitet. |
3 måneder efter interventionens start, 9 måneder (slutningen af interventionen)
|
|
Relevans
Tidsramme: 3 måneder efter interventionsstart, 9 måneder (afslutning af intervention)
|
Interventionens Egnethedsmål (IAM), 4-punkts, 5-punkts Likert-skala (1-5), Minimumsscore 5, Maksimumsscore 20.
Højere score indikerer større egnethed. |
3 måneder efter interventionsstart, 9 måneder (afslutning af intervention)
|
|
Interventionens gennemførlighed
Tidsramme: 3 måneder efter interventions start, 9 måneder (slutningen af interventionen)
|
Gennemførlighed af Interventionsmål (FIM), 4 emner, 5-point Likert-skala (1-5), Minimumsscore 5, Maksimumsscore 20.
Højere score indikerer større gennemførlighed.
|
3 måneder efter interventions start, 9 måneder (slutningen af interventionen)
|
Sekundære resultatmål
Resultatmål |
Foranstaltningsbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Effektivitet til implementeringsledelse
Tidsramme: Baseline, 3 måneder, 8 måneder, 3 måneders opfølgning
|
Implementeringslederskala (ILS), 21 elementer, 5-punkts Likert-skala (0-4).
Minimum 0 og maksimum score 84.
Højere score indikerer bedre implementeringsstøttende lederskab.
|
Baseline, 3 måneder, 8 måneder, 3 måneders opfølgning
|
|
Effektiviteten af transformationslederskab
Tidsramme: Baseline, 3 måneder, 8 måneder, 3 måneders opfølgning
|
Global Transformational Leadership Scale (GTL), 7-punkts, 5-punkts Likert-skala (1-5), Min 7, Maks score 35, højere score indikerer bedre resultat, flere transformationale ledelsesadfærdsmønstre.
|
Baseline, 3 måneder, 8 måneder, 3 måneders opfølgning
|
|
Effektivitet til implementeringsklima
Tidsramme: Baseline, 3 måneder, 8 måneder, 3 måneders opfølgning
|
Implementation Climate Scale (ICS), 27-punkts, 5-point Likert-skala (0-4), Min 0, Maks score 108, højere score indikerer bedre resultater - stærkere organisationsklima, der støtter implementering af evidensbaseret praksis.
|
Baseline, 3 måneder, 8 måneder, 3 måneders opfølgning
|
|
Effektivitet i forhold til holdninger til evidensbaseret praksis
Tidsramme: Baseline, 3 måneder, 8 måneder, 3 måneders opfølgning
|
The Evidence-based Practice Attitude Scale (EBPAS), 15-punkts, 5-punkts Likert-skala (0-4).
Min 0, Maks score 60, højere score indikerer bedre udfald, mere positiv holdning til evidensbaseret praksis.
|
Baseline, 3 måneder, 8 måneder, 3 måneders opfølgning
|
Samarbejdspartnere og efterforskere
Sponsor
Efterforskere
- Studieleder: Anna Axelin, Professor, University of Turku, Department of Nursing Science
Datoer for undersøgelser
Studer store datoer
Studiestart (Faktiske)
Primær færdiggørelse (Anslået)
Studieafslutning (Anslået)
Datoer for studieregistrering
Først indsendt
Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier
Først opslået (Faktiske)
Opdateringer af undersøgelsesjournaler
Sidste opdatering sendt (Faktiske)
Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier
Sidst verificeret
Mere information
Begreber relateret til denne undersøgelse
Yderligere relevante MeSH-vilkår
Andre undersøgelses-id-numre
- TY/1603/2025
Plan for individuelle deltagerdata (IPD)
Planlægger du at dele individuelle deltagerdata (IPD)?
IPD-planbeskrivelse
IPD-delingstidsramme
IPD-delingsadgangskriterier
Lægemiddel- og udstyrsoplysninger, undersøgelsesdokumenter
Studerer et amerikansk FDA-reguleret lægemiddelprodukt
Studerer et amerikansk FDA-reguleret enhedsprodukt
Disse oplysninger blev hentet direkte fra webstedet clinicaltrials.gov uden ændringer. Hvis du har nogen anmodninger om at ændre, fjerne eller opdatere dine undersøgelsesoplysninger, bedes du kontakte register@clinicaltrials.gov. Så snart en ændring er implementeret på clinicaltrials.gov, vil denne også blive opdateret automatisk på vores hjemmeside .
Kliniske forsøg med Ledelse
-
Universidad de ZaragozaAfsluttetMindful LeadershipSpanien
-
Near East University, TurkeyTilmelding efter invitationLedelse | Educational LeadershipTyrkiet (Türkiye)
Kliniske forsøg med Lederskab og organisationsændringer for implementering
-
Training and Implementation AssociatesRekrutteringTraditionel ansigt til ansigt træning | Familieterapitrænings- og implementeringsplatform (FTTIP)Forenede Stater
-
Hacettepe UniversityAnkara City Hospital BilkentAfsluttetKolorektal cancerKalkun