Wdrażanie opieki pielęgniarskiej opartej na dowodach naukowych: badanie pilotażowe przywództwa i zmiany organizacyjnej w celu implementacji (LOCI-FIN-P)
Wdrażanie opieki pielęgniarskiej opartej na dowodach: badanie pilotażowe przywództwa i zmiany organizacyjnej w implementacji
Badanie to ma na celu sprawdzenie, czy program rozwoju przywództwa i organizacji zwany strategią LOCI może pomóc pielęgniarkom i ich przełożonym w wykorzystywaniu najlepszych dostępnych badań w codziennej opiece. Stosowanie opieki opartej na badaniach, zwanej również praktyką opartą na dowodach, pomaga poprawić wyniki pacjentów i wspiera dobrostan personelu.
Dotychczasowe prace w regionie wykazały, że pielęgniarki i ich przełożeni chcą stosować praktyki oparte na badaniach, ale napotykają na trudności, takie jak niejasne procesy, ograniczone wsparcie i różnice w umiejętnościach. Strategia LOCI pomogła liderom w innych krajach poprawić sposób wprowadzania i wspierania nowych praktyk. Badanie to przetestuje wersję LOCI dostosowaną do fińskich warunków opieki zdrowotnej.
Przełożeni pielęgniarek i personel z wybranych oddziałów szpitalnych i opieki nad osobami starszymi będą:
Uczestniczyć w sesjach przywództwa i szkoleniach. Otrzymywać indywidualne i grupowe mentoring. Pracować ze swoimi zespołami nad planami wspierającymi wprowadzanie nowych, opartych na badaniach sposobów pracy.
Zostaną wprowadzone dwie praktyki oparte na dowodach:
Na oddziałach psychiatrycznych: Metoda planowania bezpieczeństwa, która pomaga zapobiegać samobójstwom wśród osób korzystających z opieki psychiatrycznej.
Na oddziałach opieki nad osobami starszymi: Lepsze sposoby identyfikacji i leczenia niedożywienia wśród osób starszych.
W badaniu uczestniczą:
Przełożeni pielęgniarek Personel pielęgniarski Starsze pielęgniarki liderów Pielęgniarki specjalistyczne wspierające szkolenia
Badanie będzie trwać jeden rok. Program LOCI trwa dziewięć miesięcy, po czym następuje trzy-miesięczny okres obserwacji.
Ocenimy:
Jak dobrze dostosowana strategia LOCI sprawdza się w praktyce (na przykład, czy uczestnicy uważają ją za przydatną).
Czy umiejętności przywódcze i wsparcie w miejscu pracy dla praktyk opartych na dowodach ulegają poprawie.
Czy nowe praktyki opieki (planowanie bezpieczeństwa w zakresie samobójstw i zapobieganie niedożywieniu) są stosowane częściej i skuteczniej.
Uczestnicy wypełnią ankiety, wezmą udział w wywiadach lub dyskusjach grupowych, a badacze przeanalizują dokumentację i zapisy opieki, aby zrozumieć, jak postępują zmiany.
Badanie może pomóc w poprawie umiejętności przywódczych, wzmocnieniu wsparcia dla praktyk opartych na dowodach i poprawie opieki nad pacjentami zarówno w opiece psychiatrycznej, jak i opiece nad osobami starszymi. Wyniki mogą również pomóc innym organizacjom opieki zdrowotnej w przyjęciu podobnych podejść.
Badanie odbywa się zgodnie z rygorystycznymi zasadami etycznymi i ochrony danych. Udział w badaniu jest dobrowolny, a wszystkie dane osobowe będą przetwarzane bezpiecznie i poufnie. Wprowadzane praktyki opieki są już zalecane w Finlandii i stanowią część normalnej opieki.
Przegląd badań
Status
Interwencja / Leczenie
Typ studiów
Zapisy (Szacowany)
Faza
- Nie dotyczy
Kontakty i lokalizacje
Kontakt w sprawie studiów
- Nazwa: Jaakko Varpula, PhD
- Numer telefonu: +358442784794
- E-mail: jaheva@utu.fi
Kopia zapasowa kontaktu do badania
- Nazwa: Riitta Askola, PhD
- Numer telefonu: +358505715760
- E-mail: raasko@utu.fi
Lokalizacje studiów
-
-
-
Turku, Finlandia
- Rekrutacyjny
- The Wellbeing Services Country of Southwest Finland
-
Kontakt:
- Tarja Heino-Tolonen, PhD
- Numer telefonu: +358505725257
- E-mail: tarja.heino-tolonen@varha.fi
-
-
Kryteria uczestnictwa
Kryteria kwalifikacji
Wiek uprawniający do nauki
- Dorosły
- Starszy dorosły
Akceptuje zdrowych ochotników
Opis
Kryteria włączenia:
- Kierownik pielęgniarstwa
- Pielęgniarka dyplomowana
- Pielęgniarka praktyczna
- Dyrektor pielęgniarstwa
Plan studiów
Jak projektuje się badanie?
Szczegóły projektu
- Główny cel: Badania usług zdrowotnych
- Przydział: Nie dotyczy
- Model interwencyjny: Zadanie dla jednej grupy
- Maskowanie: Brak (otwarta etykieta)
Broń i interwencje
Grupa uczestników / Arm |
Interwencja / Leczenie |
|---|---|
|
Eksperymentalny: Przywództwo i Zmiana Organizacyjna na rzecz Wdrożenia (LOCI)
LOCI (Leadership and Organizational Change for Implementation) to ustrukturyzowana strategia rozwoju przywództwa i organizacji, zaprojektowana, aby pomóc menedżerom w doskonaleniu umiejętności wdrażania praktyk opartych na dowodach.
Łączy szkolenia przywódcze, zindywidualizowane mentoring oraz wsparcie organizacyjne, aby stworzyć klimat w miejscu pracy, który ułatwia przyjmowanie i utrzymywanie nowych, opartych na badaniach sposobów pracy.
|
LOCI (Przywództwo i Zmiana Organizacyjna na rzecz Wdrożenia) to ustrukturyzowana strategia rozwoju przywództwa i organizacji, zaprojektowana w celu pomocy menedżerom w wzmocnieniu ich umiejętności wdrażania praktyk opartych na dowodach.
Łączy szkolenie przywódcze, zindywidualizowane mentoring i wsparcie organizacyjne, aby stworzyć klimat w miejscu pracy, który ułatwia przyjmowanie i utrzymywanie nowych, opartych na badaniach sposobów pracy.
|
Co mierzy badanie?
Podstawowe miary wyniku
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Akceptowalność
Ramy czasowe: 3 miesiące po rozpoczęciu interwencji, 9 miesięcy (koniec interwencji)
|
Skala Akceptowalności Interwencji (AIM), 4-punktowa, 5-stopniowa skala Likerta (1-5), Minimalny wynik 5, Maksymalny wynik 20.
Wyższe wyniki wskazują na większą akceptowalność.
|
3 miesiące po rozpoczęciu interwencji, 9 miesięcy (koniec interwencji)
|
|
Odpowiedniość
Ramy czasowe: 3 miesiące po rozpoczęciu interwencji, 9 miesięcy (zakończenie interwencji)
|
Skala Adekwatności Interwencji (IAM), 4-punktowa, 5-stopniowa skala Likerta (1-5), Minimalny wynik 5, Maksymalny wynik 20.
Wyższe wyniki wskazują na większą adekwatność.
|
3 miesiące po rozpoczęciu interwencji, 9 miesięcy (zakończenie interwencji)
|
|
Wykonalność interwencji
Ramy czasowe: 3 miesiące po rozpoczęciu interwencji, 9 miesięcy (koniec interwencji)
|
Skala oceny wykonalności interwencji (FIM), 4-punktowa, 5-stopniowa skala Likerta (1-5), Minimalny wynik 5, Maksymalny wynik 20.
Większe wyniki wskazują na większą wykonalność. |
3 miesiące po rozpoczęciu interwencji, 9 miesięcy (koniec interwencji)
|
Miary wyników drugorzędnych
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Skuteczność wdrażania przywództwa
Ramy czasowe: Linia wyjściowa, 3 miesiące, 8 miesięcy, 3-miesięczna obserwacja
|
Skala przywództwa wdrożeniowego (ILS), 21-punktowa, 5-stopniowa skala Likerta (0-4).
Minimalny wynik 0 i maksymalny wynik 84.
Wyższe wyniki wskazują na lepsze przywództwo wspierające wdrożenie.
|
Linia wyjściowa, 3 miesiące, 8 miesięcy, 3-miesięczna obserwacja
|
|
Skuteczność przywództwa transformacyjnego
Ramy czasowe: Początkowe, 3 miesiące, 8 miesięcy, 3-miesięczna obserwacja
|
Skala Globalnego Przywództwa Transformacyjnego (GTL), 7-punktowa, 5-stopniowa skala Likerta (1-5), Min 7, Maksymalny wynik 35, wyższy wynik wskazuje na lepszy rezultat, więcej zachowań przywódczych transformacyjnych.
|
Początkowe, 3 miesiące, 8 miesięcy, 3-miesięczna obserwacja
|
|
Skuteczność wdrożenia w kontekście klimatu organizacyjnego
Ramy czasowe: Punkt wyjściowy, 3 miesiące, 8 miesięcy, 3 miesiące obserwacji
|
Skala Klimatu Implementacji (ICS), 27 pozycji, 5-punktowa skala Likerta (0-4), Min 0, Maksymalny wynik 108, wyższe wyniki wskazują na lepsze rezultaty - silniejszy klimat organizacyjny wspierający wdrażanie praktyk opartych na dowodach.
|
Punkt wyjściowy, 3 miesiące, 8 miesięcy, 3 miesiące obserwacji
|
|
Skuteczność w kształtowaniu postaw opartych na dowodach naukowych
Ramy czasowe: Baseline, 3 miesiące, 8 miesięcy, 3-miesięczna obserwacja kontrolna
|
Skala Postaw Wobec Praktyki Opartej na Dowodach Naukowych (EBPAS), 15 pozycji, 5-punktowa skala Likerta (0-4).
Min 0, Maksymalny wynik 60, wyższe wyniki wskazują na lepszy rezultat, bardziej pozytywne postawy wobec praktyki opartej na dowodach naukowych.
|
Baseline, 3 miesiące, 8 miesięcy, 3-miesięczna obserwacja kontrolna
|
Współpracownicy i badacze
Sponsor
Śledczy
- Dyrektor Studium: Anna Axelin, Professor, University of Turku, Department of Nursing Science
Daty zapisu na studia
Główne daty studiów
Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)
Zakończenie podstawowe (Szacowany)
Ukończenie studiów (Szacowany)
Daty rejestracji na studia
Pierwszy przesłany
Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości
Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)
Aktualizacje rekordów badań
Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)
Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości
Ostatnia weryfikacja
Więcej informacji
Terminy związane z tym badaniem
Słowa kluczowe
Dodatkowe istotne warunki MeSH
Inne numery identyfikacyjne badania
- TY/1603/2025
Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)
Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?
Opis planu IPD
Ramy czasowe udostępniania IPD
Kryteria dostępu do udostępniania IPD
Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze
Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA
Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA
Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .