Preparazione Professionale Attraverso la Preparazione Emotiva (PREP) (PREP)
Preparazione Professionale Attraverso la Preparazione Emotiva (PREP): Uno Studio Quasi-sperimentale di una Serie di Workshop per Infermieri Neo-laureati nei Programmi di Residenza
Panoramica dello studio
Stato
Stato
Condizioni
Condizioni
Intervento / Trattamento
Intervento / Trattamento
Descrizione dettagliata
Tipo di studio
Tipo di studio
Iscrizione (Stimato)
Iscrizione
Fase
Fase
- Non applicabile
Contatti e Sedi
Contatto studio
Contatto studio
- Nome: Amanda T Sawyer, PhD
- Numero di telefono: 407-200-2901
- Email: Amanda.Sawyer@AdventHealth.com
Luoghi di studio
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Florida
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Orlando, Florida, Stati Uniti, 32804
- AdventHealth Orlando
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Criteri di partecipazione
Criteri di ammissibilità
Criteri di ammissibilità
Età idonea allo studio
- Bambino
- Adulto
- Adulto più anziano
Accetta volontari sani
Descrizione
Criteri di inclusione:
- Infermiere residente impiegato da AdventHealth che lavora in ambito di cure acute/ospedaliero
- In grado di parlare, leggere e comprendere l'inglese
- In grado di fornire il consenso informato
- Disposto e in grado di rispettare le procedure e i requisiti dello studio per tutta la sua durata
Criteri di esclusione:
- Non attualmente iscritto a un programma di residenza per infermieri RN
- Non disposto o non in grado di rispettare tutte le procedure e i requisiti dello studio per tutta la sua durata
Piano di studio
Come è strutturato lo studio?
Dettagli di progettazione
- Scopo principale: Altro
- Assegnazione: Non randomizzato
- Modello interventistico: Assegnazione parallela
- Mascheramento: Nessuno (etichetta aperta)
Numero di armi
Armi e interventi
Gruppo di partecipanti / ArmGruppo di partecipanti / Arm |
Intervento / TrattamentoIntervento / Trattamento |
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Sperimentale: Programma PREP
Programma Professional Readiness through Emotional Preparedness (PREP) aggiunto al curriculum esistente per il tirocinio infermieristico
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serie di workshop educativi di 5 mesi
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Nessun intervento: Controllo
Curriculum esistente per il tirocinio infermieristico
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Cosa sta misurando lo studio?
Misure di risultato primarie
Misure di risultato primarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
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Questionario PsyCap-24 (PCQ-24)
Lasso di tempo: Baseline, 5 mesi, 8 mesi, 11 mesi
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Questionario di 24 voci con le seguenti opzioni di risposta: 1=fortemente in disaccordo, 2=in disaccordo, 3=abbastanza in disaccordo, 4=abbastanza d'accordo, 5=d'accordo, 6=fortemente d'accordo.
Il punteggio totale grezzo varia da 24 a 144 e il punteggio complessivo è calcolato come media, con punteggi più alti corrispondenti a un maggiore capitale psicologico.
Le quattro sottoscale sono Speranza, Efficacia, Resilienza e Ottimismo e ciascuna contiene 6 voci che vengono mediate.
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Baseline, 5 mesi, 8 mesi, 11 mesi
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Misure di risultato secondarie
Misure di risultato secondarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
|---|---|---|
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Work Readiness Scale for Graduate Nurses (WRS-GN)
Lasso di tempo: Baseline, 5 mesi, 8 mesi, 11 mesi
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Questionario a 46 item con opzioni di risposta su una scala Likert a 10 punti (1=completamente in disaccordo e 10=completamente d'accordo).
I punteggi totali della scala vanno da 46 a 460, con punteggi più alti che indicano una maggiore preparazione al lavoro.
I quattro domini della preparazione al lavoro sono: competenza lavorativa, intelligenza sociale, acume organizzativo e caratteristiche personali del lavoro.
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Baseline, 5 mesi, 8 mesi, 11 mesi
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Scala della Qualità della Vita Professionale
Lasso di tempo: Baseline, 5 mesi, 8 mesi, 11 mesi
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Questionario di 30 item con le seguenti opzioni di risposta: 1=Mai, 2=Raramente, 3=Qualche volta, 4=Spesso, 5=Molto spesso.
Ci sono 3 domini e ciascun dominio include 10 dei 30 item totali.
Una somma di 22 o meno in qualsiasi dominio = punteggio di 43 o meno = indica un livello basso; una somma di 23-41 = punteggio di 50 = livello medio; una somma di 42 o più = punteggio di 57+ = livello alto.
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Baseline, 5 mesi, 8 mesi, 11 mesi
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Scala di Autocompassione - Forma Breve
Lasso di tempo: Baseline, 5 mesi, 8 mesi, 11 mesi
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Questionario a 12 item con opzioni di risposta su una scala Likert a 5 punti (1=quasi mai, 2, 3, 4, 5=quasi sempre).
La somma degli item varia da 12 a 60, con punteggi più alti che indicano maggiore autocompassione.
I punteggi medi sono classificati come 1-2,5 = bassa autocompassione, 2,5-3,5 = autocompassione moderata e 3,5-5 = alta autocompassione
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Baseline, 5 mesi, 8 mesi, 11 mesi
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Disturbo d'Ansia Generalizzato (GAD-2)
Lasso di tempo: Baseline, 5 mesi, 8 mesi, 11 mesi
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Questionario di 2 elementi con le seguenti opzioni di risposta: 0=per niente, 1=alcuni giorni, 2=più della metà dei giorni, 3=quasi ogni giorno.
Il punteggio totale varia da 0 a 6.
Un punteggio di 0-2 indica ansia minima, mentre un punteggio di 3 o superiore indica possibile ansia.
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Baseline, 5 mesi, 8 mesi, 11 mesi
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Questionario sulla Salute del Paziente (PHQ-2)
Lasso di tempo: Baseline, 5 mesi, 8 mesi, 11 mesi
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Questionario a 2 voci con le seguenti opzioni di risposta: 0=per niente, 1=diversi giorni, 2=più della metà dei giorni, 3=quasi tutti i giorni.
Il punteggio totale varia da 0 a 6.
Un punteggio di 0-1 indica sintomi depressivi minimi o assenti, un punteggio di 2-3 indica sintomi depressivi lievi e un punteggio di 4-6 indica sintomi depressivi da moderati a gravi.
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Baseline, 5 mesi, 8 mesi, 11 mesi
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Stato occupazionale
Lasso di tempo: 12, 18 e 24 mesi
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La verifica dello stato di occupazione attuale del partecipante presso AdventHealth tramite i dati delle risorse umane sarà effettuata a 12, 18 e 24 mesi.
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12, 18 e 24 mesi
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Collaboratori e investigatori
Sponsor
Sponsor
Investigatori
Investigatori
- Investigatore principale: Amanda T Sawyer, PhD, AdventHealth
Pubblicazioni e link utili
Pubblicazioni generali
- Cohen S, Kamarck T, Mermelstein R. A global measure of perceived stress. J Health Soc Behav. 1983 Dec;24(4):385-96. No abstract available.
- Kroenke K, Spitzer RL, Williams JB. The Patient Health Questionnaire-2: validity of a two-item depression screener. Med Care. 2003 Nov;41(11):1284-92. doi: 10.1097/01.MLR.0000093487.78664.3C.
- Raes F, Pommier E, Neff KD, Van Gucht D. Construction and factorial validation of a short form of the Self-Compassion Scale. Clin Psychol Psychother. 2011 May-Jun;18(3):250-5. doi: 10.1002/cpp.702. Epub 2010 Jun 8.
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- Avey JB, Reichard RJ, Luthans F, Mhatre KH. Meta-analysis of the impact of positive psychological capital on employee attitudes, behaviors, and performance. Human resource development quarterly. 2011; 22(2): 127-152.
- Carter JW, Youssef-Morgan C. Psychological capital development effectiveness of face-to-face, online, and Micro-learning interventions. Education and Information Technologies. 2022;27(5): 6553-6575.
- Dudasova L, Prochazka J, Vaculik M, Lorenz T. Measuring psychological capital: Revision of the compound psychological capital scale (CPC-12). PloS one. 2021;16(3): e0247114.
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Inizio studio
Completamento primario (Stimato)
Completamento primario
Completamento dello studio (Stimato)
Completamento dello studio
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Primo inviato
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
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Primo Inserito
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Ultimo verificato
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- 2392003
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