話し方を変えてケアへの抵抗感を減らす

スタッフ:CNA の対象基準は次のとおりです。

• 18歳以上（カンザス州およびミズーリ州では法的同意が得られる年齢）、署名済みのインフォームドコンセント、
• NHでの永久雇用、
• 指定されたユニットへの一次割り当て、
• そして英語を話す
• 過去 1 か月間、少なくとも週に 2 回、入居者の世話をするスタッフが割り当てられていなければなりません (NH の人員配置記録に文書化されています)。 これにより、スタッフと常駐の二人組が確実に関係を確立し、データが収集されていない日の二人組間の接触の変動の影響を制御できます。

居住者の包含基準は次のとおりです。

• 医療記録に記載されたアルツハイマー病または関連認知症の診断、
• 過去 1 週間の毎日の RTC の文書化、
• スタッフの会話を聞く能力（最新のデータシートより）。

CNA の除外基準には次のものがあります。

• 英語以外を話す人、
• 一時的な雇用、および 18 歳未満の年齢。
• 複数の CNA が参加住民のパートナーとしてボランティアをする場合、どの CNA が参加するかを決定するためにランダムに選択されます。 近隣地域への一貫した CNA 割り当てに関する PMMA の方針により、2 人部屋のスタッフと居住者間の接触には小さなばらつきが予想されます。 したがって、二者関係は繰り返し接触することになります。

居住者の除外基準には次のものが含まれます。

• ハンチントン病と診断され、
• アルコール関連の認知症、
• 統合失調症、
• 躁うつ病、
• 難聴、
• そして精神薄弱。