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레바논 약사의 이직의도, 직무스트레스, 소진 및 직무만족도 (BLISS)

2025년 3월 3일 업데이트: Georges Hatem, Lebanese University
레바논에서는 경제적 불안정, 의료 시스템 문제 등 외부 요인으로 인해 약사의 상황이 복잡합니다. 경제 위기로 인해 많은 약사들의 재정적 부담이 가중되어 소득과 직업 안정성에 영향을 받았습니다. 또한 높은 환자 부담과 함께 약물 및 의료 용품 부족으로 인해 업무 스트레스와 피로가 증가합니다. 정치적 불안정은 불확실성과 스트레스의 또 다른 계층을 추가하여 의료 전문가의 전반적인 정신 건강에 영향을 미칩니다. 최근 연구에서는 약사들의 직무 스트레스와 피로를 완화하기 위한 개입의 필요성을 강조합니다. 특히 코로나19 팬데믹과 경제 위기의 결과 이후 레바논 약사들의 이러한 주제를 종합적으로 평가한 연구는 없습니다. 본 연구는 의료 제공에 중요한 영향을 미치는 약사들의 이직 의도, 직업 스트레스, 소진 및 직업 만족도의 역학을 테스트하는 것을 목표로 합니다.

연구 개요

상세 설명

이 연구는 레바논 약사들의 직업 스트레스, 탈진, 직업 만족도, 이직 의사 사이의 역학을 탐구하는 것을 목표로 합니다. 자세한 설명은 다음과 같습니다.

  1. 연구 개요 및 목적 이 연구는 직업 스트레스, 피로, 직업 만족도 및 약사의 이직 의도 사이의 복잡한 관계를 이해하려고 합니다. 이러한 요소는 의료 시스템의 안정성과 제공되는 진료의 질에 직접적인 영향을 미치기 때문에 매우 중요합니다.

    약사는 다른 의료 종사자와 마찬가지로 높은 업무량, 장시간 근무, 본질적인 책임으로 인해 극심한 스트레스에 직면합니다. 레바논에서는 이러한 스트레스 요인이 계속되는 경제 위기, 정치적 불안정, 의료용품 부족으로 인해 더욱 악화되고 있습니다.

  2. 문제의 상태 탈진: 이는 정서적 피로, 이인화, 개인적 성취감 감소가 특징입니다. 소진은 약사의 정신적, 육체적 안녕에 해를 끼칠 뿐만 아니라 업무 성과 저하 및 오류 증가로 이어집니다.

    직업 만족도: 직업 만족도는 근무 조건, 인정, 성장 기회, 대인 관계에 의해 영향을 받습니다. 직업 만족도가 높으면 성과가 향상되고 이직률이 낮아지는 반면, 만족도가 낮으면 약사가 직장을 그만둘 가능성이 높아집니다.

    외부 요인: 레바논에서 약사는 소득 감소, 고용 안정, 약물 부족 및 정치적 불안정과 같은 경제적 어려움으로 인해 추가적인 압박에 직면해 있습니다. 이러한 요인은 직무 스트레스를 악화시키고 소진을 유발하여 전반적인 직무 만족도에 영향을 미치고 약사가 직업을 떠나도록 유도합니다.

  3. 연구 형식 및 방법론(PECO) 인구: 레바논의 약사 및 약학 학생. 노출: 변화하는 업무 환경, 특히 코로나19 팬데믹과 지속적인 경제 위기 이후.

    비교: 설문지는 이직 의도, 직무 스트레스, 피로, 직무 만족도를 평가합니다.

    결과: 이 연구에서는 직무 스트레스, 피로, 만족도 척도 점수와 참가자의 인구통계학적 특성 간의 상관 관계를 조사합니다.

  4. 설문지 구조 사회경제적 및 업무 관련 특성: 이 섹션에서는 참가자의 인구통계 및 업무 환경 세부정보에 대한 정보를 수집합니다.

    직무 스트레스 평가: 리커트 척도는 참가자의 직무 스트레스 수준을 측정하는 데 사용됩니다.

    번아웃 평가: 리커트 척도는 정서적 피로 및 이인화와 같은 번아웃 증상을 측정합니다.

    이직 의도 평가: 이 척도는 약사가 스트레스, 탈진 또는 불만으로 인해 직장을 그만둘 가능성을 평가합니다.

  5. 연구 일정 및 예상 결과 연구는 2024년 7월 15일에 시작되었으며 데이터 수집이 진행 중입니다. 결과에는 논문, 동료 심사 저널의 과학 출판물, 잠재적으로 국제 회의에서의 프레젠테이션이 포함됩니다.

이 연구는 레바논 약사의 정신 건강과 직업 만족도에 대한 귀중한 통찰력을 제공할 것이며, 이 중요한 부문에서 직업 스트레스와 피로를 줄이기 위한 개입의 필요성을 강조할 것입니다.

연구 유형

관찰

등록 (실제)

277

연락처 및 위치

이 섹션에서는 연구를 수행하는 사람들의 연락처 정보와 이 연구가 수행되는 장소에 대한 정보를 제공합니다.

연구 장소

      • Beirut, 레바논, 0000
        • Pharmacy Du Liban
      • Beirut, 레바논, 4350-163
        • Lebanese University

참여기준

연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.

자격 기준

공부할 수 있는 나이

  • 성인
  • 고령자

건강한 자원 봉사자를 받아들입니다

샘플링 방법

비확률 샘플

연구 인구

레바논의 약사 및 약학 학생

설명

포함 기준:

  • 고용된 레바논 약사/약학 학생
  • 18세 이상
  • 연구 참여에 동의한 자

제외 기준:

  • 1개월 이상 실직한 약사
  • 비레바논인
  • 정신질환으로 설문조사에 응답할 수 없는 자
  • 참여를 거부하는 자

공부 계획

이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.

연구는 어떻게 설계됩니까?

디자인 세부사항

코호트 및 개입

그룹/코호트
개입 / 치료
약사
고용된 레바논 약사/약학 학생

광범위한 문헌 검토와 레바논 대학 IRB의 검토를 거친 후. 레바논 약사들의 이직 의향, 직업 스트레스, 소진 및 직업 만족도를 평가하기 위해 설문지가 개발되었습니다.

다음 섹션이 고려됩니다.

  • 사회 경제적 특성
  • 업무 관련 특성
  • 직무 스트레스 평가(리커트 척도)
  • 번아웃 평가(리커트 척도)
  • 이직 의도 평가(리커트 척도)

연구는 무엇을 측정합니까?

주요 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
약사 인식
기간: 연구 완료까지 평균 3개월 소요
이직의도, 소진, 만족도 점수와 참가자의 일반적인 특성 사이의 상관관계.
연구 완료까지 평균 3개월 소요

공동 작업자 및 조사자

여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.

수사관

  • 수석 연구원: Georges Hatem, PhD, Clinical and Epidemiological Research Laboratory, Faculty of Pharmacy, Lebanese University

연구 기록 날짜

이 날짜는 ClinicalTrials.gov에 대한 연구 기록 및 요약 결과 제출의 진행 상황을 추적합니다. 연구 기록 및 보고된 결과는 공개 웹사이트에 게시되기 전에 특정 품질 관리 기준을 충족하는지 확인하기 위해 국립 의학 도서관(NLM)에서 검토합니다.

연구 주요 날짜

연구 시작 (실제)

2024년 7월 15일

기본 완료 (실제)

2024년 12월 20일

연구 완료 (실제)

2024년 12월 30일

연구 등록 날짜

최초 제출

2024년 9월 11일

QC 기준을 충족하는 최초 제출

2024년 9월 13일

처음 게시됨 (실제)

2024년 9월 19일

연구 기록 업데이트

마지막 업데이트 게시됨 (실제)

2025년 3월 25일

QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출

2025년 3월 3일

마지막으로 확인됨

2025년 3월 1일

추가 정보

이 연구와 관련된 용어

기타 연구 ID 번호

  • 19/24/D

개별 참가자 데이터(IPD) 계획

개별 참가자 데이터(IPD)를 공유할 계획입니까?

미정

약물 및 장치 정보, 연구 문서

미국 FDA 규제 의약품 연구

아니

미국 FDA 규제 기기 제품 연구

아니

미국에서 제조되어 미국에서 수출되는 제품

아니

이 정보는 변경 없이 clinicaltrials.gov 웹사이트에서 직접 가져온 것입니다. 귀하의 연구 세부 정보를 변경, 제거 또는 업데이트하도록 요청하는 경우 register@clinicaltrials.gov. 문의하십시오. 변경 사항이 clinicaltrials.gov에 구현되는 즉시 저희 웹사이트에도 자동으로 업데이트됩니다. .

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