- ICH GCP
- Register voor klinische proeven in de VS.
- Klinische proef NCT07320365
Empathietraining voor Studenten in de Gezondheidszorg
Empathietraining voor Gezondheidszorgstudenten via Gecombineerde Didactische, Praktische en AI-gebaseerde Methoden
Studie Overzicht
Toestand
Interventie / Behandeling
Gedetailleerde beschrijving
Verschillende traditionele pedagogieën zijn gebruikt in empathietraining voor gezondheidszorgstudenten. Bijvoorbeeld, didactische lezingen richten zich vaak op het introduceren van wetenschappelijke informatie over empathie, terwijl ervaringsgericht leren, zoals rollenspellen en gestandaardiseerde patiëntinteracties, worden gebruikt om leren te bevorderen door reflectie op handelen en het minimaliseren van stereotypen. Daarnaast wordt mindfulness-gebaseerde training ingezet om zelfbewustzijn te bevorderen en essentiële eigenschappen te ontwikkelen bij gezondheidszorgstudenten en clinici, zoals niet-oordelend, vriendelijk, medelevend en altruïstisch zijn. Een eerdere systematische review toonde echter inconsistente bevindingen over de effecten van traditionele pedagogieën en benadrukte de behoefte aan innovatieve onderwijsbenaderingen van gezondheidszorgonderwijzers.
Perspectiefname is een cruciaal empathie-gerelateerd fenomeen dat verwijst naar het vermogen om de intenties van anderen te begrijpen. Ondanks het gebruik van ervaringsgerichte leerstrategieën in eerdere empathietrainingen, zijn eerdere studies niet zonder beperkingen. Bijvoorbeeld, rollenspel en gestandaardiseerde patiënten bij het ontwikkelen van klinische empathie zijn bekritiseerd vanwege beperkte authenticiteit, variaties in vaardigheden en consistentie van deelnemers, onvoldoende kwalitatieve feedback en hulpbronnenintensiteit. Recente studies hebben ook het gebruik van virtual reality als ervaringsgerichte leercomponent onderzocht om ervaringen van immersie, aanwezigheid en belichaming te creëren. Deze strategieën kunnen echter geen breed scala aan klinische situaties dekken of tijdige feedback bieden.
In de afgelopen jaren hebben technologische ontwikkelingen nieuwe kansen geboden voor innovatieve onderwijsstrategieën. Een veelbelovende benadering is het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI)-gegenereerde virtuele cliënten in empathietraining. AI-gegenereerde virtuele cliënten kunnen een breed scala aan cliëntinteracties simuleren, waardoor een herhaalbare omgeving wordt geboden om empathie te oefenen en te ontwikkelen. De integratie van virtuele cliënten in empathietrainingsprogramma's heeft het potentieel om gezondheidszorgonderwijs te revolutioneren. Daarom heeft dit onderzoeksvoorstel tot doel de effecten te onderzoeken van een korte empathietraining met behulp van AI-gegenereerde virtuele cliënten en traditionele pedagogieën op de empathieniveaus van gezondheidszorgstudenten. Door AI-gegenereerde virtuele cliënten op te nemen in het nieuw ontwikkelde empathietrainingsprotocol, samen met elementen van didactische lezingen en mindfulness-gebaseerde training, veronderstellen de onderzoekers dat studenten een significante verbetering zullen ervaren in empathische houding, wat vervolgens leidt tot betere empathische communicatievaardigheden en cognitieve flexibiliteit.
Studietype
Inschrijving (Geschat)
Fase
- Niet toepasbaar
Contacten en locaties
Studie Locaties
-
-
Kowloon
-
Ho Man Tin, Kowloon, Hongkong
- Werving
- Hong Kong Metropolitan University
-
Contact:
- Tai Wa Liu, PhD
- Telefoonnummer: 852 - 39708714
- E-mail: twliu@hkmu.edu.hk
-
Contact:
- Chun Yan Ho, Bachelor
- Telefoonnummer: 852 - 39702921
- E-mail: chyanho@hkmu.edu.hk
-
-
Deelname Criteria
Geschiktheidscriteria
Leeftijden die in aanmerking komen voor studie
- Volwassen
- Oudere volwassene
Accepteert gezonde vrijwilligers
Beschrijving
Insluitingscriteria:
- studenten aan een bacheloropleiding ingeschreven in een zorggerelateerd programma
- geen eerdere ervaring met empathiegerelateerde training
- geen eerdere ervaring met werken in zorginstellingen
- leeftijd 18 jaar of ouder
- moedertaalsprekers Chinees.
Uitsluitingscriteria:
- zijn of waren de belangrijkste verzorgers van mensen met een handicap of chronische ziekte, omdat empathie mogelijk wordt bevorderd door ervaring.
Studie plan
Hoe is de studie opgezet?
Ontwerpdetails
- Primair doel: Ander
- Toewijzing: Gerandomiseerd
- Interventioneel model: Parallelle opdracht
- Masker: Enkel
Wapens en interventies
Deelnemersgroep / Arm |
Interventie / Behandeling |
|---|---|
|
Geen tussenkomst: Controle
|
|
|
Experimenteel: Interventie
Deelnemers in de interventiegroep zullen twee sessies van empatietraining volgen, elk met een duur van vier uur, gedurende een periode van één week, met een groepsgrootte van 6 tot 8 deelnemers.
De eerste trainingssessie bestaat uit een 4 uur durende didactische component gericht op empathiekaders en communicatiestrategieën.
De tweede trainingssessie omvat een 2 uur durende mindfulness trainingscomponent gevolgd door een 2 uur durende AI-demonstratie- en oefencomponent waarin deelnemers zich bezighouden met virtuele cliëntscenario's.
|
Deelnemers in de interventiegroep zullen twee sessies van elk vier uur empathietraining volgen gedurende een periode van één week, met een groepsgrootte van 6 tot 8 deelnemers.
De empathietraining is gebaseerd op ons nieuw ontwikkelde protocol, inclusief: (i) didactische lezingen; (ii) demonstratie van praktische vaardigheden en rollenspel, (iii) een op mindfulness gebaseerde training; en (iv) oefening van empathische vaardigheden in twee verschillende willekeurig geselecteerde scenario's met feedback van het AI-systeem.
Elke deelnemer zal verschillende scenario's tegenkomen die diverse klinische uitdagingen simuleren.
|
Wat meet het onderzoek?
Primaire uitkomstmaten
Uitkomstmaat |
Maatregel Beschrijving |
Tijdsspanne |
|---|---|---|
|
Interpersoonlijke Reactiviteitsindex
Tijdsspanne: Baseline beoordeling (voorafgaand aan enige training), (ii) directe post-training beoordeling (direct na de laatste trainingssessie, einde week 1), en (iii) 1-maand follow-up beoordeling (ongeveer 4 weken na de laatste trainingssessie).
|
De Interpersonal Reactivity Index (IRI) wordt gebruikt om zelfgerapporteerde empathische houding te beoordelen.
IRI bestaat uit 4 subschalen met 28 items die worden beoordeeld op een 5-punts Likertschaal (0 - 4).
De score varieert van 0 - 112, waarbij een hogere score betere empathie betekent.
|
Baseline beoordeling (voorafgaand aan enige training), (ii) directe post-training beoordeling (direct na de laatste trainingssessie, einde week 1), en (iii) 1-maand follow-up beoordeling (ongeveer 4 weken na de laatste trainingssessie).
|
Secundaire uitkomstmaten
Uitkomstmaat |
Maatregel Beschrijving |
Tijdsspanne |
|---|---|---|
|
Consultatie en Relationele Empathie
Tijdsspanne: Baseline beoordeling (voorafgaand aan enige training), (ii) onmiddellijke beoordeling na training (direct na de laatste trainingssessie, einde week 1), en (iii) follow-up beoordeling na 1 maand (ongeveer 4 weken na de laatste trainingssessie).
|
De Consultation and Relational Empathy (CARE)-meetschaal zal worden gebruikt om de empathische communicatievaardigheden van deelnemers te beoordelen, met de nadruk op door patiënten waargenomen empathie tijdens klinische interacties.
CARE bestaat uit 10 items die worden beoordeeld op een 5-punts Likertschaal.
De score varieert van 10 tot 50, waarbij een hogere score een betere waargenomen relationele empathie betekent.
|
Baseline beoordeling (voorafgaand aan enige training), (ii) onmiddellijke beoordeling na training (direct na de laatste trainingssessie, einde week 1), en (iii) follow-up beoordeling na 1 maand (ongeveer 4 weken na de laatste trainingssessie).
|
|
Inventaris Cognitieve Flexibiliteit
Tijdsspanne: Baseline beoordeling (vóór enige training), (ii) directe post-training beoordeling (direct na de laatste trainingssessie, einde week 1), en (iii) 1-maand follow-up beoordeling (ongeveer 4 weken na de laatste trainingssessie).
|
De Cognitive Flexibility Inventory (CFI) zal worden gebruikt om zelfgerapporteerde cognitieve flexibiliteit te beoordelen.
CFI bestaat uit 20 items die worden beoordeeld op een Likertschaal van 1-7 (scorebereik 20 - 140), een hogere score betekent meer flexibiliteit en een lagere score betekent meer cognitieve rigiditeit.
|
Baseline beoordeling (vóór enige training), (ii) directe post-training beoordeling (direct na de laatste trainingssessie, einde week 1), en (iii) 1-maand follow-up beoordeling (ongeveer 4 weken na de laatste trainingssessie).
|
Medewerkers en onderzoekers
Onderzoekers
- Hoofdonderzoeker: Tai Wa Liu, PhD, Hong Kong Metropolitan University
Studie record data
Bestudeer belangrijke data
Studie start (Werkelijk)
Primaire voltooiing (Geschat)
Studie voltooiing (Geschat)
Studieregistratiedata
Eerst ingediend
Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria
Eerst geplaatst (Werkelijk)
Updates van studierecords
Laatste update geplaatst (Werkelijk)
Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria
Laatst geverifieerd
Meer informatie
Termen gerelateerd aan deze studie
Trefwoorden
Andere studie-ID-nummers
- REC Reference No:HE-T&L2025/02
Plan Individuele Deelnemersgegevens (IPD)
Bent u van plan om gegevens van individuele deelnemers (IPD) te delen?
Beschrijving IPD-plan
Informatie over medicijnen en apparaten, studiedocumenten
Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd geneesmiddel
Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd apparaatproduct
Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .